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    “工匠精神”觀照下的職校班級(jí)文化建設(shè)

    2021-09-10 08:13:29趙偉
    科教創(chuàng)新與實(shí)踐 2021年9期
    關(guān)鍵詞:班級(jí)文化建設(shè)職校工匠精神

    趙偉

    摘要:“工匠精神”不僅僅指精湛的技藝,更是一種精神的追求。在常規(guī)的班級(jí)管理中,班主任應(yīng)采取多樣的方法,以豐富和貼近實(shí)際的內(nèi)容,促進(jìn)學(xué)生“工匠精神”的培養(yǎng)。

    關(guān)鍵詞:職校;班級(jí)文化建設(shè);工匠精神

    1.當(dāng)前職校班級(jí)文化建設(shè)中存在的問(wèn)題分析

    每個(gè)人都是在一定的文化環(huán)境熏陶中成長(zhǎng)起來(lái)的,對(duì)職校生來(lái)說(shuō),良好的班級(jí)文化環(huán)境能對(duì)他們的成長(zhǎng)起到積極的促進(jìn)作用,但是我們也不可否認(rèn),當(dāng)前職校班級(jí)文化建設(shè)還存在一些問(wèn)題。

    1.1班級(jí)文化建設(shè)目標(biāo)與就業(yè)目標(biāo)脫節(jié)

    職業(yè)院校入校門(mén)檻低,學(xué)生年齡普遍偏小,學(xué)習(xí)能力相對(duì)較差,行為習(xí)慣較隨意,紀(jì)律較散漫。很多職校在班級(jí)文化建設(shè)時(shí),往往將更多的精力放在規(guī)范學(xué)生的日常行為習(xí)慣上,而淡化了對(duì)學(xué)生綜合素質(zhì)和職業(yè)能力的養(yǎng)成教育。

    1.2班級(jí)文化建設(shè)參與主體相對(duì)單一

    目前,職校一般都采用班主任管理制。雖然很多學(xué)校都努力建立由班主任引導(dǎo)、學(xué)生積極參與的良好機(jī)制,但事實(shí)上多數(shù)還是班主任在承擔(dān)工作。而學(xué)生每天上課的時(shí)間較多,班主任不可能時(shí)刻參與。

    1.3班級(jí)文化建設(shè)中學(xué)生參與普遍被動(dòng)

    職校學(xué)生由于其特定的年齡特征,往往缺乏職業(yè)目標(biāo)和職業(yè)規(guī)劃,學(xué)習(xí)生活較為被動(dòng)。時(shí)間久了,有的學(xué)生產(chǎn)生逆反和抗拒,有的學(xué)生產(chǎn)生畏難情緒,這都不利于班級(jí)文化建設(shè)的開(kāi)展。

    綜上,當(dāng)前職校班級(jí)文化建設(shè)具有盲目性、被動(dòng)性、片面性的特點(diǎn),這從很大程度上會(huì)影響學(xué)生在校期間各方面的表現(xiàn),最終影響其就業(yè)。因此班級(jí)文化建設(shè)必須適應(yīng)形勢(shì),轉(zhuǎn)變思路[1]。

    2.“工匠精神”帶來(lái)班級(jí)文化建設(shè)的新思考

    時(shí)代呼喚“工匠精神”,職業(yè)教育更離不開(kāi)“工匠精神”,職校既要培養(yǎng)學(xué)生掌握相應(yīng)的技術(shù)知識(shí)、實(shí)踐技能及實(shí)際工作能力,也要使學(xué)生具備相適應(yīng)的文化水平與良好的職業(yè)道德和創(chuàng)新精神。

    在實(shí)際的學(xué)校教育中,班級(jí)是最小卻也是最有效影響學(xué)生的細(xì)胞。班級(jí)因憑借自身優(yōu)勢(shì),通過(guò)師生的相互影響,在潛移默化中將“工匠精神”滲透進(jìn)班級(jí)文化建設(shè)中,發(fā)展學(xué)生個(gè)性、觸及學(xué)生的靈魂,提升其就業(yè)力[2]。

    3.以“工匠精神”為立足點(diǎn),開(kāi)展現(xiàn)代職校班級(jí)文化建設(shè)

    3.1打造特色的班級(jí)物質(zhì)文化

    每個(gè)班級(jí)可針對(duì)自身專(zhuān)業(yè)特色和職業(yè)目標(biāo),醞釀出言簡(jiǎn)意賅的有專(zhuān)業(yè)特色的班訓(xùn),如電子專(zhuān)業(yè)的“‘焊接職業(yè)幸福,‘組裝成功人生”,計(jì)算機(jī)專(zhuān)業(yè)的“用鍵盤(pán)彈奏幸福人生”等,這些班訓(xùn)既切合實(shí)際,又能激勵(lì)學(xué)生奮斗目標(biāo)。在班級(jí)組建伊始,就給予他們信心,學(xué)好技能也能擁有美好的未來(lái),起到正面的積極引導(dǎo)作用。

    黑板報(bào)就像是班級(jí)的眼睛,能鮮明地展現(xiàn)班級(jí)的特色。在班級(jí)黑板報(bào)的設(shè)計(jì)上,也可以滲透工匠精神,如布置黑板報(bào)的固定欄目——“我們的榜樣”,由學(xué)生小組推薦本行業(yè)的知名人物或取得一定成績(jī)的學(xué)長(zhǎng)等,通過(guò)他們的故事,汲取成長(zhǎng)的力量,學(xué)習(xí)其精益求精的工匠精神。

    3.2形成規(guī)范的班級(jí)制度文化

    沒(méi)有規(guī)矩,不成方圓。班級(jí)也需要依據(jù)學(xué)校相關(guān)制度,結(jié)合本班實(shí)際情況和專(zhuān)業(yè)方向,充分尊重每位學(xué)生的意愿,制定自己的規(guī)章制度。另外,為了凸顯專(zhuān)業(yè)特色,營(yíng)造職場(chǎng)氛圍,提早幫助學(xué)生適應(yīng)職場(chǎng)規(guī)則,班級(jí)管理可引入優(yōu)秀的企業(yè)文化指導(dǎo)學(xué)生的行為,如可將現(xiàn)代企業(yè)的“5S”文化延伸為班級(jí)的“7S”管理,以整理、整頓、清掃、清潔、素養(yǎng)、安全、節(jié)約作為班級(jí)學(xué)生學(xué)習(xí)、生活的統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn),從企業(yè)視角打造學(xué)生的工匠精神[3]。

    倡導(dǎo)建立班委輪換制,讓更多的學(xué)生參與班級(jí)管理,增強(qiáng)自信,鍛煉能力。同時(shí)也可根據(jù)學(xué)生的特點(diǎn),設(shè)立不同的管理崗位,引導(dǎo)學(xué)生在崗位中培養(yǎng)服務(wù)意識(shí)、合作意識(shí)、責(zé)任感等。

    班干部和班級(jí)管理崗位的設(shè)置亦可融入企業(yè)元素,如參照企業(yè)的崗位職責(zé),明確任務(wù),以職業(yè)精神引領(lǐng)日常的工作行為;參照企業(yè)的晉升管理制度,以學(xué)期為單位對(duì)班干部和班級(jí)管理員的工作進(jìn)行考核與褒獎(jiǎng),將班級(jí)的榮譽(yù)與個(gè)人的榮譽(yù)結(jié)合起來(lái),激發(fā)學(xué)生的積極性。

    3.3營(yíng)造向上的班級(jí)精神文化

    首先要樹(shù)立優(yōu)良的班風(fēng),班主任可以充分利用傳統(tǒng)文化,汲取其中“工匠精神”的精華,浸潤(rùn)學(xué)生的心靈。如墨家在諸子百家中獨(dú)樹(shù)一幟,它崇尚實(shí)踐,是素來(lái)能工巧匠的搖籃,在精神上推崇 “強(qiáng)力而行”的奉獻(xiàn)精神。

    創(chuàng)造和諧的師生關(guān)系,班主任要深入學(xué)生中,用心傾聽(tīng)、真誠(chéng)關(guān)心,得到學(xué)生的信任。同時(shí),利用學(xué)生的向師性,以自身對(duì)職業(yè)的卓越追求,對(duì)教學(xué)的不斷創(chuàng)新、精益求精來(lái)影響學(xué)生。

    充分考慮不同學(xué)生的特長(zhǎng),開(kāi)展各種不同類(lèi)型的班級(jí)活動(dòng)。如開(kāi)展“工匠精神在我身邊”的主題班會(huì)活動(dòng),充分發(fā)揮學(xué)生的創(chuàng)造性,班主任進(jìn)行過(guò)程性指導(dǎo)。學(xué)生發(fā)現(xiàn)自己身邊的工匠精神,或是同學(xué)對(duì)作業(yè)的嚴(yán)謹(jǐn)要求,或是老師對(duì)知識(shí)點(diǎn)的細(xì)致挖掘,或者父母對(duì)自己工作的兢兢業(yè)業(yè)。學(xué)會(huì)發(fā)現(xiàn),從意識(shí)上把握工匠精神。在接下來(lái)的策劃、組織、實(shí)施中,學(xué)生自然而然地以追求更好為目標(biāo),去實(shí)踐工匠精神。

    “工匠精神”意蘊(yùn)豐富,隨著時(shí)代的發(fā)展,將被賦予更多新的內(nèi)涵,職校學(xué)生的身上更需要“烙”上工匠精神的印記。在學(xué)生成長(zhǎng)教育中起重要作用的班主任,要從熟悉的班級(jí)管理常規(guī)中去滲透“工匠精神”的培養(yǎng),以更豐富更貼近實(shí)際的內(nèi)容,真正促進(jìn)學(xué)生的發(fā)展。

    參考文獻(xiàn):

    [1]李麗紅,王莉麗.以就業(yè)為導(dǎo)向的職校班級(jí)文化建設(shè)研究[J].科技視界,2014(18).

    [2]鄧成.當(dāng)代職業(yè)教育如何塑造“工匠精神”[J].當(dāng)代職業(yè)教育,2014(10).

    [3]魯永進(jìn).用劉國(guó)鈞人才觀提高學(xué)生工匠素質(zhì)的實(shí)踐探究[J].江蘇教育,2017(11).

    寧波市甬江職業(yè)高級(jí)中學(xué) 浙江 寧波 315000

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