2020年,由校企協(xié)同構(gòu)建的全員在線(xiàn)教學(xué)運(yùn)動(dòng)對(duì)現(xiàn)有的教學(xué)模式來(lái)說(shuō)不僅是一次考驗(yàn),更是一次難得的機(jī)遇。在經(jīng)歷了全員建課、全員應(yīng)用、全員評(píng)價(jià)等數(shù)個(gè)階段后,在線(xiàn)教育終于實(shí)現(xiàn)從“單聲道”向“多聲道”的轉(zhuǎn)變和“以學(xué)生為中心”的真正落地。大規(guī)模在線(xiàn)教學(xué)從2月初跌跌撞撞的摸索到如今被納入教學(xué)新常態(tài),教學(xué)質(zhì)量保證是核心要義和重中之重。如何保證在線(xiàn)教學(xué)質(zhì)量、如何有效銜接線(xiàn)上線(xiàn)下教學(xué)、如何使在線(xiàn)教學(xué)改革與傳統(tǒng)教學(xué)實(shí)質(zhì)等效,都已成為當(dāng)前眾多高校面臨的新問(wèn)題。
疫情倒逼教學(xué)改革
隨著互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)的發(fā)展,2000年前后很多未來(lái)學(xué)家曾提出,這可能會(huì)導(dǎo)致現(xiàn)代大學(xué)的式微甚至消亡,有的未來(lái)學(xué)家還給出了相應(yīng)的時(shí)間點(diǎn)。最初,我覺(jué)得這一預(yù)測(cè)有可能發(fā)生,但現(xiàn)在我認(rèn)為它只會(huì)豐富我們的教學(xué)方式并促進(jìn)教學(xué)方式的改進(jìn)。廈門(mén)大學(xué)在2015年進(jìn)行審核評(píng)估后提出了一個(gè)口號(hào)——用教育技術(shù)倒逼廈大教學(xué)方式方法改革。那時(shí)天天講“倒逼”,“倒逼”了五年,好像也沒(méi)“倒逼”成功,反而是一場(chǎng)疫情就把我們“倒逼”了。一夜之間,疫情讓互聯(lián)網(wǎng)走進(jìn)高校教學(xué)的每一個(gè)角落、每一個(gè)老師、每一個(gè)學(xué)生和每一位教務(wù)管理人員。對(duì)高校的教學(xué)來(lái)講,我們真正進(jìn)入了深水區(qū)。倒逼教學(xué)改革就是一個(gè)概念、一個(gè)口號(hào),是這次疫情改變了我對(duì)教育技術(shù)的看法,使我總體上保持著樂(lè)觀的心態(tài)。
面對(duì)后疫情時(shí)代,我們都在思考:下一步如何做到線(xiàn)上和線(xiàn)下結(jié)合、如何實(shí)現(xiàn)混合式教學(xué)。作為一名研究者,至今我依然拿不出一套科學(xué)的數(shù)據(jù)和方法來(lái)證明在線(xiàn)教學(xué)的效果。所有高校的月質(zhì)量報(bào)告、周質(zhì)量報(bào)告中,都會(huì)提到這周開(kāi)了多少門(mén)課、有多少老師上課、有多少學(xué)生選課、選課的總?cè)藬?shù)是多少等等。數(shù)據(jù)都很完整,但我想知道這學(xué)期開(kāi)的課和去年同期相比,學(xué)生的出勤率是多少、課程門(mén)數(shù)和開(kāi)課率是多少、開(kāi)課的門(mén)次是多少?對(duì)比之后才更有意義。希望能看到這方面的對(duì)比數(shù)據(jù)。
“停課不停學(xué)”的背景掩蓋了在線(xiàn)教學(xué)的許多短板,似乎只要不停課、不停學(xué),在線(xiàn)教學(xué)就是成功的。實(shí)際上,不停課、不停學(xué)是在線(xiàn)教學(xué)最低的要求,尚未達(dá)到在線(xiàn)教學(xué)的高標(biāo)準(zhǔn)要求。后疫情時(shí)代,為了讓在線(xiàn)教學(xué)做得更好,我們必須關(guān)注在線(xiàn)教學(xué)的留痕,真正的在線(xiàn)教學(xué)技術(shù)服務(wù)一定是有痕跡的。
從三方面看在線(xiàn)教學(xué)的階段性特征
第一,從師生的教學(xué)準(zhǔn)備來(lái)看在線(xiàn)教學(xué)的階段性特征。新冠肺炎疫情發(fā)生前,在線(xiàn)教學(xué)師生人數(shù)分別為20%和45.39%。只有20%的老師開(kāi)展過(guò)在線(xiàn)教學(xué),80%的老師沒(méi)有接觸過(guò)在線(xiàn)教學(xué),不具備在線(xiàn)教學(xué)的素養(yǎng),讓他們一下子做到在線(xiàn)教學(xué),這可信嗎?不可信。為防止自己成為“馬路殺手”,我把過(guò)去錄制的課程放到網(wǎng)上供學(xué)生自學(xué)。
第二,從教學(xué)平臺(tái)支撐來(lái)看在線(xiàn)教學(xué)的階段性特征。據(jù)統(tǒng)計(jì),中國(guó)的大學(xué)和老師使用的技術(shù)平臺(tái)多達(dá)200余個(gè)。一類(lèi)是政府和高校建設(shè)的平臺(tái),另一類(lèi)是市場(chǎng)化的民辦平臺(tái)。在中國(guó)網(wǎng)絡(luò)技術(shù)平臺(tái)中,最優(yōu)秀的課程資源在政府的平臺(tái)上。在這一特殊時(shí)期,大部分未接受過(guò)培訓(xùn)的老師更看重的是平臺(tái)對(duì)課程的服務(wù)能力,而不是課程內(nèi)容的好壞。我認(rèn)為,未來(lái)的教育技術(shù)一定是以某幾個(gè)平臺(tái)為主,一些小平臺(tái)會(huì)被陸續(xù)淘汰。此外,在線(xiàn)教學(xué)的不同主體對(duì)技術(shù)的支撐能力和教學(xué)的滿(mǎn)意度差別很大。后疫情時(shí)代,是采取在線(xiàn)教學(xué)、面授教學(xué),還是混合式教學(xué),三個(gè)主體的判斷同樣存在巨大的差異。從我們給教師、學(xué)生以及教務(wù)管理部門(mén)設(shè)計(jì)的關(guān)于在線(xiàn)教學(xué)的問(wèn)卷來(lái)看,應(yīng)該以學(xué)生問(wèn)卷為主。
第三,從師生對(duì)在線(xiàn)教學(xué)的改進(jìn)意見(jiàn)來(lái)看在線(xiàn)教學(xué)的階段性特征。管理者、教師和學(xué)生的意見(jiàn)是不一樣的。管理者認(rèn)為這不是管理的問(wèn)題,而是學(xué)生自律的問(wèn)題;老師認(rèn)為要加強(qiáng)培訓(xùn),最值得改進(jìn)的地方是學(xué)生的自律問(wèn)題;學(xué)生則認(rèn)為,最需要改善的是平臺(tái)建設(shè)、技術(shù)和網(wǎng)絡(luò)設(shè)備等。
最后,我做幾點(diǎn)總結(jié)。第一,關(guān)于在線(xiàn)教學(xué)走向常態(tài)化、計(jì)劃與市場(chǎng)資源配置的關(guān)系。截至2018年,我國(guó)共頒發(fā)了8次國(guó)家級(jí)教學(xué)成果獎(jiǎng),15個(gè)教育技術(shù)項(xiàng)目獲教育成果特等獎(jiǎng)。從國(guó)家級(jí)設(shè)獎(jiǎng)和獲獎(jiǎng)數(shù)量層面來(lái)講,教育技術(shù)獲獎(jiǎng)比例不到百分之一。
二是硬件建設(shè)與教學(xué)能力的關(guān)系。當(dāng)我們中國(guó)大學(xué)的硬件、校園內(nèi)的網(wǎng)絡(luò)建設(shè)基本完成后,教師的網(wǎng)上教學(xué)能力提升就成為核心?,F(xiàn)在有一個(gè)術(shù)語(yǔ),叫做數(shù)字能力的提高,這是最關(guān)鍵的。
三是公平與效率的關(guān)系。大學(xué)新生入學(xué)報(bào)到時(shí),有多少學(xué)生沒(méi)有來(lái)報(bào)到,我們稱(chēng)之為流失率。經(jīng)歷此次“停課不停學(xué)”,我們要關(guān)注有多少學(xué)生無(wú)法進(jìn)行在線(xiàn)學(xué)習(xí)。因?yàn)榻逃睦砟钍恰耙粋€(gè)都不能少”,在線(xiàn)教學(xué)也必須做到“一個(gè)都不能少”,這就是今天在線(xiàn)教學(xué)倫理的公平問(wèn)題。
四是后疫情時(shí)代,我們要以誰(shuí)的判斷作為下一步改革的基礎(chǔ),這是非常重要的問(wèn)題。管理者、教師和學(xué)生對(duì)同一問(wèn)題判斷的反差反映出哪些問(wèn)題,是值得我們思考的問(wèn)題。
(以上精彩觀點(diǎn)根據(jù)長(zhǎng)三角地區(qū)高校“在線(xiàn)教學(xué)質(zhì)量保證與實(shí)質(zhì)等效研討會(huì)”現(xiàn)場(chǎng)速記整理,未經(jīng)本人審閱。整理/新媒體撰稿人? 韓明曉)
責(zé)任編輯:夏英