招工難與“延時滿足”稀缺

邢海洋

中科院計算機博士黃國平的身世自述感動了千千萬萬的讀者?？闪硪贿?，同樣是出身鄉(xiāng)村，務(wù)工者卻“寧愿送外賣掙三四千元，也不愿意去廠里拿五六千元的工資”。這便讓人聯(lián)想到一個頗為時髦的詞語“延時滿足”。

生而為人，我們與動物的一個重要區(qū)別是學(xué)會了延時滿足。一個典型的說法是，人類的歷史就是壓抑欲望的歷史，那些習(xí)慣于即時滿足，也就是把果實全吃掉的人，敗給了農(nóng)耕文明中春種秋收的人。作為農(nóng)耕人類的后代，我們于是繼承了“延時滿足”的基因。正如黃博士所言，把書念下去，然后走出去，不枉活一世。一生吃過的苦，在一個嶄新的世界面前也就變得有了意義。這的確是延時滿足最為生動的詮釋，因為有了更長遠的目標，我們中國人從小就堅信，“天將降大任于是人也，必先苦其心志，勞其筋骨，餓其體膚”。

可這也擋不住年輕人越來越傾向于即時滿足。在職業(yè)規(guī)劃上則表現(xiàn)為，寧可少掙工資，也要更輕松的工作；寧可在服務(wù)業(yè)中做著低端的工作，也不在流水線上做一個廠工。正因如此，某外賣平臺兩個月增加了58萬的外賣員，其中六成是產(chǎn)業(yè)工人轉(zhuǎn)崗來的。

物以稀為貴，人口紅利消失后，這些年廠工供給不足，農(nóng)民工揚眉吐氣了。小工廠的老板們不得不赤膊上陣，拿上招工啟事到大街上接受工人的挑挑揀揀。還有的地方領(lǐng)導(dǎo)帶隊到農(nóng)民工聚集的鄉(xiāng)村去招工，禮賢下士。待遇比快遞員優(yōu)厚，工資更高，有的甚至包吃包住，可為什么還是有那么多的年輕人轉(zhuǎn)身投入快遞和送餐，和即將到來的無人車爭分奪秒地搶工位？在專家的眼里，他們是從低技能的制造業(yè)轉(zhuǎn)移到同樣低技能的服務(wù)業(yè)，并無個人事業(yè)上的提升。

年輕人的選擇也不無道理。流水線上全是重復(fù)性勞作，認識26個英文字母就能勝任，并不能積累經(jīng)驗和才干。一個月休息一兩天，全天候加班，請假不容易，雖賺的錢多一點兒，年輕人還是覺得不值得。這其中甚至有著比延時滿足更精密的算計，作為經(jīng)濟理性的人，只有未來獲得更多的時候，才會放棄當(dāng)下的快樂。加入廠工隊伍能比送外賣多掙2000元，可放在一線城市，這2000元的月收入，攢上100年也買不起最簡陋的商品房，壓抑欲望也就沒了意義。

曾經(jīng)看過很多大佬，成功后都喜歡渲染自己年少時吃過的苦。他們住的是茅草房、土坯房；一年嘗不到葷腥；讀書都得鑿壁偷光。那時候的艱苦雖不是中國人的常態(tài)卻也并不少見，物質(zhì)是如此匱乏，國人才普遍萌生改變命運的斗志。又因為一窮二白沒家底是所有人的標配，一樣的起跑線，窮人才有了出人頭地的機會。

如今雖然有義務(wù)教育，有多種幫扶渠道，農(nóng)村孩子的就學(xué)渠道反而狹窄了，原因是身處不同的競爭環(huán)境。曾經(jīng)有教育學(xué)者對維也納街頭擦鞋童做過追蹤調(diào)查，那些窮人家的孩子并沒有因早熟而獲得人生長跑的競爭優(yōu)勢。反而是中產(chǎn)階級子女，能夠在無憂無慮中培養(yǎng)愛好，發(fā)揮特長，長大后有了長久的立業(yè)基礎(chǔ)。對于大多數(shù)人，所謂“苦其心志，勞其筋骨，餓其體膚”不一定是有意義的。更何況互聯(lián)網(wǎng)文化滲透，購物更便捷，感官刺激越來越快、越來越強烈，“延時”反而稀缺了。