黨建“軟實力”書寫“硬篇章”

文／潘姝凝

遼寧天意實業(yè)股份有限公司技術(shù)銷售黨支部組織黨員青年代表參觀學習

以黨建帶隊伍，以隊伍促業(yè)務。近年來，遼寧天意實業(yè)股份有限公司技術(shù)銷售黨支部緊緊圍繞生產(chǎn)經(jīng)營工作的重點，著力培養(yǎng)一支政治理論扎實、工作作風優(yōu)良、專業(yè)素質(zhì)突出的黨員隊伍，先后研發(fā)出頂驅(qū)系列產(chǎn)品和旋轉(zhuǎn)導向新產(chǎn)品，打破了國際壟斷，填補了國內(nèi)空白。

形成凝聚力，推動企業(yè)發(fā)展。技術(shù)銷售黨支部充分發(fā)揮基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用，近年涌現(xiàn)出黨員示范崗3 個、黨員先鋒團隊2 支，為公司改革發(fā)展蓄積了強大的正能量和凝聚力。技術(shù)銷售黨支部先后開展了“企業(yè)發(fā)展我受益，公司困難我出力”勞動競賽活動，號召廣大員工從節(jié)約一滴水、一度電、一張紙入手，立足崗位挖潛增效。組織黨員積極參與技術(shù)攻關(guān)活動，激發(fā)黨員群眾創(chuàng)新創(chuàng)效的熱情。在世界石油裝備制造業(yè)蕭條的形勢下，公司經(jīng)營收入實現(xiàn)連續(xù)增長，公司黨委被評為“盤錦市先進基層黨組織”。

形成向心力，激發(fā)思想動能。技術(shù)銷售黨支部開展“凝心聚力、提質(zhì)增效、合規(guī)管理、廉潔從業(yè)”主題教育活動，凝聚責任擔當、共謀發(fā)展共識。開展反腐倡廉警示教育，舉辦預防職務犯罪講座，筑牢干部思想防線。黨支部領(lǐng)導班子簽訂承諾書，引導黨員干部廉潔從業(yè)、誠實守信、令行禁止。完善企業(yè)管理體系和內(nèi)部控制體系，建立各項制度、流程200 多項，保證企業(yè)依法依規(guī)，保證黨員干部誠信經(jīng)營。公司連年被評為盤錦市“重信用守合同企業(yè)”。

形成牽引力，建設(shè)企業(yè)文化。技術(shù)銷售黨支部將黨建和企業(yè)文化相結(jié)合，用社會主義核心價值觀引領(lǐng)企業(yè)文化建設(shè)，加強黨員和群眾的理想信念、社會公德和職業(yè)道德教育。公司黨委舉辦“新時代，新天意”新春年會、“書香天意，成就夢想”朗讀比賽、“正青春，當奮進”演講比賽、“團結(jié)協(xié)作爭一流，共產(chǎn)黨員當先鋒”拔河比賽、“奔跑吧天意”團建活動、先進表彰等活動；開展員工喜聞樂見的羽毛球比賽、排球比賽、趣味運動會等活動，弘揚企業(yè)精神，鼓舞士氣，凝聚人心，激發(fā)黨員群眾在崗位上爭先鋒、當模范、作貢獻，營造“學趕先進、積極樂觀、奮力拼搏”的良好企業(yè)文化氛圍。

形成驅(qū)動力，推動技術(shù)創(chuàng)新。技術(shù)銷售黨支部現(xiàn)有黨員29 人，支部書記1 人，支部委員2 人，預備黨員3 人。其中研究生學歷1 人，本科學歷23 人，大專及以下學歷5人，高級工程師4 人，工程師9 人。在發(fā)展黨員工作中，黨支部把公司各崗位優(yōu)秀員工作為黨員發(fā)展對象，充實黨組織人才隊伍；深入開展“雙培”工程，將技術(shù)管理骨干培養(yǎng)成為黨員，壯大黨的隊伍，將黨員培養(yǎng)成技術(shù)管理骨干，為企業(yè)發(fā)展培養(yǎng)輸送優(yōu)質(zhì)的人才資源。不少黨員是技術(shù)骨干，為公司研制并批量生產(chǎn)車載、液壓、斜直井頂驅(qū)和40型、50 型、70 型、90 型頂驅(qū)等九大系列產(chǎn)品作出了突出貢獻。