陽海青 文忠菊
摘 要:輔導(dǎo)員職業(yè)的產(chǎn)生是歷史和時(shí)代發(fā)展的產(chǎn)物之一,經(jīng)過發(fā)展和沉淀逐漸形成了職業(yè)本身獨(dú)特的性質(zhì)和特征,輔導(dǎo)員的職業(yè)素質(zhì)結(jié)構(gòu)也在發(fā)展中不斷的變化和優(yōu)化。
關(guān)鍵詞:輔導(dǎo)員;職業(yè)素質(zhì)結(jié)構(gòu);優(yōu)化
輔導(dǎo)員這一職業(yè)存在于高校發(fā)展于高校,是高校思想政治教育工作的一個(gè)獨(dú)立的存在,輔導(dǎo)員的職業(yè)素質(zhì)結(jié)構(gòu)一直處于不斷的發(fā)展變化中,隨著時(shí)間的推移和社會(huì)需求的變化,輔導(dǎo)員的職業(yè)素質(zhì)及其結(jié)構(gòu)的趨勢(shì)與特征就越明顯。從輔導(dǎo)員的職業(yè)素質(zhì)結(jié)構(gòu)變化也反映了學(xué)生工作演進(jìn)的軌跡。在發(fā)展過程中,我們發(fā)現(xiàn)導(dǎo)致輔導(dǎo)員職業(yè)素質(zhì)結(jié)構(gòu)發(fā)生變化的因素是多元的,并且其作用的發(fā)生也并非是排他性的。在通常情況下,輔導(dǎo)員職業(yè)素質(zhì)結(jié)構(gòu)的演變是多種因素共同作用的結(jié)果,只是在共同作用中居于主導(dǎo)性地位的因素不同,以及各要素之間發(fā)揮作用的效用比不同。2016年習(xí)近平總書記在《關(guān)于加強(qiáng)和改進(jìn)新形勢(shì)下高校思想政治工作的意見》中指出思想政治輔導(dǎo)員隊(duì)伍是加強(qiáng)和改進(jìn)大學(xué)生思想政治教育的組織保證,輔導(dǎo)員是大學(xué)生思想政治教育工作的骨干力量,輔導(dǎo)員作為學(xué)生思想政治教育工作的重要組成成員,承擔(dān)著為國(guó)家培養(yǎng)實(shí)現(xiàn)“兩個(gè)一百年”奮斗目標(biāo)、實(shí)現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興的中國(guó)夢(mèng),培養(yǎng)又紅又專、德才兼?zhèn)?、全面發(fā)展的中國(guó)特色社會(huì)主義合格建設(shè)者和可靠接班人的重任,社會(huì)環(huán)境、市場(chǎng)需求、國(guó)家要求的不斷變化都對(duì)輔導(dǎo)員的職業(yè)素質(zhì)有了更高、更復(fù)雜的要求,優(yōu)化高校輔導(dǎo)員職業(yè)素質(zhì)結(jié)構(gòu)是時(shí)代發(fā)展的需求也是必然趨勢(shì)。
1 高校輔導(dǎo)員職業(yè)素質(zhì)結(jié)構(gòu)的發(fā)展
職業(yè)素質(zhì)是勞動(dòng)者對(duì)社會(huì)職業(yè)了解與適應(yīng)能力的一種綜合體現(xiàn),其主要表現(xiàn)在職業(yè)興趣、職業(yè)能力、職業(yè)個(gè)性及職業(yè)情況等方面。
1961年,黨中央廬山會(huì)議確定各高校設(shè)立專職輔導(dǎo)員,主要職責(zé)是思想政治工作,1966年-1976年“文革”期間,輔導(dǎo)員轉(zhuǎn)崗嚴(yán)重,在1978年高校恢復(fù)輔導(dǎo)員制度后,主要由專業(yè)教師兼職,逐步向思想政治教育轉(zhuǎn)變,但是政治輔導(dǎo)員的定位未變,一直到20世紀(jì)90年代,隨著改革開放的深入,各高校也出現(xiàn)了更多的情況,輔導(dǎo)員的工作也從單一的思想政治工作增加到幫困工作、心理輔導(dǎo)、職業(yè)輔導(dǎo)等方面,業(yè)務(wù)不斷擴(kuò)展,進(jìn)入21世紀(jì)后,輔導(dǎo)員的發(fā)展已經(jīng)成為一項(xiàng)專門的職業(yè)發(fā)展。
在2014年3月25日,教育部以教思政〔2014〕2號(hào)印發(fā)《高等學(xué)校輔導(dǎo)員職業(yè)能力標(biāo)準(zhǔn)(暫行)》,對(duì)高校輔導(dǎo)員的職業(yè)素質(zhì)從職業(yè)概況、基本要求、職業(yè)能力標(biāo)準(zhǔn)三個(gè)部分進(jìn)行了詳細(xì)的介紹和規(guī)定?!稑?biāo)準(zhǔn)》規(guī)定,高校輔導(dǎo)員是履行高等學(xué)校學(xué)生工作職責(zé)的專業(yè)人員,輔導(dǎo)員的職業(yè)素質(zhì)也在此基礎(chǔ)上根據(jù)時(shí)代的發(fā)展而不斷變化,要經(jīng)過系統(tǒng)的培養(yǎng)與培訓(xùn),具有良好的職業(yè)道德,掌握系統(tǒng)的專業(yè)知識(shí)和專業(yè)技能。
輔導(dǎo)員的職業(yè)素質(zhì)結(jié)構(gòu)與其他素質(zhì)結(jié)構(gòu)一樣具有穩(wěn)定性、發(fā)展性、可變化性等特點(diǎn),是客觀存在的,個(gè)體之間有共同性又存在較大的差異性,它的發(fā)生、發(fā)展和變化,受到客觀環(huán)境的影響。從其發(fā)展歷程來看,輔導(dǎo)員的職業(yè)素質(zhì)結(jié)構(gòu)與輔導(dǎo)員的角色定位及其職業(yè)發(fā)展是有機(jī)統(tǒng)一的,輔導(dǎo)員素質(zhì)結(jié)構(gòu)在社會(huì)的發(fā)展中不斷的變革,但是我們也知道其總體目標(biāo)沒有變化,21世紀(jì),我國(guó)的建設(shè)目標(biāo)是全面建成小康社會(huì),實(shí)現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興,社會(huì)發(fā)展已經(jīng)形成新的局勢(shì)和新的要求,高校輔導(dǎo)員隊(duì)伍是學(xué)生工作專業(yè)人員,在這一大環(huán)境下,必須全面提升優(yōu)化自身的職業(yè)素質(zhì)結(jié)構(gòu),才能將大學(xué)生思想政治教育的各項(xiàng)任務(wù)落到實(shí)處,培養(yǎng)出全面發(fā)展、高素質(zhì)的復(fù)合型人才。
2 高校輔導(dǎo)員職業(yè)素質(zhì)結(jié)構(gòu)的構(gòu)成
高校輔導(dǎo)員的職業(yè)素質(zhì)是由思想道德素質(zhì)、文化知識(shí)素質(zhì)、業(yè)務(wù)能力素質(zhì)和身體心理素質(zhì)四大塊組成的,彼此之間相互聯(lián)系,相互影響,是一種多層次、多維度的職業(yè)結(jié)構(gòu)素質(zhì),對(duì)高校思想政治教育效果有著直接的作用和影響,在高校輔導(dǎo)員素質(zhì)結(jié)構(gòu)一方面也作為構(gòu)對(duì)輔導(dǎo)員工作績(jī)效的預(yù)測(cè),來間接地考評(píng)輔導(dǎo)員工作績(jī)效,豐富考評(píng)辦法,也做輔導(dǎo)員自身發(fā)展的努力方向。
從教育部印發(fā)的《高等學(xué)校輔導(dǎo)員職業(yè)能力標(biāo)準(zhǔn)(暫行)》中對(duì)輔導(dǎo)員的職業(yè)定義中我們知道輔導(dǎo)員是高校教師隊(duì)伍和管理隊(duì)伍的重要組成部分,具有教師和干部的雙重身份,是骨干力量、組織者、實(shí)施者、人生導(dǎo)師、知心朋友,每個(gè)角色定位是獨(dú)立的個(gè)體,而個(gè)體之間又是相互聯(lián)系的,對(duì)不同角色的素質(zhì)要求既有共同性又存在一定的差異性,比如作為骨干力量就必須具備較強(qiáng)的業(yè)務(wù)處理能力和行業(yè)執(zhí)行能力,同時(shí)又還必須是學(xué)生活動(dòng)的管理者,學(xué)生生活、學(xué)習(xí)的導(dǎo)師和知心朋友,在實(shí)際工作中要求輔導(dǎo)員能無縫轉(zhuǎn)換角色和定位,對(duì)其政治素質(zhì)、文化知識(shí)素質(zhì)、業(yè)務(wù)能力素質(zhì)、身體心理素質(zhì)有機(jī)耦合要求高,輔導(dǎo)員必須有較強(qiáng)的職業(yè)意識(shí),豐富的職業(yè)知識(shí)和熟練的職業(yè)技能。
《標(biāo)準(zhǔn)》中將輔導(dǎo)員的職業(yè)等級(jí)分為初級(jí)、中級(jí)、高級(jí),每個(gè)等級(jí)設(shè)立了詳細(xì)的職業(yè)能力標(biāo)準(zhǔn),在每個(gè)等級(jí)中從思想政治教育、黨團(tuán)班級(jí)建設(shè)、學(xué)業(yè)指導(dǎo)、日常事務(wù)管理、心理健康教育與咨詢、網(wǎng)絡(luò)思想政治教育、危機(jī)事件應(yīng)對(duì)、職業(yè)規(guī)劃與就業(yè)指導(dǎo)、理論和實(shí)踐研究九個(gè)方面制定具體的執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn),要求輔導(dǎo)員的職業(yè)素質(zhì)在各塊實(shí)際工作中要根據(jù)自身所處的等級(jí)以及工作需要展現(xiàn)不同的職業(yè)素質(zhì)和水平,《標(biāo)準(zhǔn)》中所要求具有的九大業(yè)務(wù)能力在輔導(dǎo)員職業(yè)素質(zhì)結(jié)構(gòu)中各成一個(gè)子結(jié)構(gòu),每個(gè)結(jié)構(gòu)之間構(gòu)建一個(gè)子系統(tǒng),各系統(tǒng)之間相互聯(lián)系、相互作用。無論是職業(yè)定義還是職業(yè)等級(jí)的劃分,對(duì)輔導(dǎo)員職業(yè)素質(zhì)結(jié)構(gòu)的構(gòu)成都是統(tǒng)一要求,屬相區(qū)分,相互作用的。
3 高校輔導(dǎo)員職業(yè)素質(zhì)結(jié)構(gòu)的優(yōu)化措施
高校輔導(dǎo)員素質(zhì)結(jié)構(gòu)由各個(gè)子素質(zhì)結(jié)構(gòu)構(gòu)成,在選拔輔導(dǎo)員隊(duì)伍的過程中,根據(jù)當(dāng)?shù)亟?jīng)濟(jì)水平、高校的實(shí)際需求和人才的流動(dòng)走向,以及各高校對(duì)輔導(dǎo)員的發(fā)展定位和能提供的發(fā)展渠道導(dǎo)致整個(gè)高校輔導(dǎo)員的職業(yè)素質(zhì)能力存在較大的差異性,個(gè)體之間的差異也愈加明顯,發(fā)展地區(qū)、發(fā)展中地區(qū)和貧困地區(qū)各高校輔導(dǎo)員素質(zhì)結(jié)構(gòu)的基本構(gòu)成一樣,但是對(duì)素質(zhì)結(jié)構(gòu)中各個(gè)子素質(zhì)能力要求存在一定的差異性,本科院校、??圃盒?、職業(yè)院校之間也存在一定的差異性,優(yōu)化高校輔導(dǎo)員職業(yè)素質(zhì)結(jié)構(gòu)我們必須注意到各個(gè)素質(zhì)維度的個(gè)體差異和內(nèi)在聯(lián)系,同時(shí)也要關(guān)注區(qū)域差異、辦學(xué)層次差異等之間的客觀影響。要優(yōu)化高校輔導(dǎo)員職業(yè)素質(zhì)結(jié)構(gòu)既要從思想道德素質(zhì)、文化知識(shí)素質(zhì)、業(yè)務(wù)能力素質(zhì)和身體心理素質(zhì)四大塊整體出發(fā),也要各個(gè)子系統(tǒng)逐一突破,有機(jī)整合,因時(shí)而異,因地而新長(zhǎng)期進(jìn)行。