油田企業(yè)提升新聞媒體宣傳影響力的有效途徑

楊東輝

摘要：油田企業(yè)要想得到長(zhǎng)久有效的發(fā)展，必須要注重提高企業(yè)的向心凝聚力。通過(guò)新聞媒體宣傳工作，正確引導(dǎo)員工的思想維護(hù)企業(yè)的品牌形象，能夠?yàn)槠髽I(yè)帶來(lái)源源不斷的經(jīng)濟(jì)效益。本文主要針對(duì)油田企業(yè)新聞媒體的宣傳作用進(jìn)行分析，并探討了幾點(diǎn)提升新聞媒體宣傳影響力的有效途徑。希望油田企業(yè)能夠?qū)?jié)目進(jìn)行正確的定位，結(jié)合企業(yè)的精神和文化制作出企業(yè)員工和廣大群眾喜愛的宣傳作品，擴(kuò)大油田企業(yè)的宣傳力度。

關(guān)鍵詞：油田企業(yè);宣傳力度;新聞媒體;企業(yè)形象

伴隨著社會(huì)的不斷發(fā)展，人們對(duì)于石油、天然氣等能源物質(zhì)的需求越來(lái)越高。油田企業(yè)必須抓住市場(chǎng)機(jī)遇，通過(guò)新媒體宣傳來(lái)擴(kuò)大其影響力。創(chuàng)新宣傳工作模式，正確引導(dǎo)企業(yè)員工的思想，維護(hù)企業(yè)的品牌形象。提高企業(yè)的組織核心動(dòng)力，營(yíng)造良好的工作氛圍，讓油田企業(yè)的各項(xiàng)工作能夠有條不紊的開展。油田企業(yè)新聞媒體的宣傳工作能夠調(diào)動(dòng)企業(yè)員工的工作熱情，提高企業(yè)的向心凝聚力，能夠在市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中占據(jù)有利的地位。

一、油田企業(yè)提升新聞媒體宣傳影響力的作用

油田企業(yè)結(jié)合新時(shí)代的發(fā)展背景，來(lái)開展新聞媒體宣傳工作，對(duì)于企業(yè)的工作開展和未來(lái)發(fā)展有著重要的影響，主要包含以下幾個(gè)方面：

第一，能夠引領(lǐng)企業(yè)員工的思想。油田企業(yè)必須要注重引領(lǐng)員工的思想，提高員工的專業(yè)技能。在工作中不斷的積累經(jīng)驗(yàn)形成綜合素質(zhì)較強(qiáng)的員工團(tuán)隊(duì)，提高企業(yè)的向心凝聚力。企業(yè)應(yīng)當(dāng)注重開展思想教育，結(jié)合國(guó)家的戰(zhàn)略方針以及企業(yè)的自身文化，開展新聞媒體的宣傳工作。讓企業(yè)員工能夠了解企業(yè)經(jīng)營(yíng)的核心和企業(yè)文化，打造出綜合素質(zhì)較強(qiáng)的員工團(tuán)隊(duì)。能夠更好的應(yīng)對(duì)市場(chǎng)環(huán)境的變化，提高企業(yè)的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力。

第二，能夠維護(hù)企業(yè)的品牌形象。企業(yè)的品牌形象對(duì)于各項(xiàng)工作的開展和未來(lái)發(fā)展有著重要的影響。國(guó)有企業(yè)必須要通過(guò)新媒體宣傳工作，來(lái)展現(xiàn)出企業(yè)的品牌形象和企業(yè)的價(jià)值觀。提高企業(yè)內(nèi)部的向心凝聚力，打造良好的企業(yè)外部形象。能夠引領(lǐng)企業(yè)內(nèi)部的改革工作，推動(dòng)企業(yè)的文化建設(shè)，提高油田企業(yè)在區(qū)域內(nèi)的知名度。通過(guò)新媒體宣傳工作能夠?qū)⑵髽I(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)和礦區(qū)內(nèi)的生活向外界進(jìn)行展示，能夠提高員工的自信心，激發(fā)員工的工作熱情。并且油田企業(yè)的大慶精神和鐵人精神能夠讓廣大觀眾感受到中華民族偉大的精神力量，讓油田企業(yè)能夠得到社會(huì)的認(rèn)可。

第三，能夠營(yíng)造良好的工作氛圍。油田企業(yè)的新聞宣傳工作不僅能夠激發(fā)員工的工作熱情，還能夠營(yíng)造良好的工作氛圍。宣傳工作能夠提高企業(yè)的向心凝聚力，讓油田企業(yè)能夠在市場(chǎng)環(huán)境變化的過(guò)程中不斷發(fā)展。避免受到低油價(jià)、國(guó)際市場(chǎng)因素的影響。提升企業(yè)宣傳工作的影響力，讓油田企業(yè)能夠在良好的工作氛圍中不斷發(fā)展。

二、油田企業(yè)提升新聞媒體宣傳影響力的有效途徑

2.1注重新聞媒體宣傳的定位

油田企業(yè)的新聞宣傳工作應(yīng)當(dāng)注重引領(lǐng)員工的思想，注重從員工的角度出發(fā)，滿足礦區(qū)內(nèi)受眾的收視需求。結(jié)合不同種類的新聞做好觀眾的細(xì)分定位，注重對(duì)油田新聞宣傳工作進(jìn)行創(chuàng)新。在宣傳工作中應(yīng)當(dāng)注重對(duì)國(guó)家的政策和方針，以及油田企業(yè)的文化進(jìn)行詳細(xì)闡述。充分結(jié)合新媒體環(huán)境下各種先進(jìn)的信息技術(shù)和創(chuàng)新的宣傳模式，優(yōu)化傳統(tǒng)的油田宣傳工作內(nèi)容，將油田企業(yè)的宣傳工作有效落實(shí)到實(shí)處，提高油田企業(yè)新聞媒體宣傳的影響力。正引導(dǎo)員工的思想，建設(shè)出具有先進(jìn)的思想和優(yōu)秀的文化的員工團(tuán)隊(duì)。提高油田企業(yè)的核心競(jìng)爭(zhēng)力，滿足油田企業(yè)員工的收視需求。

2.2突出新聞媒體宣傳的主題

油田企業(yè)在新聞媒體宣傳的過(guò)程中，一定要注重突出宣傳的主題，圍繞著油田企業(yè)的重點(diǎn)工作來(lái)進(jìn)行策劃和研究。注重開展與油田企業(yè)發(fā)展主題相關(guān)的宣傳活動(dòng)，讓企業(yè)員工能夠在學(xué)習(xí)新思想、新文化的同時(shí)，在宣傳活動(dòng)中獲得快樂(lè)，掌握知識(shí)。讓新聞?dòng)^眾能夠真正感受到油田企業(yè)的發(fā)展和變化，能夠提高油田企業(yè)在市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中的影響力。在油田企業(yè)新聞節(jié)目的宣傳過(guò)程中，一定要堅(jiān)持正確的輿論導(dǎo)向，強(qiáng)化企業(yè)的發(fā)展主線，讓油田企員工能夠在良好的輿論氛圍中，更好地學(xué)習(xí)油田企業(yè)精神和文化。能夠樹立良好的油田企業(yè)品牌形象，提高新聞宣傳的影響力。

2.3拓展新聞媒體宣傳的方式

油田企業(yè)的新媒體宣傳不僅要明確節(jié)目的的宣傳定位，還要注重結(jié)合節(jié)目的突出特點(diǎn)來(lái)開展相關(guān)的活動(dòng)，創(chuàng)新和優(yōu)化新聞媒體的宣傳方式。油田企業(yè)可以在官方網(wǎng)站、雜志、報(bào)紙、微信公眾號(hào)等平臺(tái)，來(lái)加強(qiáng)新聞媒體工作的宣傳力度，更好的為油田企業(yè)員工和廣大受眾服務(wù)。結(jié)合新時(shí)期員工的特點(diǎn)和企業(yè)發(fā)展的特色，優(yōu)化新聞媒體宣傳內(nèi)容，在社交媒體上展現(xiàn)出企業(yè)的品牌形象和產(chǎn)品形象。結(jié)合企業(yè)的特點(diǎn)，利用新媒體實(shí)效性來(lái)規(guī)劃和宣傳油田企業(yè)的工作內(nèi)容，融入創(chuàng)新型元素和時(shí)尚元素，吸引年輕群眾的目光，能夠展現(xiàn)出油田企業(yè)的活力氛圍。采用新媒體的宣傳方式，能夠全面集成圖片、聲音和視頻，更好的了解油田企業(yè)員工的心理思想，滿足油田企業(yè)員工學(xué)習(xí)、休閑娛樂(lè)、身心發(fā)展的各方面需求。利用新媒體的大數(shù)據(jù)環(huán)境能夠結(jié)合企業(yè)員工的觀看需求，制作出群眾想看的宣傳作品。除此之外，在油田企業(yè)新聞媒體宣傳工作的開展過(guò)程中一定要遵守法律底線，避免違反公共秩序。維護(hù)油田企業(yè)的品牌形象，提高新聞媒體的宣傳效果。

三、結(jié)束語(yǔ)

總而言之，油田企業(yè)應(yīng)當(dāng)提高新聞媒體的宣傳力度，正確引導(dǎo)員工的思想。結(jié)合企業(yè)的文化和工作對(duì)企業(yè)員工進(jìn)行更好的教育，維護(hù)企業(yè)的品牌形象。創(chuàng)新宣傳工作的模式，提高新聞媒體宣傳隊(duì)伍的綜合素質(zhì)，讓油田企業(yè)的新聞媒體宣傳工作得以有效的落實(shí)。

參考文獻(xiàn)：

[1]褚軍學(xué). 芻議新形勢(shì)下油田企業(yè)新聞工作傳承與創(chuàng)新[J]. 江漢石油職工大學(xué)學(xué)報(bào)，2020，33（01）：81-83.

[2]付崢. 新舊媒體在油田新聞宣傳工作中的優(yōu)勢(shì)及受眾分析[J]. 采寫編，2019（01）：173-175.

[3]薛濟(jì)聰. 大慶油田文化集團(tuán)發(fā)展戰(zhàn)略研究[D].東北石油大學(xué)，2015.

[4]王德強(qiáng). 做好宣傳思想工作 構(gòu)建和諧企業(yè)的思考[J]. 中國(guó)鹽業(yè)，2011（14）：35-38.