• <tr id="yyy80"></tr>
  • <sup id="yyy80"></sup>
  • <tfoot id="yyy80"><noscript id="yyy80"></noscript></tfoot>
  • 99热精品在线国产_美女午夜性视频免费_国产精品国产高清国产av_av欧美777_自拍偷自拍亚洲精品老妇_亚洲熟女精品中文字幕_www日本黄色视频网_国产精品野战在线观看 ?

    新媒體下廣播電臺(tái)播音主持的技巧及特點(diǎn)分析

    2021-09-05 15:29:06買(mǎi)合力亞·伊比拉衣木
    衛(wèi)星電視與寬帶多媒體 2021年13期
    關(guān)鍵詞:問(wèn)題對(duì)策

    【摘要】近幾年來(lái),廣播電視以其生動(dòng)、直觀、形象的傳播方式而廣受大眾歡迎,成為大眾獲取新聞的主要途徑,然而在實(shí)際當(dāng)中,由于播音員播音技巧中存在的種種問(wèn)題,使得電視新聞、節(jié)目的播出質(zhì)量一直在原地踏步,為改變?cè)摲N情況,本文以電視播音員播音技巧中存在的幾點(diǎn)不足作為切入點(diǎn),提出強(qiáng)化播音技巧、在播音中融入情感、提升播音吸引力等改進(jìn)對(duì)策,以期促進(jìn)電視播音員播音技巧,為觀眾呈現(xiàn)質(zhì)量更好、更優(yōu)秀的電視新聞節(jié)目。

    【關(guān)鍵詞】廣播播音員 播音技巧 問(wèn)題 對(duì)策

    中圖分類號(hào):G212? ? ? ? ? ? ? ? 文獻(xiàn)標(biāo)識(shí)碼:A? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ?DOI:10.12246/j.issn.1673-0348.2021.13.088

    1. 引言

    1.1 播音員行業(yè)現(xiàn)狀及未來(lái)發(fā)展

    經(jīng)濟(jì)社會(huì)的迅猛發(fā)展,信息時(shí)代的突飛猛進(jìn),資訊潮流的歷史性飛躍加速了廣播電視事業(yè)前進(jìn)的腳步。從近二十年來(lái)看,中國(guó)廣播電視事業(yè)取得了輝煌的成就,在這樣一個(gè)過(guò)程中,播音員、主持人隊(duì)伍也發(fā)生了巨大的變化,當(dāng)然,更多的是進(jìn)展和業(yè)績(jī),主持人隊(duì)伍的建設(shè)可以說(shuō)也實(shí)現(xiàn)了從小到大,從無(wú)到有的漸進(jìn)。中國(guó)的廣播電視事業(yè)作為黨和人民的傳播者,肩負(fù)著重要的政治責(zé)任,中國(guó)國(guó)內(nèi)電視節(jié)目的播音員、主持人承載著中國(guó)廣播電視事業(yè)當(dāng)今與未來(lái)發(fā)展的重任。世界傳媒業(yè)的日新月異,多元化格局的逐漸形成,國(guó)內(nèi)同行業(yè)的競(jìng)爭(zhēng),受眾欣賞水平的不斷提高,使這支年輕的、尚未成熟的播音員、主持人隊(duì)伍,正經(jīng)受著來(lái)自社會(huì)的、體制的、觀眾的、技術(shù)的以及自身的多方面的考驗(yàn)。這樣,更使得我們對(duì)廣播電視業(yè)的發(fā)展要有一個(gè)深刻思考,播音員、主持人作為其中最為重要的組成部分,更值得我們對(duì)這支隊(duì)伍的現(xiàn)狀與未來(lái)發(fā)展趨向做一番探討和研究。

    黨的十六大提出要深化文化體制改革和大力發(fā)展文化事業(yè)和產(chǎn)業(yè)的新任務(wù);面對(duì)廣播影視不斷發(fā)展、持續(xù)增強(qiáng)的新形勢(shì);面對(duì)產(chǎn)業(yè)化進(jìn)程中來(lái)自國(guó)內(nèi)、外兩個(gè)市場(chǎng)的競(jìng)爭(zhēng),從整體上看,廣播影視人才隊(duì)伍現(xiàn)狀和廣播影視改革與發(fā)展的要求之間還有不小的差距。傳媒產(chǎn)業(yè)越發(fā)達(dá),主持人、播音員為人所熟知的程度,受眾給予播音員、主持人的關(guān)注和禮遇就越高,因此,這種職業(yè)固有的優(yōu)越感和社會(huì)認(rèn)可程度,決定了播音員、主持人最顯著的職業(yè)特點(diǎn)——公眾性,無(wú)論是廣播的還是電視的,聲音或圖像一經(jīng)“問(wèn)世”,就容易成為受眾所熟知的對(duì)象,當(dāng)然,電視節(jié)目播音員、主持人更容易“走紅”,成為公眾人物,這也要求播音員、主持人的言行要謹(jǐn)慎,努力成為公眾積極的榜樣。播音員、主持人的歷史發(fā)展在中國(guó)不過(guò)是幾十年的時(shí)間,特別是電視節(jié)目主持人,可能時(shí)間會(huì)更短,因此,這種變遷的幾個(gè)環(huán)節(jié)也是顯而易見(jiàn)的,從最初的沈力、趙忠祥到倪萍、周濤、還有近年來(lái)的記者型主持人白巖松等等,數(shù)不勝數(shù),從這些主持人的特點(diǎn)來(lái)看,國(guó)內(nèi)播音員、主持人大致經(jīng)歷了業(yè)余入行,逐漸成名,自成風(fēng)格;科班出身,學(xué)院派系,風(fēng)格相似;業(yè)內(nèi)轉(zhuǎn)型,采寫(xiě)編播,風(fēng)格迥異等不同的時(shí)代特征。以下我們重點(diǎn)探討國(guó)內(nèi)電視節(jié)目播音員、主持人隊(duì)伍的現(xiàn)狀。

    1.1.1 人員流動(dòng)過(guò)于頻繁。

    市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)對(duì)播音員主持人隊(duì)伍造成了一定的沖擊,使得人員流動(dòng)過(guò)于頻繁,不利于加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)。近幾年來(lái),播音員、主持人隊(duì)伍受經(jīng)濟(jì)大潮的沖擊,在一定程度上渙散了軍心,動(dòng)搖了整個(gè)隊(duì)伍建設(shè)的良性發(fā)展,造成人員流動(dòng)頻繁,這種頻繁的流動(dòng)所產(chǎn)生的負(fù)面影響是巨大的,它使得周?chē)虏话残?,用人單位不放心,有的主持人在一年?nèi)換了七八家電臺(tái)或電視臺(tái)。這種走馬燈似的頻繁換人,對(duì)播音員、主持人隊(duì)伍的穩(wěn)定及節(jié)目的質(zhì)量無(wú)疑產(chǎn)生的是消極因素。新聞播音員尚且如此,其他節(jié)目、欄目的主持人頻繁流動(dòng)的問(wèn)題也同樣令人頭痛。針對(duì)上述問(wèn)題,廣電總局人教司司長(zhǎng)表示,廣電系統(tǒng)人事部門(mén)將進(jìn)一步創(chuàng)新工作機(jī)制,形成有利于人才大量涌現(xiàn)、健康成長(zhǎng)的良好環(huán)境;改革用人制度,建立和完善廣納群賢、人盡其才、能上能下、充滿活力的用人機(jī)制;深化考核評(píng)價(jià)制度改革,建立和完善以能力和業(yè)績(jī)?yōu)閷?dǎo)向的科學(xué)的人才評(píng)價(jià)機(jī)制,提高人才評(píng)價(jià)的社會(huì)化程度;深化分配制度改革,建立激發(fā)人才積極性和創(chuàng)造性的激勵(lì)機(jī)制;建立保險(xiǎn)和福利相結(jié)合的保障機(jī)制,促進(jìn)人才合理有序地流動(dòng)。

    1.1.2 科學(xué)的管理相對(duì)滯后

    播音員、主持人隊(duì)伍的管理不夠科學(xué),手段相對(duì)滯后,制約了隊(duì)伍建設(shè)水平的提高。播音員、主持人隊(duì)伍管理不規(guī)范也是許多新聞單位的共性問(wèn)題。有的單位對(duì)播音員、主持人松散式的管理,也就是我們常說(shuō)的“不坐班”,形成隊(duì)伍建設(shè)的諸多弊病,諸如自我約束力不強(qiáng),理論學(xué)習(xí)不夠,團(tuán)隊(duì)合作精神缺乏等等。這種“不坐班”式的管理,也給播音員、主持人提供了更多“自由散漫”的機(jī)會(huì),“走穴”、“跳槽”,不服從管理的現(xiàn)象也就更加突出了。

    1.1.3 自身業(yè)務(wù)水平有待提高。

    播音員、主持人業(yè)務(wù)水平滿足于現(xiàn)狀,不能精益求精,綜合能力,知識(shí)面明顯欠缺,業(yè)務(wù)不熟練,影響了隊(duì)伍建設(shè)的整體素質(zhì)。目前,播音員、主持人隊(duì)伍中大專以上,科班出身的相對(duì)較少,大多數(shù)是半道改行,另有一部分是編輯、記者兼做主持人。這些人本身就存在專業(yè)知識(shí)匱乏的“先天不足”。綜觀全國(guó)播音員、主持人對(duì)伍在知識(shí)化的層次上也還是亟待加強(qiáng)的。令人可喜的是,隨著這些年廣播電視傳媒的發(fā)展,吸引了越來(lái)越多的有志青年走上知識(shí)化、專業(yè)化、高水平的道路,但是播音員、主持人作為一個(gè)特殊的行業(yè),要求它所具備的綜合素質(zhì)也是很高的,因此,除業(yè)務(wù)素質(zhì)外,自身綜合素質(zhì)的提高應(yīng)是永無(wú)止境的。

    1.1.4 思想道德水平參差不齊。

    有的播音員、主持人在思想道德、生活作風(fēng)方面存在的問(wèn)題也成為隊(duì)伍建設(shè)的“硬傷”。去年以來(lái),因各種各樣的問(wèn)題被媒體暴光的播音員、主持人不在少數(shù),這些人過(guò)激、過(guò)火、過(guò)分的行為也引起了公眾的反感,具體事例我們暫且不提,僅就現(xiàn)象來(lái)看,不能歸咎于個(gè)人行為,或是個(gè)案,歸根結(jié)底是思想作風(fēng)不過(guò)硬,職業(yè)道德不高尚,自我約束不嚴(yán)格的原因造成的。為此,國(guó)家廣電總局人教司的司長(zhǎng)也就這樣的現(xiàn)象做了答復(fù)。對(duì)播音員、主持人隊(duì)伍的管理問(wèn)題總局一直很重視。最近發(fā)布的《中國(guó)廣播電視播音員主持人職業(yè)道德準(zhǔn)則》,明確要求全國(guó)廣播電視播音員、主持人要嚴(yán)格約束日常行為,要在工作和生活中保持良好的儀表和文明舉止,自尊自愛(ài),不得參加任何有損媒體形象、自身形象的組織和活動(dòng)。同時(shí)要求播音員、主持人要有公眾人物的自覺(jué)意識(shí),接受社會(huì)、公眾和媒體較常人更為嚴(yán)格的監(jiān)督。有關(guān)人士呼吁:鑒于播音員、主持人對(duì)電視臺(tái)的“門(mén)面”和“旗幟”作用,應(yīng)采取措施,全面提升播音員、主持人素質(zhì),加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)與管理,以適應(yīng)事業(yè)的發(fā)展,形勢(shì)的需要。

    輕播音、重主持的不正確認(rèn)識(shí)。在實(shí)際工作中,主持人和播音員雖屬同一個(gè)職業(yè)門(mén)類,在職業(yè)上屬“近親”關(guān)系,有共性的一面,但是也有本質(zhì)的區(qū)別,由于公眾認(rèn)識(shí)、社會(huì)環(huán)境和體制等多種原因的影響,造成公眾、業(yè)界,甚至播音員、主持人本身對(duì)主持人和播音員的偏頗之見(jiàn)。這幾年,隨著市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的變化,主持人被賦予了更多經(jīng)濟(jì)的色彩,比如主持人比播音員收入高、為人熟知的程度高、受人追捧的程度高等因素,形成了輕播音,重主持的不良傾向,這樣一來(lái),也勢(shì)必影響播音員、主持人隊(duì)伍正常的發(fā)展建設(shè)。

    1.2 研究意義

    當(dāng)前的播音主持中存在理論與實(shí)踐脫節(jié)的現(xiàn)象,并且情況日趨嚴(yán)峻。一方面,播音主持專業(yè)隊(duì)伍人數(shù)越來(lái)越壯大,另一方面,高校輸出的專業(yè)人才與用人單位的需求相距甚遠(yuǎn),情況不容樂(lè)觀。這一矛盾亟待解決。特別是新聞?lì)惞?jié)目主持人。傳統(tǒng)教學(xué)中只教會(huì)學(xué)生如何用聲音及氣息的技巧播讀新聞稿件,但在傳媒業(yè)迅速發(fā)展的今天,已明顯不能滿足新聞單位的用人需求。此外,傳統(tǒng)教學(xué)理論及方法已無(wú)法滿足節(jié)目形式越來(lái)越新穎、越來(lái)越細(xì)化的現(xiàn)狀。況且開(kāi)辦播音主持專業(yè)的高校越來(lái)越多,如何在保留傳統(tǒng)教學(xué)理論的基礎(chǔ)上發(fā)展創(chuàng)新,使高校形成獨(dú)具特色的教學(xué)模式,培養(yǎng)出既符合市場(chǎng)需求又有本校特色的人才值得剖析研究。傳媒行業(yè)的快速發(fā)展瞬息萬(wàn)變,其對(duì)新聞?lì)惒ヒ魡T、主持人的質(zhì)量要求不斷提高,如何以新的思維面對(duì)新的形勢(shì),在全媒體視野下推動(dòng)播音主持教育改革向深層次發(fā)展,成為教育工作者必須要面對(duì)的問(wèn)題。因此,本研究的研究意義,主要在于探討符合全媒體環(huán)境下新聞?lì)惒ヒ糁鞒謱I(yè)人才的培養(yǎng)模式,以此為高校和業(yè)界關(guān)于新聞?lì)惒ヒ魡T主持人的人才培養(yǎng)模式改革思路提供參考意見(jiàn)。

    2. 廣播電視播音員播音技巧現(xiàn)存的問(wèn)題

    2.1 方言腔現(xiàn)象加重

    目前,部分地方電視臺(tái)的播音員為了拉近與觀眾間的距離,常在電視播報(bào)中使用帶有當(dāng)?shù)仫L(fēng)格的詞句,這種播音方式雖然在一定程度上加強(qiáng)了節(jié)目的表現(xiàn)力和感染力,但這種效果僅局限于本地人;對(duì)于外地人而言,以過(guò)于濃重的方言腔播音一方面不易使他們聽(tīng)懂和理解,另一方面也會(huì)加大他們身處異地的感覺(jué),進(jìn)而使其產(chǎn)生被孤立感,而這些都是與電視節(jié)目根本的傳播理念不相符的,因此,對(duì)于該種現(xiàn)象有必要予以糾正。

    2.2 播音表述缺乏感情

    傳統(tǒng)觀念中,咬字是否清晰,普通話是否流暢,發(fā)音是否標(biāo)準(zhǔn)都是評(píng)價(jià)一名電視播音員是否合格的主要標(biāo)準(zhǔn),在我國(guó)關(guān)于電視新聞的相關(guān)法律中也明確提出,播音員必須達(dá)到語(yǔ)言標(biāo)準(zhǔn)后方可主持新聞、節(jié)目,這就使得大量電視播音員在加強(qiáng)自身建設(shè)的過(guò)程中盲目追求普通話的標(biāo)準(zhǔn)而忽略了文字的感情,主要體現(xiàn)在播音員讀稿時(shí)缺乏感情,聲音呆板、機(jī)械。顯然,這種僅是單純讀稿,未將情感投入的新聞播音是難以引起觀眾共鳴的。播音員要提高新聞播報(bào)的感染力,就只有改進(jìn)表述功底,將自身情感與新聞合二為一才可達(dá)到目的。

    2.3 播音風(fēng)格生硬

    在如今一些電視新聞或節(jié)目當(dāng)中,觀眾總能聽(tīng)到諸如“在領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷/指導(dǎo)/指導(dǎo)下”等千篇一律的結(jié)語(yǔ),這種語(yǔ)句雖然規(guī)范標(biāo)準(zhǔn),但一味套用不僅缺乏新意,也容易使觀眾感到乏味無(wú)趣,甚至于認(rèn)為電視臺(tái)是在敷衍了事,長(zhǎng)此以往,電視節(jié)目的受眾面將會(huì)受到影響而逐漸縮小。可見(jiàn),生硬的播音風(fēng)格并不可取,只有及時(shí)為播音語(yǔ)言注入活力,保持播音風(fēng)格的新鮮感才能有效將觀眾群留住。

    3. 廣播播音員播音技巧的改進(jìn)對(duì)策

    3.1 強(qiáng)化播音技巧

    針對(duì)目前部分地方電視臺(tái)喜用方言播報(bào)節(jié)目的問(wèn)題,應(yīng)要求除地方特殊節(jié)目外,普通節(jié)目均遵照規(guī)范標(biāo)準(zhǔn)使用普通話進(jìn)行播報(bào),如此一來(lái),既能保持地方電視臺(tái)的節(jié)目特色,又能令一般觀眾滿意。電視是大眾化的傳播媒介,在各方面均存在著巨大的社會(huì)引導(dǎo)性,而播音員作為電視新聞、節(jié)目的窗口,其口語(yǔ)水平直接反映著電視臺(tái)的整體水平,因此,電視臺(tái)有必要重視和強(qiáng)化播音員的播音技巧。一方面,播音員在主持節(jié)目過(guò)程中,應(yīng)盡量規(guī)范用語(yǔ),減少播音差錯(cuò),達(dá)到發(fā)音清晰、標(biāo)準(zhǔn),字正腔圓的播音標(biāo)準(zhǔn),避免觀眾因播音員字里行間夾雜著方言而無(wú)法聽(tīng)清電視節(jié)目?jī)?nèi)容;另一方面,為了防止觀眾在收看電視時(shí)對(duì)播報(bào)內(nèi)容產(chǎn)生歧義,播音員需減少對(duì)“有待”,“價(jià)值”等具有濃烈書(shū)面色彩的詞語(yǔ)的使用,多應(yīng)用簡(jiǎn)單易懂的短語(yǔ)或單句,從而確保播報(bào)的信息能夠準(zhǔn)確傳達(dá)給觀眾。

    3.2 在播音中融入情感

    播音員要激發(fā)出電視新聞的感染力,既要重視理論知識(shí)與業(yè)務(wù)能力的學(xué)習(xí),也要有一顆對(duì)社會(huì)、對(duì)生活、對(duì)家庭乃至自己都真誠(chéng)的愛(ài)心,這種愛(ài)心雖然無(wú)法通過(guò)先天擁有,卻能夠經(jīng)由后天的培訓(xùn)是逐漸養(yǎng)成。因此,播音員需要深入到交際、生活與人群當(dāng)中,注意觀察并留心生活中的每個(gè)細(xì)節(jié),只有增加生活的體驗(yàn)和經(jīng)歷,才能對(duì)新聞內(nèi)容有切實(shí)體會(huì),繼而在新聞播報(bào)中調(diào)動(dòng)起情感,使電視播報(bào)不再是簡(jiǎn)單的念稿,而是富有情感,能深刻感染到觀眾內(nèi)心的新聞信息。

    3.3 提升播音吸引力

    正所謂臺(tái)上一分鐘,臺(tái)下十年功,優(yōu)秀的電視播音員需要具備的不僅是扎實(shí)的口語(yǔ)能力,大量的生活實(shí)踐和知識(shí)的積累也必不可少,否則,一塵不變生活將會(huì)逐漸削減電視播音員的詞匯量,致使原本內(nèi)容豐富的新聞信息在不斷重復(fù)的模式化套用中變得單調(diào)乏味,難以引起觀眾興趣。首先,播音員應(yīng)加大對(duì)社會(huì)生活現(xiàn)象的關(guān)注程度,隨時(shí)掌握社會(huì)的最新動(dòng)態(tài);其次,播音員應(yīng)積極學(xué)習(xí)與政治理論有關(guān)的各類知識(shí),實(shí)現(xiàn)業(yè)務(wù)技能與政治素養(yǎng)的全面加強(qiáng),如此,播音員才能運(yùn)用所學(xué),以客觀、正確的角度去看待生活中的種種現(xiàn)象,并結(jié)合自身情感應(yīng)用到新聞播報(bào)中,從而將隱藏在條新聞中的價(jià)值充分發(fā)揮出來(lái),不斷為播音風(fēng)格注入新的活力,最大程度的引起觀眾共鳴。

    3.4 切實(shí)提升播音速度與節(jié)奏的協(xié)同性

    在播音員與主持人播音的過(guò)程中,必須要注意節(jié)奏與速度的相互配合,兩者必須要做到和諧、統(tǒng)一,這是提高播音員、主持人播音質(zhì)量的核心。有一部分的播音員主持人往往過(guò)于追求速度,進(jìn)而忽視了欄目風(fēng)格以及實(shí)際內(nèi)容的要求。從相關(guān)的數(shù)據(jù)分析來(lái)看,播音員語(yǔ)速大約在300字/min是觀眾最愿意接收的速度。但是播音員主持人必須要具備隨機(jī)應(yīng)變的能力,要根據(jù)節(jié)目?jī)?nèi)容隨時(shí)調(diào)整自己的語(yǔ)速與節(jié)奏,比如節(jié)目較為豐富,容量較大的時(shí)候,播音員就需要提升語(yǔ)速,保障節(jié)目信息量。從另外一個(gè)方面來(lái)看,節(jié)目除了要保障速度合理,同時(shí)也需要保障節(jié)目的精彩與生動(dòng)性,這樣才可以更好的吸引觀眾,播音員主持人語(yǔ)音應(yīng)該具有節(jié)奏感,注意抑揚(yáng)頓挫,從稿件內(nèi)容以及實(shí)際需求出發(fā),科學(xué)的處理好語(yǔ)速的快慢,最大限度的保障播放的層次感,處理好主次,播音員主持人要以彰顯主體的前提,豐富語(yǔ)言情感,從而提升節(jié)目的感染力。

    4. 結(jié)語(yǔ)

    綜合上述,播音技巧關(guān)系著電視新聞的整體播出質(zhì)量,播音員只有解決并改進(jìn)播音技巧中存在的問(wèn)題,才可實(shí)現(xiàn)自身播音技巧的完善,擴(kuò)大電視新聞、節(jié)目的受眾面積。首先是強(qiáng)化播音技巧,口語(yǔ)能力雖是播音員最基本的播音技巧,但播音員只有不斷努力去強(qiáng)化,才能滿足觀眾日益增長(zhǎng)的欣賞水平;其次是在播音中融入自身情感,缺乏情感的電視播報(bào)是難以傳達(dá)到觀眾內(nèi)心的,要提高電視播報(bào)的感染力,播音員唯有將自己的情感也融入其中,才能引起觀眾的共鳴;最后,播音員應(yīng)盡可能多的利用生活閱歷豐富播報(bào)用語(yǔ),避免模式化的語(yǔ)句套用,使播報(bào)語(yǔ)言與時(shí)俱進(jìn)??偠灾?,將一個(gè)悅耳、動(dòng)聽(tīng)的電視新聞、節(jié)目展現(xiàn)給觀眾,縮短電視與觀眾間的距離是一名合格的播音員應(yīng)盡的責(zé)任。

    參考文獻(xiàn):

    [1]陳楊.電視播音員/主持人播音自我形象的塑造[J].科技創(chuàng)新與應(yīng)用,2012(13):289.

    [2]吳慶捷.論電視播音員主持人綜合素質(zhì)的培養(yǎng)[J].華章,2012(19):301.

    [3]張毅.電視播音員、主持人的表現(xiàn)力分析[J].科技傳播,2013(5):7+16.

    [4]李海年.淺談電視播音員在鏡頭前的播音狀態(tài)[J].當(dāng)代電視,2011(1).

    [5]岳美娜.新時(shí)期電視播音員素質(zhì)培養(yǎng)的思考[J].大眾文藝,2014(4).

    [6]鄭茹.電視中的“話”與“畫(huà)”之我見(jiàn)[J].當(dāng)代電視,2002(4).

    [7]吳瑛,周淑華.芻議電視播音員的個(gè)性魅力[J].當(dāng)代電視,2001(7).

    [8]劉建暉.播音主持如何掌控電視新聞播音之技巧[J].文史月刊,2012(8)

    [9]王歡.播音技巧改進(jìn)點(diǎn)滴談[J].東南傳播,2007(5).

    作者簡(jiǎn)介:買(mǎi)合力亞·伊比拉衣木,維吾爾族 新疆烏魯木齊市,,中級(jí) 播音員主持人。

    猜你喜歡
    問(wèn)題對(duì)策
    診錯(cuò)因 知對(duì)策
    對(duì)策
    面對(duì)新高考的選擇、困惑及對(duì)策
    關(guān)于職工隊(duì)伍穩(wěn)定的認(rèn)識(shí)和對(duì)策
    活力(2019年22期)2019-03-16 12:47:28
    防治“老慢支”有對(duì)策
    走,找對(duì)策去!
    避開(kāi)“問(wèn)題”銀行股
    演員出“問(wèn)題”,電影怎么辦(聊天室)
    韓媒稱中俄冷對(duì)朝鮮“問(wèn)題”貨船
    “問(wèn)題”干部“回爐”再造
    南方周末(2015-05-07)2015-05-07 04:39:36
    一级毛片黄色毛片免费观看视频| freevideosex欧美| 少妇人妻久久综合中文| 国产高清国产精品国产三级 | 国产精品免费大片| 99久久精品国产国产毛片| 美女视频免费永久观看网站| 小蜜桃在线观看免费完整版高清| 人妻夜夜爽99麻豆av| 在线观看一区二区三区| 欧美一区二区亚洲| 秋霞在线观看毛片| 在线观看免费视频网站a站| 少妇高潮的动态图| 国产午夜精品久久久久久一区二区三区| 国产精品av视频在线免费观看| 国产精品一区二区在线不卡| 日韩 亚洲 欧美在线| 国产欧美日韩一区二区三区在线 | 久久久久国产精品人妻一区二区| 久久精品国产鲁丝片午夜精品| 欧美一级a爱片免费观看看| 欧美老熟妇乱子伦牲交| 我的老师免费观看完整版| 国产午夜精品久久久久久一区二区三区| 国产精品一及| 成人18禁高潮啪啪吃奶动态图 | 国产成人精品福利久久| 1000部很黄的大片| 久久久久精品久久久久真实原创| 欧美性感艳星| 国产精品99久久99久久久不卡 | 久久久精品94久久精品| 日本一二三区视频观看| 国产91av在线免费观看| 女人久久www免费人成看片| 精品熟女少妇av免费看| 三级国产精品欧美在线观看| 制服丝袜香蕉在线| 亚洲天堂av无毛| 国产精品人妻久久久影院| 一级二级三级毛片免费看| 国语对白做爰xxxⅹ性视频网站| 观看美女的网站| 丰满少妇做爰视频| 久久精品国产亚洲网站| 夜夜爽夜夜爽视频| 国产白丝娇喘喷水9色精品| 亚洲精品乱码久久久久久按摩| 国产国拍精品亚洲av在线观看| 美女福利国产在线 | 欧美成人午夜免费资源| 国产爽快片一区二区三区| 成人午夜精彩视频在线观看| 国产成人精品久久久久久| 深夜a级毛片| 大码成人一级视频| 亚洲高清免费不卡视频| 一级av片app| 精品久久久噜噜| 精品少妇黑人巨大在线播放| 免费观看av网站的网址| 亚洲国产av新网站| 偷拍熟女少妇极品色| 国精品久久久久久国模美| 午夜激情福利司机影院| 国产欧美日韩精品一区二区| 欧美三级亚洲精品| 久久99热这里只有精品18| 狂野欧美激情性xxxx在线观看| 最后的刺客免费高清国语| 妹子高潮喷水视频| av视频免费观看在线观看| 国产熟女欧美一区二区| 亚洲国产精品专区欧美| 在线观看免费高清a一片| 一级黄片播放器| 亚洲国产毛片av蜜桃av| 最近中文字幕2019免费版| 欧美精品一区二区免费开放| 成人影院久久| 国产美女午夜福利| 美女中出高潮动态图| 久久久久久久久久久免费av| 国产 一区精品| 日韩av免费高清视频| 大片免费播放器 马上看| 国产69精品久久久久777片| 少妇精品久久久久久久| 一个人看的www免费观看视频| 亚洲激情五月婷婷啪啪| 亚洲内射少妇av| 亚洲婷婷狠狠爱综合网| 欧美成人午夜免费资源| 国产欧美亚洲国产| av免费观看日本| xxx大片免费视频| 美女福利国产在线 | 免费看光身美女| 午夜福利高清视频| 精品久久国产蜜桃| 我要看黄色一级片免费的| 久热久热在线精品观看| 久久久久久久久久成人| 久久99蜜桃精品久久| 成人特级av手机在线观看| 国产精品熟女久久久久浪| 精品99又大又爽又粗少妇毛片| 国产精品国产av在线观看| 色5月婷婷丁香| 大香蕉久久网| 国产精品国产三级专区第一集| 777米奇影视久久| 97热精品久久久久久| 亚洲av综合色区一区| 男人添女人高潮全过程视频| 人妻夜夜爽99麻豆av| 国产精品国产三级国产av玫瑰| 久久青草综合色| 国产美女午夜福利| 另类亚洲欧美激情| 中文字幕av成人在线电影| 亚洲精品色激情综合| 高清不卡的av网站| 国产爽快片一区二区三区| 在线精品无人区一区二区三 | 婷婷色av中文字幕| 久久这里有精品视频免费| 亚洲成人av在线免费| 久久精品国产自在天天线| 国产精品女同一区二区软件| 少妇熟女欧美另类| 久久毛片免费看一区二区三区| 亚洲欧美一区二区三区黑人 | 久久精品久久久久久噜噜老黄| 国产精品精品国产色婷婷| 亚洲国产精品成人久久小说| 国产大屁股一区二区在线视频| h视频一区二区三区| 中文资源天堂在线| 亚洲国产高清在线一区二区三| 精品国产三级普通话版| 大片免费播放器 马上看| 午夜精品国产一区二区电影| 亚洲av二区三区四区| 深夜a级毛片| 偷拍熟女少妇极品色| 少妇熟女欧美另类| 久久精品国产亚洲av涩爱| 亚洲精品乱码久久久久久按摩| 一级a做视频免费观看| 夜夜骑夜夜射夜夜干| 亚洲国产精品国产精品| 熟女电影av网| 国产欧美另类精品又又久久亚洲欧美| 亚洲av免费高清在线观看| 精品亚洲成a人片在线观看 | 亚洲欧美清纯卡通| 最近最新中文字幕大全电影3| 精品国产露脸久久av麻豆| 久久久成人免费电影| 91精品伊人久久大香线蕉| 婷婷色av中文字幕| 99国产精品免费福利视频| 国产黄频视频在线观看| 日韩成人av中文字幕在线观看| 久久久久性生活片| 亚洲久久久国产精品| 99re6热这里在线精品视频| 国产精品成人在线| 校园人妻丝袜中文字幕| 欧美极品一区二区三区四区| 全区人妻精品视频| 色哟哟·www| 女性被躁到高潮视频| 一个人免费看片子| 三级国产精品欧美在线观看| 久久久久人妻精品一区果冻| 亚洲精品456在线播放app| 日韩国内少妇激情av| 国产成人精品久久久久久| 欧美精品国产亚洲| 日韩 亚洲 欧美在线| 国产午夜精品一二区理论片| 日本与韩国留学比较| 久久人人爽av亚洲精品天堂 | 成人亚洲欧美一区二区av| 免费播放大片免费观看视频在线观看| 在线观看免费高清a一片| 亚洲精品一区蜜桃| 九九在线视频观看精品| 97超视频在线观看视频| 久久午夜福利片| 99久久人妻综合| 人人妻人人澡人人爽人人夜夜| 一区二区av电影网| 一区二区三区乱码不卡18| 精品亚洲成a人片在线观看 | 亚洲精品国产av成人精品| 在线观看人妻少妇| 男的添女的下面高潮视频| 亚洲内射少妇av| 国产成人aa在线观看| 久久久欧美国产精品| 国产黄色免费在线视频| 亚洲色图综合在线观看| 又爽又黄a免费视频| 大陆偷拍与自拍| 日日撸夜夜添| 插阴视频在线观看视频| 久久这里有精品视频免费| 老师上课跳d突然被开到最大视频| 亚洲电影在线观看av| 亚洲av福利一区| 国产成人aa在线观看| 亚洲精品一二三| 日本黄大片高清| av又黄又爽大尺度在线免费看| 亚洲欧美清纯卡通| 免费看不卡的av| 欧美亚洲 丝袜 人妻 在线| 精品一区在线观看国产| 久久久久久久大尺度免费视频| 人人妻人人澡人人爽人人夜夜| 99热网站在线观看| 久久久久网色| 久久久欧美国产精品| 国产精品成人在线| 高清不卡的av网站| 直男gayav资源| 熟女电影av网| 搡老乐熟女国产| 国产精品久久久久久久久免| 99精国产麻豆久久婷婷| 伦理电影免费视频| 午夜精品国产一区二区电影| 两个人的视频大全免费| 中国国产av一级| 蜜桃亚洲精品一区二区三区| 夫妻性生交免费视频一级片| 18禁裸乳无遮挡动漫免费视频| 亚洲国产精品成人久久小说| 国产精品不卡视频一区二区| av免费观看日本| 一区二区三区免费毛片| 另类亚洲欧美激情| 日本色播在线视频| 一级毛片我不卡| 久久久久久久亚洲中文字幕| 亚洲精品自拍成人| 精品少妇久久久久久888优播| 18禁动态无遮挡网站| 免费大片黄手机在线观看| 亚洲伊人久久精品综合| 亚洲欧美中文字幕日韩二区| 精品少妇黑人巨大在线播放| 亚洲精品乱久久久久久| 啦啦啦啦在线视频资源| 亚洲成色77777| av又黄又爽大尺度在线免费看| 久久精品夜色国产| 国产精品99久久久久久久久| 黑人高潮一二区| 麻豆成人午夜福利视频| 一个人看视频在线观看www免费| 九九久久精品国产亚洲av麻豆| 在现免费观看毛片| 国产伦理片在线播放av一区| 菩萨蛮人人尽说江南好唐韦庄| 亚洲国产欧美在线一区| 国产黄色视频一区二区在线观看| 国产在线视频一区二区| 大片电影免费在线观看免费| 亚洲国产成人一精品久久久| 永久免费av网站大全| 成人漫画全彩无遮挡| 欧美 日韩 精品 国产| 你懂的网址亚洲精品在线观看| 2018国产大陆天天弄谢| 极品教师在线视频| 岛国毛片在线播放| 久久人人爽人人爽人人片va| 久热久热在线精品观看| 大话2 男鬼变身卡| 欧美少妇被猛烈插入视频| 亚洲成人一二三区av| 老司机影院毛片| 亚洲自偷自拍三级| 国产中年淑女户外野战色| 久久精品国产亚洲av涩爱| 久久久久久伊人网av| 国产人妻一区二区三区在| 日韩成人伦理影院| 亚洲怡红院男人天堂| 色婷婷久久久亚洲欧美| 久久精品国产亚洲av涩爱| 日日撸夜夜添| 国产无遮挡羞羞视频在线观看| 免费大片黄手机在线观看| av在线观看视频网站免费| xxx大片免费视频| 国产精品久久久久久av不卡| 国产淫片久久久久久久久| 中文字幕制服av| 日日摸夜夜添夜夜添av毛片| 男女免费视频国产| 新久久久久国产一级毛片| 欧美激情国产日韩精品一区| av网站免费在线观看视频| 国产午夜精品久久久久久一区二区三区| 亚洲国产欧美在线一区| 免费观看无遮挡的男女| 久久精品国产亚洲网站| 国产 一区 欧美 日韩| 中文字幕久久专区| 亚洲中文av在线| 国产精品久久久久久久电影| 亚洲美女黄色视频免费看| 国产一区亚洲一区在线观看| 色视频在线一区二区三区| 日本欧美国产在线视频| 秋霞在线观看毛片| 亚洲丝袜综合中文字幕| 久久精品国产亚洲av涩爱| 日韩av不卡免费在线播放| 一区在线观看完整版| 久久ye,这里只有精品| 免费黄色在线免费观看| 国产精品.久久久| 久久久国产一区二区| 亚洲精品中文字幕在线视频 | 欧美一级a爱片免费观看看| av国产免费在线观看| 在线 av 中文字幕| 久久鲁丝午夜福利片| 久久久国产一区二区| 精品人妻熟女av久视频| 性高湖久久久久久久久免费观看| 伦理电影免费视频| 久久久久久久大尺度免费视频| 制服丝袜香蕉在线| 久久精品久久精品一区二区三区| 免费黄网站久久成人精品| 国产永久视频网站| 欧美日韩国产mv在线观看视频 | 久久久精品94久久精品| 亚洲精品一区蜜桃| 亚洲天堂av无毛| 18禁在线播放成人免费| 亚洲第一av免费看| 欧美xxⅹ黑人| 久久精品久久精品一区二区三区| 日韩电影二区| 亚洲欧洲国产日韩| 三级国产精品片| 精品熟女少妇av免费看| 国产免费视频播放在线视频| 久久这里有精品视频免费| 99久久精品热视频| 嘟嘟电影网在线观看| 国产永久视频网站| 免费观看的影片在线观看| 精品少妇黑人巨大在线播放| 亚洲精品国产成人久久av| 亚洲精品乱码久久久v下载方式| 制服丝袜香蕉在线| 亚洲精品一二三| 男女下面进入的视频免费午夜| 亚洲精品日本国产第一区| 人人妻人人爽人人添夜夜欢视频 | 永久免费av网站大全| 最近手机中文字幕大全| 免费观看在线日韩| 亚洲av免费高清在线观看| 色网站视频免费| 一级二级三级毛片免费看| 欧美一级a爱片免费观看看| 视频区图区小说| 韩国av在线不卡| 大陆偷拍与自拍| 久久青草综合色| 赤兔流量卡办理| 日韩不卡一区二区三区视频在线| 麻豆乱淫一区二区| 久久久久久九九精品二区国产| 亚洲成人手机| 成人高潮视频无遮挡免费网站| 一级毛片电影观看| 高清毛片免费看| 国产精品福利在线免费观看| 在线免费观看不下载黄p国产| 天堂中文最新版在线下载| 国产免费视频播放在线视频| 久久久久久久久久成人| 一级a做视频免费观看| 新久久久久国产一级毛片| 精华霜和精华液先用哪个| videossex国产| 亚洲国产日韩一区二区| 成人18禁高潮啪啪吃奶动态图 | 久久女婷五月综合色啪小说| 久久97久久精品| 久久毛片免费看一区二区三区| 各种免费的搞黄视频| 午夜精品国产一区二区电影| 少妇人妻一区二区三区视频| 午夜激情福利司机影院| 久久久久国产网址| 青青草视频在线视频观看| 久久婷婷青草| 日本wwww免费看| 日本黄色片子视频| 午夜日本视频在线| 国产免费视频播放在线视频| 不卡视频在线观看欧美| 成人影院久久| 精品一区二区三卡| 一本—道久久a久久精品蜜桃钙片| 中文字幕制服av| 少妇人妻一区二区三区视频| 建设人人有责人人尽责人人享有的 | 亚洲精品国产av蜜桃| freevideosex欧美| 亚洲欧美日韩另类电影网站 | 色视频在线一区二区三区| 亚洲第一av免费看| 精品一区在线观看国产| 赤兔流量卡办理| 亚洲国产精品一区三区| 国产精品不卡视频一区二区| 国产精品欧美亚洲77777| 秋霞伦理黄片| 国产亚洲91精品色在线| 最近最新中文字幕大全电影3| 亚洲国产av新网站| 亚洲精品一区蜜桃| 国产成人91sexporn| 中文字幕制服av| 国产高潮美女av| 国产综合精华液| 最近最新中文字幕大全电影3| 精品人妻偷拍中文字幕| 少妇猛男粗大的猛烈进出视频| 亚洲图色成人| 亚洲av国产av综合av卡| 久久6这里有精品| 国产淫语在线视频| 免费观看a级毛片全部| 亚洲综合精品二区| 国产淫语在线视频| 久久久久视频综合| 多毛熟女@视频| 精品99又大又爽又粗少妇毛片| 日本黄大片高清| 超碰av人人做人人爽久久| av线在线观看网站| 男的添女的下面高潮视频| 超碰av人人做人人爽久久| 成人二区视频| 一个人看的www免费观看视频| 日韩av免费高清视频| 如何舔出高潮| 欧美精品人与动牲交sv欧美| av卡一久久| 80岁老熟妇乱子伦牲交| 蜜臀久久99精品久久宅男| 少妇 在线观看| 亚洲av日韩在线播放| 我要看黄色一级片免费的| 熟女电影av网| 美女cb高潮喷水在线观看| 国产精品一区二区三区四区免费观看| 国产精品精品国产色婷婷| 日本黄色日本黄色录像| 免费大片18禁| 伦精品一区二区三区| 欧美性感艳星| 伦精品一区二区三区| 亚洲精品国产成人久久av| 日韩电影二区| 亚州av有码| 新久久久久国产一级毛片| 大片电影免费在线观看免费| 亚洲国产精品999| 久久6这里有精品| 熟女电影av网| 97精品久久久久久久久久精品| 国产精品成人在线| 亚洲国产精品国产精品| 一边亲一边摸免费视频| 在线播放无遮挡| 久久97久久精品| 国产av精品麻豆| 亚洲欧美中文字幕日韩二区| 免费高清在线观看视频在线观看| 精品99又大又爽又粗少妇毛片| 中国三级夫妇交换| 久久婷婷青草| 国产黄片视频在线免费观看| 在线天堂最新版资源| 国产黄色视频一区二区在线观看| av国产免费在线观看| 最近最新中文字幕大全电影3| 亚洲国产欧美人成| 国产欧美亚洲国产| 99久国产av精品国产电影| 亚洲精品久久久久久婷婷小说| 纯流量卡能插随身wifi吗| 十分钟在线观看高清视频www | 亚洲丝袜综合中文字幕| 久久久久久久精品精品| 成人亚洲欧美一区二区av| a 毛片基地| 久久99蜜桃精品久久| 直男gayav资源| 精品久久久久久久久av| 伦精品一区二区三区| 欧美xxxx黑人xx丫x性爽| av在线蜜桃| 免费在线观看成人毛片| 最新中文字幕久久久久| 男女无遮挡免费网站观看| 久久影院123| 国产精品一区二区在线观看99| 亚洲国产精品成人久久小说| 日本色播在线视频| 亚洲人成网站高清观看| 我要看日韩黄色一级片| 色综合色国产| 午夜老司机福利剧场| 亚洲精品亚洲一区二区| 高清毛片免费看| 免费久久久久久久精品成人欧美视频 | 国产av码专区亚洲av| 狂野欧美激情性bbbbbb| 最新中文字幕久久久久| 在线观看免费视频网站a站| 91在线精品国自产拍蜜月| 天堂中文最新版在线下载| 久久99热6这里只有精品| 日韩精品有码人妻一区| 秋霞伦理黄片| 国产成人免费无遮挡视频| 老司机影院毛片| 久久久久网色| 观看av在线不卡| 女人十人毛片免费观看3o分钟| 五月开心婷婷网| 91精品伊人久久大香线蕉| 亚洲无线观看免费| 亚洲,一卡二卡三卡| 国产白丝娇喘喷水9色精品| 性色avwww在线观看| 成人毛片60女人毛片免费| 欧美丝袜亚洲另类| 91aial.com中文字幕在线观看| 国产精品蜜桃在线观看| 国产成人91sexporn| 最近最新中文字幕大全电影3| 九色成人免费人妻av| 亚洲欧美成人精品一区二区| 国产黄片视频在线免费观看| 国产伦理片在线播放av一区| 国产av国产精品国产| 99视频精品全部免费 在线| 亚洲av免费高清在线观看| 久久久亚洲精品成人影院| 美女高潮的动态| 欧美日韩视频精品一区| 国产视频内射| 99久久中文字幕三级久久日本| 免费黄频网站在线观看国产| 九九久久精品国产亚洲av麻豆| 精品亚洲成国产av| 久久久久久伊人网av| 99久久人妻综合| 日韩中字成人| 久久精品国产亚洲av天美| 日本午夜av视频| 国产亚洲一区二区精品| 亚洲精品久久久久久婷婷小说| 婷婷色av中文字幕| 国产精品无大码| 欧美丝袜亚洲另类| 免费高清在线观看视频在线观看| 51国产日韩欧美| 久久热精品热| 大香蕉97超碰在线| 国产高潮美女av| 精品一区二区三区视频在线| 肉色欧美久久久久久久蜜桃| 色婷婷久久久亚洲欧美| 国产免费福利视频在线观看| 国内精品宾馆在线| 在线天堂最新版资源| a 毛片基地| 精品人妻偷拍中文字幕| 熟女人妻精品中文字幕| 国产熟女欧美一区二区| 2021少妇久久久久久久久久久| 国产熟女欧美一区二区| 99久久综合免费| 大话2 男鬼变身卡| 男人爽女人下面视频在线观看| 亚洲精品aⅴ在线观看| 三级国产精品片| av在线观看视频网站免费| 久久精品久久久久久久性| 亚洲av男天堂| 成人午夜精彩视频在线观看| 国产精品女同一区二区软件| 亚洲av二区三区四区| 美女高潮的动态| 一边亲一边摸免费视频| 黑丝袜美女国产一区|