陳欣
摘要:我國電力企業(yè)的體制改革使其面臨全面發(fā)展的局面,這就要求其從傳統(tǒng)的輸配電模式向適應市場競爭的輸配電模式轉變。我國輸配電工作質量必須全面提高,但輸配電工作仍存在諸多問題。分析這些問題并采取相應的措施,不僅可以促進電力企業(yè)的發(fā)展,也可以促進我國電力技術的發(fā)展。
關鍵詞:電力工程;輸配電及用電工程;自動化;運行問題
前言:電力工業(yè)是我國重要的工業(yè)支柱,對社會經(jīng)濟發(fā)展和人民生活有著舉足輕重的影響。輸配電工程是保證高質量供電的重要場所。目前,我國輸配電工程自動化運行仍存在諸多問題。為了滿足人們多樣化的使用需求,迫切需要深化電力行業(yè)改革,提高輸配電工程的自動化能力。
1、輸配電工程自動化的優(yōu)勢
(1)輸配電工程自動化技術可以在輸配電過程中實時監(jiān)控輸配電情況,記錄輸配電過程中產(chǎn)生的數(shù)值,方便用戶用電參考。還可以通過監(jiān)測輸配電情況,及時發(fā)現(xiàn)故障部位,采取措施恢復輸配電。
(2)通過輸配電工程自動化技術,可以檢測輸配電過程。當輸配電過程中某一部分的價值超過安全范圍時,可以進行預警,避免故障的發(fā)生,給人們的生活和工作帶來不便。當故障發(fā)生時,可以將故障定位的問題反映給計算機進行分析,相關技術人員可以參考分析結果,采取相應措施,保證輸配電正常。
2.輸配電及電力工程自動化運行中的常見問題
2.1輸配電存在一定的損耗現(xiàn)象
目前,我國輸配電及電氣工程自動化工作中存在較為嚴重的掉電現(xiàn)象。造成這種現(xiàn)象的根本原因是電力工程長期無法很好地保持連續(xù)工作狀態(tài),另外由于技術條件的限制,會出現(xiàn)過大的功率損耗。這種現(xiàn)象在很大程度上造成了電能的浪費。在今天的輸配電工作中,電能損耗已經(jīng)成為專業(yè)人士關心的問題。如何用有效的方法避免電能的損耗也成為當今電力企業(yè)工作的重要內容。值得一提的是,這一問題的有效解決已經(jīng)成為電力企業(yè)生存的重要基礎。
2.2缺乏先進的技術支持
通過與一些發(fā)達國家的比較,發(fā)現(xiàn)我國的電力工程還處于初步發(fā)展階段,還有很長的路要走。調查顯示,在技術方面,我國輸配電自動化和電氣工程缺乏技術支撐。在電力行業(yè)運行過程中,技術是保障行業(yè)發(fā)展的基礎。如果電力工程缺乏一定的技術支撐,將對電力工程造成極其嚴重的后果,從而直接影響輸配電系統(tǒng)的發(fā)展,給人們的生活造成更大的不便,抑制社會經(jīng)濟水平的發(fā)展。
2.3環(huán)境影響
自然環(huán)境的侵蝕也是目前輸配電工程面臨的主要問題。由于電力系統(tǒng)設備大多長期暴露在外部自然環(huán)境中,在工作過程中一般會受到風、霜、雨、雷電和冰雹的襲擊。這些惡劣的自然環(huán)境因素很容易導致電力設備的性能下降甚至損壞。
3.電力工程輸配電及用電工程自動化運行的應用策略
3.1增加了對技術改革的投資,促進了技術創(chuàng)新
如何有效優(yōu)化電力工程輸配電和電力工程自動化是電力企業(yè)現(xiàn)代化管理的重大問題,技術創(chuàng)新是保證企業(yè)長遠發(fā)展的基礎。因此,電力企業(yè)應結合自身實際,針對工作中的一些共性問題,加大技術改造投入,政府應為輸配電技術改革創(chuàng)新和電力工程自動化提供一定的制度和政策支持,為供電企業(yè)技術研發(fā)提供適當?shù)馁Y金支持,鼓勵所有供電企業(yè)進行技術改革創(chuàng)新。
3.2積極應對用電高峰期,保障電力穩(wěn)定
一般來說,高峰期是最容易造成缺電的現(xiàn)象。比如夏熱冬冷,隨著需求的增加,缺電對輸配電自動化運行是一個非常嚴峻的考驗,需要我們采取積極措施,確保供電穩(wěn)定。積極加強輸電線路及相關基礎設施設備的維護,并對電力需求進行相應的調控,確保電力有序運行??傊3州斉潆娋€路的穩(wěn)定,就要盡最大努力消除停電造成的不穩(wěn)定因素。
3.3積極采取措施應對外部環(huán)境影響
自然條件是影響輸配電系統(tǒng)的關鍵因素,惡劣天氣會導致系統(tǒng)無法正常運行,也會在一定程度上影響相關的輸電和用電質量。因此,為了提高電力的穩(wěn)定性,我們應該關注高溫天氣。在此基礎上,制定合理的解決方案,避免高溫天氣影響電力系統(tǒng)正常運行的現(xiàn)象。然而,現(xiàn)階段應對高溫天氣也是一個巨大的挑戰(zhàn),這需要企業(yè)有足夠的信心。在高溫天氣下,應保證電力的穩(wěn)定和安全,同時應注意安全隱患,防止安全隱患。只有這樣,才能保證輸配電線路的正常運行。因此,企業(yè)應對高溫天氣應采取積極的態(tài)度。
3.4改進了管理和控制方法,建立了科學嚴格的管理和控制機制
規(guī)范健全的管控機制是保證企業(yè)經(jīng)濟效益的基本措施。電力企業(yè)需要進行規(guī)范化管理和控制,更好地提高電力生產(chǎn)經(jīng)營效率,保障輸變電配電穩(wěn)定。要完善作業(yè)流程和職責分工,規(guī)范相關機械設施的使用,明確各部門的作業(yè)流程,有效按照電網(wǎng)規(guī)劃,進行有針對性的工程改造,充分提高電網(wǎng)輸送能力,提高輸變電配電安全質量,特別是要明確相關的獎懲機制,更好地調動員工開展工作的積極性,營造優(yōu)良的企業(yè)經(jīng)營氛圍。
3.5實現(xiàn)系統(tǒng)操作的遠程控制
自動控制可以使電網(wǎng)控制系統(tǒng)遠程控制網(wǎng)絡覆蓋范圍內的設備和線路,無需到現(xiàn)場調試設備和更改運行參數(shù);自動化還可以實現(xiàn)設備的遠程維護和故障排除,大大降低了工人的勞動強度,提高了工作效率。
3.6有效解決功率損耗
根據(jù)調查數(shù)據(jù),約46%的電力損失是由工作人員操作不當造成的,因此,為了控制電力損耗,有必要加強電力企業(yè)相關人員的管理。企業(yè)要建立完善的輸配電、用電項目自動化操作規(guī)程,讓每個員工都能認真學習,嚴格按照相關要求操作。其次,要建立員工責任制和獎懲制度,對員工進行監(jiān)督和督促,使員工明確責任,增強責任感,認真履行職責,樹立節(jié)能意識。
3.7培訓專業(yè)人員
為了推動我國電力工程的自動化運行,電力企業(yè)必須通過科學的“外部培訓”機制進行有效的專業(yè)培訓和儲備工作。為社會和名校招聘具有優(yōu)秀自動化專業(yè)知識、技能和經(jīng)驗的專業(yè)人才,豐富人才儲備;此外,要積極對企業(yè)內部員工進行豐富的崗位技能專業(yè)培訓,提升行業(yè)專業(yè)性。
結論:輸配電及用電工程自動化運行是社會發(fā)展對電力系統(tǒng)的基本要求。通過提高系統(tǒng)運行的自動化程度,可以增強輸配電工作的穩(wěn)定性和安全性,降低系統(tǒng)運行中的人工成本和線損消耗,是供電企業(yè)實現(xiàn)社會效益和經(jīng)濟效益的重要手段。
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