總有一種力量 指引我們前行
——探尋在困境中抗?fàn)幍膿犴樏旱V工人

□鮑雅輝

撫順市望花區(qū)古城子街1路1號(hào)，春日暖陽(yáng)下，“撫順煤礦博物館”7個(gè)字熠熠生輝。撫順煤礦博物館展廳內(nèi)，矗立著一尊構(gòu)圖簡(jiǎn)潔的浮雕，生動(dòng)反映了撫順煤礦百余年的歷史進(jìn)程。整座浮雕70%的部分是一條東西走向的遠(yuǎn)古龍脈脊梁，畫面中央凸顯的是現(xiàn)代礦工和煤礦工程技術(shù)人員的形象，寓意支撐這一“龍脈”的其實(shí)就是我們的煤礦工人。

撫順煤礦博物館

撫順煤礦老照片

駐足浮雕前，100多年來(lái)的波瀾壯闊卷起萬(wàn)千思緒——在困境中抗?fàn)幍膿犴樏旱V工人，給我們留下了怎樣的精神財(cái)富？

不屈的抗?fàn)?/h2>

一張由光緒皇帝御筆批復(fù)的允許撫順煤礦開(kāi)采的奏折，陳列于撫順煤礦博物館。

“1901年10月8日，奉天將軍增祺呈書上奏慈禧和光緒，請(qǐng)批開(kāi)采千金寨煤礦，光緒皇帝朱批：著照所請(qǐng)?jiān)摬恐??！睋犴樏旱V博物館講解員劉英介紹，同年12月9日，增祺正式向申請(qǐng)開(kāi)礦的王承堯、翁壽頒發(fā)了“開(kāi)采批準(zhǔn)書”。從此，撫順煤礦拉開(kāi)了近代開(kāi)采的帷幕。

隨即，王承堯開(kāi)始募集商股，先后籌集白銀十萬(wàn)兩，組建了華興利公司。華興利公司總部設(shè)在千金寨，分公司設(shè)在沈陽(yáng)。王承堯自任總辦，統(tǒng)管5個(gè)坑口，礦工多時(shí)每天五六百人，從1901年2月開(kāi)始產(chǎn)煤，每日產(chǎn)煤少則10萬(wàn)斤，多則70到80萬(wàn)斤。王承堯以中國(guó)民族資本辦礦，成為撫順煤礦近代開(kāi)發(fā)史上的首任礦主。

1904年2月，日俄戰(zhàn)爭(zhēng)在中國(guó)關(guān)東地區(qū)爆發(fā)。1905年1月，王承堯擁有的5個(gè)礦坑中，3個(gè)被俄軍武力占領(lǐng)。3月，俄軍戰(zhàn)敗，日軍占領(lǐng)千金寨。面對(duì)日本帝國(guó)主義的武裝占據(jù)，王承堯?qū)掖蜗蛟O(shè)在奉天的中國(guó)衙門和日本駐奉天的官員申訴、交涉，要求收回煤礦。然而，在長(zhǎng)達(dá)6年之久的爭(zhēng)奪礦權(quán)斗爭(zhēng)中，王承堯耗盡錢財(cái)和精力，先后上書達(dá)11次，充分展示了反抗強(qiáng)暴的傲然風(fēng)骨，卻終因朝廷的軟弱無(wú)力，未能如愿收回礦權(quán)。

事實(shí)上，在日本帝國(guó)主義殘酷剝削和血腥鎮(zhèn)壓面前，撫順煤礦工人的抗?fàn)帍膩?lái)就沒(méi)有停止過(guò)。煤礦工人前仆后繼，采取公開(kāi)的、隱蔽的、有領(lǐng)導(dǎo)的和自發(fā)的持續(xù)不斷的斗爭(zhēng)，給予日本帝國(guó)主義和封建勢(shì)力以沉重的打擊，也促進(jìn)了廣大工人群眾的覺(jué)悟。

據(jù)《滿蒙要覽》記載，從1916年到1925年10年間，撫順工人的罷工就有25次，從1926年到1929年又有6次，而1926年1年間就有4次罷工斗爭(zhēng)。

尤其在1919年5月4日反帝反封建運(yùn)動(dòng)在北京暴發(fā)后，一時(shí)間，全國(guó)學(xué)潮、工潮風(fēng)起云涌。

同年7月，古城子露天堀300名運(yùn)輸工人舉行罷工。當(dāng)時(shí)，由于日本人強(qiáng)行投采，運(yùn)輸工人要在鐵道運(yùn)輸線路不平且沒(méi)有信號(hào)的條件下，每天連續(xù)工作12小時(shí)以上，事故不斷發(fā)生。在安全與生活無(wú)法保證的情況下，工人們舉行罷工。開(kāi)始，炭礦當(dāng)局收買部分工人上工，但罷工工人看穿了這一陰謀，手握鎬把堵住各道口，勸說(shuō)來(lái)上工的工人，迫使生產(chǎn)癱瘓。在堅(jiān)持三天三夜之后，礦方被迫答應(yīng)工人的要求，罷工取得勝利。

1924年，老虎臺(tái)坑和萬(wàn)達(dá)屋坑千余名工人聯(lián)合起來(lái)，反對(duì)新工資制和漲價(jià)，連續(xù)舉行兩次罷工。在工人們的堅(jiān)持下，礦方不得不貼出布告：煤車不掉價(jià)（礦工裝煤車為計(jì)件，此指裝車價(jià)不減），伙食不漲錢，罷工兩天，工資照發(fā)。工人取得了勝利。

燎原的星火

理想信念，讓人堅(jiān)定執(zhí)著；初心使命，讓人一往無(wú)前。

1927年10月中共滿洲省委成立后，把撫順作為黨的活動(dòng)中心區(qū)域之一，責(zé)成省委干部王立功、王仁齋、王振祥、張貴一、王鶴壽等分別來(lái)?yè)犴樄ぷ?。他們深入煤礦，發(fā)動(dòng)礦工開(kāi)展工人運(yùn)動(dòng)，建立紅色工會(huì)組織斗爭(zhēng)。

1929年4月，王鶴壽深入古城子地區(qū)，建立了黨的外圍組織——互濟(jì)會(huì)。在黨的領(lǐng)導(dǎo)下，工人運(yùn)動(dòng)遍及撫順各礦廠，打擊了日本侵略者和炭礦當(dāng)局。

1930年6月，滿洲省委又派張干民（即趙文棟）來(lái)?yè)犴樄ぷ鳌埜擅竦綋犴樅?，深入古城子露天堀，同礦工打成一片，參加采煤工作，發(fā)展黨員、赤色工會(huì)會(huì)員，提出工人最迫切的要求，發(fā)動(dòng)和領(lǐng)導(dǎo)工人群眾開(kāi)展斗爭(zhēng)。經(jīng)過(guò)努力，他在撫順炭礦發(fā)展了一批黨員，如古城子坑的李鶴年、東鄉(xiāng)坑的朱東山、大井坑的郝金貴。在此基礎(chǔ)上，成立了撫順煤礦第一個(gè)黨支部，經(jīng)過(guò)選舉，張干民任書記。之后，張干民等人又發(fā)展了赤色工會(huì)會(huì)員30余名。

老虎臺(tái)煤礦

同年7月，中華全國(guó)總工會(huì)在上海召開(kāi)大會(huì)，郝金貴參加了這次會(huì)議?；?fù)岷螅麤Q定在撫順成立中華全國(guó)總工會(huì)撫順職工會(huì)（簡(jiǎn)稱撫順赤色工會(huì)），很快又發(fā)展了四五十名會(huì)員，并在古城子召開(kāi)了撫順煤礦工會(huì)成立大會(huì)。經(jīng)過(guò)民主選舉，郝金貴當(dāng)選為撫順煤礦工會(huì)主席，委員有張干民（兼秘書）、朱東山、李鶴年。在工會(huì)組織壯大的同時(shí)，黨的組織也在發(fā)展壯大，到次年3月初，撫順已有14名黨員。根據(jù)滿洲省委指示，他們?cè)诠懦亲诱匍_(kāi)了干事會(huì)成立大會(huì)。經(jīng)過(guò)黨員選舉，張干民任書記（兼組織委員），委員有朱東山（負(fù)責(zé)農(nóng)民工作）、李鶴年（負(fù)責(zé)宣傳）、郝金貴（負(fù)責(zé)工會(huì)）。撫順特支下設(shè)三個(gè)支部：古城子支部（書記李鶴年）、大井支部（書記郝金貴）、郊區(qū)農(nóng)村支部（書記朱東山），李愛(ài)民負(fù)責(zé)團(tuán)的工作。

干事會(huì)成立后，撫順特支積極發(fā)動(dòng)和領(lǐng)導(dǎo)工人開(kāi)展斗爭(zhēng)，主要是領(lǐng)導(dǎo)工人鬧大柜和與把頭作斗爭(zhēng)。古城子和大井兩個(gè)支部分別發(fā)動(dòng)工人和把頭算賬，要求把頭將克扣工人的工資交出來(lái)。此外，特支還組織工人打鬼子、分飯房等。到9月份，撫順煤礦已發(fā)展成立了5個(gè)黨支部，其中有3個(gè)礦山支部、1個(gè)發(fā)電支部、1個(gè)農(nóng)村支部，全市共有30余名黨員、5名團(tuán)員。11月初，中共滿洲省委主要成員林仲丹來(lái)?yè)犴樠惨暪ぷ?，由于叛徒范青（又名胡捷三）告密，林仲丹、張干民、李?ài)民和省委特派員楊一晨等全部被捕，中共撫順縣委即遭破壞。

1931年“九·一八”事變發(fā)生后，黨派張佐漢來(lái)?yè)犴樄ぷ鳎?937年4月，撫順特支改組，周鼎仲分管礦山黨組織發(fā)展工作，任撫順煤礦采煤所書記，與王恒慶、馮世賢先后兩次到煤礦工作，擴(kuò)大黨的組織，對(duì)工人的反抗運(yùn)動(dòng)起了組織領(lǐng)導(dǎo)作用。1939年2月成立了撫順支部，直接隸屬省委領(lǐng)導(dǎo)。黨的主要工作放在八大礦、制油廠、學(xué)校及各產(chǎn)業(yè)部門。

“特殊”的工人

由于“特殊工人”中大部分是經(jīng)過(guò)黨的教育和抗日戰(zhàn)場(chǎng)上的鍛煉，來(lái)到撫順之后，成為撫順煤礦廣大工人團(tuán)結(jié)抗日的重要力量。

1943年8月，“特殊工人”王國(guó)恩在工人中宣傳愛(ài)國(guó)思想被敵人逮捕，引起工人憤怒，200多名工人聯(lián)名向日本占領(lǐng)者提出抗議。由于敵人怕事態(tài)擴(kuò)大，被迫釋放了王國(guó)恩。

破壞日偽生產(chǎn)設(shè)施是“特殊工人”的另一種斗爭(zhēng)手段。1941年6月9日，由保定訓(xùn)練所送到撫順炭礦所屬的蛟河采炭所的130名“特殊工人”，大部分是八路軍的干部戰(zhàn)士，斗爭(zhēng)性較強(qiáng)。他們常常唱抗日歌曲、寫抗日標(biāo)語(yǔ)，到礦一周，就展開(kāi)了破壞煤礦設(shè)備的斗爭(zhēng)。

1942年9月，西露天礦采掘事務(wù)所火藥庫(kù)“特殊工人”朱美齋組織200多人砸了勞務(wù)系和日本店鋪。1943年10月11日，該事務(wù)所“特殊工人”孫潤(rùn)民領(lǐng)導(dǎo)礦工采取罷工、怠工、破壞設(shè)備、制造事故等手段，同敵人進(jìn)行斗爭(zhēng)。老虎臺(tái)礦的“特殊工人”在張相哉、魯福祥、孟兆林等人領(lǐng)導(dǎo)下，于1944年2月到3月間，同敵人展開(kāi)了激烈的斗爭(zhēng)，提出“不發(fā)工資不給衣服就休工”，迫使日偽當(dāng)局答應(yīng)條件。

組織逃跑，是“特殊工人”常用的斗爭(zhēng)手段。1941年11月至12月間，被押送老虎臺(tái)采炭所萬(wàn)達(dá)屋井的“特殊工人”在原八路軍212旅任作戰(zhàn)參謀的南品（化名王敬堂）、212旅政治部秘書馬蘇義（化名楊三春）、212旅副團(tuán)長(zhǎng)熊言順領(lǐng)導(dǎo)下，組織了一次規(guī)模較大的逃跑暴動(dòng)事件，參加暴動(dòng)人員200余人，其中有秘密黨支部的30余名黨員和58名國(guó)民黨部隊(duì)的抗日被俘官兵等。

1941年12月21日晚9點(diǎn)，暴動(dòng)開(kāi)始。在逃跑中被敵人發(fā)現(xiàn)后，他們?cè)跍喓颖卑度易雍笊脚c敵展開(kāi)血戰(zhàn)，其中有8人當(dāng)場(chǎng)犧牲，49人被抓捕回煤礦，南品、高光鑒、李新民3人以“暴動(dòng)主謀”為名押送奉天監(jiān)獄，其他人逃出虎口。1941年，共有1687名“特殊工人”逃跑，占當(dāng)年煤礦“特殊工人”的四分之一。1944年以后，工人逃跑更為頻繁。據(jù)統(tǒng)計(jì)，1944年4月至6月逃跑工人就有8344人，其中5545人逃跑成功。6個(gè)月中逃跑萬(wàn)余人，

“特殊工人”逃跑率高達(dá)50%以上?！疤厥夤と恕钡男袆?dòng)一直鼓舞著撫順煤礦工人的斗爭(zhēng)，直到“八·一五”光復(fù)，絕大部分“特殊工人”回到了八路軍的隊(duì)伍中。

迎來(lái)的曙光

1948年10月30日夜，解放撫順的戰(zhàn)斗打響了。31日早7時(shí)，撫順煤礦沒(méi)費(fèi)一槍一彈，順利解放。1948年12月末，撫順礦務(wù)局臨時(shí)委員會(huì)改為撫順礦務(wù)局，王新三任局長(zhǎng)，同時(shí)任命所屬各廠礦正副廠礦長(zhǎng)。從此，撫順礦務(wù)局組織機(jī)構(gòu)正式建立，各項(xiàng)工作開(kāi)始走向正軌。

綠色礦山——西露天礦

礦山一角

新中國(guó)成立后，撫順煤礦開(kāi)始了恢復(fù)建設(shè)工作。作為新中國(guó)工業(yè)的長(zhǎng)子，撫順煤礦向新中國(guó)奉獻(xiàn)出了第一噸煤、第一桶頁(yè)巖油、第一爐鋼、第一包鋁等諸多填補(bǔ)新中國(guó)空白的“第一”，更是用無(wú)數(shù)雙布滿老繭的手和澎湃的激情采掘出“工業(yè)食糧”，為百?gòu)U待興的新中國(guó)奉獻(xiàn)出光和熱。

1956年，撫順煤礦開(kāi)始實(shí)施總體改建。經(jīng)過(guò)初步改建，煤炭生產(chǎn)能力很快達(dá)到千萬(wàn)噸以上，從而使撫順躍升為國(guó)家重要的煤炭生產(chǎn)基地，撫順也因此被譽(yù)為中國(guó)的“煤都”，享譽(yù)中外。

1998年，撫順礦務(wù)局開(kāi)始著手進(jìn)行公司化改革，2001年初形成了改制基本方案，2001年5月14日，撫順礦務(wù)局將改革方案提交有關(guān)部門，遼寧省國(guó)資委于同年6月下發(fā)文件批準(zhǔn)了《撫順礦業(yè)集團(tuán)有限責(zé)任公司章程》。2001年9月29日，撫順礦業(yè)集團(tuán)有限責(zé)任公司正式成立。至今，撫順礦業(yè)集團(tuán)公司已成立20年。

這20年里，撫礦人接續(xù)奮斗，再譜新篇，高質(zhì)量推進(jìn)各項(xiàng)工作進(jìn)程，危中尋機(jī)，困中破局，交出了一份員工滿意、上級(jí)肯定、社會(huì)認(rèn)可的合格答卷。

2020年初，面對(duì)突如其來(lái)的新冠肺炎疫情，撫礦集團(tuán)公司上下堅(jiān)決貫徹中央精神、遼寧省委部署，以敢于勝利的信念應(yīng)對(duì)疫情大戰(zhàn)，以勇于奮斗的姿態(tài)應(yīng)對(duì)發(fā)展大考，困中穩(wěn)局，穩(wěn)中求進(jìn)，實(shí)現(xiàn)了“疫情防控有效，實(shí)現(xiàn)零感染；復(fù)工復(fù)產(chǎn)有序，實(shí)現(xiàn)零事故；社會(huì)責(zé)任有為，實(shí)現(xiàn)零缺席”的“三個(gè)為零”目標(biāo)。

觀大勢(shì)，謀全局，闖新路。在推動(dòng)企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的征程中，撫礦人既有“中流擊水浪遏飛舟”的堅(jiān)定意志，又有“越是艱難越向前”的壯志豪情，更有“踏平坎坷成大道”的務(wù)實(shí)行動(dòng)。

2020年，撫礦集團(tuán)公司超前謀劃生產(chǎn)接續(xù)，科學(xué)優(yōu)化產(chǎn)業(yè)布局，全力穩(wěn)住經(jīng)濟(jì)基本盤，新興產(chǎn)業(yè)再度向好，傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)步伐穩(wěn)健，振奮人心的消息紛至沓來(lái)：

濃情5月，撫順市城市生活垃圾焚燒發(fā)電項(xiàng)目破土動(dòng)工，為撫礦集團(tuán)公司綠色循環(huán)經(jīng)濟(jì)注入了新動(dòng)能。

盛夏8月，撫礦集團(tuán)公司與華能慶陽(yáng)煤電有限責(zé)任公司正式簽約，整體托管核桃峪煤礦項(xiàng)目，實(shí)現(xiàn)了幾代撫礦人走出去發(fā)展的夢(mèng)想，開(kāi)創(chuàng)了域外發(fā)展的新局面。

金秋9月，西舍場(chǎng)30萬(wàn)千瓦光伏發(fā)電項(xiàng)目開(kāi)工建設(shè)，撫礦集團(tuán)公司新能源產(chǎn)業(yè)再添硬實(shí)力。

渾河城房產(chǎn)開(kāi)發(fā)二期項(xiàng)目建設(shè)如火如荼，閑置地塊成功升級(jí)商業(yè)熱土。

大官窯陶瓷文創(chuàng)園正式揭牌，成為撫順又一“城市文化名片”。

固廢產(chǎn)業(yè)研究走在全省前列，廢舊輪胎與頁(yè)巖熱解制油項(xiàng)目被列為遼寧省科技重大專項(xiàng)，固沙、保水、改土新材料開(kāi)發(fā)應(yīng)用通過(guò)國(guó)家循環(huán)經(jīng)濟(jì)協(xié)會(huì)鑒定。

“兩廠”壓煤、背壓機(jī)組、玄武巖及高嶺土開(kāi)發(fā)利用等項(xiàng)目均取得階段性進(jìn)展，發(fā)展動(dòng)能加速集聚，轉(zhuǎn)型升級(jí)步入快車道。

從愿景到現(xiàn)實(shí)，撫礦人做強(qiáng)做優(yōu)做大國(guó)有資本，發(fā)揮國(guó)有經(jīng)濟(jì)戰(zhàn)略支撐作用的干勁更大、底氣更足。

面對(duì)使命和重托，堅(jiān)毅的“撫礦人”始終保持干事創(chuàng)業(yè)的銳氣和逢山開(kāi)路、遇水架橋的膽識(shí)，牢記總書記的殷殷囑托，聚力破解掣肘難題，深化改革創(chuàng)新舉措，辦成了許多過(guò)去想辦而沒(méi)有辦成的大事，辦好了自己應(yīng)該干、能夠干、干得好的件件實(shí)事，進(jìn)一步提升了高質(zhì)量發(fā)展的“含金量”。

大力實(shí)施“瘦身健體”，三家機(jī)構(gòu)被壓縮合并；扎實(shí)推進(jìn)混合所有制改革，引入華能、中廣核等實(shí)力央企參與改制重組、項(xiàng)目合作，撬動(dòng)社會(huì)資本，促進(jìn)合作共贏；搶抓政策窗口期，努力實(shí)現(xiàn)國(guó)有資產(chǎn)保值增值；穩(wěn)妥推進(jìn)廠辦大集體改革、退休人員社會(huì)化管理職能移交等工作，一批長(zhǎng)期影響和制約企業(yè)發(fā)展的突出問(wèn)題得到有效解決。

東露天礦坑下作四業(yè)季現(xiàn)礦場(chǎng)山

嚴(yán)格落實(shí)工效聯(lián)動(dòng)機(jī)制，建立全員績(jī)效考核體系，為2292名新員工提高定級(jí)工資，月人均增資174元；672人通過(guò)技術(shù)比武、首席員工、技師評(píng)審等途徑，享受提高技能工資、津貼等待遇；員工全年人均工資同比提高7.6%。

與遼寧大學(xué)合作舉辦中青年管理人員能力提升培訓(xùn)班，有效提升管理人員的能力素質(zhì)。招聘各類專家、高校畢業(yè)生、技術(shù)工人699人，內(nèi)部平衡調(diào)劑724人，使得人才引進(jìn)培養(yǎng)力度更大，員工進(jìn)出渠道更加暢通。

“讓全體撫礦人都能過(guò)上好日子！”“不讓一名員工下崗！”一諾千金，百年撫礦興家業(yè)、厚家底、惠家人，一幅員工幸福生活的新畫卷正在鋪展開(kāi)來(lái)。

黨建是國(guó)有企業(yè)改革發(fā)展的“總抓手”，黨建興則國(guó)企興，黨建強(qiáng)則國(guó)企強(qiáng)。在推進(jìn)高質(zhì)量發(fā)展建設(shè)進(jìn)程中，撫礦集團(tuán)公司黨委總攬全局，協(xié)調(diào)各方，將黨建強(qiáng)基、鑄魂、戰(zhàn)略、人才、護(hù)航“五大工程”作為把方向、管大局、保落實(shí)的有力載體，作為新時(shí)代加強(qiáng)黨的領(lǐng)導(dǎo)與完善公司治理相統(tǒng)一、加強(qiáng)黨建與生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)深度融合的重要抓手。

黨旗高揚(yáng)，萬(wàn)眾一心。近年來(lái)，撫礦集團(tuán)公司各項(xiàng)事業(yè)邁上新臺(tái)階、實(shí)現(xiàn)新突破，先后榮獲中國(guó)煤炭工業(yè)協(xié)會(huì)頒發(fā)的“先進(jìn)煤礦”“科技創(chuàng)新先進(jìn)單位”“統(tǒng)計(jì)工作先進(jìn)單位”“檔案管理先進(jìn)單位”等殊榮，再度上榜“中國(guó)能源（集團(tuán)）500強(qiáng)”，企業(yè)發(fā)展有溫度、有質(zhì)感、有底蘊(yùn)，更具內(nèi)涵。

眼下，撫礦集團(tuán)公司正處在轉(zhuǎn)型升級(jí)、高質(zhì)量發(fā)展的提速階段。踏上新征程的撫礦集團(tuán)公司，將愈發(fā)精進(jìn)地做好改造升級(jí)“老字號(hào)”、深度開(kāi)發(fā)“原字號(hào)”、培育壯大“新字號(hào)”三篇大文章，努力走出一條質(zhì)量更高、效益更好、結(jié)構(gòu)更優(yōu)、優(yōu)勢(shì)充分釋放的轉(zhuǎn)型發(fā)展新路，奮力開(kāi)創(chuàng)高質(zhì)量發(fā)展的新篇章。 （作者單位：撫順礦工報(bào)社）

四季礦山——夏