徐宏亮
一、研究背景
龔路中學(xué)地處上海市城鄉(xiāng)接合處,是浦東新區(qū)的一所公辦完全中學(xué),始建于1944年8月,1958年成為完全中學(xué),2005年9月由上海第二工業(yè)大學(xué)、浦東新區(qū)教育局、曹路鎮(zhèn)政府合作共建,成為浦東新區(qū)第一所三方合作共建的大學(xué)附中。
多年來,學(xué)校秉承“明德善學(xué)”的校訓(xùn),實踐著“求真返璞,樂業(yè)齊賢”的辦學(xué)理念。2016年9月,筆者接任校長職務(wù)。作為一個“老”龔中人,筆者始終思考著“如何辦一所老百姓家門口的好學(xué)?!薄叭绾问惯@所有著七十多年歷史的老學(xué)校煥發(fā)新氣象”“如何有成效地打造特色高中和優(yōu)質(zhì)初中”,使之“理念先進(jìn)、管理民主、特色鮮明、質(zhì)量上乘”。
作為學(xué)校管理者,面對未來教育不但需要“精通業(yè)務(wù)、研究學(xué)生、重構(gòu)課堂和走進(jìn)教室”,還要“理解改變、適應(yīng)變化、主動應(yīng)變”。于是筆者提出“四近”的服務(wù)理念,即管理走近民主、教師走近學(xué)生、學(xué)生走近思考、師生走近創(chuàng)造,堅持把提高教育教學(xué)質(zhì)量作為學(xué)校工作的核心內(nèi)容來抓,著力培養(yǎng)“全人+創(chuàng)新力”的社會主義建設(shè)者和接班人;把“每個學(xué)生的美好人生理想都能實現(xiàn)”作為一名教育工作者的工作信念,著力踐行教育初心。
二、實施策略
(一)弘揚思敬文化,奠基學(xué)校發(fā)展
人只有清楚從何處而來,才能更穩(wěn)健地走向遠(yuǎn)方,一個學(xué)校的發(fā)展亦是如此。學(xué)校組織了一批教師重新整理學(xué)校檔案時發(fā)現(xiàn)“返真商業(yè)職業(yè)學(xué)?!薄八季闯跫壜殬I(yè)中學(xué)”是我校的曾用名,通過查閱資料得知“思敬”二字取之于“子曰君子有九思”(《論語·季氏篇第十六》)?!笆滤季础笔钦f要專心致志做所要做的事,即我們現(xiàn)在常說的敬業(yè)。在《說文》中有“思,容也;敬,肅也”,我們認(rèn)為“思敬”也就是“思繹敬道”?;赝麑W(xué)校發(fā)展歷史,思敬文化根植于學(xué)校發(fā)展的全過程,是學(xué)校的根脈和基因,對學(xué)校的發(fā)展起著潛移默化的作用。據(jù)此學(xué)校確立了“雙成教育”的辦學(xué)策略:“思”成學(xué)生、“敬”成教師。
一所學(xué)校的發(fā)展,根本在于教師的素質(zhì)和能力,我們通過一系列創(chuàng)新策略來完善教師書院的建設(shè),樹立教師的職業(yè)觀,培養(yǎng)積極的幸福觀,豐富教師生活,營造和諧環(huán)境,形成了“思敬”文化,即樂學(xué)善思,踐行愛創(chuàng);敬人敬事,敬學(xué)敬創(chuàng)。在新五年規(guī)劃中,我們對師資培養(yǎng)提出“敬容、敬業(yè)、敬道”的素養(yǎng)要求。
只有教學(xué)大視野,才有敬教高境界。學(xué)校完善了“校本研修管理制度”匯編,搭建以“思敬書院”為引領(lǐng)的培訓(xùn)研學(xué)平臺,聘請校外專家,開設(shè)“德·學(xué)”講壇;通過“明教師+”工程,建立了以“科研、教研、教學(xué)并行”的培養(yǎng)策略,讓“思敬”精神灌注在日常工作中,推動學(xué)校更好更快的發(fā)展。2020年進(jìn)一步細(xì)化“思敬書院”教師專業(yè)發(fā)展平臺,成立了教研專項實驗室,下設(shè)學(xué)科書屋、項目書屋和德育書屋,予以圖書配備、學(xué)習(xí)培訓(xùn)、平臺建設(shè)等全方位支持,營造濃郁文化氛圍,創(chuàng)設(shè)和諧的工作環(huán)境,逐步將“思敬書院”打造成為一站式教師服務(wù)中心。定期開展校本研修,組織教研研究小組,開展科研項目會議,提高師訓(xùn)實效;建立培訓(xùn)專家資源庫,外聘高技能教師人才,加強教師業(yè)務(wù)能力培訓(xùn)。積極探索融知識性、技能性、趣味性為一體的培訓(xùn)形式,提高教師的參訓(xùn)熱情。此外,學(xué)校還籌建了精品課程制作及微視頻專用室,配置專用設(shè)備,充實培訓(xùn)資源;鼓勵校內(nèi)聽課和外出交流,定期召開學(xué)習(xí)型教學(xué)研討會,實行團(tuán)隊互助。
(二)創(chuàng)新管理形式,提高管理效能
學(xué)校始終堅定黨的全面領(lǐng)導(dǎo),積極推進(jìn)依法治校,依法制定各項章程,完善學(xué)校工作機(jī)制,創(chuàng)建學(xué)校黨建品牌,為學(xué)校教育發(fā)展提供堅實的組織和思想保證。加強干部隊伍建設(shè),深化干部學(xué)習(xí)制度,強化“責(zé)任意識、問題意識、團(tuán)隊意識、分享意識”,提升統(tǒng)籌能力、溝通能力、應(yīng)變能力、反思能力,發(fā)揮示范引領(lǐng)作用。
筆者主持的區(qū)級重點課題《中學(xué)實施“無邊界管理”的實踐與探索》于2018年結(jié)題,并獲區(qū)科研成果等第獎,在此基礎(chǔ)上,我們深挖課題研究價值,立足校情,革新理念,創(chuàng)新形式,更新并提出了“敬創(chuàng)新、零邊界”管理理念,通過“好制度+”工程,打造“零邊界”共同體,將行政組織變革為“四部一辦”(18個條線,有負(fù)責(zé)人,沒有上下級),在此框架下深探“級部制管理”新模式。
我們打破上下級的垂直邊界,壓縮管理層級,實施扁平化管理,依托“思敬書院”,打造學(xué)習(xí)型團(tuán)隊,進(jìn)一步拓寬教師視野;消除部門間、教師間的水平邊界,促使干部形成“思考要越位,工作要到位,缺位要補位”的工作思路,充分信任全校教工,打造透明化管理校園;減少中小學(xué)和校內(nèi)外的外部邊界,優(yōu)化教育環(huán)境,定期與家委會成員商討學(xué)校發(fā)展,讓師生發(fā)出自己的聲音,在展示與交流中進(jìn)一步促進(jìn)互信;淡化郊區(qū)學(xué)校的地理邊界和文化邊界,積極創(chuàng)建特色項目,開發(fā)利用學(xué)校周邊教育、文化資源,不斷深化與上海第二工業(yè)大學(xué)等高校的合作,共同開發(fā)課程,提升辦學(xué)水平。
(三)優(yōu)化課程體系,彰顯學(xué)校特色
行成于思,愛敬格深。我們以“繹思啟智、多元融合”的課程理念為引領(lǐng),梳理精品課程生成脈絡(luò)的同時,不斷吸收學(xué)校在發(fā)展過程中經(jīng)典課程案例的精髓,打造“精品課程+”工程,繪制“雙新”背景下課程圖譜。結(jié)合生態(tài)建設(shè)的發(fā)展趨勢,依托與二工大的合作優(yōu)勢,強化工科工程特色,基于“三生”課程,以“智能+”創(chuàng)新社團(tuán)活動建設(shè)為核心設(shè)計創(chuàng)新素養(yǎng)培育課程。
在嚴(yán)格執(zhí)行國家課程、地方課程,落實五育融合的同時,學(xué)校著力推進(jìn)核心素養(yǎng)培育。持續(xù)探索基于學(xué)生個性化需求的創(chuàng)新素養(yǎng)培育方案,努力開發(fā)各種教育資源,通過“智能+”特色課程建設(shè),培育具有創(chuàng)新力的“三品”學(xué)生(“三品”,即思想品格、科學(xué)品質(zhì)和文化品位)。繼續(xù)重視藝體類課程,培養(yǎng)特長學(xué)生,探索外語(日語)學(xué)科建設(shè),推進(jìn)教學(xué)變革,開發(fā)以“智能+”為載體的創(chuàng)新實踐課程群,融合打造學(xué)科創(chuàng)新課程群,通過每周一次的“人工智能+”創(chuàng)新社團(tuán)學(xué)習(xí)活動、課堂小組討論、知識競答、幻燈片演示、定期的作品展示等形式培養(yǎng)具有發(fā)散思維,崇尚創(chuàng)新、認(rèn)同冒險,善于合作交流的自信的學(xué)生;形成了一批能夠指導(dǎo)學(xué)生創(chuàng)新實踐的骨干教師,凝聚了一支研究創(chuàng)新實踐的專家團(tuán)隊,為學(xué)生的個性化發(fā)展保駕護(hù)航。
目前,我們已培養(yǎng)了一批熱愛科學(xué)實驗的學(xué)生,他們在2017年浦東新區(qū)“華二杯”高中化學(xué)競賽暨上海市“華理—華工杯”高三化學(xué)競賽中獲得兩個個人一等獎、一個個人三等獎和團(tuán)體第一名的好成績;我校還專門開設(shè)了很多基于學(xué)生個性化發(fā)展需求的拓展課程,鼓勵學(xué)生積極探索自身潛能,為學(xué)生搭建實現(xiàn)自我的平臺。2017年我校初中組學(xué)生參加了2017首屆全能腦力王STEAM青少年電視公開賽,并喜獲二等獎;2018年以來,我校學(xué)生在全國、市、區(qū)級航空航天比賽中獲獎達(dá)百余人次;在其他科技類、藝體類的各級各類比賽中,同學(xué)們也都有不錯的表現(xiàn)。
(四)立足全人發(fā)展,推進(jìn)生涯教育
全人教育的核心,是將學(xué)生作為一個人來培養(yǎng),而不是錄取通知書收割機(jī)。錄取結(jié)果“好”是這種方式附屬的結(jié)果,背后還有更多我們收獲的無法量化的東西。關(guān)于人的教育,應(yīng)該包括人文精神的教育、人格養(yǎng)成的教育和人生發(fā)展的教育,“全人”即知情意行和諧統(tǒng)一、德智體美勞全面發(fā)展的人。
學(xué)校把“敬生、靜心、精導(dǎo)、凈域”作為德育工作的基本理念,將“思敬”文化滲透于德育工作各環(huán)節(jié),加強行規(guī)教育、心理健康咨詢和職業(yè)生涯指導(dǎo),通過主題教育、節(jié)日宣傳引導(dǎo)學(xué)生關(guān)注百態(tài)人生,倡導(dǎo)學(xué)生注重實踐、生涯體驗,構(gòu)建正確的三觀,培養(yǎng)其自我關(guān)照的能力,讓學(xué)生向陽而生,健康成長。
校園文化建設(shè)以“思之樂之、敬之得之”理念為引領(lǐng),通過對環(huán)境創(chuàng)設(shè),打造四園空間,即滲透環(huán)境教育,打造隱逸繁華都市、百鳥爭鳴、無盡綠意的“花園”;美化人文景觀,建成師生專心致志、孜孜以求、創(chuàng)新進(jìn)取的“學(xué)園”;創(chuàng)設(shè)優(yōu)質(zhì)交流氛圍,構(gòu)建師生見賢思齊、修德樂善、放飛心靈的“樂園”;打造個性化校園服務(wù),形成師生團(tuán)結(jié)協(xié)作、教學(xué)相長、歡樂祥和的“家園”。讓學(xué)生在具體的場景中感受“思敬”文化,增強學(xué)生對學(xué)校的歸屬感和認(rèn)同感,最終在環(huán)境的浸潤中得到教育。
學(xué)校專門組建了德育工作領(lǐng)導(dǎo)小組,發(fā)揮優(yōu)秀班主任的示范作用,推進(jìn)德育研究工作。定期舉辦講座、班主任例會、德育工作研討會等加強德育干部和班主任隊伍的培訓(xùn)及建設(shè)。通過主題教育、節(jié)日活動設(shè)計等引導(dǎo)學(xué)生關(guān)注時下百態(tài)人生,在品味“生活之書”中敦厚品德,涵養(yǎng)心靈。積極開展思想情感教育、激勵教育,發(fā)揮養(yǎng)成教育效用,讓學(xué)生習(xí)慣認(rèn)知和習(xí)慣養(yǎng)成都有所收獲。鼓勵學(xué)生參加社會實踐活動,培養(yǎng)學(xué)生服務(wù)于社會,融入社會、改造社會的能力。建立學(xué)生電子成長記錄檔案,對學(xué)生的綜合表現(xiàn)及專業(yè)發(fā)展進(jìn)行檢測和評估,定期與學(xué)生進(jìn)行學(xué)情互動交流,關(guān)注學(xué)生身心發(fā)展。
學(xué)校先行先試,踐行全員導(dǎo)師制,通過建立學(xué)生成長檔案袋,全員、全程、全方位對受導(dǎo)學(xué)生進(jìn)行及時跟蹤。了解學(xué)生在學(xué)習(xí)、思想、心理、生活等方面的細(xì)微變動,適時輔導(dǎo),春風(fēng)化雨般地溫潤每一顆心靈,為學(xué)生的心靈成長提供強有力的支持,樹立正確的人生觀、價值觀,以最佳的狀態(tài)進(jìn)入學(xué)習(xí)。對“敬生”的理解,我們是這樣看的:放大“敬”,發(fā)掘?qū)W生的潛質(zhì);反光“敬”,淡化學(xué)生的弱勢,顯微“敬”,凸顯學(xué)生的個性。
2019年9月,筆者在上海教育電視臺圍繞《家校協(xié)同育人,怎樣才是正確打開方式》這一內(nèi)容接受了姜文焯記者的專訪。
(五)構(gòu)建教學(xué)范式,提升教學(xué)質(zhì)量
基于已有的課堂教學(xué)研究成果,提煉可推廣的教學(xué)范式,依托“思敬書院·名師工作室”強化對教師的備課指導(dǎo),將思敬文化傳統(tǒng)落實到具體的教育教學(xué)環(huán)節(jié),我們提出“敬學(xué)、敬研、敬教”的教學(xué)理念。以教師教學(xué)之敬業(yè),促進(jìn)學(xué)生之善思,構(gòu)建實施了“1+ 6+3”教學(xué)范式(尊重學(xué)生差異,凝練六個經(jīng)典的學(xué)習(xí)方法,完善課前、課中、課后的教學(xué)及相關(guān)輔導(dǎo)工作),切實提升課堂教學(xué)質(zhì)效。
錘煉教師教學(xué)基本功,積極創(chuàng)新課程,開展定期的研討、交流和展示,提高課堂教學(xué)效率。落實集體備課、說課、聽課、評課等制度,實現(xiàn)教法學(xué)法共享,讓教師之間互相取長補短,提高教學(xué)能力。構(gòu)建數(shù)字化校園平臺,利用英語口語實驗室、數(shù)字學(xué)習(xí)中心,計算機(jī)房等專用教室,總結(jié)線上經(jīng)驗,形成信息技術(shù)運用新模式。教育點亮未來,學(xué)習(xí)鑄就人生,學(xué)校以“發(fā)展+興趣,合格+專長”為目標(biāo),必修與選修兼顧,促進(jìn)學(xué)生全面而有個性的發(fā)展。建立電子成長記錄檔案,對學(xué)生的綜合表現(xiàn)及專業(yè)發(fā)展進(jìn)行檢測和評估。
在2018年第九屆浦東教學(xué)展示周“實現(xiàn)教育公平我們一致的行動”校長論壇上,筆者就《“高考新方案”帶來的挑戰(zhàn)與學(xué)校教育思考》話題作了發(fā)言。2020年10月浦東新區(qū)高三教學(xué)工作大會上,筆者作了題為《同行、互助、變革》的發(fā)言,介紹學(xué)校畢業(yè)班工作與成果。
三、成效與展望
學(xué)校在“智能+”背景之下,勇立潮頭,不斷傳承、改革、創(chuàng)新,使得辦學(xué)綜合質(zhì)量逐步提升,特色發(fā)展再上新臺階,近幾年我校的中高考成績連創(chuàng)學(xué)校歷史新高,高考成績在同類學(xué)校中優(yōu)勢明顯,在2021年3月浦東新區(qū)高中教學(xué)綜合調(diào)研中獲得專家們的一致好評,2021年9月,學(xué)校高中部被批準(zhǔn)同意擴(kuò)班招生。《青年報》《東方教育時報》《文匯報》《新民晚報》和上海教育電視臺《申學(xué)記》等多家媒體多次就學(xué)校的辦學(xué)成果進(jìn)行專題報道。近幾年學(xué)校陸續(xù)成為《中華優(yōu)秀傳統(tǒng)文化創(chuàng)新性傳承專項研究》“全國先行先試示范校”、上海市提升中小學(xué)(幼兒園)課程領(lǐng)導(dǎo)力研究項目學(xué)校、上海市高中學(xué)生生涯輔導(dǎo)試點項目學(xué)校、上海市個性化學(xué)程和學(xué)分制管理試點項目學(xué)校、浦東新區(qū)“人工智能與編程教育”第一批實驗學(xué)校等。2020年學(xué)校申報區(qū)級重點課題《發(fā)揮勞動教育綜合育人功能的實踐研究》也成功立項。近五年學(xué)校在區(qū)教育系統(tǒng)“績效考核”獲得4個優(yōu)秀,2019年上海市人力資源和社會保障局給龔路中學(xué)“記大功”。目前學(xué)校是全國NOC信息化教育實驗校、上海市安全文明校園、上海市家庭教育示范校、上海市依法治校示范校、上海市航天科技教育特色學(xué)校、浦東新區(qū)文明單位、浦東新區(qū)心理健康教育示范校、浦東新區(qū)科技教育特色學(xué)校、浦東新區(qū)綠色學(xué)校、浦東新區(qū)首批全員導(dǎo)師制試點工作學(xué)校等。
七十七年風(fēng)雨兼程,龔路中學(xué)始終秉承“明德善學(xué)”校訓(xùn),弘揚思敬文化,深入實踐“求真返璞,樂業(yè)齊賢”的辦學(xué)理念,充分尊重師生的自主性和創(chuàng)造性,立足師生的實際需要,推進(jìn)學(xué)校改革發(fā)展,逐漸形成了“雙成教育”的辦學(xué)策略。通過“思敬書院·敬成教師”平臺拓展教師學(xué)科素養(yǎng),完善教師發(fā)展的評價范式與標(biāo)準(zhǔn),提高教師自主發(fā)展的內(nèi)驅(qū)力,促進(jìn)教師全面發(fā)展;通過“思敬書院·思成學(xué)生”平臺讓學(xué)生盡情展示自我、張揚個性,培養(yǎng)“高品質(zhì)、高品格、高品位”的“三品”學(xué)生。
未來,我們還將繼續(xù)以“思想的引領(lǐng)、專業(yè)的功底、榜樣的力量、責(zé)任的擔(dān)當(dāng)、情感的滲透,以及用‘竭心盡力與‘追尋不止的精神”做好學(xué)校各項工作。龔路中學(xué)雖地處上海遠(yuǎn)郊,環(huán)境硬件不是最好,但高瞻遠(yuǎn)矚的教育者和與時俱進(jìn)的管理者應(yīng)該有一種“站在校門口,面向全世界”的風(fēng)范!