以《條例》為遵循推動企業(yè)黨建高質(zhì)量發(fā)展

張詩穎

黨建工作的開展可以為企業(yè)的發(fā)展提供精神保障，使企業(yè)的發(fā)展更好的順應(yīng)黨的領(lǐng)導(dǎo)，為此在實際中需要遵循《中國共產(chǎn)黨國有企業(yè)基層組織工作條例（試行）》（以下簡稱《條例》）所提出的要求，結(jié)合新時期發(fā)展形勢及企業(yè)發(fā)展需求來對黨建工作體系進(jìn)行完善，實現(xiàn)加強(qiáng)企業(yè)黨建工作領(lǐng)導(dǎo)能力的目的，保證相關(guān)工作的高質(zhì)、高效開展，使黨建工作能夠更好地攻克在新時期發(fā)展下所遇到的難關(guān)，進(jìn)而確保黨建工作的先進(jìn)性、有效性。

一、持續(xù)加強(qiáng)政治建設(shè)，把黨的領(lǐng)導(dǎo)融入公司治理各環(huán)節(jié)

1.堅持黨建工作章程，根據(jù)《條例》要求，結(jié)合企業(yè)實際進(jìn)一步細(xì)化明確需要黨組織前置研究的事項內(nèi)容和規(guī)則程序，確保公司黨委對“三重一大”事項的研究審議全覆蓋，從制度機(jī)制上把黨的領(lǐng)導(dǎo)融入企業(yè)治理。持續(xù)抓好制度建設(shè)，修訂形成《黨建制度匯編》，并持續(xù)根據(jù)最新政策條例及時做好制度的“廢改立”。

2.推動“不忘初心，牢記使命”主題教育常態(tài)化。利用好黨委理論學(xué)習(xí)中心組會議、黨委會第一議題學(xué)習(xí)等形式，充分發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)干部在理論學(xué)習(xí)中的“頭雁效應(yīng)”，并通過統(tǒng)籌指導(dǎo)部署、發(fā)布學(xué)習(xí)文件等形式將學(xué)習(xí)研討氛圍傳遞到各黨支部、廣大黨員。鼓勵黨務(wù)工作者能夠?qū)Α稐l例》的內(nèi)容進(jìn)行充分理解及領(lǐng)會，并以易于理解的方式在企業(yè)內(nèi)部進(jìn)行宣貫，使《條例》內(nèi)容可以確切落實，加強(qiáng)對企業(yè)黨員及職工的思想政治教育，提升黨建工作成效。

3.全面打造企業(yè)黨建文化品牌。以《條例》為基礎(chǔ)對企業(yè)黨建工作進(jìn)行全面的梳理、總結(jié)，并提煉企業(yè)黨組織在理論教育、工作發(fā)展、先鋒模范等方面所取得的實踐成果，并從創(chuàng)新的角度分析在黨建工作中可以采用的機(jī)制措施，實現(xiàn)構(gòu)建優(yōu)秀企業(yè)企業(yè)黨建文化品牌的目的。為此在實際中還可以通過黨建文化手冊、黨建文化宣傳片等載體進(jìn)行黨建文化品牌的實施和宣貫工作，確保品牌建設(shè)成果真正落地見效，使其深入人心，形成“品牌效應(yīng)”和“拳頭效應(yīng)”，進(jìn)一步提升黨建工作生命力、影響力、號召力。

二、始終堅持黨建引領(lǐng)原則，將黨建工作與生產(chǎn)經(jīng)營深度融合

1.充分發(fā)揮黨員先鋒模范作用，圍繞企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營工作開展黨員活動。根據(jù)《條例》所提出的內(nèi)容，加強(qiáng)基層黨組織建設(shè)和黨員隊伍建設(shè)，通過設(shè)立黨員示范崗、黨員突擊隊，引導(dǎo)黨員干部在政治任務(wù)、公司發(fā)展中作出貢獻(xiàn)。通過黨員志愿服務(wù)隊等形式，鼓勵黨員為職工群眾辦實事、辦好事，充分承擔(dān)國有企業(yè)社會責(zé)任，使基層黨組織能夠團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)職工群眾積極投身企業(yè)改革發(fā)展。

2.堅持黨建帶群團(tuán)，增強(qiáng)為民服務(wù)的能力本領(lǐng)。探索建立黨工團(tuán)工作協(xié)同并進(jìn)的機(jī)制措施。通過共同開展抗擊疫情、扶貧扶智、創(chuàng)文工作等志愿服務(wù)，并設(shè)立主題辯論賽、讀書分享會等活動，提升企業(yè)黨員及職工的政治意識和個人綜合素質(zhì)，進(jìn)一步增加了團(tuán)隊凝聚力和向心力，推動黨建工作的順利開展。同時為了貫徹及落實《條例》所提出的“堅持全心全意依靠工人階級，體現(xiàn)企業(yè)職工群眾主人翁地位”的要求，需要做好員工關(guān)心關(guān)愛工作，定期聽取共青團(tuán)工作匯報，支持團(tuán)總支強(qiáng)化支部規(guī)范化建設(shè)，引導(dǎo)青年在智慧團(tuán)建、廉潔使者行動、創(chuàng)新創(chuàng)效計劃、青年文明號創(chuàng)建、提升志愿服務(wù)水平方面精準(zhǔn)發(fā)力、主動作為，不斷促進(jìn)青年成長成才。

3.堅決整治形式主義、官僚主義。落實《條例》“全面從嚴(yán)治黨向基層延伸”，持續(xù)推動領(lǐng)導(dǎo)干部掛點(diǎn)聯(lián)系基層黨支部以及深調(diào)研、真落實等工作，結(jié)合黨史學(xué)習(xí)教育、“十四五”發(fā)展規(guī)劃實施等重點(diǎn)工作，帶頭“領(lǐng)學(xué)帶學(xué)督學(xué)”，并按照職責(zé)分工加強(qiáng)對基層黨支部、黨員的關(guān)心指導(dǎo)，加強(qiáng)內(nèi)外部調(diào)查研究，形成調(diào)查研究報告，形成推動公司高質(zhì)量發(fā)展的實招、硬招。在安排工作、下達(dá)任務(wù)時重視考慮基層的實際情況，以“集約化”理念統(tǒng)籌時間、內(nèi)容相近的工作，優(yōu)化利用好視頻會議系統(tǒng)和信息化平臺幫助員工提升工作效率，切實為基層減負(fù)。

三、堅持抓基層打基礎(chǔ)，增強(qiáng)基層黨組織生機(jī)活力

1.推進(jìn)黨支部標(biāo)準(zhǔn)化規(guī)范化建設(shè)。根據(jù)企業(yè)實際持續(xù)做好黨支部成立、換屆和委員補(bǔ)選等工作，實行《條例》所提出的“加強(qiáng)基層黨組織建設(shè)和黨員隊伍建設(shè)”要求，加強(qiáng)對新成立支部和新上任支部書記的培訓(xùn)指導(dǎo)，保證黨員干部能夠?qū)h建工作進(jìn)行全面的統(tǒng)籌指導(dǎo)。并且在黨建工作中開展“臺賬化”管理，建立“四計劃、五臺賬”，將政治理論教育、黨的宗旨教育、黨章黨規(guī)黨紀(jì)教育、革命傳統(tǒng)教育和“四史教育”納入學(xué)習(xí)教育計劃，做到補(bǔ)短板、強(qiáng)弱項、固優(yōu)勢，強(qiáng)化企業(yè)基層黨支部工作基礎(chǔ)。

2.嚴(yán)格教育管理監(jiān)督黨員。首先，嚴(yán)肅黨的組織生活，在黨員日常教育管理中，用好“智慧黨建”等信息化平臺，嚴(yán)格記錄黨員參與學(xué)習(xí)教育培訓(xùn)的學(xué)時情況。其次，用好談心談話機(jī)制，定期了解廣大黨員思想工作情況，針對黨員的實際情況來為其提供教育幫助。再其次，用好“批評與自我批評”這一有力武器，將民主生活會和組織生活會開出成效，實現(xiàn)對黨建工作進(jìn)行有效優(yōu)化，并進(jìn)一步強(qiáng)化對黨員的教育管理監(jiān)督水平。

3.加強(qiáng)黨務(wù)干部隊伍建設(shè)。在黨建工作中需要選優(yōu)配強(qiáng)各黨支部書記，推進(jìn)黨務(wù)干部和經(jīng)營管理、專業(yè)技術(shù)骨干雙向交流，以此來建設(shè)一支政治素質(zhì)過硬、作風(fēng)優(yōu)良、業(yè)務(wù)精湛的“頭雁隊伍”。并結(jié)合企業(yè)實際，進(jìn)一步調(diào)整和充實黨務(wù)干部隊伍，逐步建立合理的黨建人才梯隊;采取“請進(jìn)來、走出去”方式，通過組織、參與領(lǐng)導(dǎo)干部黨建紀(jì)檢專題培訓(xùn)、黨務(wù)干部能力提升培訓(xùn)等，進(jìn)一步培優(yōu)建強(qiáng)公司黨務(wù)干部隊伍，不斷提高公司整體黨建工作水平。

四、強(qiáng)化責(zé)任落實，完善檢查考核機(jī)制

1.強(qiáng)化制度建設(shè)，完善檢查考核機(jī)制。在黨建工作中需針對企業(yè)情況定期召開年度黨風(fēng)廉政建設(shè)工作專題會議，對工作經(jīng)驗成果進(jìn)行總結(jié)，并以《條例》為基礎(chǔ)部署年度黨風(fēng)廉政建設(shè)工作重點(diǎn)，在會后需印發(fā)實施《年度黨風(fēng)廉政建設(shè)工作要點(diǎn)》，以此來進(jìn)一步明確重點(diǎn)工作任務(wù)。逐級簽訂黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任狀，細(xì)分黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任和任務(wù)，建立橫到邊、縱到底的責(zé)任體系和工作格局。將黨建及黨風(fēng)廉政建設(shè)情況納入內(nèi)部經(jīng)營業(yè)績考核指標(biāo)，充分發(fā)揮考核的“指揮棒”效應(yīng)。

2.扎實開展黨內(nèi)監(jiān)督。在黨建工作中重視加強(qiáng)黨內(nèi)監(jiān)督，嚴(yán)格遵循以人為本的原則落實黨建工作，保證干部提拔的公開、透明，執(zhí)行“凡提四必”要求，營造良好的工作環(huán)境來保證黨建工作實效。首先，在選人用人、干部選拔的過程中需要落實民主測評，并由基層黨組織進(jìn)行審議，保證在黨建工作隊伍的建設(shè)上可以落實《條例》提出的“堅持黨管干部、黨管人才，培養(yǎng)高素質(zhì)專業(yè)化企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員隊伍和人才隊伍”的要求。其次，對基層黨組織進(jìn)行重點(diǎn)關(guān)注，以《條例》為基礎(chǔ)履行“企業(yè)黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任”，并通過監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問責(zé)職責(zé)來保證在黨建工作中可以嚴(yán)明政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，使從嚴(yán)治黨能夠在基層黨組織中得到有效延伸落實。

3.廉潔文化建設(shè)。首先，注重培養(yǎng)黨員干部防范廉潔風(fēng)險的思想自覺，在企業(yè)內(nèi)部起到帶頭作用，充分利用好黨員日常組織生活，通過專題宣講、購置書籍、參觀廉潔文化教育基地、觀看廉潔警示紀(jì)錄片等手段，廣泛宣傳構(gòu)建“治未病”廉潔體系，在企業(yè)內(nèi)部構(gòu)建起“本質(zhì)廉潔”工作環(huán)境，引導(dǎo)黨員干部將“治未病”的理念內(nèi)化于心、外化于行。其次，加強(qiáng)企業(yè)內(nèi)部廉潔文化的宣傳，通過標(biāo)語、海報等方式強(qiáng)化陣地建設(shè)，并通過內(nèi)部刊物、微信公眾號廣泛宣傳落實黨風(fēng)廉政建設(shè)的內(nèi)容，實現(xiàn)在企業(yè)內(nèi)部構(gòu)建起廉潔文化風(fēng)氣的目的。

五、強(qiáng)化《條例》學(xué)習(xí)貫徹，切實提升黨建質(zhì)量

1.抓好學(xué)習(xí)宣貫。針對企業(yè)發(fā)展形勢在黨建工作中做好政治及輿論的引導(dǎo)，切實加強(qiáng)對企業(yè)文化的建設(shè)，使黨的方針政策在企業(yè)內(nèi)部得到良好宣傳及貫徹，實現(xiàn)構(gòu)建正確意識形態(tài)的目的。企業(yè)黨組織人員需要對《條例》進(jìn)行深入研究及學(xué)習(xí)，從而將思想政治理論知識切實的落實到黨建工作中，加強(qiáng)對企業(yè)職工黨性的培養(yǎng)。首先，做好企業(yè)黨建工作的統(tǒng)籌規(guī)劃，以《條例》為基礎(chǔ)進(jìn)行宣傳規(guī)劃，并利用新媒體實現(xiàn)資源共享，拓展資源獲取面來促使職工學(xué)習(xí)《條例》所傳達(dá)的內(nèi)容及精神，從而在企業(yè)中實現(xiàn)統(tǒng)一思想、步調(diào)一致的目的。其次，落實黨建工作的基礎(chǔ)內(nèi)容，根據(jù)《條例》的要求在企業(yè)內(nèi)部應(yīng)將思政工作作為經(jīng)常性、基礎(chǔ)性工作，以基層黨組織為聯(lián)系點(diǎn)來幫助黨員及職工解決思想政治上的問題，促使企業(yè)職工對黨的思想進(jìn)行不斷的學(xué)習(xí)和加深認(rèn)識，使企業(yè)黨建思想認(rèn)識提高，更利于企業(yè)的發(fā)展。

2.創(chuàng)新抓好宣傳。首先，加強(qiáng)宣傳工作，為了正確的引導(dǎo)輿論，可以將外媒內(nèi)宣結(jié)合起來進(jìn)行統(tǒng)籌策劃，使宣傳工作執(zhí)行目標(biāo)保持一致性，提升企業(yè)基層黨組織的話語權(quán)，加強(qiáng)黨建工作對意識形態(tài)的引導(dǎo)及建設(shè)。其次，突出企業(yè)亮點(diǎn)，在黨建工作中突出企業(yè)中心工作及文化建設(shè)情況，提升職工對企業(yè)的信心，加強(qiáng)新聞宣傳來提升黨建工作的影響力，以此來更好的展現(xiàn)企業(yè)風(fēng)采。再其次，建立黨建宣傳陣地，對新媒體技術(shù)進(jìn)行了解及應(yīng)用，通過不同平臺加強(qiáng)黨建工作的宣傳，了解媒體信息傳播趨勢，從而適應(yīng)信息時代背景下的信息傳播趨勢。最后，加強(qiáng)黨組織與職工之間的聯(lián)系，在黨建工作中需要切實的做到幫助職工解決問題、化解矛盾，因此需要做好宣貫工作，使思政工作可以細(xì)致的落實，進(jìn)而提升企業(yè)的凝聚力。

3.強(qiáng)化跟蹤問效。企業(yè)黨建工作的開展需要建立長效機(jī)制，加強(qiáng)跟蹤問效來保證帶動群團(tuán)、意識形態(tài)、精準(zhǔn)扶貧等系列工作能夠得到高效的貫徹落實。在黨建工作中需要以《條例》為基礎(chǔ)結(jié)合黨的十九大和十九屆二中、三中、四中、五中全會精神，推動黨建與企業(yè)發(fā)展之間的聯(lián)系，通過深度融合來實現(xiàn)提升黨建工作質(zhì)量的目的。首先，落實責(zé)任體系，通過責(zé)任制使職責(zé)可以詳細(xì)劃分，其有利于企業(yè)內(nèi)部監(jiān)督，使黨建工作按照規(guī)劃要求落實到位。其次，進(jìn)行實績跟蹤，對企業(yè)黨建工作、基層項目、基準(zhǔn)扶貧等工作實際進(jìn)行跟蹤，通過民主測評、調(diào)查訪談等方式了解黨建工作的執(zhí)行情況，以此為基礎(chǔ)進(jìn)行基層黨組織的協(xié)調(diào)，使黨建工作質(zhì)量得到提升。

（作者單位：廣州市高速公路有限公司 ）