行為安全理論在煤礦安全管理中的運用分析

劉曰強

摘要：煤炭是我國重要的能源材料，在開采過程中還存在部分安全隱患。且大多數煤炭事故都是人為原因造成，所以做好煤炭安全管理顯得至關重要。本文主要就行為安全理論在煤炭安全管理中應用的相關問題做了一些探索，從而更好地提高煤炭開采的安全性。

關鍵詞：行為安全理論;煤礦安全管理;應用分析

引言

隨著先進的開采技術不斷應用到煤礦行業(yè)中，并且有效地保障了煤礦開采的安全性。但是由于人為原因的存在，使煤礦開采還是存在著部分安全隱患，威脅這礦工的生命安全。而加強行為安全理論的應用能有效地減少安全事故的出現(xiàn)，保障煤炭開采的順利運行。

1.行為安全理論概述

行為安全理論是建立在行為安全的基礎上，然后利用科學合理的管理方法來糾正人的不安全行為，從而減少安全事故的出現(xiàn)。在開展管理過程當中將心理學、哲學以及安全管理學的知識進行有效的融合，通過分析人的心理活動以及相關行為來判斷人的狀態(tài)以及可能存在的不安全行為，從而制定相應的解決方案。將行為安全理論應用到煤炭安全管理中，能夠有效地減少人為因素導致的安全事故。而通過應用安全理論，能夠切實提高礦工的安全意識，有效地規(guī)范礦工的行為，從而保障煤炭開采的順利進行。

2.煤礦安全管理存在的問題

2.1煤炭企業(yè)安全管理流程不健全

安全管理是煤炭生產過程中需要考慮的問題，但在管理過程中還存在著很多問題。例如，第一：煤炭企業(yè)沒有根據自身的實際情況建立完善的安全管理制度，很多管理制度的內容和管理理念過于落后，難以滿足時代發(fā)展的需求。第二：安全管理制度的不合理及不科學。雖然很多煤炭企業(yè)都認識到安全管理的重要性，但是缺乏對于礦工行為的約束，導致很多人員安全意識不強，這樣很容易釀成安全隱患。

2.2安全管理意識有待加強

很多煤炭企業(yè)工作的重點是如何提高企業(yè)的經濟效益，對于煤礦安全管理缺乏深刻的認識，只是將安全管理停留在口頭。煤礦開采是個十分復雜的作業(yè)過程，各個環(huán)節(jié)出現(xiàn)問題都可能導致安全隱患的出現(xiàn)。針對不同的作業(yè)過程，往往需要做好不同的防護措施，減少安全事故出現(xiàn)。尤其是水、火、瓦斯、煤塵和頂板等五大災害事故，直接威脅到礦工的生命安全。很多煤炭企業(yè)在日常管理過程當中，沒有充分認識到這一點，導致安全事故頻發(fā)，給煤炭企業(yè)帶來了嚴重的經濟損失。另外，很多煤炭企業(yè)對煤礦設備的檢修力度不夠，對相關的設備沒有進行定期維護與管理，導致設備在使用過程中容易出現(xiàn)問題，這樣可能造成安全隱患的出現(xiàn)。

3.加強安全理論在煤礦安全管理中應用的幾點建議

3.1樹立安全意識，推行安全責任制度

為了更好地將安全理論應用到煤礦安全管理當中，首先需要根據煤炭企業(yè)的實際情況來建立完善的煤炭安全管理制度。這個制度需要打破傳統(tǒng)安全管理制度的局限性，盡量將行為安全理論和采礦有機地結合，針對不同的采礦作業(yè)制定不同的應用方案，最大可能的減少安全事故出現(xiàn)的概率。在具體執(zhí)行過程當中，可以從以下幾個方面出發(fā)。第一，在領導層要加強對于安全意識的宣傳工作，讓管理人員在平時工作過程當中就能夠養(yǎng)成相應的安全意識，這樣才能夠更好地重視安全管理工作。第二，建立相應的獎懲機制。將安全管理的任務落實到具體的個人，哪個環(huán)節(jié)出現(xiàn)問題，就要追究相關負責人的責任。對于表現(xiàn)優(yōu)秀的管理人員要進行相應的表彰，讓其他人員更好地做好安全管理工作。

3.2建立和完善應急處理機制

為了更好地將行為安全理論應用到煤礦安全管理工作當中，還需要建立完善的應急處理機制。對于可能存在的安全隱患制定相應的解決方案。認真總結全國類似煤礦安全事故的原因，建立完善的數據庫，針對事故原因進行充分地調研和分析，防止類似安全事故的出現(xiàn)，從而更好地做好安全管理工作。另外，在未來發(fā)展過程中需要不斷根據煤炭企業(yè)的實際情況來完善相關機制的建立，更好地促進煤炭企業(yè)在新時期下的發(fā)展。根據不同地勢和不同環(huán)境來選擇最佳的開采方案，對于具體的技術進行充分的調研和論證，從而保障開采工作的順利進行。

3.3加強設備的安全使用

還需要將安全理論應用到設備管理當中。因為煤礦下面的設備也需要定期維修和管理，這樣能夠更好地保障采礦的安全性。具體可以從以下幾個方面著手。第一，要建立完善的設備檢修制度，包括了檢修類型、檢修時間以及檢修規(guī)模等，針對配電線路常見故障制定相應的應對措施。第二，可以編寫維修手冊，將常見的故障以及解決方案寫入手冊當中，這樣便于維修人員查看以及提高維修的質量和效率。第三，要建立完善的設備管理方案，包括了設備設備使用、設備日常維護以及設備正常運行的參數等，要合理安排相關人員定期對于重點設備進行維護管理，減少關鍵設備出現(xiàn)故障的頻率。第四，加強對設備維護人員的培訓力度，邀請熟練的技術工人開展現(xiàn)場教學，針對煤礦設備操作過程中常見的問題進行講解，這樣能夠有效地提高操作人員的水平，而且還可以增加操作人間之間的相互交流，在交流過程中不斷提高自己的操作水平，更好地勝任設備地使用。

3.4做好煤礦從業(yè)人員的安全培訓工作

為了更好地將行為安全理論應用到煤礦安全管理當中，還需要做好礦工的培訓工作。培訓工作一般包括兩個方面，分別為安全培訓和技術培訓工作。技術培訓是幫助操作人員了解采礦過程當中的一些注意事項，同時給礦工傳授一些開采的技巧，這樣不僅能夠保障采礦的效率，而且還能夠保障采礦的安全性。另外需要加強對于采礦人員的安全培訓工作，使得他們能夠意識到安全意識的重要性，因為采礦過程當中存在著很大的安全隱患。同時要培訓一些自救技能，在遇到相關煤礦事故時，如何開展自救，最大程度保障自己的人身安全。

結語

綜上所述，將行為安全理論應用到煤礦安全管理工作當中，能夠有效地提高煤礦開采的安全性。另外煤炭企業(yè)在發(fā)展過程中，需要切實意識到安全管理的重要性，然后從各個方面制定相應的安全管理方案，從而更好地減少安全事故的出現(xiàn)。

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