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    關(guān)于中華優(yōu)秀傳統(tǒng)文化融入中職班級管理的探討

    2021-09-13 09:43:07陳依妮
    關(guān)鍵詞:中華中職班級

    陳依妮

    摘 要:中華傳統(tǒng)文化歷史悠久,內(nèi)涵豐富,有著突出的傳承價值和實踐應(yīng)用價值。我們在傳承和發(fā)展傳統(tǒng)文化的過程中,不能只是單一地理解傳統(tǒng)文化內(nèi)涵,而是應(yīng)當(dāng)將其融入各類情景中,充分發(fā)揮其實踐引導(dǎo)作用。中職院校致力于培養(yǎng)各行各業(yè)的專門人才,加強(qiáng)中職班級管理,有助于提高教學(xué)質(zhì)量,優(yōu)化教學(xué)體系。將中華優(yōu)秀傳統(tǒng)文化融入中職班級管理中,能夠使學(xué)生們有更多的機(jī)會接觸和學(xué)習(xí)傳統(tǒng)文化知識,樹立起正確的人生觀和價值觀,從而為其今后的發(fā)展提供正確引導(dǎo)。本文主要對于中華優(yōu)秀傳統(tǒng)文化融入中職班級管理的措施開展分析。

    關(guān)鍵詞:中職教育 中華優(yōu)秀傳統(tǒng)文化 班級管理 DOI:10.12278/j.issn.1009-7260.2021.08.057

    長期以來,中職院校致力于培養(yǎng)專業(yè)能力優(yōu)、實踐能力強(qiáng)的優(yōu)秀人才。在新的教育理念的引導(dǎo)下,中職院校的人才培養(yǎng)觀念也原有的基礎(chǔ)之上發(fā)生了改變,既要注重培養(yǎng)人才的實踐能力,也要幫助學(xué)生樹立起正確的思想觀念和價值觀念。中華優(yōu)秀傳統(tǒng)文化之所以流傳至今,生生不息,主要是因為其中的許多內(nèi)容歷經(jīng)千百年的洗禮,仍然能夠為人們提供引導(dǎo)。

    一、中華優(yōu)秀傳統(tǒng)文化融入中職班級管理的重要作用

    首先,能夠優(yōu)化班風(fēng)建設(shè)。文化建設(shè)本就是班級管理中必不可少的一個重要部分,只有為學(xué)生創(chuàng)設(shè)健康積極的學(xué)習(xí)環(huán)境,才能夠提高教學(xué)質(zhì)量和教學(xué)效率。將中華優(yōu)秀傳統(tǒng)文化引入到中職班級管理中,能夠使學(xué)生養(yǎng)成良好的自主學(xué)習(xí)意識,協(xié)調(diào)好學(xué)生與學(xué)生、教師與學(xué)生之間的關(guān)系,形成正面積極的班風(fēng)。在具體開展班級管理工作時,無論是教師還是學(xué)生的行為,都能夠在潛移默化中受到中華優(yōu)秀傳統(tǒng)文化的引導(dǎo),嚴(yán)以律己、寬以待人的管理模式,能夠強(qiáng)化班級建設(shè)的穩(wěn)定性和有序性。

    其次,有助于實踐教學(xué)的推廣。中職教育對于學(xué)生的實踐操作能力有著較高的要求,在過去很長一段時間中,實踐教學(xué)難以落到實處,不僅與學(xué)校的實踐教學(xué)意識和教師的實踐教學(xué)能力不足有著直接的關(guān)系,同時也與學(xué)生的實踐學(xué)習(xí)參與積極性和自主實踐學(xué)習(xí)意識較弱有著直接的關(guān)系。在中華優(yōu)秀傳統(tǒng)文化的引導(dǎo)下,學(xué)生更容易形成集體觀念,學(xué)生與學(xué)生之間的相處模式也更加健康積極,教師能夠通過小組合作的教學(xué)方式提高教學(xué)效率,各類實踐活動的推廣也能夠獲得學(xué)生的響應(yīng)和支持。

    二、中華優(yōu)秀傳統(tǒng)文化融入中職班級管理的有效路徑

    1.秉持 “以人為本”的教學(xué)觀念

    “以人為本”的理念是中華傳統(tǒng)文化中思想價值較高的內(nèi)容,受到中西方普遍認(rèn)可,傳統(tǒng)儒家思想就將“以人為本”視為最主要的價值準(zhǔn)則之一。現(xiàn)如今的新一代年輕人,需要養(yǎng)成“以人為本”的思維,并獲得“以人為本”的觀念的支持。中職班級管理同樣需要遵循“以人為本”的原則,充分考慮到學(xué)生的實際需求,從最基本的教學(xué)工作到未來的職業(yè)教育都需要以學(xué)生為中心,鼓勵學(xué)生說出心中所想,表達(dá)個人的意見,讓學(xué)生能夠獲得專業(yè)能力的進(jìn)步,同時獲得思想上的引導(dǎo),從而以積極的心理態(tài)度面對未來的學(xué)習(xí)和發(fā)展。在開展班級管理工作時,教師應(yīng)當(dāng)更多地提及傳統(tǒng)文化,明確告知學(xué)生學(xué)習(xí)和傳承傳統(tǒng)文化的重要性,教育教學(xué)活動的開展也應(yīng)盡可能圍繞著傳統(tǒng)文化這一主題進(jìn)行,讓學(xué)生在潛移默化中受到傳統(tǒng)文化的熏陶。

    2.采取因材施教的教學(xué)態(tài)度

    我國古代教育家孔子最早提出了“因材施教”的教育理念,他認(rèn)為教育工作的開展應(yīng)當(dāng)在“有教無類”的基礎(chǔ)之上有所差異,將每一位學(xué)生看作獨立存在的個體,充分考慮到學(xué)生個性化發(fā)展的需求,調(diào)整教學(xué)計劃,以便充分滿足學(xué)生成長和發(fā)展的需求。中職院校中的許多學(xué)生都存在著未能養(yǎng)成良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣、基礎(chǔ)文化素養(yǎng)較差、學(xué)習(xí)積極性不強(qiáng)等問題,針對此類現(xiàn)象,教師要加以引導(dǎo),放大學(xué)生身上的閃光點,鼓勵學(xué)生們培養(yǎng)自身的特長,激發(fā)自身的學(xué)習(xí)興趣,了解學(xué)生的學(xué)習(xí)特點,幫助學(xué)生養(yǎng)成自主學(xué)習(xí)的習(xí)慣。同時,適當(dāng)引入激勵教學(xué)或競爭教學(xué)的機(jī)制,必要時可以將學(xué)生劃分為多個學(xué)習(xí)小組,通過學(xué)生之間的緊密配合提高教學(xué)效率,營造積極向上的教學(xué)氛圍。舉例來說,針對不同類型的同學(xué),建議以不同的方式滲透傳統(tǒng)文化,如開展傳統(tǒng)文化活動、分享傳統(tǒng)文化故事等,讓學(xué)生們能夠從心底認(rèn)同傳統(tǒng)文化,成為傳統(tǒng)文化的弘揚者。

    3.形成兼容并包的教學(xué)氛圍

    構(gòu)建和諧的班集體,要求教師給學(xué)生的學(xué)習(xí)需求和生活需求足夠的關(guān)注,既要為學(xué)生的專業(yè)學(xué)習(xí)提供幫助,也要為學(xué)生解決細(xì)小的生活問題,使學(xué)生能夠全身心投入到學(xué)習(xí)中。中職班級管理還應(yīng)當(dāng)體現(xiàn)兼容并包的傳統(tǒng)思想,教師要將每一位學(xué)生都作為教育教學(xué)的主體來看待,每一位學(xué)生的思想和觀念都值得尊重,對待與眾不同的思維方式應(yīng)當(dāng)包容,避免扼殺學(xué)生的個體差異,幫助學(xué)生找到適合他的努力方向。除此之外,還應(yīng)當(dāng)將傳統(tǒng)文化中的德教與秩序觀念融入班級管理,幫助學(xué)生樹立正確的價值觀念,引導(dǎo)學(xué)生自主遵守班級管理紀(jì)律,嚴(yán)格遵守校內(nèi)的規(guī)章制度,既要服從約束,又要敢于創(chuàng)新;避免學(xué)生長期處于條框過多的環(huán)境中而喪失創(chuàng)新精神,避免學(xué)生做出出格舉動,對他人造成傷害,影響自身的健康成長。

    在條件允許的情況下,教師應(yīng)結(jié)合學(xué)生的學(xué)習(xí)能力、學(xué)習(xí)需求,向?qū)W生推薦國學(xué)經(jīng)典,帶領(lǐng)學(xué)生接觸國學(xué),如帶領(lǐng)學(xué)生練習(xí)毛筆字、學(xué)習(xí)國畫、閱讀古典名著等,培養(yǎng)學(xué)生嚴(yán)謹(jǐn)認(rèn)真的學(xué)習(xí)態(tài)度、堅韌不拔的學(xué)習(xí)精神、積極向上的學(xué)習(xí)心態(tài)??紤]到中職院校的學(xué)生普遍未能養(yǎng)成良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣,建議中職院校的教師主動開辦各類傳統(tǒng)文化講座,并借助多媒體設(shè)備定期帶領(lǐng)學(xué)生們觀看傳統(tǒng)文化介紹影片,在班級中營造積極向上的傳統(tǒng)文化傳承氛圍,幫助學(xué)生提高學(xué)習(xí)傳統(tǒng)文化的意識,激發(fā)學(xué)生主動了解傳統(tǒng)文化魅力的興趣。教師和管理人員也應(yīng)當(dāng)樹立終生學(xué)習(xí)的觀念,積極主動地學(xué)習(xí)傳統(tǒng)文化知識,通過加深自身對于傳統(tǒng)文化的了解,使傳統(tǒng)文化能夠以更加適宜的形式體現(xiàn)在班級管理工作當(dāng)中。

    綜上所述,中職院校班級管理工作的開展能夠營造健康積極的學(xué)習(xí)氛圍,幫助學(xué)生養(yǎng)成良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣、樹立向上的心理態(tài)度。將中華優(yōu)秀傳統(tǒng)文化融入中職班級管理,能夠為中職教育工作的開展提供有效資源,優(yōu)化班風(fēng)建設(shè),促進(jìn)教學(xué)實踐推廣。教師要將“以人為本”的教學(xué)觀念、“因材施教”的教學(xué)策略、兼容并包的教學(xué)氛圍融入中職院校班級管理,帶領(lǐng)學(xué)生學(xué)習(xí)更加多元化的中華優(yōu)秀傳統(tǒng)文化知識,為學(xué)生奠定堅實的文化基礎(chǔ),使其能夠在未來的發(fā)展道路上綻放光彩。

    參考文獻(xiàn):

    [1] 蔣婷汝《中華優(yōu)秀傳統(tǒng)文化融入中職班級管理的探討》,《山海經(jīng)(教育前沿)》2020年第2期。

    [2] 謝柳萍《中華優(yōu)秀傳統(tǒng)文化融入中職班級管理的探討》,《現(xiàn)代國企研究》2018年第12期。

    [3] 吳珊《中華優(yōu)秀傳統(tǒng)文化融入初中班級管理的研究》,《科普童話》2019年第7期。

    [4] 夏婷婷《中華優(yōu)秀傳統(tǒng)文化融入高校班級管理的探索》,《教育現(xiàn)代化(電子版)》2017年第48期。

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