王澤丹
摘要:小組合作學(xué)習(xí)現(xiàn)今被各大中小學(xué)教師廣泛運(yùn)用于課堂教學(xué)中,學(xué)生也從以書本知識體系為基礎(chǔ)的機(jī)械教學(xué)模式中不斷適應(yīng)這種新式課堂教學(xué)模式。通過小組合作學(xué)習(xí),能夠提高學(xué)生的學(xué)習(xí)熱情、合作精神以及自主探究的能力。但是,在實(shí)施過程中,因為對合作學(xué)習(xí)缺乏比較系統(tǒng)的邏輯,所以在教學(xué)過程中導(dǎo)致了很多問題的產(chǎn)生。為此,筆者對合作學(xué)習(xí)實(shí)施中的問題進(jìn)行調(diào)查研究。
關(guān)鍵詞:小學(xué)教學(xué);合作學(xué)習(xí);對策
中圖分類號:A 文獻(xiàn)標(biāo)識碼:A 文章編號:(2021)-30-380
一、合作學(xué)習(xí)中存在的問題分析
本研究通過文獻(xiàn)研究和聽課調(diào)查,對在小學(xué)教學(xué)中合作學(xué)習(xí)的方式及實(shí)施中存在的問題進(jìn)行深入研究與分析。
1、合作學(xué)習(xí)形式化
合作學(xué)習(xí)對于在小學(xué)教學(xué)中所產(chǎn)生的影響是巨大的,在促進(jìn)學(xué)生互相交流、培養(yǎng)自主學(xué)習(xí)能力、思考能力等方面有著很好的益處。在我國的合作學(xué)習(xí)中,雖然對合作學(xué)習(xí)有了很廣泛的推廣,但是因為缺乏對合作學(xué)習(xí)深入系統(tǒng)的了解,對合作學(xué)習(xí)特質(zhì)與特點(diǎn)等方面的不全面理解,導(dǎo)致了合作效果作用的打折。很多教師只是片面認(rèn)為合作學(xué)習(xí)就是分組學(xué)習(xí),只需要在課堂上進(jìn)行分組就足夠了。至于如何分組,如何進(jìn)行合作學(xué)習(xí),對合作學(xué)習(xí)的效果評價等方面都沒有清晰的認(rèn)識,致使了合作學(xué)習(xí)形式化,沒有實(shí)質(zhì)的效果。
2、合作學(xué)習(xí)方式單一
在合作學(xué)習(xí)分組方式中,選擇前后四人一組的超過80%,這種單一的分組方式會造成組員內(nèi)部成員之間缺少平等的交流溝通,甚至?xí)霈F(xiàn)不必要的沖突。缺乏了合作和交流的基本技能,合作效果也不盡如人意。同時,這種單一的合作方式,沒有了取長補(bǔ)短的優(yōu)勢,不能發(fā)揮出眾人的優(yōu)勢解決問題,也不能在互相交換意見、談?wù)搯栴}上得到不同的答案,這對于培養(yǎng)學(xué)生的收集信息和處理信息能力上產(chǎn)生困擾。
3、缺乏有效必要的評價機(jī)制
許多教師在調(diào)查中表現(xiàn)為對于交流評價并沒有一個深刻認(rèn)識,覺得在課堂上運(yùn)用了合作就已經(jīng)圓滿完成了學(xué)習(xí)計劃,也達(dá)到了目標(biāo)。小組合作學(xué)習(xí)在其中只是教學(xué)形式,為了創(chuàng)新的表現(xiàn)而合作,沒有實(shí)質(zhì)的結(jié)果。對于問題沒有一個評價標(biāo)準(zhǔn),學(xué)生也只能是合作學(xué)習(xí)完成就算,并沒有從中得到技能的培訓(xùn)與總結(jié),交流與探討。
三、提高小學(xué)語文合作學(xué)習(xí)效果的對策
(一)選擇合適的學(xué)習(xí)內(nèi)容
對于學(xué)習(xí)語文,學(xué)生在自主獨(dú)立探索的同時,也需要與教師和同伴相互交流、互助合作。教師在進(jìn)行教學(xué)設(shè)計的時候,要結(jié)合班級授課與小組合作學(xué)習(xí),該合作時候才進(jìn)行小組合作,因為并不是所有的內(nèi)容都適合合作學(xué)習(xí)。簡單的內(nèi)容不必要進(jìn)行合作,教師進(jìn)行指導(dǎo)教學(xué)就已經(jīng)能夠達(dá)到教學(xué)目標(biāo)。太過于困難的學(xué)習(xí)內(nèi)容,學(xué)生不適宜,進(jìn)行合作也難以持續(xù)下去,反倒會澆滅學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣。因此教師在設(shè)計教學(xué)時,應(yīng)該考慮到學(xué)生的思維特點(diǎn),創(chuàng)設(shè)一個合適學(xué)生發(fā)展的環(huán)境,從現(xiàn)實(shí)生活中找到與課本相互匹配的環(huán)境,從生活出發(fā)讓學(xué)生掌握知識。同時,選取的內(nèi)容要斟酌一番,既能夠讓學(xué)生接受,又能夠達(dá)到完成教學(xué)預(yù)設(shè)的目標(biāo),能夠讓學(xué)生在進(jìn)行合作時候,找到生活中的參照,難度適宜。
(二)合理組建學(xué)習(xí)小組
小組內(nèi)人數(shù)的多少影響著小組同學(xué)的參與度。小組人數(shù)太多,一方面會使分配任務(wù)受到限制,達(dá)不到預(yù)期鍛煉強(qiáng)度的效果;另一方面,人數(shù)過多的小組會造成組內(nèi)某些懶散的同學(xué)逃避責(zé)任,不利于個體發(fā)展。反之,小組成員太少,因為知識、能力的限制,小組的“合力”也有限,學(xué)習(xí)效率也會受到影響。同時,還要考慮學(xué)習(xí)任務(wù)的簡易程度,合作時間的長短,運(yùn)用合作技能的熟練性。在合作的準(zhǔn)備階段,根據(jù)具體情況適當(dāng)?shù)脑黾踊驕p少小組人數(shù),以求達(dá)到效果的最大效益化。
在進(jìn)行分組時,要做到組員的多樣性,也就是在分組時,教師要根據(jù)學(xué)生的年齡特點(diǎn),性別差異,性格特征、學(xué)業(yè)成績等方面分配小組,并用“組內(nèi)合作,組間競爭”機(jī)制開展交流。對于組員的基本情況,教師可以采用多種方法綜合運(yùn)用,如觀察法、測驗法、問卷法、建立學(xué)生檔案法等等,從而更好的為小組的多樣化服務(wù)。
(三)成果展示與合理評價
小組任務(wù)完成之后,教師要及時組織小組展示合作成果。成果展示要盡可能全面,包括學(xué)術(shù)目標(biāo)的達(dá)成情況和合作目標(biāo)的完成結(jié)果。同時,在展示過程中,采用多種多樣的方式來展示成果,例如通過制作調(diào)查問卷、撰寫采訪報告、話劇表演、舞蹈等等。并且在展示中要讓同學(xué)們積極參與,讓每一位學(xué)生都能得到表現(xiàn),得到鍛煉機(jī)會。
評價作為小組合作學(xué)習(xí)的最后一個環(huán)節(jié),在整個合作過程中的地位極其重要,它對于學(xué)生有著激勵導(dǎo)向的作用。有合作,沒評價,學(xué)生不知道自己是否掌握了合作技能,對于自己的表現(xiàn)沒有一個合理的評價標(biāo)準(zhǔn)。
1、自我評價
自我評價是對自己的一次總結(jié)與反思,是學(xué)生主體性發(fā)揮的具體情況。通過自我評價,總結(jié)自己的表現(xiàn)優(yōu)缺點(diǎn),同時讓大家更了解自己,讓自己在了解與被了解過程中融入合作團(tuán)隊。
2、組間評價
包括三方面:對組內(nèi)整體的評價、對每個組員的評價、對它組的評價。在對小組整體評價時,要注重突出整體,注重小組的成長與收獲,如學(xué)習(xí)成果、討論氛圍、團(tuán)結(jié)協(xié)作精神等;對組員評價,扮演角色的差異,合理客觀對每位成員的表現(xiàn)進(jìn)行公平、公正的評價;對它組評價,教師要指導(dǎo)學(xué)生以客觀公正態(tài)度去評價,并且吸收它組的良好經(jīng)驗,取長補(bǔ)短,促進(jìn)自我成長。
3、引導(dǎo)反思
在小組合作學(xué)習(xí)完成之后,教師應(yīng)指導(dǎo)學(xué)生對自己的表現(xiàn)進(jìn)行全面、深入的反思。學(xué)生從自己的學(xué)習(xí)方法、態(tài)度、合作技能等方面進(jìn)行反思,找出自己的有點(diǎn)和缺點(diǎn),并將其用文字表達(dá)出來。同時,在下一次合作完成之后對自己反思的情況進(jìn)行對比,看看自己是否有了改進(jìn),有了成長。
四、總結(jié)
合作學(xué)習(xí)理論具有豐富的創(chuàng)新性和時效性,它在促進(jìn)學(xué)生的成長,形成良好的師生關(guān)系方面產(chǎn)生了積極影響。筆者認(rèn)為,在教學(xué)中,合作學(xué)習(xí)還有很多的困難與阻礙,教育者應(yīng)繼續(xù)對合作學(xué)習(xí)進(jìn)行研究,深入探討它在教學(xué)中的優(yōu)勢和缺點(diǎn),不斷將合作學(xué)習(xí)引入到課堂中,為我們的教學(xué)服務(wù)。
參考文獻(xiàn)
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