• <tr id="yyy80"></tr>
  • <sup id="yyy80"></sup>
  • <tfoot id="yyy80"><noscript id="yyy80"></noscript></tfoot>
  • 99热精品在线国产_美女午夜性视频免费_国产精品国产高清国产av_av欧美777_自拍偷自拍亚洲精品老妇_亚洲熟女精品中文字幕_www日本黄色视频网_国产精品野战在线观看 ?

    教師認(rèn)同感的質(zhì)性研究*
    ——以S市陽(yáng)光體育課程的實(shí)施為例

    2016-12-26 08:01:30李臣之
    現(xiàn)代教育論叢 2016年5期
    關(guān)鍵詞:認(rèn)同感陽(yáng)光理念

    張 昕 李臣之

    教師認(rèn)同感的質(zhì)性研究*
    ——以S市陽(yáng)光體育課程的實(shí)施為例

    張 昕 李臣之

    為了解高中體育教師對(duì)陽(yáng)光體育課程實(shí)施的認(rèn)同感,以S市三所公辦學(xué)校的15位高中體育教師為研究對(duì)象,進(jìn)行深度訪談及質(zhì)性分析。研究發(fā)現(xiàn):高中體育教師陽(yáng)光體育課程實(shí)施認(rèn)同感聚焦在認(rèn)知理念、情感傾向、行為/行為意向三個(gè)維度,各維度下共包括18個(gè)子維度;三個(gè)核心編碼緊密相連,協(xié)調(diào)一致,相互影響,互為因果;高中體育教師對(duì)陽(yáng)光體育課程實(shí)施總體認(rèn)同感高,但不同學(xué)校教師理念有差異,陽(yáng)光體育課程落實(shí)存在阻力,實(shí)施不盡如人意;對(duì)陽(yáng)光體育課程實(shí)施的認(rèn)同感存在矛盾性、復(fù)雜性、不均衡性和片面性的特點(diǎn),教師關(guān)注校內(nèi)和校外支持,也期待能從這兩方面進(jìn)行改革。

    認(rèn)同感;認(rèn)知理念;情感傾向;行為意向

    一、研究問(wèn)題的提出

    2006年12月20日,教育部、國(guó)家體育總局、共青團(tuán)中央聯(lián)合發(fā)布了《關(guān)于開(kāi)展全國(guó)億萬(wàn)學(xué)生陽(yáng)光體育運(yùn)動(dòng)的通知》(教體藝2006[6]),“陽(yáng)光體育”首次進(jìn)入公眾視野,隨后在全國(guó)范圍內(nèi)全面實(shí)施陽(yáng)光體育運(yùn)動(dòng)。教師作為陽(yáng)光體育的實(shí)施主體,對(duì)陽(yáng)光體育的理解程度、參與熱情及實(shí)施能力,很大程度上決定了陽(yáng)光體育實(shí)施的最終效果。陽(yáng)光體育倡導(dǎo)的理念與教學(xué)行為,只有轉(zhuǎn)化為教師的思想和行動(dòng)才能取得實(shí)效。陽(yáng)光體育課程實(shí)施以來(lái),相關(guān)研究大多集中于陽(yáng)光體育的指導(dǎo)、具體措施及長(zhǎng)效機(jī)制等方面,對(duì)教師陽(yáng)光體育課程實(shí)施的認(rèn)同感研究甚少,故以此為問(wèn)題進(jìn)行研究探討。

    二、研究設(shè)計(jì)

    (一)研究目的

    探究高中體育教師對(duì)陽(yáng)光體育課程實(shí)施的認(rèn)知程度、課程的教學(xué)現(xiàn)狀、校內(nèi)外支持、問(wèn)題阻力、資源建設(shè)等方面的看法,建立教師認(rèn)同感內(nèi)容框架,盡可能全面地展示教師認(rèn)同感的諸多層面,進(jìn)而為陽(yáng)光體育課程有效實(shí)施提供建議。

    (二)研究對(duì)象

    本次研究選取了 S市社會(huì)聲望有明顯等級(jí)梯度的三所公辦高中(下文簡(jiǎn)稱:甲校、乙校、丙校),每所學(xué)校隨機(jī)選取5位體育教師,共15人。其中每所學(xué)校男教師3人,女教師2人。研究對(duì)象男女比例3:2,中青年比例1:2。

    (三)研究方法和工具

    通過(guò)文獻(xiàn)研究和邏輯分析,梳理目前陽(yáng)光體育課程實(shí)施的基本概況。根據(jù)研究目的,擬定訪談問(wèn)題,確定訪談提綱。訪談中根據(jù)實(shí)際情況和研究需要,微調(diào)訪談程序和內(nèi)容。訪談錄音長(zhǎng)達(dá)800分鐘,轉(zhuǎn)化后的文本約為30萬(wàn)字。通過(guò)梳理文本、建立編碼,系統(tǒng)歸檔,建構(gòu)核心概念間的聯(lián)系,形成初步看法。參考沃與戈弗雷(Waugh,R. &Godfrey,J.)量表的維度[1]565-578,基于心理學(xué)、課程理論研究中對(duì)態(tài)度和認(rèn)同感的界定,訪談本身的真實(shí)性和原創(chuàng)性及體育學(xué)科本身屬性提煉相關(guān)參考點(diǎn)并進(jìn)行編碼(包括開(kāi)放編碼、關(guān)聯(lián)編碼和核心編碼)。

    三、結(jié)果與分析

    (一)陽(yáng)光體育課程實(shí)施認(rèn)同感編碼

    本文的認(rèn)同感和心理學(xué)的態(tài)度含義相近,即個(gè)體對(duì)某一特定事物、觀念或他人穩(wěn)固的,由認(rèn)知、情感和行為傾向三部分組成的心理傾向。[2]基于這一定義,我們將體育教師對(duì)陽(yáng)光體育課程實(shí)施認(rèn)同感分為認(rèn)知理念、情感傾向、教學(xué)行為及其行為意向三個(gè)核心編碼,分別定義為:教師對(duì)陽(yáng)光體育的評(píng)價(jià)和理解;教師對(duì)陽(yáng)光體育的情感反應(yīng)或情感態(tài)度;教師對(duì)陽(yáng)光體育課程實(shí)施中的具體做法和有想法未實(shí)施的行為。

    此外,基于訪談材料,進(jìn)行縱向編碼,涉及陽(yáng)光體育課程實(shí)施的教學(xué)時(shí)間、內(nèi)容形式、評(píng)價(jià)考核、校內(nèi)外資源及其支持與阻力、教師建議等內(nèi)容?;谌惡诵木幋a界定,將縱向編碼融入三類核心編碼,形成編碼信息(見(jiàn)表1)。

    表1 陽(yáng)光體育課程實(shí)施認(rèn)同感的編碼信息

    (二)認(rèn)知理念分析

    認(rèn)知理念既涉及教師對(duì)目前陽(yáng)光體育課程實(shí)施的思考,也有對(duì)各方問(wèn)題的自我闡述,還包括對(duì)陽(yáng)光體育課程實(shí)施的愿景。參考沃與戈弗雷(Waugh,R.&Godfrey,J.)[1]565-578量表的維度,將認(rèn)知理念劃分為:(1)對(duì)陽(yáng)光體育課程的基本態(tài)度:包括陽(yáng)光體育與傳統(tǒng)體育的聯(lián)系與區(qū)別、陽(yáng)光體育課程的價(jià)值、對(duì)陽(yáng)光體育政策的認(rèn)識(shí)。(2)關(guān)心事項(xiàng)(指教師在資源、設(shè)施等方面受到來(lái)自各方的支持,也反映課程實(shí)施的實(shí)況):包括校內(nèi)支持、校外支持。(3)自我價(jià)值(指教師對(duì)自身定位及期望,有課程實(shí)施的自我反思,也有課程實(shí)施的愿景等)包括自我工作認(rèn)同、陽(yáng)光體育課程實(shí)施相關(guān)利益主體的做法。

    1.教師對(duì)課程價(jià)值意義的認(rèn)知

    表2 教師對(duì)陽(yáng)光體育課程價(jià)值意義認(rèn)知傾向

    價(jià)值意義指陽(yáng)光體育課程實(shí)施對(duì)學(xué)生身心產(chǎn)生的影響。教師都比較認(rèn)同強(qiáng)身健體和競(jìng)技的基本功能屬性。自由個(gè)性指學(xué)生在課程的項(xiàng)目選擇、活動(dòng)形式等方面都有充分的選擇權(quán)。三所學(xué)校情況均比較好,很少有剛性規(guī)定。性格品質(zhì)包括學(xué)生意志、交流方式、團(tuán)隊(duì)精神等。終身體育指通過(guò)陽(yáng)光體育課程實(shí)施,使學(xué)生擁有健康體質(zhì)和生活方式,提升體育鍛煉能力,發(fā)展終身體育的目標(biāo)。教師對(duì)后兩部分認(rèn)同感不高(見(jiàn)表2)。此外,陽(yáng)光體育與傳統(tǒng)體育的區(qū)別與聯(lián)系有 7個(gè)參考點(diǎn)(見(jiàn)表1),占自身參考點(diǎn)46.67%,主要以有經(jīng)驗(yàn)的、學(xué)校以前有良好體育傳統(tǒng)的中年教師為主,青年教師往往很少考慮這方面內(nèi)容。陽(yáng)光體育和傳統(tǒng)體育的“關(guān)系”表現(xiàn)為互補(bǔ)、拓展、過(guò)渡和突顯。這些觀點(diǎn)側(cè)重點(diǎn)不同:互補(bǔ)關(guān)系認(rèn)為兩者都是體育的平等分支,相互促進(jìn)、共同進(jìn)步;拓展和突顯關(guān)系指?jìng)鹘y(tǒng)體育實(shí)施效果不好,需要陽(yáng)光體育彌補(bǔ),以更好突顯體育各項(xiàng)功能;過(guò)渡關(guān)系指現(xiàn)階段是傳統(tǒng)向陽(yáng)光體育的過(guò)渡,需調(diào)整完善。教師對(duì)陽(yáng)光體育政策的認(rèn)知學(xué)習(xí)是課程實(shí)施的關(guān)鍵,問(wèn)及政策文件內(nèi)容,大多老師表示知道,回答“具體有哪些要求”時(shí)含糊其辭,說(shuō)明教師在領(lǐng)會(huì)政策精神、把握相關(guān)細(xì)節(jié)方面存在問(wèn)題。

    2.教師對(duì)關(guān)心事項(xiàng)的認(rèn)知

    關(guān)心事項(xiàng)指教師對(duì)課程實(shí)施的關(guān)注或擔(dān)心的項(xiàng)目,主要來(lái)自校內(nèi)和校外。

    表3 陽(yáng)光體育教師關(guān)心事項(xiàng)的認(rèn)知傾向

    校內(nèi)支持指學(xué)校從教學(xué)設(shè)施、教學(xué)規(guī)劃、課時(shí)安排、教師專業(yè)發(fā)展等方面給予陽(yáng)光體育課程實(shí)施的支持。時(shí)間方面,絕大部分教師表示迫于應(yīng)試大環(huán)境,升學(xué)率擠壓了活動(dòng)時(shí)間,很難達(dá)到“一小時(shí)”的要求,加之天氣影響,教學(xué)時(shí)間更短。硬件設(shè)施方面,因涉及學(xué)校形象,教師幾乎一致認(rèn)為學(xué)校體育設(shè)施不缺,支持力度很大,訪談中往往一語(yǔ)帶過(guò),有經(jīng)驗(yàn)的老教師就事論事,認(rèn)為場(chǎng)地設(shè)計(jì)、室內(nèi)場(chǎng)地建設(shè)、熱門運(yùn)動(dòng)場(chǎng)地(如羽毛球等)建設(shè)不足。教師專業(yè)發(fā)展方面,教師作為教學(xué)主體,在陽(yáng)光體育課程實(shí)施后,教學(xué)任務(wù)量加大,加之體育教育地位一貫很尷尬,一直作為副科,教師評(píng)比標(biāo)準(zhǔn)沒(méi)確定,積極性很難調(diào)動(dòng),專業(yè)發(fā)展?fàn)拷O很多??傮w而言,校內(nèi)支持是陽(yáng)光體育課程實(shí)施的基礎(chǔ)保障,而結(jié)果偏重負(fù)向,直接影響陽(yáng)光體育課程實(shí)施。

    校外支持指家庭、社區(qū)、教育行政部門對(duì)陽(yáng)光體育課程實(shí)施在態(tài)度和行動(dòng)上的支持。教師認(rèn)為這幾大群體的態(tài)度是矛盾的。家長(zhǎng)將鍛煉身體作為“交易砝碼”,認(rèn)為教師搞體育活動(dòng)可以,但要以學(xué)生成績(jī)提高為前提。社區(qū)活動(dòng)設(shè)施各有不同,主要服務(wù)于親子活動(dòng)和老年人活動(dòng),針對(duì)青少年的較少;S市經(jīng)濟(jì)發(fā)達(dá),政府層面財(cái)力物力投入不少,但管理考核、標(biāo)準(zhǔn)制定不完善,加之學(xué)校執(zhí)行不力,落實(shí)難到位,結(jié)果是財(cái)、物未盡其用,造成“錢花不出去,大動(dòng)作搞不起來(lái),干脆不動(dòng)就好”①的局面。教育行政部門在指導(dǎo)意見(jiàn)、政策、財(cái)政等方面支持力度大,而學(xué)校社區(qū)各有“隱疾”,聯(lián)動(dòng)實(shí)施幾乎沒(méi)有,各自實(shí)施“蜻蜓點(diǎn)水”,缺乏有效溝通??傮w而言,學(xué)校的績(jī)效考評(píng)、家長(zhǎng)的要求、學(xué)生的壓力、社會(huì)的期待等糅合在一起,教師面對(duì)各方矛盾,處于兩難境地(見(jiàn)表3)。

    3.教師對(duì)課程實(shí)施的評(píng)判

    大部分教師處在忠實(shí)執(zhí)行層面,可能是迫于校內(nèi)外各方壓力,真實(shí)想法較難施展,只好按部就班跟學(xué)校走;也有可能經(jīng)驗(yàn)不足,教學(xué)能力有待提升,只能忠實(shí)執(zhí)行教學(xué)計(jì)劃。有部分教師嘗試結(jié)合自身專業(yè)、學(xué)生興趣進(jìn)行積極創(chuàng)新,拓展教學(xué)。體育教師的績(jī)效考核、職稱評(píng)定、福利待遇等方面問(wèn)題多,難以調(diào)動(dòng)教師工作的積極性,少部分處于得過(guò)且過(guò)狀態(tài)。建議在校長(zhǎng)領(lǐng)導(dǎo)力、辦學(xué)理念、不同學(xué)科教師間的理解和行動(dòng)支持,學(xué)校財(cái)、物的配置等方面統(tǒng)籌協(xié)調(diào)。此外,教師們均認(rèn)為學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)重視并積極開(kāi)展相關(guān)活動(dòng)是課程實(shí)施的關(guān)鍵,否則陽(yáng)光體育課程實(shí)施必將南轅北轍,無(wú)疾而終(見(jiàn)表4)。

    表4 教師對(duì)陽(yáng)光體育課程實(shí)施的評(píng)判

    (三)情感傾向分析

    教師對(duì)陽(yáng)光體育的情感傾向包括對(duì)陽(yáng)光體育課程實(shí)施的整體性評(píng)價(jià)。教師的言語(yǔ)、語(yǔ)調(diào)、表情等是線索鏈。這方面涉及相關(guān)利益群體,教師的表達(dá)多是頌揚(yáng)或含蓄的(見(jiàn)表5)。如“學(xué)校還不錯(cuò),但高考在那指揮著,提了建議也沒(méi)用”②等,反映出陽(yáng)光體育雖符合教師主觀標(biāo)準(zhǔn),支持度高,但教師難表現(xiàn)出積極的行為反應(yīng)。此外情感傾向牽涉因素眾多,與教師主觀意愿、教師心情、訪談情境方式等有關(guān)系,全面把握仍需深度采訪和心理量表支持。

    表5 教師對(duì)陽(yáng)光體育的情感傾向

    (四)行為意向分析

    表6 陽(yáng)光體育課程實(shí)施行為意向

    行為意向指教師課程實(shí)施行為及其意向,是教師在認(rèn)知理念和情感傾向作用下對(duì)課程教學(xué)的整體設(shè)計(jì)與實(shí)施。正向態(tài)度指認(rèn)可國(guó)家標(biāo)準(zhǔn),學(xué)校要求實(shí)施,教師“機(jī)械”教學(xué);負(fù)向態(tài)度指教師迫于現(xiàn)實(shí)條件限制,實(shí)施中“打了折扣”。教學(xué)方式、考核評(píng)價(jià)、教學(xué)反饋環(huán)環(huán)相扣。教學(xué)方式隨意、大規(guī)模教學(xué),使教師成為“巡邏員”,正常秩序難以保障;活動(dòng)以學(xué)生參與為主,淡化考核,沒(méi)有固定模式;但囿于教學(xué)計(jì)劃,教師一般自主制定相應(yīng)的等級(jí)評(píng)定,大多反映“一般都會(huì)給個(gè)良好,不好意思給及格,怕影響學(xué)生③”。安全教育,主要集中在課前和課上;安全教育的常態(tài)化、創(chuàng)新實(shí)施欠缺(見(jiàn)表6)。

    四、結(jié)果討論

    (一)陽(yáng)光體育課程實(shí)施認(rèn)同感的內(nèi)容及其聯(lián)系

    基于心理學(xué)態(tài)度的理論結(jié)構(gòu)將認(rèn)同感分為認(rèn)知理念、情感傾向、行為及其意向。結(jié)合質(zhì)性訪談內(nèi)容的半開(kāi)放性和訪談提綱的結(jié)構(gòu)性進(jìn)行第二維度分類和部分第三維度分類,形成教師關(guān)于陽(yáng)光體育課程實(shí)施認(rèn)同感的內(nèi)容框架(如圖1)。

    認(rèn)知理念資料較豐富,分為基本態(tài)度、關(guān)心事項(xiàng)、自我評(píng)判,此外每一項(xiàng)再進(jìn)行三次歸類,較完整地展示了教師的認(rèn)知程度。情感傾向反襯整個(gè)認(rèn)知理念,也支撐著教學(xué)行為,涉及教師的教學(xué)風(fēng)格、課程理念、學(xué)校的整體氛圍。教師間差異性大,所以這一層次的分類在第二層次。行為及其意向主要根據(jù)泰勒原理進(jìn)行歸類。由于體育的特殊性,將安全教育列入其中。故認(rèn)同感內(nèi)容分3個(gè)一級(jí)指標(biāo),3個(gè)二級(jí)指標(biāo),18個(gè)三級(jí)指標(biāo),這既可以系統(tǒng)理解教師認(rèn)同感,把握影響教師認(rèn)同感的核心因素,也可為進(jìn)一步定量研究提供構(gòu)建指標(biāo)。影響因素主要集中在關(guān)心事項(xiàng)、自我價(jià)值、教學(xué)行為及其行為意向方面,但各因素影響程度不同(見(jiàn)表2、4、5、7)。

    圖1 體育教師對(duì)陽(yáng)光體育認(rèn)同感的內(nèi)容框架

    圖2 認(rèn)同感的三角機(jī)制

    三個(gè)核心編碼緊密相連、相互協(xié)調(diào),任何一個(gè)成分改變,都會(huì)引發(fā)其他成分的相應(yīng)變化。這有助于理解認(rèn)同感的形成,也利于在實(shí)踐中找到問(wèn)題的解決方法。第一,認(rèn)知理念是對(duì)事物的評(píng)價(jià),它引發(fā)情感并產(chǎn)生相應(yīng)行為。情感于行為是支撐扶持關(guān)系,行為付諸實(shí)施,根據(jù)現(xiàn)實(shí)狀況和實(shí)施效果反過(guò)來(lái)影響對(duì)事物最初的基本理解評(píng)價(jià)。第二,認(rèn)知直接影響決策,產(chǎn)生行為,行為結(jié)果又會(huì)影響情感和認(rèn)知。第三,情感篤定,落實(shí)有保障,行為和認(rèn)知有動(dòng)力。核心編碼間不存在線性決定關(guān)系,實(shí)施中抓住一個(gè)核心,“差序格局”效應(yīng)會(huì)影響與之有關(guān)的任何因素,進(jìn)而帶動(dòng)整體變革。教師認(rèn)同感影響行為反應(yīng),同時(shí)認(rèn)同感也隨教師認(rèn)知理念和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)的增加而改變。三者交錯(cuò)影響,說(shuō)明了行為實(shí)踐的復(fù)雜性、認(rèn)知理念的靈活性、情感態(tài)度的多變性。

    資料大都體現(xiàn)了圖 2的機(jī)制。教師對(duì)陽(yáng)光體育課程理解充分(見(jiàn)表2),相應(yīng)地情感傾向比較積極,且自我定位于積極調(diào)適型,同時(shí)行為中的教學(xué)方式、考核就會(huì)盡量符合學(xué)生發(fā)展。但學(xué)校對(duì)升學(xué)率的追求和利益相關(guān)者聚焦分?jǐn)?shù)使體育成為鏡花水月,限制教學(xué)行為,逐漸稀釋目標(biāo)。訪談中這種矛盾如“真正的陽(yáng)光體育,我覺(jué)得是主動(dòng)的,自發(fā)的,張揚(yáng)自己個(gè)性的?!F(xiàn)在由于追求升學(xué)率,學(xué)校下午第九節(jié)課讓學(xué)生留在教室里讀書,先不說(shuō)這種第九節(jié)讀書效果怎么樣,這就不符合陽(yáng)光體育……主要是實(shí)施過(guò)程中落實(shí)不到位,評(píng)估過(guò)程不科學(xué),所以說(shuō)目前就所謂了!”④。這種高認(rèn)同感并未帶來(lái)好的實(shí)施效果,三者交錯(cuò)影響。問(wèn)題解決涉及學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)、家長(zhǎng)社區(qū)支持、教師自身教學(xué)實(shí)踐和研究能力提升,各方缺一不可。

    (二)認(rèn)同感的總體特點(diǎn)及存在問(wèn)題

    1.矛盾性。矛盾指人們對(duì)物品、問(wèn)題、他人或事件的評(píng)價(jià)并不總是單一的正面或單一的負(fù)面,而是正負(fù)面經(jīng)常交織在一起。[3]這體現(xiàn)在不同維度的認(rèn)同感有差異。教師普遍認(rèn)同體育對(duì)學(xué)生學(xué)習(xí)、終生幸福生活的重要作用,認(rèn)為“都去參加活動(dòng),可能對(duì)學(xué)生體質(zhì)和培養(yǎng)終身體育的理念有一定幫助,盡量照顧到學(xué)生需求……”⑤,但行為及行為意向方面“照舊”,“平時(shí)教學(xué)是集體授課,分年級(jí)上課,就是熱身,然后活動(dòng)”⑥。教師情感態(tài)度在積極與消極之間徘徊,進(jìn)而影響課程實(shí)施成效,影響程度取決于三者各自的強(qiáng)度。故評(píng)估陽(yáng)光體育實(shí)施要全方位統(tǒng)籌考慮,歸結(jié)因素不應(yīng)局限于教師理念認(rèn)識(shí)淺顯、隨意,教學(xué)落實(shí)不到位等,應(yīng)該分析不同維度狀況,找出每一維度的關(guān)鍵因素并積極解決。

    2.不均衡性。認(rèn)同感不僅是態(tài)度傾向,也是行為表達(dá)。如前所述,教師的認(rèn)同感在認(rèn)知理念方面內(nèi)容豐富,而情感傾向及行為意向方面表達(dá)少??赡苡捎谡J(rèn)知的復(fù)雜性,也可能是情感行為意向要代表一些集體利益。引發(fā)含蓄隱晦的表達(dá)。此外,教師不愿表達(dá)過(guò)于激進(jìn)的評(píng)價(jià),且心理上的變化也不易察覺(jué),訪談情境影響也不可避免。故編碼只是盡可能完整呈現(xiàn)。

    3.復(fù)雜性。課程實(shí)施不盡如人意,問(wèn)題在于:(1)教師任務(wù)量偏重。學(xué)生運(yùn)動(dòng)項(xiàng)目需求多樣化,師生比例小,課時(shí)總量大,此外學(xué)校社團(tuán)、校隊(duì)、特色項(xiàng)目需教師指導(dǎo),增加了教學(xué)任務(wù)量。(2)教師積極性未充分調(diào)動(dòng)。H老師說(shuō)道:“老師干了活,或者拿到相應(yīng)的認(rèn)可,結(jié)果天天干,跟不干的人工資一樣,這干的有什么勁呢?!薄鞍嘀魅我粋€(gè)月額外多少錢,老師上一節(jié)晚自習(xí)多少錢,這都有規(guī)定,但體育就沒(méi)有。”⑦工作量認(rèn)定、獎(jiǎng)優(yōu)評(píng)先制度不完善,得不到同事、校領(lǐng)導(dǎo)的認(rèn)可,易產(chǎn)生消極倦怠心理,進(jìn)而影響課程的實(shí)施。(3)教師綜合能力被忽視。教師招聘選拔注重專業(yè),心理學(xué)、教育學(xué)知識(shí)和能力被忽視。“有些學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)人招體育老師要專業(yè)的,不要師范的,為什么呢?專業(yè)的可以搞特色體育,你師范學(xué)院,懂各方面,但你就是不專業(yè)?!雹嘟處熅C合素養(yǎng)參差不齊,教學(xué)質(zhì)量難以保證。總之,教師眼中陽(yáng)光體育實(shí)施難度大、動(dòng)力不足、缺乏必要的資源支持。

    4.片面性。在阻力方面,教師均會(huì)提及時(shí)間不夠,學(xué)生意識(shí)不足,考核標(biāo)準(zhǔn)不明確等,最終指向“高考是指揮棒”、“文化課是最重要的”等教育制度問(wèn)題。不可否認(rèn),教育制度是陽(yáng)光體育課程實(shí)施的攔路虎,但并非無(wú)路可走,需轉(zhuǎn)變觀念。行為來(lái)源于實(shí)踐的推動(dòng)。教師要用專業(yè)能力、豐富的教學(xué)內(nèi)容、形式去吸引學(xué)生,這樣即使沒(méi)時(shí)間,學(xué)生自己也會(huì)擠時(shí)間鍛煉,變被動(dòng)為主動(dòng),形成習(xí)慣。

    (三)關(guān)注點(diǎn)和改革點(diǎn)

    1.校內(nèi)支持是保證陽(yáng)光體育課程實(shí)施的基礎(chǔ)條件。校內(nèi)支持在時(shí)間、硬件設(shè)施、教師發(fā)展方面,教師負(fù)面態(tài)度達(dá)到半數(shù)以上(見(jiàn)表4),校內(nèi)支持成為教師關(guān)注的集中點(diǎn),也是改革落實(shí)最緊要的地方。

    第一,教學(xué)時(shí)間壓縮,教學(xué)過(guò)程、內(nèi)容、方式簡(jiǎn)化,沒(méi)有完整的課程體系,導(dǎo)致體育課程教學(xué)變得可有可無(wú)。大部分老師認(rèn)為學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)的理念有偏差,只有領(lǐng)導(dǎo)層重視體育并身體力行,陽(yáng)光體育才會(huì)有根本改觀。前后兩任校長(zhǎng)鮮明的對(duì)比,使這一結(jié)論更有信服力。

    第二,學(xué)校場(chǎng)地規(guī)劃應(yīng)科學(xué)化、人性化。三所學(xué)校均存在運(yùn)動(dòng)場(chǎng)地不足、室內(nèi)場(chǎng)地更少、遭遇天氣原因等取消陽(yáng)光體育情況。H老師說(shuō)道:“建立新學(xué)校時(shí)總考慮教室多少,不考慮運(yùn)動(dòng)場(chǎng)的建設(shè)。我們運(yùn)動(dòng)場(chǎng)周圍連一棵樹都沒(méi)有,夏天水泥地上五十度的高溫,誰(shuí)愿意去做運(yùn)動(dòng)。有文化積淀的老學(xué)校,校園都非常美,綠植很多,也很合理?!雹嵊布O(shè)施是活動(dòng)開(kāi)展的必備條件,基本要求達(dá)不到,開(kāi)展運(yùn)動(dòng)成為空頭支票。此外,學(xué)校體育文化也可從長(zhǎng)期有奠基性的工作開(kāi)展,如平時(shí)的場(chǎng)館、綠化、制度等方面逐漸滲透。體育人文應(yīng)成為建設(shè)重點(diǎn)。

    第三,教師發(fā)展需從教學(xué)培訓(xùn)、聘任制度、待遇福利等方面齊頭并進(jìn)。好的教師鑄就好的教育,而目前教師們是心有余而力不足,消極作為(見(jiàn)表 5、表 6)。轉(zhuǎn)變不僅在于理念,更在于行動(dòng)(見(jiàn)圖2)。校內(nèi)要積極提供給教師及時(shí)交流的學(xué)習(xí)平臺(tái),學(xué)習(xí)反饋同時(shí)進(jìn)行,構(gòu)建體育教師的選拔聘用機(jī)制,改善教師的考核、激勵(lì)措施,消除體育教師在教學(xué)評(píng)價(jià)、工作性質(zhì)等方面與其他課任教師的差別。此外,其他學(xué)科教師、班主任、輔導(dǎo)員也應(yīng)作為活動(dòng)參與者,全員參與,改善學(xué)校的氛圍。

    2.校外支持主體間的平衡共贏是陽(yáng)光體育課程實(shí)施的動(dòng)力。但家長(zhǎng)、社區(qū)與國(guó)家之間矛盾,一方積極支持,一方消極反對(duì)(見(jiàn)表4),主要原因在于:

    第一,政策支持與保障未落地。國(guó)家相繼出臺(tái)了《學(xué)生體質(zhì)健康監(jiān)測(cè)評(píng)價(jià)辦法》、《中小學(xué)校體育工作評(píng)估辦法》、《學(xué)校體育工作年度報(bào)告辦法》等政策,盡量讓陽(yáng)光體育落實(shí)有抓手。但學(xué)校、家長(zhǎng)的學(xué)術(shù)課程本位觀念在應(yīng)試教育、傳統(tǒng)文化、社會(huì)趨勢(shì)推動(dòng)下只增不減,結(jié)果上面費(fèi)盡心思搞規(guī)劃做宣傳,下面費(fèi)盡心機(jī)走形式,政策成為一紙空文,地方學(xué)校踏踏實(shí)實(shí)搞應(yīng)試,陽(yáng)光體育“江山依舊”。家庭教育注重“好好學(xué)習(xí),以后找個(gè)好工作,但從沒(méi)教育孩子‘好好鍛煉長(zhǎng)大找個(gè)好工作’”。⑩教師們感觸最多的是“國(guó)家是挺支持的,但國(guó)情就這樣,改變不了的”○11。社會(huì)大環(huán)境、家長(zhǎng)教育理念、教育體制等都是教師的關(guān)注點(diǎn)。

    第二,地方課程資源未有效開(kāi)發(fā)利用。首先,學(xué)校資源不足。學(xué)校和地方既未能有效利用校內(nèi)資源,也未能有效整合校外資源。S市基礎(chǔ)公共設(shè)施較好,如城市綠道、各類生態(tài)主題公園都可作為集體活動(dòng)的課程資源,但這一直被忽略。S市作為一個(gè)“移民城市”,人口結(jié)構(gòu)、文化結(jié)構(gòu)、語(yǔ)言結(jié)構(gòu)等區(qū)別很大,有利于發(fā)掘多樣的課程資源。其次,資金管理和使用方面存在漏洞,這是導(dǎo)致S市陽(yáng)光體育投入高,收效微的原因之一。此外,S市科技發(fā)達(dá),可運(yùn)用技術(shù)手段的優(yōu)勢(shì)追蹤學(xué)生體質(zhì)監(jiān)測(cè)數(shù)據(jù),改革陽(yáng)光體育中監(jiān)管評(píng)價(jià)問(wèn)題,進(jìn)而針對(duì)問(wèn)題及時(shí)解決??傊?,結(jié)合學(xué)校現(xiàn)實(shí)和需要,發(fā)掘地方課程資源,對(duì)陽(yáng)光體育課程實(shí)施大有裨益。

    注釋:

    ①2015-10-22-甲校-MTWLL

    ②2015-10-15-丙校-FTLXH

    ③2015-10-22-甲校-FTYXX

    ④2015-10-16-乙校-MTSLX

    ⑤2015-10-15-丙校-MTWYP

    ⑥2015-10-22-甲校-MTWLS

    ⑦2015-10-16-乙校-MTHHB

    ⑧2015-10-16-乙校-MTSLX

    ⑨2015-10-16-乙校-MTSLX

    ⑩2015-10-22-甲校-MTLB

    [1] Waugh,R.&Godfrey,J. Teacher Receptivity to System -wide Change in the Implementation Stage[J]. British Education Research Journal, 1993, vol.19,No.5:565-578.

    [2] 侯玉波. 社會(huì)心理學(xué)[M]. 北京北京大學(xué)出版社,2007:87.

    [3] 巴倫,波恩.社會(huì)心理學(xué)[M]. 上海:華東師范大學(xué)出版社,2004:148-155.

    Qualitative Research on the Teachers’ Sense of Identity——Taking the Curriculum Implementation of Sunshine Physical Education in S City as An Example

    ZHANG Xin & LI Chenzhi

    In order to know the high school physical teachers’ the sense of identity about Sunshine Physical curriculum implementation, selecting three public school teachers in S city, conducting in-depth interviews and qualitative analysis of the 15 teachers. The study founds: (1) the high school physical teachers' sense of identity is focused on the three dimensions of cognitive theory, emotional tendency, behavior and behavior intention, which includes 18 sub-dimensions. (2)three core codes are closely linked to each other, coherent, and reciprocal causation. (3) teachers; sunshine sports overall identity of high school teachers, but different ideas are different, there is resistance in the implementation of sunshine sports, the implementation is not satisfactory. (4) teachers' self-identity to sunshine sports sense of contradiction, complexity, imbalance and the one sidedness of the characteristics, teachers pay attention to internal and external support, but also look forward to reforming from the two aspects.

    identity; cognitive idea; emotional tendency; behavioral intention

    G45

    A

    2095-6762(2016)04-0071-08

    (責(zé)任編輯 于小艷)

    2016-06-07

    張昕,深圳大學(xué)師范學(xué)院碩士研究生(廣東深圳,518000);李臣之,深圳大學(xué)師范學(xué)院教授(廣東深圳,518000)

    * 本文系廣東省深圳市教育局“學(xué)校發(fā)展頂層設(shè)計(jì)研究”重大招標(biāo)課題(項(xiàng)目編號(hào):zdzz4017)的研究成果。

    猜你喜歡
    認(rèn)同感陽(yáng)光理念
    建筑設(shè)計(jì)應(yīng)對(duì)低碳理念的相關(guān)思考
    “在黨的陽(yáng)光下茁壯成長(zhǎng)”
    走,出發(fā)!
    淺談中西方健康及健康理念
    淺析大學(xué)實(shí)習(xí)英語(yǔ)教師的身份認(rèn)同感
    走在陽(yáng)光路上
    職業(yè)認(rèn)同感對(duì)新入職護(hù)士自主學(xué)習(xí)能力的影響
    用公共治理的理念推進(jìn)醫(yī)改
    基于實(shí)證的高職教師組織認(rèn)同感及其影響因素的研究
    中醫(yī)理念的現(xiàn)代闡釋
    欧美国产精品va在线观看不卡| 亚洲成人国产一区在线观看| 精品国产一区二区三区久久久樱花| 国产黄色免费在线视频| 男女高潮啪啪啪动态图| 欧美激情久久久久久爽电影 | 国内久久婷婷六月综合欲色啪| 在线观看舔阴道视频| 女人被躁到高潮嗷嗷叫费观| 久久久精品免费免费高清| 久久人妻福利社区极品人妻图片| 99精品久久久久人妻精品| 国产日韩一区二区三区精品不卡| 亚洲熟女毛片儿| 一区福利在线观看| 亚洲av熟女| 欧美黄色淫秽网站| 高清欧美精品videossex| 久久久久久久国产电影| 国产一区二区三区在线臀色熟女 | 国产日韩一区二区三区精品不卡| 国产无遮挡羞羞视频在线观看| 丰满的人妻完整版| 在线观看免费日韩欧美大片| 国产成人av激情在线播放| 黑人巨大精品欧美一区二区mp4| 国产淫语在线视频| 性色av乱码一区二区三区2| 精品一区二区三区四区五区乱码| 亚洲专区字幕在线| 国产又色又爽无遮挡免费看| 国产成人精品无人区| 久久久久视频综合| 岛国在线观看网站| 两个人免费观看高清视频| 最近最新中文字幕大全免费视频| 日韩欧美在线二视频 | 国产精华一区二区三区| 国产成人av激情在线播放| 建设人人有责人人尽责人人享有的| 久久久精品免费免费高清| 啪啪无遮挡十八禁网站| 国产精品一区二区在线不卡| 亚洲精品在线美女| 一进一出好大好爽视频| 麻豆av在线久日| 国产精品久久电影中文字幕 | 欧美日韩中文字幕国产精品一区二区三区 | 欧美成人午夜精品| 人人妻人人爽人人添夜夜欢视频| 高清毛片免费观看视频网站 | 国产成人免费无遮挡视频| 国产精品久久久久久精品古装| a级片在线免费高清观看视频| 色精品久久人妻99蜜桃| 国产片内射在线| 9热在线视频观看99| 欧美在线黄色| 最近最新中文字幕大全免费视频| 欧美大码av| 一级黄色大片毛片| 国产精品国产av在线观看| 日韩人妻精品一区2区三区| 欧美另类亚洲清纯唯美| 午夜两性在线视频| 精品乱码久久久久久99久播| 久9热在线精品视频| 欧美久久黑人一区二区| 纯流量卡能插随身wifi吗| 天堂√8在线中文| 久9热在线精品视频| 国产精品电影一区二区三区 | 亚洲精品乱久久久久久| 老熟妇乱子伦视频在线观看| 成年动漫av网址| 母亲3免费完整高清在线观看| 国产一区二区三区视频了| 欧美精品高潮呻吟av久久| 亚洲精品中文字幕一二三四区| 成年女人毛片免费观看观看9 | 国产三级黄色录像| 在线av久久热| 国产精品一区二区精品视频观看| 黄片小视频在线播放| 国产精华一区二区三区| 99久久99久久久精品蜜桃| 十八禁高潮呻吟视频| 老司机影院毛片| 老司机午夜十八禁免费视频| a级毛片黄视频| av欧美777| 亚洲五月天丁香| 黄色丝袜av网址大全| 黑人巨大精品欧美一区二区mp4| 在线免费观看的www视频| 超色免费av| 两个人看的免费小视频| 日韩制服丝袜自拍偷拍| 日韩视频一区二区在线观看| 国产激情久久老熟女| 久久国产亚洲av麻豆专区| 激情在线观看视频在线高清 | 久久人妻熟女aⅴ| 18禁裸乳无遮挡动漫免费视频| 99国产精品一区二区三区| 精品国产一区二区三区四区第35| 欧美日韩成人在线一区二区| 性少妇av在线| 国产主播在线观看一区二区| 精品人妻1区二区| 中文亚洲av片在线观看爽 | 1024香蕉在线观看| 99热国产这里只有精品6| 王馨瑶露胸无遮挡在线观看| 精品一区二区三卡| 制服诱惑二区| 男男h啪啪无遮挡| 婷婷精品国产亚洲av在线 | 亚洲成人免费电影在线观看| 美女高潮喷水抽搐中文字幕| 人人妻人人澡人人看| 久久精品国产综合久久久| 一级a爱片免费观看的视频| 99国产精品一区二区蜜桃av | 色94色欧美一区二区| 两人在一起打扑克的视频| 免费在线观看视频国产中文字幕亚洲| 午夜免费观看网址| 热99re8久久精品国产| 高清欧美精品videossex| 精品人妻在线不人妻| 欧美亚洲 丝袜 人妻 在线| 久久青草综合色| 亚洲av成人不卡在线观看播放网| 交换朋友夫妻互换小说| 精品国内亚洲2022精品成人 | 如日韩欧美国产精品一区二区三区| 真人做人爱边吃奶动态| 精品一区二区三卡| 99热国产这里只有精品6| 久久精品亚洲精品国产色婷小说| 热99久久久久精品小说推荐| 别揉我奶头~嗯~啊~动态视频| 看黄色毛片网站| 久久久国产欧美日韩av| 中文字幕人妻丝袜制服| 视频区图区小说| 可以免费在线观看a视频的电影网站| 国产精品综合久久久久久久免费 | 免费观看人在逋| av福利片在线| 一区二区三区国产精品乱码| 女人被躁到高潮嗷嗷叫费观| 高清视频免费观看一区二区| 两性夫妻黄色片| 国产成人一区二区三区免费视频网站| 欧洲精品卡2卡3卡4卡5卡区| av不卡在线播放| 又紧又爽又黄一区二区| 欧美 日韩 精品 国产| 午夜福利乱码中文字幕| 午夜免费观看网址| 色精品久久人妻99蜜桃| 中出人妻视频一区二区| 两性午夜刺激爽爽歪歪视频在线观看 | 亚洲成a人片在线一区二区| 超碰成人久久| 国产一区在线观看成人免费| 老鸭窝网址在线观看| 精品午夜福利视频在线观看一区| 亚洲成人手机| 每晚都被弄得嗷嗷叫到高潮| 欧美黑人欧美精品刺激| 国产精品久久久久久人妻精品电影| 久久久久久亚洲精品国产蜜桃av| av不卡在线播放| 不卡av一区二区三区| 国产精品影院久久| 日韩欧美一区二区三区在线观看 | 别揉我奶头~嗯~啊~动态视频| 高清av免费在线| 精品高清国产在线一区| 欧美日韩亚洲高清精品| 亚洲av美国av| 男人的好看免费观看在线视频 | 中文欧美无线码| 国产激情久久老熟女| 亚洲中文日韩欧美视频| 自线自在国产av| 国产91精品成人一区二区三区| 欧美成狂野欧美在线观看| 俄罗斯特黄特色一大片| 色婷婷av一区二区三区视频| 国产精品免费大片| 岛国在线观看网站| 久久狼人影院| 亚洲精品中文字幕一二三四区| 99久久国产精品久久久| 久久久久国产一级毛片高清牌| 午夜激情av网站| 在线观看免费视频网站a站| 国产亚洲精品久久久久5区| 视频区图区小说| 两个人看的免费小视频| 好男人电影高清在线观看| 女人久久www免费人成看片| 亚洲熟女精品中文字幕| 久久影院123| av不卡在线播放| 国产日韩欧美亚洲二区| 美女高潮到喷水免费观看| 色精品久久人妻99蜜桃| 多毛熟女@视频| 999久久久精品免费观看国产| 国产淫语在线视频| 亚洲精华国产精华精| 久久久国产一区二区| 99国产精品99久久久久| 亚洲午夜精品一区,二区,三区| 欧美老熟妇乱子伦牲交| 欧美日韩成人在线一区二区| 亚洲avbb在线观看| 久久精品亚洲精品国产色婷小说| 国产蜜桃级精品一区二区三区 | 亚洲国产精品合色在线| 精品国产一区二区三区四区第35| 午夜亚洲福利在线播放| 日本wwww免费看| 在线国产一区二区在线| 美女午夜性视频免费| 69av精品久久久久久| 国产亚洲欧美精品永久| 精品久久久精品久久久| 丝瓜视频免费看黄片| 国产欧美亚洲国产| 日本一区二区免费在线视频| 人人妻人人添人人爽欧美一区卜| 飞空精品影院首页| 欧美日本中文国产一区发布| 久久午夜亚洲精品久久| 亚洲va日本ⅴa欧美va伊人久久| 精品人妻在线不人妻| 国产成人精品无人区| 亚洲精品乱久久久久久| 老熟妇乱子伦视频在线观看| 99国产极品粉嫩在线观看| 欧美日本中文国产一区发布| 一区二区三区精品91| 国产高清videossex| 欧美 亚洲 国产 日韩一| 一进一出抽搐gif免费好疼 | 欧美在线黄色| 国产一区二区三区在线臀色熟女 | 亚洲综合色网址| 激情在线观看视频在线高清 | 女人精品久久久久毛片| 黄片播放在线免费| 中文亚洲av片在线观看爽 | 黑人欧美特级aaaaaa片| 国产精品99久久99久久久不卡| 国产91精品成人一区二区三区| 露出奶头的视频| 国产成人一区二区三区免费视频网站| 欧美 亚洲 国产 日韩一| 国产不卡一卡二| 99riav亚洲国产免费| 国产成人精品久久二区二区免费| 在线观看一区二区三区激情| 在线看a的网站| 久久久久久亚洲精品国产蜜桃av| 国产精品乱码一区二三区的特点 | 欧美国产精品一级二级三级| 精品国产国语对白av| 老熟女久久久| 十八禁网站免费在线| 亚洲欧美激情综合另类| 午夜福利影视在线免费观看| 国产主播在线观看一区二区| cao死你这个sao货| 成年女人毛片免费观看观看9 | 老熟女久久久| 视频区欧美日本亚洲| 日韩大码丰满熟妇| 久久人妻av系列| 悠悠久久av| 黄频高清免费视频| 亚洲avbb在线观看| 精品国产亚洲在线| 大香蕉久久网| 欧美一级毛片孕妇| 侵犯人妻中文字幕一二三四区| 国产一区二区三区综合在线观看| 国产精品亚洲av一区麻豆| 亚洲精品一卡2卡三卡4卡5卡| 精品人妻熟女毛片av久久网站| 首页视频小说图片口味搜索| 少妇 在线观看| 久久久久久久午夜电影 | av网站在线播放免费| 国产精品免费视频内射| 久久久久精品人妻al黑| 中文字幕色久视频| 国产视频一区二区在线看| 女性生殖器流出的白浆| 黄色丝袜av网址大全| 国产深夜福利视频在线观看| 母亲3免费完整高清在线观看| 日日爽夜夜爽网站| 免费少妇av软件| 五月开心婷婷网| 夜夜夜夜夜久久久久| 国产精品1区2区在线观看. | 99riav亚洲国产免费| 大片电影免费在线观看免费| 午夜日韩欧美国产| 一a级毛片在线观看| 99久久国产精品久久久| 欧美不卡视频在线免费观看 | 岛国在线观看网站| 一二三四社区在线视频社区8| 日本撒尿小便嘘嘘汇集6| 在线观看免费视频日本深夜| 亚洲精品国产精品久久久不卡| 在线观看日韩欧美| 欧美乱码精品一区二区三区| 国产欧美日韩一区二区三| 女警被强在线播放| 欧美人与性动交α欧美软件| 宅男免费午夜| 国产精品秋霞免费鲁丝片| 又紧又爽又黄一区二区| 色94色欧美一区二区| 十分钟在线观看高清视频www| 九色亚洲精品在线播放| 男女床上黄色一级片免费看| 亚洲第一欧美日韩一区二区三区| 又紧又爽又黄一区二区| 国产91精品成人一区二区三区| 欧美日韩福利视频一区二区| 王馨瑶露胸无遮挡在线观看| av欧美777| 精品一区二区三区四区五区乱码| 亚洲中文字幕日韩| 国产一区二区三区在线臀色熟女 | 三级毛片av免费| av免费在线观看网站| 美女高潮喷水抽搐中文字幕| 人人妻人人澡人人看| 高清欧美精品videossex| 欧美老熟妇乱子伦牲交| 99久久国产精品久久久| 欧美性长视频在线观看| 天堂√8在线中文| 熟女少妇亚洲综合色aaa.| 中文亚洲av片在线观看爽 | av国产精品久久久久影院| 女人高潮潮喷娇喘18禁视频| 母亲3免费完整高清在线观看| 最新美女视频免费是黄的| 99国产极品粉嫩在线观看| 国产精品一区二区在线观看99| av网站免费在线观看视频| 久久国产精品人妻蜜桃| 变态另类成人亚洲欧美熟女 | av天堂久久9| 巨乳人妻的诱惑在线观看| 国产成人影院久久av| 免费一级毛片在线播放高清视频 | 丰满迷人的少妇在线观看| 新久久久久国产一级毛片| 亚洲一区二区三区欧美精品| 热re99久久国产66热| 99re在线观看精品视频| 国产av又大| 女人爽到高潮嗷嗷叫在线视频| 91麻豆精品激情在线观看国产 | 欧美另类亚洲清纯唯美| 建设人人有责人人尽责人人享有的| 久久中文字幕人妻熟女| 午夜成年电影在线免费观看| 一区二区三区激情视频| 亚洲七黄色美女视频| 免费日韩欧美在线观看| 日韩人妻精品一区2区三区| 久热爱精品视频在线9| 又大又爽又粗| 亚洲五月色婷婷综合| 1024视频免费在线观看| 国产亚洲av高清不卡| 免费看十八禁软件| 亚洲精品国产区一区二| 精品熟女少妇八av免费久了| 欧美+亚洲+日韩+国产| 亚洲欧美激情综合另类| 巨乳人妻的诱惑在线观看| 欧美另类亚洲清纯唯美| 亚洲视频免费观看视频| 淫妇啪啪啪对白视频| 亚洲精品美女久久av网站| 看片在线看免费视频| 日韩熟女老妇一区二区性免费视频| 在线国产一区二区在线| 51午夜福利影视在线观看| 亚洲午夜精品一区,二区,三区| 男女下面插进去视频免费观看| 97人妻天天添夜夜摸| a级毛片在线看网站| 在线观看66精品国产| 嫁个100分男人电影在线观看| 热re99久久精品国产66热6| 欧美人与性动交α欧美精品济南到| 飞空精品影院首页| 日韩一卡2卡3卡4卡2021年| 新久久久久国产一级毛片| 精品久久蜜臀av无| 国产高清激情床上av| 国产高清国产精品国产三级| www.999成人在线观看| 免费一级毛片在线播放高清视频 | 深夜精品福利| 看黄色毛片网站| 国内毛片毛片毛片毛片毛片| 成年人午夜在线观看视频| 精品国产乱码久久久久久男人| 在线观看舔阴道视频| 久久人妻熟女aⅴ| 下体分泌物呈黄色| 欧美亚洲 丝袜 人妻 在线| 美女视频免费永久观看网站| 国产成人一区二区三区免费视频网站| 国产成人系列免费观看| 日韩欧美在线二视频 | 午夜91福利影院| 精品免费久久久久久久清纯 | 69精品国产乱码久久久| 国产深夜福利视频在线观看| 欧美成人免费av一区二区三区 | 精品午夜福利视频在线观看一区| 欧美午夜高清在线| 久久青草综合色| 日韩视频一区二区在线观看| 欧美不卡视频在线免费观看 | 亚洲精品久久午夜乱码| 大陆偷拍与自拍| 亚洲自偷自拍图片 自拍| 国产成人精品无人区| 国产视频一区二区在线看| 久9热在线精品视频| 精品人妻1区二区| av网站在线播放免费| 午夜免费观看网址| 美女福利国产在线| 日本a在线网址| 麻豆成人av在线观看| 久9热在线精品视频| av中文乱码字幕在线| 欧美日韩亚洲国产一区二区在线观看 | 男女下面插进去视频免费观看| 黑人巨大精品欧美一区二区mp4| 久久久国产成人免费| 精品亚洲成a人片在线观看| 国产激情久久老熟女| 一本一本久久a久久精品综合妖精| 91精品国产国语对白视频| 男女之事视频高清在线观看| 中文亚洲av片在线观看爽 | avwww免费| 日韩免费高清中文字幕av| av网站免费在线观看视频| 国产99白浆流出| 精品无人区乱码1区二区| 亚洲国产毛片av蜜桃av| 正在播放国产对白刺激| 亚洲av日韩精品久久久久久密| 久久精品亚洲熟妇少妇任你| 在线观看免费日韩欧美大片| 国产精品影院久久| svipshipincom国产片| 亚洲av成人av| 亚洲自偷自拍图片 自拍| 在线观看午夜福利视频| 欧美+亚洲+日韩+国产| 久久久国产一区二区| 99精品欧美一区二区三区四区| 亚洲av片天天在线观看| 日韩人妻精品一区2区三区| 久久香蕉精品热| 午夜老司机福利片| 亚洲片人在线观看| 看免费av毛片| 亚洲精品中文字幕一二三四区| 欧美成人午夜精品| 日韩一卡2卡3卡4卡2021年| 亚洲精品久久成人aⅴ小说| 亚洲精品久久午夜乱码| 亚洲av第一区精品v没综合| 成人特级黄色片久久久久久久| 久久这里只有精品19| 久久精品aⅴ一区二区三区四区| 脱女人内裤的视频| 久久精品国产亚洲av高清一级| 国产亚洲一区二区精品| 久久久久久亚洲精品国产蜜桃av| 亚洲成人国产一区在线观看| 欧美乱码精品一区二区三区| 18在线观看网站| 18禁观看日本| 欧美中文综合在线视频| 国产三级黄色录像| 国产乱人伦免费视频| 成人黄色视频免费在线看| 在线视频色国产色| 国产日韩一区二区三区精品不卡| 叶爱在线成人免费视频播放| 午夜两性在线视频| 国产成人免费观看mmmm| 另类亚洲欧美激情| 精品高清国产在线一区| 中亚洲国语对白在线视频| 91字幕亚洲| 久久久国产一区二区| 国产一区二区三区综合在线观看| 欧美精品啪啪一区二区三区| 久久午夜亚洲精品久久| 天天影视国产精品| 免费在线观看日本一区| 五月开心婷婷网| 亚洲欧美一区二区三区久久| 亚洲av成人av| 亚洲一码二码三码区别大吗| 久久 成人 亚洲| 国产精品.久久久| 精品高清国产在线一区| 露出奶头的视频| 亚洲av成人一区二区三| 国产一区二区三区在线臀色熟女 | 中文字幕高清在线视频| 久久天躁狠狠躁夜夜2o2o| 亚洲av成人不卡在线观看播放网| 亚洲精品国产色婷婷电影| 亚洲av电影在线进入| 女同久久另类99精品国产91| 亚洲成a人片在线一区二区| a级片在线免费高清观看视频| 女人爽到高潮嗷嗷叫在线视频| 男人的好看免费观看在线视频 | 亚洲av熟女| 午夜视频精品福利| √禁漫天堂资源中文www| 亚洲成av片中文字幕在线观看| 国产成+人综合+亚洲专区| 制服诱惑二区| 精品视频人人做人人爽| 热re99久久国产66热| 丝袜人妻中文字幕| 色在线成人网| 91老司机精品| 18禁美女被吸乳视频| 亚洲精品国产区一区二| 久久久国产一区二区| 成人免费观看视频高清| 一级a爱视频在线免费观看| 国产成人一区二区三区免费视频网站| 久久天堂一区二区三区四区| 久久精品亚洲精品国产色婷小说| 国产av又大| 成年动漫av网址| 色综合婷婷激情| 国产黄色免费在线视频| 日韩成人在线观看一区二区三区| 一级毛片女人18水好多| 老鸭窝网址在线观看| 人人妻,人人澡人人爽秒播| 最新美女视频免费是黄的| 男女之事视频高清在线观看| 三上悠亚av全集在线观看| 在线播放国产精品三级| 日韩欧美免费精品| 欧美日韩亚洲高清精品| 在线播放国产精品三级| 中文字幕人妻丝袜制服| ponron亚洲| 欧美精品av麻豆av| 少妇裸体淫交视频免费看高清 | 国产不卡一卡二| 亚洲成人手机| 国产精华一区二区三区| 欧美在线黄色| 午夜日韩欧美国产| 成年人黄色毛片网站| avwww免费| 欧美乱码精品一区二区三区| 亚洲熟女精品中文字幕| 久久久精品免费免费高清| 午夜福利影视在线免费观看| 久久香蕉激情| 精品国产美女av久久久久小说| 国产免费男女视频| 午夜精品久久久久久毛片777| 国产精品久久久人人做人人爽| 又黄又粗又硬又大视频| av福利片在线| 1024香蕉在线观看| www日本在线高清视频| 一级作爱视频免费观看| 久久精品国产亚洲av香蕉五月 | 1024视频免费在线观看| 亚洲国产毛片av蜜桃av| 99国产精品99久久久久| 成人手机av| 亚洲国产看品久久| 韩国av一区二区三区四区| 久久香蕉激情| 18禁国产床啪视频网站| 激情在线观看视频在线高清 |