■ 黃艷 黃蕾 陳歡 晉祎璠
1.北京聯(lián)合大學管理學院 北京 100101
2.中國中小企業(yè)發(fā)展促進中心 北京 100082
資源拼湊是企業(yè)的一種資源調(diào)動過程,是當企業(yè)面對挑戰(zhàn)和機遇時,對現(xiàn)有資源進行重新組合的一種即刻行動,是實現(xiàn)資源建構(gòu)的活動。資源拼湊可以通過“彌補政策缺位”或“打破行業(yè)規(guī)范”等方式來幫助企業(yè)獲取資源。我國目前處在轉(zhuǎn)型經(jīng)濟時期,市場化過程在不斷的推進,市場中還存在很多缺陷,例如非公平的市場法制、不對稱的交易信息、不確定的管制制度和不暢通的融資渠道等。實踐中出現(xiàn)一批典型企業(yè)通過靈活使用資源拼湊方式,打破資源匱乏的困境,從而實現(xiàn)生存和成長。這種現(xiàn)象也引發(fā)了企業(yè)家和學者的研究關(guān)注,并紛紛從企業(yè)資源拼湊的影響因素、如何進行資源拼湊、影響資源拼湊效果的情景因素等方面展開了大量的研究。因此,關(guān)于此方面的研究對促進我國企業(yè)利用資源拼湊方式突破資源瓶頸具有重要的實踐指導意義,同時文獻的梳理將更好地指導后續(xù)的研究和實踐工作。
自Levi-Strauss[1]第一次提出拼湊的概念后,其在社會科學的社會心理學、創(chuàng)新管理、創(chuàng)業(yè)研究等領(lǐng)域引發(fā)了廣泛的研究熱潮。經(jīng)過近50年的積累,國外該領(lǐng)域的研究文獻已形成一個文獻數(shù)量龐大的數(shù)據(jù)庫,從多個研究主題、不同研究層次、采用多種研究方法對此領(lǐng)域進行了探討。國內(nèi)學者也于2009年開始進行資源拼湊領(lǐng)域的研究,關(guān)注了資源拼湊在新創(chuàng)企業(yè)、中小企業(yè)等中的應用。國內(nèi)關(guān)于資源拼湊的研究文獻雖然僅積累十年的時間,但也進入快速發(fā)展階段,僅2019年就發(fā)表66篇該領(lǐng)域的文獻。縱觀國內(nèi)外,資源拼湊研究文獻都增速顯著,并呈現(xiàn)出不同的發(fā)展邏輯。已有國內(nèi)學者對資源拼湊領(lǐng)域國內(nèi)外的文獻進行梳理,并撰寫文獻綜述類論文。譬如自從秦劍[2]于2012年在《管理評論》發(fā)表了第一篇題為“基于創(chuàng)業(yè)管理視角的創(chuàng)業(yè)拼湊理論發(fā)展及其實證應用研究”的綜述性文章以來,梁強[3]、于曉宇[4]等學者陸續(xù)發(fā)表了多篇關(guān)于此領(lǐng)域的概念綜述性論文。但是尚未有學者運用科學計量方法對國外、國內(nèi)企業(yè)資源拼湊研究展開分析。而采用可視化技術(shù)的文獻計量方法進行文獻分析,可以精準分析海量研究文獻,為學者們提供全景式分析視圖,一覽該領(lǐng)域的研究熱點、發(fā)展歷程及變遷趨勢。
因此,本文采用文獻計量和科學知識圖譜方法,對1972~2020年科學網(wǎng)(Web of Science)和中文社會科學引文索引(CSSCⅠ)數(shù)據(jù)庫中國內(nèi)外資源拼湊研究進行可視化分析,綜合利用關(guān)鍵詞共現(xiàn)、關(guān)鍵詞聚類、關(guān)鍵詞變遷、共被引文獻聚類方法分析國內(nèi)外企業(yè)資源拼湊研究的熱點及發(fā)展趨勢。并在深入研讀相關(guān)文獻的基礎(chǔ)上,對比分析國內(nèi)外企業(yè)資源拼湊研究的特征與差異。既可以為國內(nèi)學者建立資源拼湊研究的全局性視角,也能加快國內(nèi)資源拼湊研究的進展,更能推動國內(nèi)研究與國際前沿的接軌。
為了全面探析國內(nèi)外企業(yè)資源拼湊研究圖景,本研究基于文獻綜述方法、關(guān)鍵詞共現(xiàn)和文獻共被引分析方法,對已發(fā)表的資源拼湊文獻進行收集和梳理,將其結(jié)果可視化為科學知識圖譜,進而比較國內(nèi)外企業(yè)資源拼湊研究熱點主題、演進脈絡等。本研究選用CiteSpace軟件進行知識圖譜的繪制。
為了擴展研究的廣度,本研究分別選取具有代表性的Web of Science 核心數(shù)據(jù)庫和CSSCⅠ數(shù)據(jù)庫,對資源拼湊的國內(nèi)外研究文獻進行收集和整理。英文文獻收集的步驟為:選取SSCⅠ、A&HCⅠ、CPCⅠ-SSH、ESCⅠ四個數(shù)據(jù)庫作為文獻搜索引擎,檢索關(guān)鍵詞為“bricolage”或“resource bricolage”,檢索時間從1972年1月至2020年4月,最終得到1240 篇文獻。中文文獻收集的步驟為:選取中國知網(wǎng)(CNKⅠ)平臺中的社會科學、經(jīng)濟與管理科學文獻目錄,檢索主題為“資源拼湊”或“拼湊”或“組拼”或“巧創(chuàng)”,檢索時間不限,最終得到發(fā)表在2009~2020年間的221篇文獻。
為了分析國內(nèi)外資源拼湊研究文獻發(fā)文趨勢,將國內(nèi)外文獻按年份進行對比分析,如圖1所示。
企業(yè)資源拼湊研究文獻呈現(xiàn)逐漸增加態(tài)勢。第一篇英文文獻發(fā)表于1972年,之后每年的增幅并不明顯。2000年之后,此領(lǐng)域英文文獻呈現(xiàn)出快速增長趨勢。發(fā)文最多的期刊為“Entrepreneurship Theory and Practice”,共發(fā)文12 篇。發(fā)文前五期刊依次為Entrepreneurship Theory and Practice、Research Policy、Journal of Business Venturing、Organization studies、Journal of Management Studies。
第一篇中文文獻發(fā)表于2009年,研究文獻在2015年之后呈現(xiàn)快速上升趨勢。發(fā)文最多期刊為“管理學報”,共發(fā)文9 篇。發(fā)文前5 期刊依次為管理學報、科技進步與對策、外國經(jīng)濟與管理、科學學研究、企業(yè)管理。圖1 顯示,國外此領(lǐng)域文獻數(shù)量遠遠超過國內(nèi),二者在2014年之后都呈現(xiàn)出快速上升趨勢,研究均已獲得國內(nèi)外主流期刊的認可。
通過掃描計算、分析研究文獻中關(guān)鍵詞的呈現(xiàn),可以系統(tǒng)全面地對資源拼湊研究領(lǐng)域范圍內(nèi)的研究熱點、變化趨勢等進行梳理。本文從研究關(guān)鍵詞共現(xiàn)分析、聚類分析、變化趨勢分析3 方面對國內(nèi)外研究文獻進行對比分析。
2.2.1 研究關(guān)鍵詞共現(xiàn)分析
英文文獻的發(fā)表時間跨度較長,故選擇將1972~2020年間文獻以兩年為時間段進行切片,選取節(jié)點類型為“keyword”,篩選出每個切片內(nèi)排名靠前關(guān)鍵詞形成知識網(wǎng)絡,到資源拼湊英文文獻關(guān)鍵詞共現(xiàn)圖譜,見圖2。關(guān)鍵詞前10 名依次為bricolage、entrepreneurs、organization、performance、management、innovation、firm、perspective、strategy、technology。
圖2 國外研究關(guān)鍵詞共現(xiàn)圖
中文文獻的發(fā)表時間跨度較短,故選擇將2009~2020年間文獻以1年為時間段進行切片,選取節(jié)點類型為“keyword”,篩選出每個切片內(nèi)排名靠前關(guān)鍵詞形成知識網(wǎng)絡,得到資源拼湊中文文獻關(guān)鍵詞共現(xiàn)圖譜,見圖3。國內(nèi)學者對bricolage 的翻譯不統(tǒng)一,常見的翻譯有資源拼湊、創(chuàng)業(yè)拼湊、創(chuàng)造性拼湊、巧創(chuàng)等,其中資源拼湊更被大家廣泛認可,出現(xiàn)頻率最高。關(guān)鍵詞前十名依次為:資源拼湊、創(chuàng)業(yè)拼湊、新創(chuàng)企業(yè)、創(chuàng)業(yè)導向、創(chuàng)新績效、創(chuàng)業(yè)學習能力、資源約束、企業(yè)績效、創(chuàng)業(yè)學習、創(chuàng)造性拼湊。
圖3 國內(nèi)研究關(guān)鍵詞共現(xiàn)圖
2.2.2 研究關(guān)鍵詞聚類分析
為了更好地分析國內(nèi)外研究熱點主題分布的異同,深化主題貢獻關(guān)系,本文在關(guān)鍵詞共現(xiàn)圖譜的基礎(chǔ)上,再依據(jù)關(guān)鍵詞相似程度對其進行聚類。采用LLR 算法對文獻關(guān)鍵詞進行聚類提取,英文和中文文獻聚類結(jié)果分別見圖4和圖5。
圖4 國外研究關(guān)鍵詞聚類圖
圖5 國內(nèi)演技關(guān)鍵詞聚類圖
國外資源拼湊關(guān)鍵詞聚類同質(zhì)性強、包含關(guān)鍵數(shù)量多的聚類有7 個,分別為:effectuation、employment、evolution、entrepreneurship、technology、gender、inquiry。國內(nèi)資源拼湊研究關(guān)鍵詞聚類同質(zhì)性強、包含關(guān)鍵數(shù)量多的聚類也有7個,分別為:新創(chuàng)企業(yè)、因果推理、商業(yè)模式創(chuàng)新、資源約束、創(chuàng)新能力、建構(gòu)主義、企業(yè)績效。
2.2.3 研究關(guān)鍵詞變化趨勢分析
為了更好地分析國內(nèi)外研究熱點主題發(fā)展趨勢,本文進行國內(nèi)外研究文獻熱點關(guān)鍵詞的變化趨勢分析,分別見圖6和圖7。
圖6 國外研究關(guān)鍵詞時區(qū)圖
圖7 國內(nèi)研究關(guān)鍵詞時區(qū)圖
1995年,國外bricolage 開始成為研究熱點,研究主題包含management、performance、firm、organization、innovation、entrepreneurship 等領(lǐng)域。2005年以后,圍繞創(chuàng)業(yè)企業(yè)的資源拼湊成為新的熱點,并拓展到knowledge、technology、perspective、strategy 等領(lǐng)域。2017年開始,圍繞著社會企業(yè)創(chuàng)業(yè)的資源拼湊問題成為一個新的研究熱點,并拓展到governance、creation等領(lǐng)域。
2009年,國內(nèi)開始關(guān)注拼湊的研究,研究主題包括創(chuàng)業(yè)學習能力、創(chuàng)業(yè)者等。2010年之后,研究主題逐漸向商業(yè)模式創(chuàng)新、創(chuàng)業(yè)導向、資源約束、創(chuàng)新資源、中小企業(yè)等領(lǐng)域拓展。2016年之后,圍繞新創(chuàng)企業(yè)的資源拼湊成為新熱點,并拓展到創(chuàng)業(yè)學習、環(huán)境動態(tài)性、雙元創(chuàng)新、商業(yè)模式創(chuàng)新等領(lǐng)域。
為了更好地分析國內(nèi)外研究熱點的差異,本文在研究關(guān)鍵詞分析的基礎(chǔ)上對國內(nèi)外相關(guān)文獻進行共被引分析,并對比國內(nèi)外研究的特征及側(cè)重點。
國外文獻共引自動聚類的效果見圖8。其中被引頻次最高的是Baker 和Nelson[5]發(fā)表在“Administrative science quarterly”期刊上的文章“Creating something from nothing:Resource construction through entrepreneurial bricolage”,引用次數(shù)為66 次。此篇文章是Baker 和Nelson將資源拼湊概念引入創(chuàng)業(yè)管理領(lǐng)域的經(jīng)典文獻,自此引發(fā)創(chuàng)業(yè)領(lǐng)域關(guān)于企業(yè)如何以及為什么進行資源拼湊的研究熱潮。
圖8 國外共引文獻聚類圖
國內(nèi)文獻共引聚類的效果見圖9。被引頻次超過50次的有12篇文章。其中被引頻次最高的是梁強、羅英光和謝舜龍[3]發(fā)表在“外國經(jīng)濟與管理”期刊上的文章“基于資源拼湊理論的創(chuàng)業(yè)資源價值實現(xiàn)研究與未來展望”,是一篇綜述性論文,引用次數(shù)為79 次。其中,被引頻率最高的15 篇論文中,有4 篇為該領(lǐng)域的研究綜述性論文。從發(fā)文數(shù)量來看,已經(jīng)形成幾個代表性研究團隊,譬如中山大學張建琦(吳亮、劉衡、趙興廬等)、中山大學祝振鐸(李非等)、南開大學張敬偉(何一清、崔連廣等)、上海大學于曉宇(李雅潔、陶向明等)、南開大學張玉利(王曉文、田新、龍丹等)、江蘇大學莊晉財(芮正云等)、安徽大學李曉翔(馬竹君等)、青海師范大學馬藍等。
圖9 國內(nèi)共引文獻聚類圖
通過對資源拼湊科學知識圖譜的對比分析,從宏觀上認識國內(nèi)外資源拼湊的研究主題和研究脈絡。為了從微觀層面更深入了解資源拼湊的研究內(nèi)容,本研究對高被引文獻及相關(guān)文獻進行深入閱讀,進而從研究主題、研究內(nèi)容、研究方法3個方面進行對比分析。
研究主題方面,國內(nèi)外文獻研究主題都涵蓋個體、組織、制度3個層面,卻呈現(xiàn)出不同的發(fā)展邏輯。國外研究主題首先集中于組織層面,分別從企業(yè)管理、企業(yè)績效、企業(yè)創(chuàng)新、知識管理、企業(yè)愿景、策略等方面探討什么會驅(qū)動企業(yè)資源拼湊?資源拼湊對企業(yè)的績效有何影響?等問題。其中圍繞創(chuàng)業(yè)企業(yè)資源拼湊的研究最多,而對成熟型、大型企業(yè)資源拼湊的探討較少。其次,國外研究主題還拓展到制度層面,著重從政府治理、制度、政策、網(wǎng)絡等領(lǐng)域關(guān)注社會企業(yè)資源拼湊問題。而從個體層面關(guān)注創(chuàng)業(yè)者資源拼湊的文獻相對較少。
國內(nèi)文獻研究主題則首先關(guān)注創(chuàng)業(yè)者個體層面,從創(chuàng)業(yè)學習能力、創(chuàng)業(yè)精神、創(chuàng)造能力、協(xié)作能力、整合和利用現(xiàn)有資源的能力、機會識別能力、創(chuàng)業(yè)意識等個體能力、對現(xiàn)有資源的認知和警覺性、先前經(jīng)驗、創(chuàng)業(yè)經(jīng)歷和行業(yè)知識等個人特質(zhì)層面探討哪些創(chuàng)業(yè)者更傾向于資源拼湊以及什么能力特征能提高創(chuàng)業(yè)者的資源拼湊成功率;其次,大量文獻分別從組織能力、組織氛圍和組織外環(huán)境對資源拼湊的驅(qū)動效果進行研究、從企業(yè)能力、組織學習等角度探討資源拼湊對企業(yè)層面行為的影響機制、考察資源拼湊對企業(yè)創(chuàng)新、競爭優(yōu)勢、合法性、成長性、企業(yè)績效等組織結(jié)果變量的影響關(guān)系。但是從制度層面,關(guān)注政府治理等因素對企業(yè)資源拼湊的研究很少,僅近兩年才開始有此類型的文章。譬如,張秀娥和張坤[6]發(fā)現(xiàn)資源拼湊同時有助于新創(chuàng)企業(yè)的社會績效和經(jīng)濟績效。
研究內(nèi)容方面,國內(nèi)外研究文獻關(guān)注的內(nèi)容分為資源拼湊的概念、內(nèi)涵與測量、資源拼湊的影響結(jié)果、作用機制、影響因素、情景因素五個方面。國外文獻探討資源拼湊的概念、內(nèi)涵與測量的比較多,從Lévi-Strauss 認為“利用手頭一切可利用的資源來完成任務”的行為方式就是拼湊,到Ted Baker 和Reed Nelson 將拼湊定義為“湊合著整合利用手頭現(xiàn)有資源來解決新問題或開發(fā)新機會的過程”,這些定義為國內(nèi)外學者理解資源拼湊的概念提供了基礎(chǔ)。Ted Baker和Reed Nelson 還提出資源拼湊的3個維度,即立即行動、現(xiàn)有資源和為新的目的整合資源。Di Domenico[7]等又補充兩個維度:即興創(chuàng)作和不屈從于約束。Salunke[8]和Senyard[9]對資源拼湊的測量做出了貢獻。Salunke 首創(chuàng)用3 個題項測量資源拼湊,而Senyard等開發(fā)了8個題項量表,其中后者的量表被中國學者更多的引用。國內(nèi)探討資源拼湊的概念、內(nèi)涵與測量的文獻比較少,源于國內(nèi)學者直接認可并引用國外的概念界定。國內(nèi)較多的是文獻綜述論文,2012~2020年期間約出現(xiàn)10篇。
影響作用方面,國內(nèi)外文獻研究較為一致,都豐富地探討了資源拼湊對新創(chuàng)企業(yè)行為的影響,紛紛考察資源拼湊對企業(yè)創(chuàng)新、競爭優(yōu)勢、合法性、成長性、企業(yè)績效等結(jié)果變量的影響。多數(shù)研究成果支持資源拼湊正向促進新創(chuàng)企業(yè)績效,提升企業(yè)競爭優(yōu)勢。部分研究指出資源拼湊會有負向作用,在新創(chuàng)企業(yè)成長的不同階段作用不同。
作用機制方面,國內(nèi)外研究文獻都較少涉及。已有幾篇中文文獻開始從企業(yè)能力、組織學習角度探討資源拼湊對企業(yè)層面行為的間接作用。例如,李非和祝振鐸[10]發(fā)現(xiàn)動態(tài)能力在資源拼湊與企業(yè)績效之間起部分中介作用。吳亮和劉衡[11]發(fā)現(xiàn)探索式和利用式學習在資源拼湊影響企業(yè)創(chuàng)新績效的路徑中起中介作用。
影響因素方面,國內(nèi)外文獻研究都很豐富,從創(chuàng)業(yè)者個體、組織兩個層面進行資源拼湊前置變量的探索。個體層面從創(chuàng)業(yè)者個人特質(zhì)、能力特征等方面,組織層面集中于組織能力、組織氛圍和組織外環(huán)境對資源拼湊的驅(qū)動效果研究。譬如,Stenholm and Renko[12]發(fā)現(xiàn)創(chuàng)業(yè)者熱情會驅(qū)動其采取資源拼湊行為。付丙海和謝富紀[13]案例研究顯示,魅力型領(lǐng)導更傾向于帶領(lǐng)企業(yè)進行資源拼湊。王進富[14]等發(fā)現(xiàn)創(chuàng)業(yè)者創(chuàng)業(yè)警覺會促進其資源拼湊行為。Banerjee 和Campbell[15]發(fā)現(xiàn),組織創(chuàng)造能力和協(xié)作能力有利于資源拼湊,而同化能力不利于資源拼湊。趙興廬和張建琦[16]發(fā)現(xiàn)組織結(jié)構(gòu)和文化氛圍會影響資源拼湊效果。
情景因素方面,國外文獻研究層次比國內(nèi)文獻更為豐富。國外文獻從組織、團隊、環(huán)境情景3方面展開。組織層面,學者發(fā)現(xiàn)生命周期、組織結(jié)構(gòu)、文化氛圍和組織管理方式會影響資源拼湊對企業(yè)績效的作用。團隊層面,學者發(fā)現(xiàn)團隊結(jié)構(gòu)影響資源拼湊與企業(yè)績效之間的關(guān)系,創(chuàng)業(yè)團隊人數(shù)負向調(diào)節(jié)資源拼湊與企業(yè)績效間關(guān)系,而創(chuàng)業(yè)團隊關(guān)系緊密度和團隊成員異質(zhì)度正向調(diào)節(jié)資源拼湊與企業(yè)績效間關(guān)系。環(huán)境層面,學者發(fā)現(xiàn)拼湊與企業(yè)績效間關(guān)系受到環(huán)境動蕩性、行業(yè)屬性等因素影響。而國內(nèi)文獻主要關(guān)注的是組織情景層面,對團隊和環(huán)境層面的關(guān)注少見。譬如,趙興廬和張建琦[19]從組織戰(zhàn)略與組織結(jié)構(gòu)匹配視角,研究組織結(jié)構(gòu)和文化氛圍在資源拼湊與企業(yè)績效間關(guān)系。陳格和古家軍[17]發(fā)現(xiàn)創(chuàng)新激勵、組織支持、外在導向的創(chuàng)業(yè)氣氛正向調(diào)節(jié)創(chuàng)業(yè)拼湊與創(chuàng)業(yè)績效間關(guān)系。
研究方法方面,國內(nèi)外企業(yè)資源拼湊研究差異顯著。國外研究主要采取理論分析、扎根方法、案例研究等方法,對資源拼湊的概念、內(nèi)涵、維度、過程等內(nèi)容進行探討。資源拼湊量表出現(xiàn)后,國外研究出現(xiàn)一批實證研究論文。呈現(xiàn)出案例研究、實證研究齊頭并進的發(fā)展態(tài)勢。國內(nèi)研究呈現(xiàn)出實證研究比較多的特點,實證研究多數(shù)采取問卷調(diào)研方式獲得數(shù)據(jù),尚未出現(xiàn)用上市公司、統(tǒng)計年鑒等二手數(shù)據(jù)進行的實證研究。此外,研究綜述類論文很多,也開始出現(xiàn)以案例研究方式探索中國情景下企業(yè)資源拼湊特點的文章。譬如,蘇芳和毛基業(yè)[18]采用案例研究方法探討在中國情境下資源貧乏型企業(yè)在應對環(huán)境劇變的時候,會在發(fā)現(xiàn)機遇、把握機遇和發(fā)展機遇三個階段中動態(tài)調(diào)整其拼湊行為。
本文運用科學計量方法,基于Web of Science 和CSSCⅠ的來源文獻,對1972~2020年國內(nèi)外企業(yè)資源拼湊研究進行可視化分析,探析國內(nèi)外企業(yè)資源拼湊研究的熱點主題及變化趨勢,并在此基礎(chǔ)上從研究主題、研究內(nèi)容、研究方法3個方面對比國內(nèi)外研究差異,從而為中國未來的企業(yè)資源拼湊研究提供指引。
結(jié)合研究現(xiàn)狀以及國外研究前沿趨勢,國內(nèi)研究可以從以下方面開展后續(xù)研究。
第一,進一步完善資源拼湊的概念與內(nèi)涵。常用的資源拼湊概念來源于Baker在2005年界定的,他將“湊合著整合利用手頭現(xiàn)有資源來解決新問題或開發(fā)新機會的過程”定義為資源拼湊,并提出立即行動、現(xiàn)有資源、為新的目的整合資源3 個內(nèi)涵。Di Domenico 等在2010年增加即興創(chuàng)作和不屈從于約束兩個維度。自此,沒有學者對資源拼湊的概念和內(nèi)涵進一步完善。在互聯(lián)網(wǎng)經(jīng)濟時代,尤其是中國企業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型時期,資源拼湊是否會賦予企業(yè)資源策略新的內(nèi)涵和意義,還需要中國學者關(guān)注中國企業(yè)的實踐,以進一步修正和完善資源拼湊的理論內(nèi)涵和使用邊界。
第二,進一步完善資源拼湊的測量量表。在測量方面,實證研究中普遍采用的是Senyard 編制的量表。該量表當時是根據(jù)商業(yè)企業(yè)進行開發(fā)的。學者們開始關(guān)注社會企業(yè)的資源拼湊問題,而社會企業(yè)還強調(diào)社會價值的創(chuàng)造,與商業(yè)企業(yè)追求經(jīng)濟價值的資源拼湊行為會有不同。針對商業(yè)企業(yè)開發(fā)的資源拼湊量表能否適用于社會企業(yè)還需要學者們進一步驗證和解析。此外,Baker和Di Domenico等共同完善了資源拼湊的概念和5個內(nèi)涵,但是Senyard編制的8個測量題項并沒有體現(xiàn)出對資源拼湊5個內(nèi)涵的完整測量。未來量表的完善是否應該包含資源拼湊的5 個內(nèi)涵,也值得中國學者進一步思考和探索。
第三,加快資源拼湊實證研究進展。經(jīng)過文獻梳理,資源拼湊研究還是以理論分析和案例研究為主。實證研究從2009年之后才逐漸開始出現(xiàn),文獻數(shù)量相對較少,研究空間還非常大。未來研究應加快實證研究的步伐,從資源拼湊的影響因素、作用機制、情景因素、影響效果等方面豐富該領(lǐng)域的研究。在資源拼湊的前置影響因素方面,可以繼續(xù)從個體、組織方面進行研究,并應拓展到團隊、網(wǎng)絡、制度等方面。譬如,可以研究個體的個人特質(zhì)和認知方式、團隊的成員構(gòu)成、相互關(guān)系、使命愿景、關(guān)系網(wǎng)絡的網(wǎng)絡密度、網(wǎng)絡結(jié)構(gòu),制度環(huán)境的政府治理、規(guī)制等影響因素。作用機制方面,可以從雙元創(chuàng)新、商業(yè)模式創(chuàng)新、機會識別、創(chuàng)業(yè)導向、知識管理、社會資本等方面拓展資源拼湊作用機制研究。情景因素方面,在組織、團隊和環(huán)境層面基礎(chǔ)上,還可進行個體層面因素研究,譬如個體特質(zhì)、個體認知方式等方面。影響效果方面,需要關(guān)注資源拼湊的消極效果,探索資源拼湊何時、為什么以及會出現(xiàn)何種消極效果。還可以通過縱向研究方法更全面地揭示資源拼湊在創(chuàng)業(yè)過程中的動態(tài)變化,從而更完整地描述資源拼湊的影響結(jié)果。
此外,中國學者應該加強中國情境下資源拼湊的研究范疇。除關(guān)注新創(chuàng)企業(yè)和社會企業(yè)的資源拼湊問題外,還應考慮資源拼湊對國有企業(yè)、家族企業(yè)的適用性。尤其是,國有企業(yè)相對容易獲得資源,其閑置和冗余的資源更多,如何通過資源拼湊激發(fā)這部分資源的潛在用途是國有企業(yè)關(guān)注的問題。未來研究可以結(jié)合企業(yè)的所有制性質(zhì)比較研究不同類型企業(yè)資源拼湊行為的異同。同時,中國資源拼湊研究在完善內(nèi)涵的同時,還應不斷拓展外延,探尋多學科交叉研究的方法。資源拼湊這一主題涉及社會學、經(jīng)濟學、心理學等多個學科,綜合多個學科可以拓展研究視域,更好地、系統(tǒng)地深化資源拼湊相關(guān)領(lǐng)域的研究。