• <tr id="yyy80"></tr>
  • <sup id="yyy80"></sup>
  • <tfoot id="yyy80"><noscript id="yyy80"></noscript></tfoot>
  • 99热精品在线国产_美女午夜性视频免费_国产精品国产高清国产av_av欧美777_自拍偷自拍亚洲精品老妇_亚洲熟女精品中文字幕_www日本黄色视频网_国产精品野战在线观看 ?

    數(shù)字化背景下高校電子文件共建共享研究
    ——以湖南城建職業(yè)技術(shù)學(xué)院為例

    2021-09-16 12:40:37郭湘仁
    河北畫報(bào) 2021年14期
    關(guān)鍵詞:紙質(zhì)管理系統(tǒng)部門

    郭湘仁

    湖南城建職業(yè)技術(shù)學(xué)院

    隨著信息技術(shù)的飛速發(fā)展,國家政策改革的不斷深入,黨政機(jī)關(guān)、各類行政管理部門及事業(yè)單位、高校等都依據(jù)各行業(yè)業(yè)務(wù)工作特點(diǎn)制定了相應(yīng)的行政辦公系統(tǒng),無紙化辦公得以廣泛推行,形成了內(nèi)容與紙質(zhì)檔案一致的各類電子文件。所謂電子文件主要是指在計(jì)算機(jī)設(shè)備及環(huán)境中生成,存儲(chǔ)在磁盤和光盤等載體上的數(shù)字信息形式,借助移動(dòng)網(wǎng)絡(luò)設(shè)備進(jìn)行閱讀、處理,并可以在網(wǎng)絡(luò)上進(jìn)行傳遞的一種新文件類型。[1]

    一、電子文件類型

    本文根據(jù)學(xué)校電子文件的來源,將電子文件分為三大類:

    (一)校內(nèi)各業(yè)務(wù)系統(tǒng)電子文件

    據(jù)不完全統(tǒng)計(jì),學(xué)?,F(xiàn)有業(yè)務(wù)系統(tǒng)共16個(gè),如AIC智能校園系統(tǒng)、用友財(cái)政系統(tǒng)、收費(fèi)管理系統(tǒng)、圖書館系統(tǒng)、質(zhì)量管理系統(tǒng)、迎新系統(tǒng)、科研管理系統(tǒng)等等。這類業(yè)務(wù)系統(tǒng)主要用于處理校內(nèi)各項(xiàng)日常事務(wù)性工作,每個(gè)系統(tǒng)都設(shè)置了一些工作流程,通過實(shí)現(xiàn)工作流程的自動(dòng)化,可以規(guī)范各項(xiàng)工作,提高學(xué)校協(xié)同辦公的效率。業(yè)務(wù)系統(tǒng)所產(chǎn)生的電子文件以文本、圖片等形式存儲(chǔ)在業(yè)務(wù)系統(tǒng)中。

    (二) 校外各審批系統(tǒng)電子文件

    隨著“放管服”改革的持續(xù)深入,“一件事一次辦”要求的提出,上級(jí)各黨政機(jī)關(guān)、行政管理部門也順應(yīng)要求,改變傳統(tǒng)審批方式,推行行政審批系統(tǒng)預(yù)先審批,再提交紙質(zhì)材料審核。學(xué)校在向上級(jí)機(jī)關(guān)提交各類審批資料時(shí),會(huì)將相關(guān)材料掃描成電子檔導(dǎo)入系統(tǒng),或是直接在系統(tǒng)里填報(bào)相關(guān)資料,通過初審后再導(dǎo)出來打印,向?qū)徟鷻C(jī)關(guān)提交紙質(zhì)檔。這類電子文件存儲(chǔ)在上級(jí)機(jī)關(guān)的審批系統(tǒng)內(nèi),如學(xué)籍學(xué)歷管理信息平臺(tái)、事業(yè)單位登記管理平臺(tái)、事業(yè)編制管理平臺(tái)等。

    (三)學(xué)校各電腦系統(tǒng)電子文件

    信息技術(shù)的發(fā)展已步入“無電腦不辦公”時(shí)代,我們處理日常工作事務(wù)或起草相關(guān)文件材料,都會(huì)通過電腦來操作。每位教職工的電腦里存儲(chǔ)著大量與學(xué)校工作相關(guān)的電子文件,其中部分電子文件具有利用價(jià)值,會(huì)打印成紙質(zhì)檔案移交至檔案室存檔,而電子檔存在歸檔人員電腦中。

    二、電子文件的尷尬處境

    上述電子文件涵蓋了我校內(nèi)部大多數(shù)紙質(zhì)檔案的內(nèi)容,是我校紙質(zhì)檔案的源頭。而目前正在進(jìn)行的紙質(zhì)檔案數(shù)字化工程,是將這批電子文件輸出的紙質(zhì)檔案進(jìn)行掃描處理加工,轉(zhuǎn)化成圖片或PDF等其它格式的電子文檔,通過編目后再進(jìn)行電子版本查閱。由此可見,我們重復(fù)做了大量工作,造成了檔案信息資源的極大浪費(fèi)。

    (一)真實(shí)性被質(zhì)疑

    我校檔案室未采購檔案管理系統(tǒng),暫不具備存儲(chǔ)電子檔案的基礎(chǔ),故現(xiàn)存檔案以紙質(zhì)檔案為主。近期查閱卓越院校建設(shè)申報(bào)材料,需要借鑒相應(yīng)電子資料,因部門職能分工調(diào)整,咨詢多個(gè)相關(guān)部門找到了電子文件,但時(shí)間久遠(yuǎn),工作人員也無法確認(rèn)是否為最后的上報(bào)稿,還需與紙質(zhì)檔案重新核對(duì)最終版本。原本由電子文件生成的紙質(zhì)檔案,由于電子文件與紙質(zhì)文件未實(shí)現(xiàn)同步收集,造成電子文件的真實(shí)性被質(zhì)疑。如果上報(bào)材料的電子文件都利用管理系統(tǒng),經(jīng)過相關(guān)審批流程,最后提交歸檔就不會(huì)有查驗(yàn)真實(shí)性的后患之憂了。

    (二)完整性難保障

    通過上級(jí)機(jī)關(guān)審批導(dǎo)出的電子文件,并不是真正意義上的電子檔案。正如相應(yīng)的紙質(zhì)文件需要提交上級(jí)單位蓋章才被認(rèn)可,電子文件也不例外,沒有加蓋行政公章的電子文件,不能作為檔案利用的佐證材料。如學(xué)校的定崗定編上報(bào)材料、新生錄取審批表、學(xué)籍注冊(cè)表及畢業(yè)生注冊(cè)審批表等等,這類存于電腦或系統(tǒng)中的電子文件并不完整,缺少確定認(rèn)可的證明。其次,這類電子文件未經(jīng)加密或設(shè)置為不可寫狀態(tài),存于計(jì)算機(jī)中可修改性、隨意性太強(qiáng),嚴(yán)重威脅著電子文件的完整性和真實(shí)性。

    (三)有效性未發(fā)揮

    電子文件并非留存下來就能發(fā)揮其利用價(jià)值,缺乏有效性認(rèn)證的電子文件不行,將通過現(xiàn)場(chǎng)審核加蓋公章的紙質(zhì)文件掃描成電子文檔也不行。以學(xué)校定崗定編上報(bào)材料為例,工作人員將辦理完畢的紙質(zhì)文件掃描成電子檔存在個(gè)人辦公電腦里,但這僅僅是一份文檔,換人換崗時(shí)若未交接,新任工作人員查閱仍需到檔案室調(diào)閱紙質(zhì)文檔。新生錄取審批表、學(xué)籍注冊(cè)表及畢業(yè)生注冊(cè)審批表等等這類信息也是如此,傳統(tǒng)的紙質(zhì)文件查詢方式太原始,需要耗費(fèi)大量勞力,電子文件的有效性未得到充分發(fā)揮。

    大量電子文件沒有規(guī)范管理,造成了信息資源的浪費(fèi),而傳統(tǒng)的紙質(zhì)文件又要通過數(shù)字化掃描加工,實(shí)現(xiàn)檔案信息化,這一對(duì)矛盾的出現(xiàn)為我們提供了新的檔案管理思路。

    三、電子文件的回“家”之路

    這些電子文件或掃描件存于個(gè)人計(jì)算機(jī)中,檔案信息資源未得到有效利用,時(shí)間久后電腦報(bào)廢,這批文件也廢了。我們需要把這批文件變廢為寶,給它們找一條回“家”之路,實(shí)現(xiàn)電子文件的共建共享,降低后期檔案數(shù)字化成本。

    (一)完善制度體系建設(shè),讓電子文件及時(shí)回“家”

    完善的制度體系是電子檔案建設(shè)的地基。制度體系建設(shè)分為管理制度體系和規(guī)則制度體系兩個(gè)方面進(jìn)行。

    首先應(yīng)建立起相應(yīng)的管理制度。電子文件的歸檔管理工作是一項(xiàng)系統(tǒng)的工程,并非檔案管理部門能夠單獨(dú)勝任的,需要規(guī)劃一套由學(xué)校頂層統(tǒng)籌部署、各級(jí)黨群行政部門協(xié)同合作、檔案管理部門綜合指導(dǎo)、信息管理部門技術(shù)支持的工作模式。同時(shí),由學(xué)校頒布《電子文件管理辦法》,主要包含以下幾方面內(nèi)容:建立組織機(jī)構(gòu);明確管理領(lǐng)導(dǎo)職責(zé)、部門任務(wù)分工、人員管理要求;闡明工作流程;制定工作要求;建立獎(jiǎng)懲機(jī)制等等。

    其次規(guī)則體系建設(shè)是電子文件歸檔工作的實(shí)施保障。檔案管理部門應(yīng)依據(jù)學(xué)校電子文件類型、特點(diǎn)制定相應(yīng)的《電子文件歸檔范圍和保管期限表》,確定各部門電子文件歸檔目錄,允許部門根據(jù)工作內(nèi)容調(diào)整歸檔文件目錄。同時(shí),聯(lián)合信息管理部門、業(yè)務(wù)系統(tǒng)主管部門制定《電子文件歸檔工作規(guī)范》,明確各類電子文件歸檔要求、歸檔流程、歸檔時(shí)間、歸檔格式等等,推行電子文件“定稿即歸檔”機(jī)制,讓電子文件及時(shí)回“家”,在第一時(shí)間確保電子文件內(nèi)容的真實(shí)性。

    (二)建設(shè)檔案管理系統(tǒng),讓電子文件有“家”可歸

    檔案管理系統(tǒng)是電子檔案建設(shè)的框架。在技術(shù)手段上,學(xué)校沒有將電子檔案的維護(hù)作為長效機(jī)制去完善。信息技術(shù)不斷發(fā)展,檔案管理工作也不能固步自封,要緊跟時(shí)代步伐,開拓創(chuàng)新,轉(zhuǎn)變傳統(tǒng)的檔案資源管理模式,突破時(shí)間層面和空間層面的制約,有效地開發(fā)與利用,使檔案的價(jià)值實(shí)現(xiàn)最大化。

    檔案管理系統(tǒng)是電子文件的最佳歸途,主要從以下方面建設(shè)。

    1.業(yè)務(wù)模塊

    (1)交換平臺(tái):檔案管理系統(tǒng)利用交換平臺(tái)與校內(nèi)各業(yè)務(wù)系統(tǒng)之間實(shí)現(xiàn)對(duì)接,通過接口將業(yè)務(wù)系統(tǒng)內(nèi)的數(shù)據(jù)導(dǎo)入檔案管理系統(tǒng)。從其他系統(tǒng)導(dǎo)出的電子文件也可利用接口導(dǎo)入檔案管理系統(tǒng),但需把蓋章頁替換入文件,確保文件的完整性。

    (2)檔案整理:教職工導(dǎo)入文件后,由部門兼職檔案員根據(jù)前期制定的《電子文件歸檔范圍和保管期限表》對(duì)文件進(jìn)行鑒定、選擇分類和期限,提交至歸檔庫預(yù)立卷。檔案管理員審核通過后,正式提交歸檔,但對(duì)不符合規(guī)范的文件予以退回并提出修改建議。

    (3)檔案借閱:歸檔部門可以通過歸檔系統(tǒng)直接調(diào)閱本部門的存檔資料,其他借閱者通過檔案管理系統(tǒng)提交申請(qǐng),經(jīng)歸檔部門同意,檔案管理部門審核通過后,即可從系統(tǒng)中查閱相關(guān)資料。[2]

    (4)檔案檢索:利用檢索模式對(duì)需要查閱的事項(xiàng)進(jìn)行檢索。

    (5)鑒定銷毀:對(duì)保管期限或者密級(jí)發(fā)生變更的檔案進(jìn)行鑒定,經(jīng)過審批后,可對(duì)過期檔案進(jìn)行銷毀。

    2.管理模塊

    (1)庫房管理:用于查找與電子檔案相應(yīng)的實(shí)體檔案的位置。

    (2)日志管理:用于記錄數(shù)據(jù)進(jìn)入系統(tǒng)后的操作流程、時(shí)間等。

    (3)數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì):根據(jù)需求進(jìn)行數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)分析報(bào)告。

    (4)權(quán)限管理:用于添加刪除用戶,設(shè)置用戶的權(quán)限,不同的用戶可直接查看的檔案內(nèi)容不一致。

    (5)審批流程管理:用于對(duì)檔案借閱、歸檔審批等流程的管理。

    3.維護(hù)模塊

    (1)歸檔配置:用于歸檔范圍、分類方案、檔號(hào)規(guī)則、保管期限表、歸檔目錄等配置管理。

    (2)數(shù)據(jù)備份:對(duì)電子檔案進(jìn)行數(shù)據(jù)備份,保證其安全性。

    (3)系統(tǒng)升級(jí):系統(tǒng)根據(jù)后臺(tái)服務(wù)平臺(tái)提示升級(jí),解決使用過程中出現(xiàn)的一些問題。

    電子文件通過審批定稿后,即可導(dǎo)入檔案管理系統(tǒng),經(jīng)過審核,形成電子檔案。電子文件才得以真正回“家”,才能充分發(fā)揮其有效性。

    (三)加強(qiáng)人才隊(duì)伍培養(yǎng),幫電子文件引路回“家”

    在“數(shù)字化檔案”建設(shè)過程中,雖然信息技術(shù)是必要手段,但人才是“數(shù)字化檔案”建設(shè)的基礎(chǔ)所在。人才建設(shè)需要建立完善的高效人才培訓(xùn)體系,定期開展管理人員、技術(shù)人員培訓(xùn),不僅培養(yǎng)檔案專業(yè)人才、計(jì)算機(jī)人才,還要培養(yǎng)檔案業(yè)務(wù)與信息技術(shù)都精通的復(fù)合型人才,打造技術(shù)精湛、結(jié)構(gòu)合理、精簡高效的專業(yè)檔案建設(shè)團(tuán)隊(duì)。

    檔案管理部門工作人員在加強(qiáng)自身素質(zhì)建設(shè)及專業(yè)技術(shù)本領(lǐng)的基礎(chǔ)上,應(yīng)組織兼職檔案員定期開展檔案規(guī)范學(xué)習(xí),加強(qiáng)與兼職檔案員的溝通交流,探討實(shí)際工作中存在的歸檔問題,并不斷完善學(xué)校電子檔案管理制度。各兼職檔案員應(yīng)增加檔案使命感,向本部門工作人員傳達(dá)學(xué)習(xí)相關(guān)的檔案知識(shí),提高本部門工作人員的歸檔意識(shí),學(xué)會(huì)鑒定歸檔范圍外具有保存價(jià)值的電子文件,做到應(yīng)歸盡歸,為電子文件回“家”引路。

    四、電子文件的共建共享

    目前,學(xué)校正在大力開展“數(shù)字化校園”建設(shè)工作,“數(shù)字化”建設(shè)的過程都存儲(chǔ)在各業(yè)務(wù)系統(tǒng)所依托的服務(wù)器上,資料查詢也借助業(yè)務(wù)系統(tǒng)。實(shí)際上,這些電子資料都是學(xué)校建設(shè)的歷程,檔案作為學(xué)校歷史的記錄者與見證者,應(yīng)該參與其中,承擔(dān)起記錄“數(shù)字化”建設(shè)結(jié)果的重任,對(duì)電子文件實(shí)行集中統(tǒng)一管理。

    (一)電子文件的建設(shè)者和享用者

    每位教職工都是學(xué)校電子檔案的建設(shè)者,電子文件由教職工負(fù)責(zé)導(dǎo)入檔案管理系統(tǒng),并對(duì)文件的真實(shí)性負(fù)責(zé)。同時(shí),每位教職工也是學(xué)校電子檔案的享用者,教職工能通過檔案管理系統(tǒng)的檔案借閱功能查閱需要的檔案資料,無需來到檔案存放地查閱,還能同時(shí)為多人提供同一份文件,大大提高了檔案利用的效率,以此實(shí)現(xiàn)電子文件共建共享。[3]

    (二)電子文件的保密管理

    電子文件的共建共享還存在工作秘密、個(gè)人隱私及知識(shí)產(chǎn)權(quán)等方面的問題。因此在檔案管理系統(tǒng)的權(quán)限管理和審批流程管理中都進(jìn)行了相關(guān)設(shè)置,屬于工作秘密或涉及個(gè)人隱私的信息不對(duì)外公開查閱,在檔案借閱的模塊只提供檢索目錄,不顯示具體的電子文件內(nèi)容。在知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)方面,除開歸檔部門同意外,檔案查閱流程中還應(yīng)加上知識(shí)產(chǎn)權(quán)當(dāng)事人審核步驟,經(jīng)過本人同意才能查閱。

    檔案資源信息化建設(shè)是檔案資源開發(fā)與管理的一個(gè)重要發(fā)展趨勢(shì),規(guī)范電子文件的管理,實(shí)現(xiàn)電子文件和紙質(zhì)文件的“雙套制”歸檔,是適應(yīng)新時(shí)代檔案資源開發(fā)利用的要求,能推動(dòng)檔案信息化工作的開展,為高校數(shù)字化檔案館的建設(shè)奠定有力的基礎(chǔ),節(jié)省檔案數(shù)字化掃描的費(fèi)用,有助于實(shí)現(xiàn)電子文件信息資源的共建共享,不斷提高檔案部門的綜合服務(wù)能力和檔案管理水平。

    猜你喜歡
    紙質(zhì)管理系統(tǒng)部門
    基于James的院內(nèi)郵件管理系統(tǒng)的實(shí)現(xiàn)
    基于LED聯(lián)動(dòng)顯示的違停管理系統(tǒng)
    哪些是煤電部門的“落后產(chǎn)能”?
    能源(2017年9期)2017-10-18 00:48:28
    海盾壓載水管理系統(tǒng)
    中國船檢(2017年3期)2017-05-18 11:33:08
    醫(yī)改成功需打破部門藩籬
    紙質(zhì)書與《北京是個(gè)好地方》
    紙質(zhì)讀物的困境與出路
    獨(dú)立書店浪漫的紙質(zhì)生活
    Coco薇(2016年1期)2016-01-11 03:00:59
    7部門
    基于RFID的倉儲(chǔ)管理系統(tǒng)實(shí)現(xiàn)
    男女做爰动态图高潮gif福利片| .国产精品久久| 高清毛片免费观看视频网站| 日日撸夜夜添| 国产高潮美女av| 不卡视频在线观看欧美| 高清在线国产一区| 成人性生交大片免费视频hd| 亚洲精品久久国产高清桃花| 不卡视频在线观看欧美| 免费一级毛片在线播放高清视频| 亚洲欧美清纯卡通| 免费人成视频x8x8入口观看| 久久久久久久久久黄片| 99在线人妻在线中文字幕| 久久精品国产亚洲av香蕉五月| 全区人妻精品视频| 直男gayav资源| 日韩高清综合在线| 俄罗斯特黄特色一大片| 一区福利在线观看| 免费看a级黄色片| 又粗又爽又猛毛片免费看| 18禁黄网站禁片免费观看直播| 男女下面进入的视频免费午夜| 久久这里只有精品中国| 日韩欧美一区二区三区在线观看| 午夜福利欧美成人| 少妇丰满av| 久久久久久伊人网av| 精品久久久久久久久av| 一夜夜www| 俺也久久电影网| bbb黄色大片| 欧美极品一区二区三区四区| 精品久久久噜噜| 成人高潮视频无遮挡免费网站| 最好的美女福利视频网| 最近中文字幕高清免费大全6 | 级片在线观看| 不卡一级毛片| 男女下面进入的视频免费午夜| 日日干狠狠操夜夜爽| 久久99热6这里只有精品| 中文字幕av在线有码专区| 欧美一区二区精品小视频在线| 国产高清视频在线观看网站| 春色校园在线视频观看| 精品国内亚洲2022精品成人| 嫩草影视91久久| 色哟哟·www| 精品一区二区三区视频在线| 成人综合一区亚洲| 亚洲精品亚洲一区二区| 国产伦人伦偷精品视频| 亚洲人成网站在线播| 成人高潮视频无遮挡免费网站| 18禁黄网站禁片免费观看直播| 日本爱情动作片www.在线观看 | 国产成人一区二区在线| 精品久久久久久久久亚洲 | 全区人妻精品视频| 国产精品三级大全| 99在线视频只有这里精品首页| 久久久精品大字幕| 欧美+亚洲+日韩+国产| 男女边吃奶边做爰视频| 麻豆av噜噜一区二区三区| 欧美日韩国产亚洲二区| 欧美日本亚洲视频在线播放| 搡老妇女老女人老熟妇| 中出人妻视频一区二区| 精品不卡国产一区二区三区| АⅤ资源中文在线天堂| 亚洲欧美激情综合另类| 亚洲性久久影院| 大型黄色视频在线免费观看| 国产伦人伦偷精品视频| 午夜久久久久精精品| 在线观看免费视频日本深夜| 美女高潮喷水抽搐中文字幕| 在线免费十八禁| 国产高清三级在线| 中国美白少妇内射xxxbb| 亚洲精品一卡2卡三卡4卡5卡| 免费av不卡在线播放| 网址你懂的国产日韩在线| 小说图片视频综合网站| 此物有八面人人有两片| 久久婷婷人人爽人人干人人爱| 亚洲狠狠婷婷综合久久图片| 亚洲四区av| 精品久久久久久久末码| 欧美国产日韩亚洲一区| 国产一级毛片七仙女欲春2| 十八禁网站免费在线| 在线免费十八禁| 少妇的逼水好多| 久久久午夜欧美精品| a级毛片a级免费在线| 一级黄片播放器| av在线亚洲专区| 国产一区二区三区av在线 | 国产精品爽爽va在线观看网站| 国内精品久久久久久久电影| 成人高潮视频无遮挡免费网站| 国产高清激情床上av| 久久久久国内视频| 国产av麻豆久久久久久久| 国产乱人视频| 欧美成人性av电影在线观看| 亚洲第一电影网av| ponron亚洲| or卡值多少钱| 在线播放国产精品三级| 午夜福利高清视频| 国产精品自产拍在线观看55亚洲| 九九爱精品视频在线观看| 欧美区成人在线视频| 国产精品人妻久久久影院| 成人性生交大片免费视频hd| 成人永久免费在线观看视频| 99热只有精品国产| 麻豆精品久久久久久蜜桃| 免费看光身美女| 热99在线观看视频| 在线免费十八禁| 欧美日本视频| av专区在线播放| 久久久午夜欧美精品| 午夜亚洲福利在线播放| 老师上课跳d突然被开到最大视频| 亚洲中文字幕一区二区三区有码在线看| 女生性感内裤真人,穿戴方法视频| 无人区码免费观看不卡| 色5月婷婷丁香| 午夜福利18| 亚洲aⅴ乱码一区二区在线播放| 直男gayav资源| 麻豆久久精品国产亚洲av| 精品久久久久久久久av| 亚洲人成网站在线播| 亚洲电影在线观看av| 亚洲国产欧美人成| 国产v大片淫在线免费观看| 亚洲色图av天堂| 九九久久精品国产亚洲av麻豆| 99久久精品国产国产毛片| 国产欧美日韩精品一区二区| 午夜福利18| 最近最新免费中文字幕在线| 色综合婷婷激情| 搡老岳熟女国产| 精品久久久久久久末码| 啦啦啦韩国在线观看视频| 日韩精品青青久久久久久| 午夜亚洲福利在线播放| 联通29元200g的流量卡| 3wmmmm亚洲av在线观看| 国产成人aa在线观看| 久久久久免费精品人妻一区二区| 国产伦精品一区二区三区视频9| 免费观看的影片在线观看| 午夜视频国产福利| 精品一区二区免费观看| 国产美女午夜福利| 欧美日韩国产亚洲二区| 无遮挡黄片免费观看| 久久中文看片网| 天堂√8在线中文| 少妇裸体淫交视频免费看高清| 一级黄片播放器| 亚洲午夜理论影院| 麻豆成人av在线观看| 久久精品国产亚洲av香蕉五月| 欧美黑人巨大hd| 日本黄色片子视频| 99热这里只有是精品50| 麻豆成人av在线观看| 一进一出抽搐gif免费好疼| 一进一出好大好爽视频| 中国美女看黄片| 在线播放国产精品三级| 国产av麻豆久久久久久久| 少妇熟女aⅴ在线视频| 亚洲中文字幕一区二区三区有码在线看| 免费观看在线日韩| 男女做爰动态图高潮gif福利片| 亚洲黑人精品在线| 很黄的视频免费| 亚洲午夜理论影院| 午夜福利在线在线| av在线天堂中文字幕| 久久精品国产亚洲网站| 18+在线观看网站| 国产三级在线视频| 免费观看人在逋| 啦啦啦啦在线视频资源| 人妻制服诱惑在线中文字幕| 亚洲乱码一区二区免费版| 午夜亚洲福利在线播放| 极品教师在线视频| 久久久久久久久久成人| 亚洲乱码一区二区免费版| 精品免费久久久久久久清纯| 国产亚洲欧美98| 在线观看舔阴道视频| 欧美又色又爽又黄视频| 亚洲性夜色夜夜综合| 18禁黄网站禁片午夜丰满| 亚洲三级黄色毛片| 成人国产综合亚洲| 亚洲精品一区av在线观看| 精品久久久久久久久av| 日韩欧美精品免费久久| 亚洲国产精品久久男人天堂| 欧美不卡视频在线免费观看| 精品久久久久久,| 美女xxoo啪啪120秒动态图| 日本撒尿小便嘘嘘汇集6| 窝窝影院91人妻| 婷婷精品国产亚洲av在线| 亚洲精品粉嫩美女一区| 可以在线观看的亚洲视频| 十八禁网站免费在线| 亚洲乱码一区二区免费版| 99热只有精品国产| 国产美女午夜福利| 免费人成在线观看视频色| 99久久九九国产精品国产免费| 久久精品国产亚洲av香蕉五月| 欧美xxxx黑人xx丫x性爽| 老女人水多毛片| 看免费成人av毛片| 中文在线观看免费www的网站| 久久久久免费精品人妻一区二区| 成人午夜高清在线视频| 少妇的逼好多水| 91麻豆精品激情在线观看国产| 国产午夜精品久久久久久一区二区三区 | 亚洲精华国产精华液的使用体验 | 一区福利在线观看| 国产高清激情床上av| 男女做爰动态图高潮gif福利片| 精华霜和精华液先用哪个| 久久精品国产自在天天线| 欧美日本亚洲视频在线播放| 亚洲 国产 在线| 日日啪夜夜撸| 亚洲成人精品中文字幕电影| 精品人妻1区二区| 亚洲中文字幕一区二区三区有码在线看| 午夜福利在线观看免费完整高清在 | 国产三级在线视频| av在线观看视频网站免费| 国产真实伦视频高清在线观看 | 午夜激情欧美在线| 日本黄色片子视频| 色视频www国产| 女人被狂操c到高潮| 亚洲美女搞黄在线观看 | 欧美国产日韩亚洲一区| 国产aⅴ精品一区二区三区波| 欧美一级a爱片免费观看看| 免费在线观看日本一区| 精品久久久久久久人妻蜜臀av| 国产精品不卡视频一区二区| 两性午夜刺激爽爽歪歪视频在线观看| 看免费成人av毛片| 熟女电影av网| 22中文网久久字幕| 午夜影院日韩av| 亚洲av成人av| 深夜a级毛片| 九九久久精品国产亚洲av麻豆| 国产精品,欧美在线| 精品久久国产蜜桃| 免费看美女性在线毛片视频| 91久久精品国产一区二区成人| 午夜老司机福利剧场| 国产淫片久久久久久久久| 欧美色欧美亚洲另类二区| 精品日产1卡2卡| 九色国产91popny在线| 99久久精品一区二区三区| 国产伦一二天堂av在线观看| 国内精品一区二区在线观看| 99久久九九国产精品国产免费| 成人特级黄色片久久久久久久| 老熟妇仑乱视频hdxx| 国产午夜精品久久久久久一区二区三区 | 一本一本综合久久| 精品无人区乱码1区二区| 国产探花极品一区二区| 在线天堂最新版资源| 亚洲av中文av极速乱 | 国产精品一区www在线观看 | 又粗又爽又猛毛片免费看| 一级a爱片免费观看的视频| 国产91精品成人一区二区三区| 久久久久久久午夜电影| 亚洲av熟女| 精品欧美国产一区二区三| 色视频www国产| 国产精品一区二区免费欧美| 国产在线男女| 亚洲色图av天堂| 国产高潮美女av| 国产三级在线视频| 如何舔出高潮| 成人美女网站在线观看视频| 国产精品亚洲美女久久久| 久久精品91蜜桃| 91av网一区二区| 国产高清视频在线观看网站| 超碰av人人做人人爽久久| 欧美xxxx黑人xx丫x性爽| 最近最新中文字幕大全电影3| 非洲黑人性xxxx精品又粗又长| 亚洲不卡免费看| 日韩欧美在线乱码| 三级男女做爰猛烈吃奶摸视频| 大型黄色视频在线免费观看| avwww免费| 国产一区二区在线av高清观看| 日本爱情动作片www.在线观看 | 在线免费观看的www视频| 观看美女的网站| 好男人在线观看高清免费视频| 亚洲av不卡在线观看| 啦啦啦韩国在线观看视频| 国产毛片a区久久久久| 老熟妇仑乱视频hdxx| 日韩欧美一区二区三区在线观看| 亚洲无线在线观看| 一区二区三区免费毛片| 麻豆精品久久久久久蜜桃| 一本精品99久久精品77| 搡老熟女国产l中国老女人| 成年女人看的毛片在线观看| 精品人妻视频免费看| 十八禁网站免费在线| 久久6这里有精品| 国产麻豆成人av免费视频| 国产大屁股一区二区在线视频| 色5月婷婷丁香| 深夜a级毛片| 18禁裸乳无遮挡免费网站照片| 国产精品人妻久久久久久| 国产主播在线观看一区二区| 一本久久中文字幕| 看黄色毛片网站| 少妇人妻一区二区三区视频| 久久亚洲真实| 一本精品99久久精品77| 午夜福利高清视频| 制服丝袜大香蕉在线| 直男gayav资源| 免费在线观看影片大全网站| 中文字幕熟女人妻在线| 一卡2卡三卡四卡精品乱码亚洲| 身体一侧抽搐| 搡老妇女老女人老熟妇| 国产综合懂色| 亚洲精品亚洲一区二区| 色播亚洲综合网| 免费观看精品视频网站| 美女大奶头视频| 免费看美女性在线毛片视频| xxxwww97欧美| 免费av不卡在线播放| 亚洲精华国产精华精| 极品教师在线视频| 亚洲国产日韩欧美精品在线观看| 日本 av在线| 一本一本综合久久| 内射极品少妇av片p| 久久精品国产清高在天天线| 夜夜夜夜夜久久久久| 永久网站在线| 嫁个100分男人电影在线观看| 国产精品98久久久久久宅男小说| 免费搜索国产男女视频| 国产高清不卡午夜福利| 色精品久久人妻99蜜桃| 亚洲成人免费电影在线观看| 男人和女人高潮做爰伦理| 日本-黄色视频高清免费观看| 在线观看午夜福利视频| 亚洲人成网站在线播放欧美日韩| 禁无遮挡网站| 国产高潮美女av| 亚洲国产色片| ponron亚洲| 久久久国产成人免费| 1000部很黄的大片| 简卡轻食公司| 大型黄色视频在线免费观看| aaaaa片日本免费| 午夜免费成人在线视频| 夜夜夜夜夜久久久久| 最好的美女福利视频网| 欧美3d第一页| 美女免费视频网站| 亚洲不卡免费看| 久久99热这里只有精品18| 亚洲美女搞黄在线观看 | av视频在线观看入口| 欧美绝顶高潮抽搐喷水| 成人午夜高清在线视频| 又紧又爽又黄一区二区| 亚洲四区av| av在线蜜桃| 好男人在线观看高清免费视频| 1000部很黄的大片| 美女 人体艺术 gogo| 国产午夜福利久久久久久| av视频在线观看入口| 日日摸夜夜添夜夜添av毛片 | 国产综合懂色| 午夜福利欧美成人| 免费在线观看成人毛片| 国产高清不卡午夜福利| 最近视频中文字幕2019在线8| 亚洲人成网站高清观看| 国产不卡一卡二| 亚洲成人久久爱视频| 亚洲专区国产一区二区| 狂野欧美激情性xxxx在线观看| 老师上课跳d突然被开到最大视频| 最好的美女福利视频网| 最近在线观看免费完整版| 欧美日韩瑟瑟在线播放| 男女边吃奶边做爰视频| 国产大屁股一区二区在线视频| av国产免费在线观看| 狂野欧美白嫩少妇大欣赏| 99视频精品全部免费 在线| 国产精品女同一区二区软件 | 国产欧美日韩精品亚洲av| 99久久成人亚洲精品观看| 国产精品一及| 国产色婷婷99| 九色成人免费人妻av| 日韩大尺度精品在线看网址| 麻豆国产97在线/欧美| 国产激情偷乱视频一区二区| 亚洲狠狠婷婷综合久久图片| 欧美日韩瑟瑟在线播放| 18禁裸乳无遮挡免费网站照片| 国产一级毛片七仙女欲春2| 国产人妻一区二区三区在| 中文字幕av成人在线电影| 国产精品美女特级片免费视频播放器| 特级一级黄色大片| 国产一区二区亚洲精品在线观看| 亚洲第一电影网av| 午夜福利18| 能在线免费观看的黄片| h日本视频在线播放| 欧美日韩乱码在线| a级一级毛片免费在线观看| 在线免费观看的www视频| 蜜桃久久精品国产亚洲av| 色在线成人网| 三级毛片av免费| 日本黄大片高清| 女人十人毛片免费观看3o分钟| 赤兔流量卡办理| 亚洲av美国av| 国产精品久久电影中文字幕| 亚洲乱码一区二区免费版| 国产真实乱freesex| 动漫黄色视频在线观看| 午夜精品久久久久久毛片777| 中文字幕av成人在线电影| 美女高潮的动态| 精品国产三级普通话版| 久久久精品大字幕| 99九九线精品视频在线观看视频| 天天一区二区日本电影三级| 97热精品久久久久久| 亚洲第一区二区三区不卡| 人妻少妇偷人精品九色| 成人三级黄色视频| 乱码一卡2卡4卡精品| 免费高清视频大片| 国产精品不卡视频一区二区| 欧美黑人巨大hd| 亚洲一区二区三区色噜噜| 日韩 亚洲 欧美在线| 亚洲欧美日韩无卡精品| 日韩欧美国产在线观看| 久久精品综合一区二区三区| 搞女人的毛片| 欧美xxxx黑人xx丫x性爽| 12—13女人毛片做爰片一| 久久99热6这里只有精品| 五月伊人婷婷丁香| 中文在线观看免费www的网站| 精品久久久久久久久av| 亚洲无线观看免费| 国产高清有码在线观看视频| 三级男女做爰猛烈吃奶摸视频| 91久久精品国产一区二区成人| 不卡视频在线观看欧美| 69人妻影院| 亚洲性久久影院| 亚洲精品国产成人久久av| 国产激情偷乱视频一区二区| 国产一区二区激情短视频| 欧美潮喷喷水| 99在线人妻在线中文字幕| 黄色欧美视频在线观看| 免费高清视频大片| 啦啦啦韩国在线观看视频| 天堂√8在线中文| 亚洲人成网站高清观看| 99热只有精品国产| 最近最新中文字幕大全电影3| 久久久久久伊人网av| 亚洲精品乱码久久久v下载方式| 精华霜和精华液先用哪个| 91精品国产九色| 搡老岳熟女国产| 国产单亲对白刺激| 国产一区二区在线观看日韩| 亚洲男人的天堂狠狠| 亚洲美女视频黄频| 久久精品国产亚洲av天美| 久久99热这里只有精品18| 久久精品国产鲁丝片午夜精品 | 别揉我奶头 嗯啊视频| 亚洲18禁久久av| 欧美激情国产日韩精品一区| 18禁裸乳无遮挡免费网站照片| 日韩欧美国产一区二区入口| 久久久久久久久久久丰满 | 观看免费一级毛片| 美女xxoo啪啪120秒动态图| 女同久久另类99精品国产91| 久久精品国产亚洲网站| 香蕉av资源在线| 真人做人爱边吃奶动态| 99国产精品一区二区蜜桃av| 久久久久久九九精品二区国产| 免费看日本二区| 国产精品免费一区二区三区在线| a级一级毛片免费在线观看| 长腿黑丝高跟| 国产毛片a区久久久久| av女优亚洲男人天堂| 少妇人妻一区二区三区视频| 欧美一级a爱片免费观看看| 男女之事视频高清在线观看| 麻豆久久精品国产亚洲av| 又爽又黄无遮挡网站| 国产精品久久久久久精品电影| 成人欧美大片| 亚洲精品影视一区二区三区av| 欧美一区二区精品小视频在线| 精品99又大又爽又粗少妇毛片 | 欧美精品啪啪一区二区三区| 精品一区二区三区视频在线| 午夜福利欧美成人| 亚洲av中文字字幕乱码综合| 色精品久久人妻99蜜桃| 精品人妻1区二区| 最近最新中文字幕大全电影3| 超碰av人人做人人爽久久| 成年女人看的毛片在线观看| 国产精品伦人一区二区| 欧美黑人欧美精品刺激| 成人高潮视频无遮挡免费网站| 真人一进一出gif抽搐免费| 3wmmmm亚洲av在线观看| 国产探花在线观看一区二区| 色播亚洲综合网| 波多野结衣高清无吗| 老师上课跳d突然被开到最大视频| 国内毛片毛片毛片毛片毛片| 成人特级黄色片久久久久久久| 又爽又黄无遮挡网站| 国产欧美日韩精品亚洲av| 欧美不卡视频在线免费观看| 好男人在线观看高清免费视频| 久久精品久久久久久噜噜老黄 | 日本爱情动作片www.在线观看 | 亚洲国产欧美人成| 又紧又爽又黄一区二区| 欧美丝袜亚洲另类 | 欧美最黄视频在线播放免费| 国产伦人伦偷精品视频| 欧美三级亚洲精品| 女人被狂操c到高潮| 国产国拍精品亚洲av在线观看| 免费无遮挡裸体视频| 狂野欧美白嫩少妇大欣赏| 高清日韩中文字幕在线| 欧美日韩国产亚洲二区| 麻豆成人午夜福利视频| 国产蜜桃级精品一区二区三区| 午夜日韩欧美国产| 性色avwww在线观看| 一级a爱片免费观看的视频| 国产伦精品一区二区三区四那| 啪啪无遮挡十八禁网站| 久久热精品热| 老师上课跳d突然被开到最大视频| 校园人妻丝袜中文字幕| 久久热精品热| 老女人水多毛片| 欧美激情在线99| 婷婷精品国产亚洲av在线| 老师上课跳d突然被开到最大视频|