加強(qiáng)新時(shí)代國有企業(yè)文化建設(shè)芻議

張揚(yáng)

習(xí)近平總書記強(qiáng)調(diào)：“文化興國運(yùn)興，文化強(qiáng)民族強(qiáng)。沒有高度的文化自信，沒有文化的繁榮興盛，就沒有中華民族偉大復(fù)興?！逼髽I(yè)文化是一個(gè)企業(yè)的靈魂，是企業(yè)的核心競爭力，在推動(dòng)企業(yè)發(fā)展過程中具有無法替代的核心作用。進(jìn)入新時(shí)代，要建設(shè)具有中國特色、具有國際競爭力的現(xiàn)代國有企業(yè)，必須大力加強(qiáng)企業(yè)文化建設(shè)，凝聚發(fā)展動(dòng)力，規(guī)范職業(yè)行為，展示國企形象，確保國有企業(yè)成為中國特色社會主義的重要物質(zhì)基礎(chǔ)和政治基礎(chǔ)。

充分認(rèn)清新時(shí)代

加強(qiáng)國有企業(yè)文化建設(shè)的重大意義

一是有助于保持企業(yè)發(fā)展的正確方向。習(xí)近平總書記指出：“堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo)、加強(qiáng)黨的建設(shè)，是我國國有企業(yè)的光榮傳統(tǒng)，是國有企業(yè)的‘根和‘魂，是我國國有企業(yè)的獨(dú)特優(yōu)勢?！眹衅髽I(yè)的企業(yè)文化建設(shè)，必須堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo)，傳承中華優(yōu)秀傳統(tǒng)文化，通過長期發(fā)展實(shí)踐、先進(jìn)思想結(jié)晶、文化力量聚合，并在政治力量的支持、經(jīng)濟(jì)力量的支撐、科技力量的推進(jìn)、法治力量的保護(hù)、道德力量的約束和傳播力量的推廣下，形成適應(yīng)新時(shí)代的有靈魂、有理想、有創(chuàng)新、有載體的特色企業(yè)文化。這種文化一旦形成，融入企業(yè)員工的思想，內(nèi)化為企業(yè)的核心價(jià)值，形成企業(yè)特有的精神力量，就具有極強(qiáng)的穩(wěn)定性、長期性、傳承性，無論以后面對風(fēng)云變幻的形勢，還是企業(yè)員工新老更替，這種文化都會持續(xù)發(fā)揮作用。這種在黨的領(lǐng)導(dǎo)下形成的企業(yè)文化，必將對維護(hù)黨的領(lǐng)導(dǎo)、保持企業(yè)發(fā)展的正確方向起到長期穩(wěn)定的作用。

二是有助于提高企業(yè)的核心競爭力。在市場經(jīng)濟(jì)條件下，企業(yè)的競爭關(guān)鍵就是人才的競爭。國有企業(yè)文化是社會主義文化的重要組成部分，是確保企業(yè)全體員工凝心聚力謀發(fā)展的強(qiáng)大思想基礎(chǔ)，是實(shí)現(xiàn)企業(yè)經(jīng)營發(fā)展目標(biāo)的重要基石。加強(qiáng)國有企業(yè)文化建設(shè)，把企業(yè)的意志變?yōu)槿w員工的共同意志，把企業(yè)的目標(biāo)變?yōu)槿w員工共同奮斗的目標(biāo)，員工就會把企業(yè)的事當(dāng)作自己的事，就會迸發(fā)出巨大的潛力和創(chuàng)新精神，就會轉(zhuǎn)化為強(qiáng)大的先進(jìn)生產(chǎn)力，企業(yè)也就獲得了強(qiáng)大的凝聚力、創(chuàng)造力和執(zhí)行力。

三是有助于營造良好的工作環(huán)境。人是生產(chǎn)力中最積極的因素。對一個(gè)企業(yè)來講，能不能留住人才，除了薪酬之外，另一個(gè)很重要的因素就是良好的內(nèi)部環(huán)境。國有企業(yè)的屬性決定了國有企業(yè)的文化必須堅(jiān)持工人階級的主體地位，貫徹全心全意依靠工人階級的方針，堅(jiān)持以人為本的理念，良好的企業(yè)文化有利于培養(yǎng)員工的歸屬感和對企業(yè)的認(rèn)同感，提升企業(yè)內(nèi)部凝聚力，營造拴心留人、干事創(chuàng)業(yè)的良好環(huán)境。

準(zhǔn)確把握新時(shí)代

加強(qiáng)國有企業(yè)文化建設(shè)的使命任務(wù)

一是宣傳貫徹中國特色社會主義文化。國有企業(yè)作為社會主義制度的重要經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)，宣傳貫徹中國特色社會主義文化是國企文化建設(shè)的首要任務(wù)。國企文化建設(shè)要在堅(jiān)定走中國特色社會主義文化發(fā)展道路，豐富中國特色社會主義文化理論，建立健全中國特色社會主義文化制度，樹立中國特色社會主義文化自信上起好模范帶頭作用，尤其要繼承和發(fā)揚(yáng)中華優(yōu)秀傳統(tǒng)文化、黨的革命文化和社會主義先進(jìn)文化，在社會主義文化建設(shè)上發(fā)揮好國企應(yīng)有的作用。

二是打造具有鮮明特色的企業(yè)核心價(jià)值文化。企業(yè)核心價(jià)值文化是企業(yè)“軟實(shí)力”的具體體現(xiàn)，先進(jìn)的企業(yè)核心價(jià)值文化是企業(yè)持續(xù)發(fā)展的精神支柱和動(dòng)力源泉，是企業(yè)核心競爭力的重要組成部分。國有企業(yè)核心價(jià)值文化建設(shè)要緊緊圍繞企業(yè)的主責(zé)主業(yè)、發(fā)展目標(biāo)、社會責(zé)任等主體特征，歸納提煉符合自身特色的企業(yè)使命、企業(yè)愿景、企業(yè)價(jià)值觀，充分體現(xiàn)國有企業(yè)的性質(zhì)和使命，體現(xiàn)企業(yè)的價(jià)值追求和發(fā)展愿景，體現(xiàn)以人為本的思想和員工的心聲。只有這樣的企業(yè)文化，才能保證企業(yè)發(fā)展的正確方向，才能形成企業(yè)核心的價(jià)值理念，才能獲得員工的真心擁護(hù)，才能真正發(fā)揮出目標(biāo)導(dǎo)向和力量凝聚功能。

三是開展喜聞樂見的企業(yè)職工文化活動(dòng)。習(xí)近平總書記在黨的十九大報(bào)告中強(qiáng)調(diào)，激發(fā)和保護(hù)企業(yè)家精神，弘揚(yáng)勞模精神和工匠精神。其中企業(yè)家精神是企業(yè)文化的靈魂，勞模精神和工匠精神是職工文化的靈魂。企業(yè)職工文化是黨的群眾路線在管理實(shí)踐中的具體應(yīng)用，加強(qiáng)職工文化建設(shè)是國企全心全意依靠工人階級的具體體現(xiàn)，是國企文化建設(shè)的重要組成部分。加強(qiáng)職工文化建設(shè)，就是要尊重職工群眾的主體地位，尊重和發(fā)揚(yáng)職工群眾的積極性、責(zé)任感和創(chuàng)新精神，培養(yǎng)職工群眾自覺奉獻(xiàn)的責(zé)任意識，并為職工群眾實(shí)現(xiàn)自己的理想、開展創(chuàng)造性的工作提供充分的機(jī)會和條件，使全體職工群眾以主人翁的姿態(tài)出現(xiàn)在企業(yè)里。

找準(zhǔn)新時(shí)代

加強(qiáng)國有企業(yè)文化建設(shè)的實(shí)現(xiàn)路徑

一是堅(jiān)持以黨的建設(shè)引領(lǐng)企業(yè)文化建設(shè)。國有企業(yè)的企業(yè)文化建設(shè)，根本任務(wù)就是要確保黨的各項(xiàng)方針政策在國有企業(yè)得到堅(jiān)決貫徹落實(shí)。因此，加強(qiáng)國有企業(yè)文化建設(shè)，必須把黨建引領(lǐng)擺在首位。要牢固樹立習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會主義思想在企業(yè)文化建設(shè)中的指導(dǎo)地位，堅(jiān)持以中國特色社會主義理論為指導(dǎo)、以中華優(yōu)秀傳統(tǒng)文化為基礎(chǔ)、以革命文化為源頭、以社會主義先進(jìn)文化為主體，積極打造有中國特色的國有企業(yè)文化，教育引導(dǎo)全體員工增強(qiáng)“四個(gè)意識”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”、做到“兩個(gè)維護(hù)”，鑄牢企業(yè)文化的“根”和“魂”。要注重發(fā)揮國企黨組織在企業(yè)文化建設(shè)中的政治核心和領(lǐng)導(dǎo)核心作用，用組織的聚合力和文化的融合力凝聚全體員工，增強(qiáng)國有企業(yè)的凝聚力、向心力和競爭力。

二是堅(jiān)持以創(chuàng)新發(fā)展推動(dòng)企業(yè)文化建設(shè)。新時(shí)代國有企業(yè)發(fā)展面臨的國際國內(nèi)形勢和各種影響企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營的因素都在迅速地發(fā)生變化，職工群眾的生產(chǎn)生活需求也在不斷地發(fā)生變化，國企的企業(yè)文化建設(shè)必須做到與時(shí)俱進(jìn)，不斷加強(qiáng)創(chuàng)新性，才能適應(yīng)迅速變化的企業(yè)內(nèi)外部環(huán)境。要按照時(shí)代特點(diǎn)和要求，結(jié)合現(xiàn)代人的興趣愛好和審美觀點(diǎn)，充分運(yùn)用現(xiàn)代傳媒和各種科技手段，在企業(yè)文化內(nèi)容、表現(xiàn)形式、傳播方式等方面大膽改革創(chuàng)新，從而增強(qiáng)文化的影響力和感召力，保持旺盛的生命力。

三是堅(jiān)持以結(jié)合融合提升企業(yè)文化建設(shè)效果。加強(qiáng)企業(yè)文化建設(shè)的一個(gè)根本任務(wù)就是要促進(jìn)企業(yè)的發(fā)展，絕對不能把企業(yè)文化建設(shè)和企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營脫離開來。要緊密結(jié)合企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營實(shí)際和員工的工作生活實(shí)際開展企業(yè)文化工作，實(shí)現(xiàn)企業(yè)文化建設(shè)和生產(chǎn)經(jīng)營、員工成長相互促進(jìn)、共同發(fā)展。要引導(dǎo)員工積極參與企業(yè)文化建設(shè)，將企業(yè)的理念、精神、愿景、使命和目標(biāo)內(nèi)化到全體員工的思想理念、精神境界、理想追求、是非標(biāo)準(zhǔn)、日常行為中，將企業(yè)戰(zhàn)略轉(zhuǎn)化為員工的自覺行動(dòng)，從而推進(jìn)企業(yè)快速發(fā)展。（作者單位/四川省能源投資集團(tuán)黨委宣傳部）（責(zé)編/劉艷梅）