• <tr id="yyy80"></tr>
  • <sup id="yyy80"></sup>
  • <tfoot id="yyy80"><noscript id="yyy80"></noscript></tfoot>
  • 99热精品在线国产_美女午夜性视频免费_国产精品国产高清国产av_av欧美777_自拍偷自拍亚洲精品老妇_亚洲熟女精品中文字幕_www日本黄色视频网_国产精品野战在线观看 ?

    “一帶一路”背景下地方高校商務(wù)英語(yǔ)人才培養(yǎng)改革關(guān)鍵問(wèn)題研究

    2021-09-05 23:04:31段友國(guó)
    關(guān)鍵詞:關(guān)鍵問(wèn)題商務(wù)英語(yǔ)一帶一路

    段友國(guó)

    摘 要:結(jié)合“一帶一路”時(shí)代背景和商務(wù)英語(yǔ)專(zhuān)業(yè)發(fā)展歷程,基于國(guó)內(nèi)地方高校商務(wù)英語(yǔ)人才培養(yǎng)現(xiàn)狀,討論了商務(wù)英語(yǔ)人才培養(yǎng)改革的關(guān)鍵問(wèn)題。提出,商務(wù)英語(yǔ)人才培養(yǎng)計(jì)劃必須依據(jù)《商英國(guó)標(biāo)》來(lái)制定;就業(yè)質(zhì)量和滿(mǎn)意度是專(zhuān)業(yè)可持續(xù)發(fā)展的關(guān)鍵保障;實(shí)習(xí)實(shí)踐是檢驗(yàn)人才質(zhì)量的試金石;提高人才競(jìng)爭(zhēng)力是人才培養(yǎng)關(guān)鍵目標(biāo);服務(wù)地方對(duì)外開(kāi)放是人才培養(yǎng)的關(guān)鍵特色;提高商務(wù)英語(yǔ)人才培養(yǎng)質(zhì)量,師資隊(duì)伍建設(shè)是人才培養(yǎng)質(zhì)量關(guān)鍵因素;又紅又專(zhuān)是評(píng)價(jià)高質(zhì)量人才的關(guān)鍵標(biāo)準(zhǔn)。

    關(guān)鍵詞:“一帶一路”;商務(wù)英語(yǔ);關(guān)鍵問(wèn)題

    隨著我國(guó)對(duì)外開(kāi)放和國(guó)際交流的擴(kuò)大,國(guó)際貿(mào)易也進(jìn)一步增加,從而進(jìn)一步增加了國(guó)際商務(wù)人才的需求,尤以商務(wù)英語(yǔ)人才的需求為甚。為提供更專(zhuān)業(yè)優(yōu)質(zhì)的商務(wù)英語(yǔ)人才,我國(guó)教育部在2007年確定開(kāi)設(shè)商務(wù)英語(yǔ)專(zhuān)業(yè),并于2012年將商務(wù)英語(yǔ)專(zhuān)業(yè)列入本科專(zhuān)業(yè)基本目錄。2020年全國(guó)超過(guò)400所高校開(kāi)設(shè)商務(wù)英語(yǔ)本科專(zhuān)業(yè),其中多數(shù)高校為地方高校。本文的“地方高?!碧刂父魇?、自治區(qū)在省會(huì)城市及直轄市中心城區(qū)以外的城市所舉辦公立高校,不含國(guó)家部委所屬高校以及各獨(dú)立學(xué)院。

    “一帶一路”倡議包含“新絲綢之路經(jīng)濟(jì)帶”和“21世紀(jì)海上絲綢之路”兩個(gè)部分。該倡議的提出旨在通過(guò)增強(qiáng)國(guó)際合作,促進(jìn)國(guó)家間的優(yōu)勢(shì)互補(bǔ),實(shí)現(xiàn)國(guó)家共同發(fā)展,構(gòu)建人類(lèi)命運(yùn)共同體。該倡議的核心內(nèi)容是實(shí)現(xiàn)五通,即:政策溝通、設(shè)施聯(lián)通、貿(mào)易暢通、資金融通、民心相通。其中,貿(mào)易暢通是互通有無(wú)、優(yōu)勢(shì)互補(bǔ)的重要手段。要實(shí)現(xiàn)真正的貿(mào)易暢通,一靠語(yǔ)言來(lái)溝通,二靠貿(mào)易來(lái)連通,意即:國(guó)際貿(mào)易的持續(xù)發(fā)展對(duì)既懂外貿(mào)知識(shí)又能熟練使用外語(yǔ)還具有相當(dāng)?shù)目缥幕浑H能力的人才需求量大,因此,商務(wù)外語(yǔ)人才應(yīng)需而生。鑒于英語(yǔ)在當(dāng)今國(guó)際上的重要地位和使用范圍,在“一帶一路”倡議發(fā)展的時(shí)代背景下,商務(wù)英語(yǔ)人才必然有更大的發(fā)展空間和價(jià)值。

    一、地方高校商務(wù)英語(yǔ)人才培養(yǎng)現(xiàn)狀

    有關(guān)統(tǒng)計(jì)顯示,地方高校開(kāi)辦商務(wù)英語(yǔ)專(zhuān)業(yè)的學(xué)校多,商務(wù)英語(yǔ)專(zhuān)業(yè)畢業(yè)生的就業(yè)前景好,調(diào)查顯示,國(guó)內(nèi)地方高校培養(yǎng)的商務(wù)英語(yǔ)專(zhuān)業(yè)人才目前仍然處于供不應(yīng)求的狀態(tài),這也直接導(dǎo)致更多高校積極開(kāi)設(shè)商務(wù)英語(yǔ)本科專(zhuān)業(yè),為社會(huì)培養(yǎng)更多商務(wù)英語(yǔ)人才。麥可思發(fā)布的全國(guó)2018屆大學(xué)生就業(yè)調(diào)查報(bào)告顯示,商務(wù)英語(yǔ)畢業(yè)生規(guī)模排在新增數(shù)量較多的十大本科專(zhuān)業(yè)第十名,在這十大專(zhuān)業(yè)中,商務(wù)英語(yǔ)專(zhuān)業(yè)滿(mǎn)意度并列第一,在全國(guó)十大熱門(mén)專(zhuān)業(yè)就業(yè)滿(mǎn)意度綜合排名位列第十位,這說(shuō)明了商務(wù)英語(yǔ)專(zhuān)業(yè)畢業(yè)生的市場(chǎng)需求大,商務(wù)英語(yǔ)人才培養(yǎng)質(zhì)量符合社會(huì)需求,商務(wù)英語(yǔ)專(zhuān)業(yè)人才,尤其是復(fù)合型商務(wù)英語(yǔ)人才培養(yǎng)以及受到市場(chǎng)和畢業(yè)生的認(rèn)可。

    但是,國(guó)內(nèi)的商務(wù)英語(yǔ)人才培養(yǎng)也并非完美,很多高校的人才培養(yǎng)存在一定的問(wèn)題,有課程設(shè)置、實(shí)習(xí)實(shí)踐缺乏、師資缺乏或質(zhì)量不高等方面的問(wèn)題。段立先[1]認(rèn)為,地方高校商務(wù)英語(yǔ)專(zhuān)業(yè)教學(xué)中存在諸多問(wèn)題,如:忽視學(xué)生的主體地位、忽視激發(fā)培養(yǎng)學(xué)生積極性、忽視現(xiàn)代科技手段的應(yīng)用、偏重培養(yǎng)學(xué)生的讀寫(xiě)能力但忽視學(xué)生聽(tīng)說(shuō)能力、重視商務(wù)知識(shí)輕視就業(yè)知識(shí)、忽視商務(wù)文化等。當(dāng)然,并非所有地方高校都存在所有的問(wèn)題,但也不能忽視所有問(wèn)題,尤其不能忽視高校本身存在的問(wèn)題。

    “一帶一路”倡議的實(shí)施為商務(wù)英語(yǔ)人才提供了前所未有的機(jī)遇,機(jī)遇的增多意味著就業(yè)前景越發(fā)光明,也預(yù)示著越來(lái)越多的高校會(huì)涌入商務(wù)英語(yǔ)人才培養(yǎng)的大軍中來(lái)。但是,機(jī)遇的增多也意味著商務(wù)英語(yǔ)人才培養(yǎng)要求的提升,而當(dāng)前地方高校商務(wù)英語(yǔ)專(zhuān)業(yè)無(wú)論是師資培養(yǎng)、實(shí)習(xí)實(shí)踐基地、課程設(shè)置、對(duì)外交流,還是學(xué)生的英語(yǔ)水平、跨文化交際意識(shí)和能力、市場(chǎng)信息捕捉能力、商務(wù)意識(shí),都或多或少存在一些不足之處。因此,地方高校的商務(wù)英語(yǔ)人才培養(yǎng)改革迫在眉睫。此外,機(jī)會(huì)的增多也意味著越來(lái)越多的非商務(wù)英語(yǔ)專(zhuān)業(yè)人才會(huì)躋身國(guó)際貿(mào)易行業(yè),甚至是“一帶一路”沿線(xiàn)國(guó)家的貿(mào)易實(shí)踐中來(lái),這對(duì)商務(wù)英語(yǔ)專(zhuān)業(yè)人才培養(yǎng)會(huì)構(gòu)成新的挑戰(zhàn),這更加證實(shí)了商務(wù)英語(yǔ)人才培養(yǎng)改革的迫切性。

    二、商英人才培養(yǎng)改革的關(guān)鍵問(wèn)題

    (一)“國(guó)標(biāo)”是改革關(guān)鍵依據(jù)

    國(guó)標(biāo)是全國(guó)通用的標(biāo)準(zhǔn),也是全國(guó)都需依循的標(biāo)準(zhǔn),各行各業(yè)基本上都有屬于自己的國(guó)標(biāo),教育也不例外。為適應(yīng)國(guó)際形勢(shì)發(fā)展需求,使商務(wù)英語(yǔ)專(zhuān)業(yè)人才培養(yǎng)符合市場(chǎng)需求和時(shí)代要求,教育部組織專(zhuān)家起草并頒布了《高等學(xué)校商務(wù)英語(yǔ)專(zhuān)業(yè)本科教學(xué)質(zhì)量國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)》(以下簡(jiǎn)稱(chēng)《商英國(guó)標(biāo)》)?!耙粠б宦贰北尘跋碌纳虅?wù)英語(yǔ)專(zhuān)業(yè)人才培養(yǎng)改革也需依循《商英國(guó)標(biāo)》。王立非認(rèn)為[2],《商英國(guó)標(biāo)》是商務(wù)英語(yǔ)本科專(zhuān)業(yè)準(zhǔn)入、建設(shè)和評(píng)價(jià)的依據(jù),是提高人才培養(yǎng)質(zhì)量,指導(dǎo)商務(wù)英語(yǔ)專(zhuān)業(yè)內(nèi)涵建設(shè)和可持續(xù)發(fā)展的依據(jù)和保證。

    為了滿(mǎn)足社會(huì)對(duì)商務(wù)英語(yǔ)人才多元化的需求,《商英國(guó)標(biāo)》對(duì)商英人才培養(yǎng)做了系統(tǒng)設(shè)計(jì)。在人才培養(yǎng)內(nèi)容方面,《商英國(guó)標(biāo)》在商務(wù)英語(yǔ)專(zhuān)業(yè)的專(zhuān)業(yè)定位、人才培養(yǎng)目標(biāo)、人才規(guī)格、課程體系、教學(xué)評(píng)價(jià)、教師隊(duì)伍等領(lǐng)域做了詳細(xì)的標(biāo)準(zhǔn)和要求,如人才培養(yǎng)目標(biāo)的標(biāo)準(zhǔn)是培養(yǎng)“國(guó)際化、復(fù)合型、應(yīng)用性”的既掌握較好的商務(wù)語(yǔ)言水平、又掌握較好的國(guó)際商務(wù)知識(shí)并懂得實(shí)際運(yùn)用、還具有良好的跨文化交際意識(shí)與能力的綜合型人才。并設(shè)置了相應(yīng)的五個(gè)專(zhuān)業(yè)發(fā)展方向:國(guó)際金融、國(guó)際貿(mào)易、國(guó)際會(huì)計(jì)、國(guó)際商務(wù)和跨境電商?!渡逃?guó)標(biāo)》對(duì)商務(wù)英語(yǔ)人才培養(yǎng)的評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)還設(shè)置了四個(gè)方面的要求,并形成了相應(yīng)的“五種素質(zhì)、五類(lèi)知識(shí)和五種能力”,這些素質(zhì)、知識(shí)和能力融合在一起,構(gòu)成了較為完整的商務(wù)英語(yǔ)人才概念體系。“五種素質(zhì)”即“思想素質(zhì)、專(zhuān)業(yè)素質(zhì)、職業(yè)素質(zhì)、文化素質(zhì)和身心素質(zhì)”?!拔孱?lèi)知識(shí)”即“語(yǔ)言知識(shí)、商務(wù)知識(shí)、跨文化知識(shí)、人文社科知識(shí)和跨學(xué)科知識(shí)”?!拔宸N能力”即“英語(yǔ)應(yīng)用能力、跨文化交際能力、商務(wù)實(shí)踐能力、思辨與創(chuàng)新能力和自主學(xué)習(xí)能力”。這五種能力不僅被賦予了豐富的內(nèi)涵和要求,還涵蓋了商務(wù)英語(yǔ)人才的多個(gè)場(chǎng)景及階段,具備了這五種能力不僅可以有效保障商務(wù)英語(yǔ)人才工作的高質(zhì)量,還保證了其工作和學(xué)習(xí)的連續(xù)性和可持續(xù)發(fā)展。此外,《商英國(guó)標(biāo)》將商務(wù)英語(yǔ)課程體系分為“公共課程、專(zhuān)業(yè)核心課程、專(zhuān)業(yè)方向課程、實(shí)踐環(huán)節(jié)和畢業(yè)論文”五個(gè)環(huán)節(jié),并規(guī)定了每個(gè)環(huán)節(jié)相應(yīng)的課程及學(xué)時(shí),有效確保培養(yǎng)出來(lái)的人才符合市場(chǎng)需求。這五個(gè)環(huán)節(jié)環(huán)環(huán)相扣,涵蓋了商務(wù)英語(yǔ)人才培養(yǎng)的各階段,從而使人才培養(yǎng)構(gòu)成一個(gè)有效的整體。同時(shí),《商英國(guó)標(biāo)》還確定了商務(wù)英語(yǔ)人才培養(yǎng)的教學(xué)要求和評(píng)價(jià)要求。教學(xué)要求確定了《商英國(guó)標(biāo)》的權(quán)威性,評(píng)價(jià)要求確定了《商英國(guó)標(biāo)》的全面性(包含對(duì)學(xué)生和教師的評(píng)價(jià))和實(shí)用性,是人才培養(yǎng)的“形成性和終結(jié)性”相結(jié)合的體現(xiàn)。關(guān)于商務(wù)英語(yǔ)人才培養(yǎng)的關(guān)鍵因素,教師,《商英國(guó)標(biāo)》也制定了相應(yīng)的要求和標(biāo)準(zhǔn),從師資結(jié)構(gòu)、教師素質(zhì)、教師發(fā)展三個(gè)方面做出相應(yīng)的要求,這些要求強(qiáng)調(diào)商務(wù)英語(yǔ)的教師隊(duì)伍應(yīng)該“人員素質(zhì)過(guò)硬,隊(duì)伍結(jié)構(gòu)合理,教研水準(zhǔn)專(zhuān)業(yè)化,培育途徑多元化”。此外,為確保商務(wù)英語(yǔ)人才培養(yǎng)的高質(zhì)量,《商英國(guó)標(biāo)》還提出了相應(yīng)的教學(xué)條件要求及比較全面的質(zhì)量監(jiān)控措施。教學(xué)條件涵蓋“教學(xué)設(shè)施、圖書(shū)資料、網(wǎng)絡(luò)資源、經(jīng)費(fèi)投入”四個(gè)方面;質(zhì)量監(jiān)控措施涵蓋“教學(xué)環(huán)節(jié)、畢業(yè)生質(zhì)量、專(zhuān)業(yè)建設(shè)”等環(huán)節(jié)和領(lǐng)域??傮w來(lái)看,《商英國(guó)標(biāo)》重點(diǎn)強(qiáng)調(diào)了商務(wù)英語(yǔ)專(zhuān)業(yè)的專(zhuān)業(yè)內(nèi)涵和建設(shè)質(zhì)量,明確了商務(wù)英語(yǔ)專(zhuān)業(yè)的專(zhuān)業(yè)定位,具有明顯的專(zhuān)業(yè)特色。

    (二)就業(yè)質(zhì)量和滿(mǎn)意度是可持續(xù)發(fā)展的關(guān)鍵保障

    上文提到,商務(wù)英語(yǔ)專(zhuān)業(yè)畢業(yè)生的就業(yè)率高,就業(yè)滿(mǎn)意度也很高。這說(shuō)明商務(wù)英語(yǔ)專(zhuān)業(yè)畢業(yè)生就業(yè)的現(xiàn)狀,也暗示了商務(wù)英語(yǔ)專(zhuān)業(yè)的發(fā)展前景。但就業(yè)率高和滿(mǎn)意度高不一定就預(yù)示著就業(yè)質(zhì)量高。就業(yè)質(zhì)量是一個(gè)綜合體系,就業(yè)質(zhì)量的評(píng)價(jià)應(yīng)該包含至少六個(gè)維度:就業(yè)環(huán)境、就業(yè)能力、就業(yè)狀況、勞動(dòng)者報(bào)仇、社會(huì)保護(hù)和勞動(dòng)關(guān)系。網(wǎng)絡(luò)資料顯示,目前國(guó)內(nèi)的就業(yè)質(zhì)量最高的是北京市,但總體而言全國(guó)范圍內(nèi)的就業(yè)質(zhì)量不高。

    有關(guān)商務(wù)英語(yǔ)專(zhuān)業(yè)畢業(yè)生就業(yè)質(zhì)量跟蹤研究顯示,商務(wù)英語(yǔ)專(zhuān)業(yè)畢業(yè)生的就業(yè)質(zhì)量也有很大提升空間。當(dāng)前國(guó)內(nèi)的商務(wù)英語(yǔ)專(zhuān)業(yè)畢業(yè)生就業(yè)單位以中小型企業(yè)為主,而較少畢業(yè)生能一畢業(yè)就就職于國(guó)企或世界五百?gòu)?qiáng)等大型企業(yè)(有一部分畢業(yè)生在工作后跳槽到這些企業(yè))。大型企業(yè)一是人數(shù)實(shí)際需求有限,二是對(duì)畢業(yè)生來(lái)源有較多規(guī)定,如多數(shù)大型國(guó)企要求畢業(yè)生來(lái)源于985或211高校,或者相關(guān)行業(yè)的專(zhuān)業(yè)型高校,因此,商務(wù)英語(yǔ)人才培養(yǎng)主力軍的地方高校培養(yǎng)出來(lái)的畢業(yè)生最終基本上就業(yè)單位都是小型企業(yè)。當(dāng)然,這并非意味著小型企業(yè)不好,或工資不高。小型企業(yè)也有其優(yōu)勢(shì),如制度靈活、上下層溝通順暢、問(wèn)題解決制度靈活、個(gè)人機(jī)會(huì)多等,個(gè)人收入也直接與個(gè)人貢獻(xiàn)相掛鉤??傮w而言,地方高校商務(wù)英語(yǔ)專(zhuān)業(yè)的就業(yè)率高,但就業(yè)質(zhì)量有很高的提高空間。因此,為保障專(zhuān)業(yè)的可持續(xù)發(fā)展,地方高校在進(jìn)行商務(wù)英語(yǔ)人才培養(yǎng)改革的時(shí)候,如何有效提高就業(yè)質(zhì)量,進(jìn)一步提高就業(yè)滿(mǎn)意度是需要重點(diǎn)考慮因素。

    提升就業(yè)質(zhì)量,一是提升就業(yè)與專(zhuān)業(yè)的契合度;二是提高畢業(yè)生國(guó)企及大中型企業(yè)的就業(yè)占比;三是提高畢業(yè)生在大城市的就業(yè)占比;四是提升畢業(yè)生在中小城市就業(yè)后的升值空間。一方面,商務(wù)英語(yǔ)專(zhuān)業(yè)畢業(yè)生的就業(yè)與專(zhuān)業(yè)的契合程度目前來(lái)看比較高,主要是因?yàn)槟壳吧虅?wù)英語(yǔ)的就業(yè)市場(chǎng)比較大,相對(duì)而言畢業(yè)生的供應(yīng)還不能完全滿(mǎn)足市場(chǎng)需求,而“一帶一路”倡議的實(shí)施會(huì)進(jìn)一步擴(kuò)大我國(guó)的國(guó)際貿(mào)易市場(chǎng),從而擴(kuò)大對(duì)商務(wù)英語(yǔ)專(zhuān)業(yè)畢業(yè)生的人才需求,進(jìn)一步提升就業(yè)與專(zhuān)業(yè)的契合度。另一方面,鑒于國(guó)企及大中型企業(yè)對(duì)商務(wù)英語(yǔ)人才需求的有限性,要切實(shí)提高商務(wù)英語(yǔ)專(zhuān)業(yè)畢業(yè)生在這些企業(yè)的就業(yè)占比,提高人才質(zhì)量是唯一可行的途徑。因此,要多途徑、多領(lǐng)域地提高地方高校商務(wù)英語(yǔ)專(zhuān)業(yè)學(xué)生的培養(yǎng)質(zhì)量,有針對(duì)性地培養(yǎng)特定領(lǐng)域的國(guó)企或大中型企業(yè)需要的商務(wù)英語(yǔ)人才,想企業(yè)所想,最終提高畢業(yè)生在這些企業(yè)的就業(yè)占比。第三,雖然目前國(guó)內(nèi)的國(guó)際貿(mào)易市場(chǎng)以大城市(尤其是沿海大城市)為主,但是這些城市的商務(wù)英語(yǔ)人才就業(yè)市場(chǎng)飽和度相對(duì)較高,就業(yè)市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)相對(duì)較為激烈,但人們多認(rèn)為,大城市意味著高收入、多機(jī)會(huì)、好發(fā)展,因此而導(dǎo)致了商務(wù)英語(yǔ)人才往大城市流動(dòng)的現(xiàn)實(shí),但人才市場(chǎng)的飽和意味著剩余機(jī)會(huì)不多,因此而導(dǎo)致前往大城市就業(yè)的商務(wù)英語(yǔ)畢業(yè)生最終就業(yè)與專(zhuān)業(yè)的契合度較低的事實(shí)(很多畢業(yè)生選擇先就業(yè),擇機(jī)再擇業(yè),從而從事與專(zhuān)業(yè)契合度高的領(lǐng)域)。作為培養(yǎng)了大量商務(wù)英語(yǔ)人才的地方高校,一方面可以鼓勵(lì)那些有實(shí)力的商務(wù)英語(yǔ)專(zhuān)業(yè)畢業(yè)生前往大城市就業(yè)及擇業(yè),從而有效提高畢業(yè)生在大城市的就業(yè)占比,另一方面也需要適當(dāng)開(kāi)拓畢業(yè)生思維和視野,鼓勵(lì)他們留在中小城市及內(nèi)陸城市發(fā)展,因?yàn)椋S著“一帶一路”倡議的實(shí)施和中國(guó)國(guó)家交流的擴(kuò)大,內(nèi)陸城市必將迎來(lái)國(guó)際貿(mào)易發(fā)展的絕佳機(jī)遇,從而為他們提供更好的就業(yè)機(jī)會(huì)和發(fā)展前景。當(dāng)然,就業(yè)質(zhì)量的評(píng)價(jià)是一個(gè)綜合體系,不可能只包含以上四個(gè)方面。要提高畢業(yè)生的就業(yè)質(zhì)量,地方高校既要從自身的人才培養(yǎng)計(jì)劃和體系做起,設(shè)置好人才培養(yǎng)計(jì)劃,將培養(yǎng)計(jì)劃和市場(chǎng)需求適時(shí)結(jié)合起來(lái),把人才培養(yǎng)質(zhì)量放在第一位,培養(yǎng)出滿(mǎn)足市場(chǎng)需求的人才,才能最終提高就業(yè)質(zhì)量。

    (三)實(shí)習(xí)實(shí)踐是檢驗(yàn)人才質(zhì)量的試金石

    《商英國(guó)標(biāo)》要求,商務(wù)英語(yǔ)人才的實(shí)習(xí)實(shí)踐包含實(shí)訓(xùn)、實(shí)踐和實(shí)習(xí)三個(gè)環(huán)節(jié),占總學(xué)分的10-25%(不包括教育部規(guī)定的社會(huì)實(shí)踐學(xué)分),而且應(yīng)當(dāng)在校內(nèi)的專(zhuān)業(yè)教師和校外的行業(yè)專(zhuān)家共同指導(dǎo)下完成。并對(duì)各環(huán)節(jié)的完成形式和完成場(chǎng)合做了相應(yīng)規(guī)定。作為應(yīng)用型專(zhuān)業(yè),實(shí)習(xí)實(shí)踐是畢業(yè)生進(jìn)入職場(chǎng)前必有的經(jīng)歷。在實(shí)習(xí)實(shí)踐中,學(xué)生在指導(dǎo)教師的指導(dǎo)和幫助下,將其在學(xué)校所學(xué)的理論知識(shí)和技能運(yùn)用在模擬或真實(shí)的商務(wù)實(shí)踐中,以獲得寶貴的經(jīng)驗(yàn)。通過(guò)實(shí)習(xí)實(shí)踐,學(xué)生在學(xué)校所學(xué)的各種理論知識(shí)得以在實(shí)踐中加以檢驗(yàn)和不斷試驗(yàn),并不斷更正和更新,最終發(fā)展成為學(xué)生真正掌握的知識(shí),才能夠使學(xué)生在進(jìn)入職場(chǎng)后得心應(yīng)手地加以應(yīng)用。好的實(shí)習(xí)實(shí)踐過(guò)程有助于使商務(wù)英語(yǔ)專(zhuān)業(yè)學(xué)生在“畢業(yè)、就業(yè)、上崗、貢獻(xiàn)”四個(gè)層次之間做到無(wú)縫銜接,成為真正的“招之能來(lái)、來(lái)之能戰(zhàn)”應(yīng)用型人才。

    為提高實(shí)習(xí)實(shí)踐的效率,提升實(shí)習(xí)實(shí)踐的價(jià)值,在對(duì)照《商英國(guó)標(biāo)》和學(xué)校的校標(biāo)之后,孫毅[3]認(rèn)為傳統(tǒng)的商務(wù)英語(yǔ)校內(nèi)理論教學(xué)嚴(yán)重脫離于社會(huì)實(shí)踐,學(xué)生所學(xué)與所用之間存在較為嚴(yán)重的差距,這往往導(dǎo)致人才培養(yǎng)與社會(huì)實(shí)際需求之間巨大的矛盾。因此,為了使實(shí)習(xí)實(shí)踐發(fā)揮應(yīng)有的真正價(jià)值,孫毅還論證了校外實(shí)習(xí)基地建設(shè)的必要性和緊迫性。而時(shí)秀梅等[4]論證了“三臺(tái)合一”的商務(wù)英語(yǔ)專(zhuān)業(yè)實(shí)踐教學(xué)協(xié)同創(chuàng)新模式。三臺(tái)即“平臺(tái)+舞臺(tái)+后臺(tái)”。該模式充分利用了商務(wù)英語(yǔ)實(shí)驗(yàn)室作為平臺(tái)來(lái)鍛煉學(xué)生的動(dòng)手操作能力,以各種商務(wù)競(jìng)賽為舞臺(tái)來(lái)鍛煉學(xué)生的分析解決問(wèn)題的能力,通過(guò)各種校企聯(lián)合及委托或定點(diǎn)培養(yǎng)公司錘煉學(xué)生的理論聯(lián)系實(shí)際能力。這種實(shí)踐模式在作者所在高校的商務(wù)英語(yǔ)人才培養(yǎng)中取得了較好的效果。由此可知,作為商務(wù)英語(yǔ)人才走入職場(chǎng)前檢驗(yàn)所學(xué)知識(shí)及動(dòng)手能力的最重要環(huán)節(jié),實(shí)習(xí)實(shí)踐的重要性已經(jīng)得到共識(shí)。

    (四)提高人才競(jìng)爭(zhēng)力是人才培養(yǎng)關(guān)鍵目標(biāo)

    企業(yè)的核心競(jìng)爭(zhēng)力是人才以及培養(yǎng)和留住人才的管理和能力。人才競(jìng)爭(zhēng)依靠人才的核心要素,人才的核心要素包括知識(shí)、能力、人際交往、思想政治水平等。企業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)從某種意義上來(lái)說(shuō)就是人才的核心要素的競(jìng)爭(zhēng)。地方高校培養(yǎng)人才的目標(biāo)是為社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展培養(yǎng)有用的人才,因此,如何提高自己所培養(yǎng)人才的競(jìng)爭(zhēng)力成為高校之間共同的話(huà)題。為了提高商務(wù)英語(yǔ)專(zhuān)業(yè)人才的競(jìng)爭(zhēng)力,首要需要進(jìn)行教學(xué)改革,包括人才培養(yǎng)計(jì)劃修改、教學(xué)內(nèi)容選擇、畢業(yè)論文改革、實(shí)習(xí)實(shí)踐優(yōu)化等各種措施均已提上日程并在很大高校得到實(shí)施和檢驗(yàn)。但目前的有關(guān)研究基本上以高職學(xué)生為研究對(duì)象,研究?jī)?nèi)容也以人才培養(yǎng)的某個(gè)方面為主,而且僅做課程體系或設(shè)置、學(xué)生的綜合能力、人才培養(yǎng)方案改革等方面的研究也不足以對(duì)人才培養(yǎng)產(chǎn)生重要影響。還有部分研究做了人才培養(yǎng)模式方面的探索,如陳鈞[5]在探討了當(dāng)前商務(wù)英語(yǔ)專(zhuān)業(yè)建設(shè)和人才培養(yǎng)方面諸多不足的基礎(chǔ)上,對(duì)其所在高校商務(wù)英語(yǔ)人才培養(yǎng)開(kāi)展的“一體兩翼”模式進(jìn)行了研究。“一體兩翼”模式的“體”即扎實(shí)的英語(yǔ)語(yǔ)言功底;“兩翼”即商務(wù)專(zhuān)業(yè)知識(shí)和地方民族文化。這一模式同時(shí)充分體現(xiàn)了該校和當(dāng)?shù)氐奶厣托枨?,為?dāng)?shù)厣鐣?huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展培養(yǎng)了大量?jī)?yōu)秀的商務(wù)英語(yǔ)人才。

    提高人才的競(jìng)爭(zhēng)力需要豐富人的知識(shí)、提高人的各種能力、提升人際交往技巧、提高其思想政治層次。具體到商務(wù)英語(yǔ)人才競(jìng)爭(zhēng)力的提升,包括語(yǔ)言和商務(wù)知識(shí)、跨文化交際能力、愛(ài)國(guó)主義、社會(huì)主義核心價(jià)值觀等諸多方面,這些都應(yīng)該融入商務(wù)英語(yǔ)人才培養(yǎng)的整個(gè)過(guò)程。簡(jiǎn)而言之,就是為企業(yè)培養(yǎng)具有核心競(jìng)爭(zhēng)力的商務(wù)英語(yǔ)人才。鑒于地方高校的區(qū)域劣勢(shì)和實(shí)力原因,商務(wù)英語(yǔ)人才培養(yǎng)改革勢(shì)在必行?!耙粠б宦贰北尘跋碌牡胤礁咝I虅?wù)英語(yǔ)人才培養(yǎng)改革首先要了解該戰(zhàn)略實(shí)施沿線(xiàn)國(guó)家和經(jīng)濟(jì)體的商務(wù)文化,國(guó)內(nèi)相關(guān)企業(yè)的實(shí)際需求以及具體高校的人才培養(yǎng)之間的差距,然后指定切實(shí)可行且符合實(shí)際需求的商務(wù)英語(yǔ)人才培養(yǎng)計(jì)劃,并嚴(yán)格按照該計(jì)劃開(kāi)展人才培養(yǎng)實(shí)踐,最后通過(guò)對(duì)畢業(yè)生工作的跟蹤服務(wù)找出真實(shí)差距,為將來(lái)的人才培養(yǎng)改革做準(zhǔn)備。

    (五)服務(wù)地方是人才培養(yǎng)的關(guān)鍵特色

    地方高校是我國(guó)高等教育體系的主體。地方高校的主要目標(biāo)是服務(wù)地方經(jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展。在“一帶一路”背景下,地方高校商務(wù)英語(yǔ)人才培養(yǎng)的主要任務(wù)是服務(wù)地方經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展。為實(shí)現(xiàn)這一任務(wù),地方高校首先要培養(yǎng)符合當(dāng)?shù)匕l(fā)展要求的高素質(zhì)人才。為此,地方高校在“一帶一路”背景下開(kāi)展的商務(wù)英語(yǔ)人才培養(yǎng)改革需要基于《商英國(guó)標(biāo)》的要求,根據(jù)當(dāng)?shù)亟?jīng)濟(jì)社會(huì)特色,緊密結(jié)合當(dāng)?shù)亟?jīng)濟(jì)社會(huì)文化發(fā)展需求和趨勢(shì),尤其是當(dāng)?shù)亟?jīng)濟(jì)與“一帶一路”沿線(xiàn)國(guó)家和經(jīng)濟(jì)體之間的共同需求,充分利用自身優(yōu)勢(shì)和特色,結(jié)合本專(zhuān)業(yè)教學(xué)條件和師資力量,適當(dāng)利用本校相關(guān)專(zhuān)業(yè)的師資力量,同當(dāng)?shù)赜猩虅?wù)英語(yǔ)人才需求的政府機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位合作制定出符合學(xué)校專(zhuān)業(yè)發(fā)展實(shí)際情況、滿(mǎn)足“一帶一路”沿線(xiàn)市場(chǎng)需求(特別是當(dāng)?shù)厥袌?chǎng)需求)、具有本校特色的人才培養(yǎng)計(jì)劃,并切實(shí)根據(jù)《商英國(guó)標(biāo)》所規(guī)定的人才質(zhì)量評(píng)價(jià)體系所要求的標(biāo)準(zhǔn)開(kāi)展教學(xué)、評(píng)價(jià)、實(shí)習(xí)實(shí)踐、畢業(yè)論文等各個(gè)環(huán)節(jié)。此外,地方高校還得充分調(diào)動(dòng)地方政府和企事業(yè)單位的參與積極性,讓他們積極參與商務(wù)英語(yǔ)人才培養(yǎng)全過(guò)程,尤其是實(shí)習(xí)實(shí)踐過(guò)程,在實(shí)習(xí)實(shí)踐過(guò)程中,地方政府和相關(guān)企事業(yè)單位可以通過(guò)實(shí)際行動(dòng)來(lái)吸引畢業(yè)生,如可以確定自身的相對(duì)優(yōu)勢(shì)和特色、提供更好的工作環(huán)境、更大的提升空間、更好的發(fā)展愿景等。

    (六)師資隊(duì)伍建設(shè)是人才培養(yǎng)質(zhì)量關(guān)鍵影響因素

    眾所周知,教師隊(duì)伍對(duì)人才培養(yǎng)質(zhì)量有至關(guān)重要的影響,因此,商務(wù)英語(yǔ)人才培養(yǎng)質(zhì)量如何首先取決于該校的商務(wù)英語(yǔ)教師隊(duì)伍質(zhì)量。商務(wù)英語(yǔ)是跨學(xué)科融合的新興學(xué)科,融合了語(yǔ)言學(xué)、商務(wù)、跨文化等多學(xué)科知識(shí),具有學(xué)科交叉性、應(yīng)用性等特征,因此,合格的商務(wù)英語(yǔ)教師必須同時(shí)具備較高的語(yǔ)言素養(yǎng)和應(yīng)用能力,又有國(guó)際商務(wù)知識(shí)儲(chǔ)備,還能靈活運(yùn)用自身的跨文化交際能力來(lái)指導(dǎo)學(xué)生進(jìn)行指導(dǎo)和培訓(xùn)?!渡逃?guó)標(biāo)》規(guī)定了商務(wù)英語(yǔ)教師隊(duì)伍由語(yǔ)言類(lèi)、商務(wù)類(lèi)、實(shí)踐類(lèi)師資構(gòu)成,三類(lèi)師資的大體比例為6∶3∶1。商英教師應(yīng)該“具有合格的英語(yǔ)基本功、專(zhuān)業(yè)知識(shí)、教學(xué)能力、科研能力、實(shí)踐能力,運(yùn)用現(xiàn)代教育信息技術(shù),開(kāi)展課堂教學(xué)與教學(xué)改革。”鮑文[6]認(rèn)為,商務(wù)英語(yǔ)教師素質(zhì)應(yīng)該涵蓋“專(zhuān)業(yè)知識(shí)、專(zhuān)業(yè)能力和職業(yè)素養(yǎng)”三個(gè)部分。專(zhuān)業(yè)知識(shí)指“商務(wù)本體性知識(shí)、商務(wù)英語(yǔ)教學(xué)知識(shí)和工具性知識(shí)”;專(zhuān)業(yè)能力指“商務(wù)本體能力和發(fā)展能力”;職業(yè)素養(yǎng)指“國(guó)際化視野素養(yǎng),國(guó)際商務(wù)行業(yè)背景素養(yǎng)和產(chǎn)學(xué)研結(jié)合素養(yǎng)”。由此可知,優(yōu)秀的商務(wù)英語(yǔ)教師的評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)較高。

    目前,由于商務(wù)英語(yǔ)專(zhuān)業(yè)在國(guó)內(nèi)興辦歷史較短,商務(wù)英語(yǔ)科班出身的商務(wù)英語(yǔ)教師隊(duì)伍不夠強(qiáng)大,而多數(shù)科班出身的教師又集中在少數(shù)知名高校,從而導(dǎo)致多數(shù)地方高校的商務(wù)英語(yǔ)教師素養(yǎng)參差不齊,多數(shù)出身于非商務(wù)英語(yǔ)專(zhuān)業(yè)。鑒于商務(wù)英語(yǔ)教師隊(duì)伍總體質(zhì)量不高的現(xiàn)狀,《商英國(guó)標(biāo)》建議了一些教師發(fā)展的路徑,包括:學(xué)歷教育、國(guó)內(nèi)外進(jìn)修和學(xué)術(shù)交流、行業(yè)兼職或掛職等。期望能借此而“不斷更新教師的教育觀念和知識(shí)結(jié)構(gòu),提高理論素養(yǎng)、教研水平和實(shí)踐能力”?;趪?guó)內(nèi)商務(wù)英語(yǔ)教師隊(duì)伍的現(xiàn)狀:教師專(zhuān)業(yè)知識(shí)結(jié)構(gòu)不合理、教師觀念落后、教師隊(duì)伍結(jié)構(gòu)不合理,朱雅莉[7]還討論了怎樣加強(qiáng)地方高校商務(wù)英語(yǔ)教師團(tuán)隊(duì)的策略,包括:加強(qiáng)已有教師培訓(xùn)、聘請(qǐng)企業(yè)兼職教師、規(guī)范招聘制度、開(kāi)展教學(xué)改革、鼓勵(lì)教師進(jìn)行教研以提升教師科研水平。韋杏雨[8]重點(diǎn)探討了商務(wù)英語(yǔ)教師專(zhuān)業(yè)發(fā)展現(xiàn)狀與路徑。她認(rèn)為,商務(wù)英語(yǔ)教師發(fā)展路徑主要有五部分構(gòu)成,分別是:學(xué)習(xí)、指導(dǎo)、實(shí)踐、科研、評(píng)價(jià)。每個(gè)部分各有自身的價(jià)值,五個(gè)部分構(gòu)成一個(gè)整體,相互作用,互相影響,最終促成教師素養(yǎng)的提升。

    (七)“又紅又專(zhuān)”是評(píng)價(jià)高質(zhì)量人才的關(guān)鍵標(biāo)準(zhǔn)

    前文提及《商英國(guó)標(biāo)》設(shè)定的商務(wù)英語(yǔ)人才所需具備的五種素質(zhì)、五類(lèi)知識(shí)、五種能力。這些基本構(gòu)成了評(píng)價(jià)商務(wù)英語(yǔ)人才的業(yè)務(wù)能力的標(biāo)準(zhǔn),符合這些批判標(biāo)準(zhǔn)的人才可以認(rèn)定為業(yè)務(wù)上合格,但中國(guó)古語(yǔ)有云:“有才無(wú)德是小人,無(wú)才有德是君子,德才兼?zhèn)涫鞘ベt”。照此標(biāo)準(zhǔn),符合以上標(biāo)準(zhǔn)的商務(wù)英語(yǔ)人才還不能認(rèn)為是優(yōu)秀的國(guó)際商務(wù)人才。2020年6月,教育部印發(fā)《高等學(xué)校課程思政建設(shè)指導(dǎo)綱要》,要求在國(guó)內(nèi)所有高校、所有課程開(kāi)展課程思政建設(shè)和研究,以期堅(jiān)定學(xué)生理想信念,提升立德樹(shù)人效果。并明確規(guī)定了高校課程思政建設(shè)的總體目標(biāo)和主要內(nèi)容??傮w目標(biāo)是提高人才培養(yǎng)質(zhì)量,主要內(nèi)容是“政治認(rèn)同、家國(guó)情懷、文化素養(yǎng)、憲法法治意識(shí)、道德修養(yǎng)”等。通過(guò)課程思政教學(xué)建設(shè)和研究,教師開(kāi)展課程思政建設(shè)的意識(shí)和能力得以提升,中國(guó)特色社會(huì)主義、中國(guó)夢(mèng)教育、社會(huì)主義核心價(jià)值觀教育、法治教育、勞動(dòng)教育、心理健康教育、中華優(yōu)秀傳統(tǒng)文化教育等思政內(nèi)容得到更好的宣傳、理解、接受和內(nèi)化,學(xué)生的理想信念變得更為堅(jiān)定,可以實(shí)際提升立德樹(shù)人的成效。

    當(dāng)前國(guó)際形勢(shì)多變,東西方價(jià)值觀念沖突更加明顯,而我國(guó)的改革開(kāi)放多年實(shí)踐又不可避免地引入了一些西方價(jià)值觀念,這些價(jià)值觀念在外語(yǔ)學(xué)習(xí)者中表現(xiàn)得尤為明顯。商務(wù)英語(yǔ)人才隊(duì)伍中難以避免會(huì)有一部分人全盤(pán)接受西方的價(jià)值觀念,從而把中華民族的傳統(tǒng)美德置之腦后,這一現(xiàn)象在商務(wù)實(shí)踐中經(jīng)常表現(xiàn)為見(jiàn)利忘義、背叛國(guó)家和人民等。因此,一方面,在今后的商務(wù)英語(yǔ)人才評(píng)價(jià)體系中有必要增加思想道德修養(yǎng)的分量,另一方面,以后的商務(wù)英語(yǔ)人才培養(yǎng)過(guò)程中有必要開(kāi)展課程思政建設(shè),將思政內(nèi)容潛移默化地融入教學(xué)內(nèi)容,在日常生活和學(xué)習(xí)中時(shí)刻提及積極的思想觀念,從而確保培養(yǎng)更多的專(zhuān)業(yè)水平高,應(yīng)用能力強(qiáng),適應(yīng)能力強(qiáng),思想素質(zhì)好的新時(shí)代商務(wù)英語(yǔ)人才。

    三、結(jié)論

    “一帶一路”倡議為國(guó)家發(fā)展描繪了美好的藍(lán)圖,為商務(wù)英語(yǔ)專(zhuān)業(yè)發(fā)展提供了極佳的機(jī)遇,為商務(wù)英語(yǔ)專(zhuān)業(yè)學(xué)生提供了廣大的舞臺(tái),但在這一國(guó)際化的大背景下,商務(wù)英語(yǔ)人才培養(yǎng)改革工程巨大,內(nèi)容豐富,但人才培養(yǎng)的成效往往顯現(xiàn)得較慢。無(wú)論如何,只要人才培養(yǎng)高校抓住這一歷史性機(jī)遇,依據(jù)《商英國(guó)標(biāo)》制定的標(biāo)準(zhǔn),結(jié)合地方經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展實(shí)際需求,修改人才培養(yǎng)計(jì)劃,制定合理的人才培養(yǎng)模式,提高商務(wù)英語(yǔ)師資素養(yǎng),拓展實(shí)習(xí)實(shí)踐空間,就一定能為“一帶一路”倡議培養(yǎng)出符合市場(chǎng)需求的商務(wù)英語(yǔ)人才,從而為國(guó)家改革開(kāi)放和社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展做貢獻(xiàn),為中華民族偉大復(fù)興做貢獻(xiàn),是中華民族及世界各民族謀福祉。

    參考文獻(xiàn):

    [1] 段立先,常文懿.地方本科院校商務(wù)英語(yǔ)教學(xué)現(xiàn)狀及改革的策略[J].白城師范學(xué)院學(xué)報(bào),2017,(6):86-88.

    [2] 王立非,等.商務(wù)英語(yǔ)專(zhuān)業(yè)本科教學(xué)質(zhì)量國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)要點(diǎn)解讀[J].外語(yǔ)教學(xué)與研究,2015,(2):297-302.

    [3] 孫毅.《高等學(xué)校商務(wù)英語(yǔ)專(zhuān)業(yè)本科教學(xué)質(zhì)量國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)》的地方性解讀:國(guó)標(biāo)與校標(biāo)的對(duì)照[J].外語(yǔ)界2016,(2):46-51,87.

    [4] 時(shí)秀梅,高艷鋒,孫梁,時(shí)清.“一帶一路”背景下商務(wù)英語(yǔ)專(zhuān)業(yè)實(shí)踐教學(xué)模式的構(gòu)建[J].教育教學(xué)論壇,2018,(17):83-84.

    [5] 陳鈞.國(guó)標(biāo)導(dǎo)向下地方高校商務(wù)英語(yǔ)人才“一體兩翼”培養(yǎng)模式探索[J].黔南民族師范學(xué)院學(xué)報(bào),2020,40(2):74-77.

    [6] 鮑文.商務(wù)英語(yǔ)學(xué)科教師專(zhuān)業(yè)發(fā)展研究[J],外語(yǔ)學(xué)刊,2011,(2):118-119.

    [7] 朱雅莉.地方高校商務(wù)英語(yǔ)教師團(tuán)隊(duì)建設(shè)分析[J],現(xiàn)代交際·2019,(9):12-13.

    [8] 韋杏雨.商務(wù)英語(yǔ)教師專(zhuān)業(yè)發(fā)展現(xiàn)狀與路徑探究[J].山西能源學(xué)院學(xué)報(bào),2019,32(3):70-73,12-13.

    猜你喜歡
    關(guān)鍵問(wèn)題商務(wù)英語(yǔ)一帶一路
    防治水霉病的幾點(diǎn)關(guān)鍵問(wèn)題
    “任務(wù)型”商務(wù)英語(yǔ)教學(xué)法及應(yīng)用
    基于SPOC的商務(wù)英語(yǔ)混合式教學(xué)改革研究
    NFV技術(shù)及其引入VoLTE IMS中的關(guān)鍵問(wèn)題研究
    基于圖式理論的商務(wù)英語(yǔ)寫(xiě)作
    解決好改革關(guān)鍵問(wèn)題
    跨文化情景下商務(wù)英語(yǔ)翻譯的應(yīng)對(duì)
    基于坐位肌肉注射的關(guān)鍵問(wèn)題探討
    印媒:“一帶一路”可助力人民幣國(guó)際化
    精品久久久噜噜| 女人被狂操c到高潮| 少妇熟女欧美另类| 国产美女午夜福利| 国产美女午夜福利| 久久久国产成人精品二区| 久久久国产成人精品二区| 国产v大片淫在线免费观看| 三级国产精品片| 国产视频内射| 久久久久久久久久久丰满| 久久鲁丝午夜福利片| 久久精品人妻少妇| 中文字幕熟女人妻在线| 欧美丝袜亚洲另类| 最后的刺客免费高清国语| 最近2019中文字幕mv第一页| 别揉我奶头 嗯啊视频| 久久久久久久久久成人| 91aial.com中文字幕在线观看| 男女国产视频网站| 国产精品国产三级国产专区5o | 婷婷色综合大香蕉| 国产高清有码在线观看视频| 韩国高清视频一区二区三区| 麻豆成人av视频| 波多野结衣高清无吗| 日本猛色少妇xxxxx猛交久久| 亚洲最大成人手机在线| 久久久久久久国产电影| 尾随美女入室| 日本色播在线视频| 日日摸夜夜添夜夜爱| 免费看日本二区| 久久久久免费精品人妻一区二区| 精华霜和精华液先用哪个| 美女xxoo啪啪120秒动态图| 久久精品夜色国产| 在线播放无遮挡| 男女啪啪激烈高潮av片| 亚洲最大成人av| 国产美女午夜福利| 欧美+日韩+精品| 日日啪夜夜撸| 天美传媒精品一区二区| 精品久久久久久成人av| 国产精品1区2区在线观看.| 日韩中字成人| 少妇猛男粗大的猛烈进出视频 | 国产精品美女特级片免费视频播放器| 免费av观看视频| 插逼视频在线观看| 日本黄大片高清| 少妇人妻精品综合一区二区| 午夜精品国产一区二区电影 | 成人三级黄色视频| 国产国拍精品亚洲av在线观看| 国产高清有码在线观看视频| 简卡轻食公司| 日本三级黄在线观看| 日韩视频在线欧美| 人妻制服诱惑在线中文字幕| 日本免费一区二区三区高清不卡| 高清日韩中文字幕在线| 欧美性猛交╳xxx乱大交人| av视频在线观看入口| 日本一二三区视频观看| 国产乱来视频区| 亚洲国产精品国产精品| 亚洲成av人片在线播放无| 看十八女毛片水多多多| 国产爱豆传媒在线观看| 亚洲伊人久久精品综合 | 麻豆乱淫一区二区| 天堂影院成人在线观看| 欧美高清成人免费视频www| 免费av不卡在线播放| 精品人妻视频免费看| 日韩成人av中文字幕在线观看| 久久精品国产亚洲网站| 搞女人的毛片| av国产免费在线观看| 日日干狠狠操夜夜爽| 亚洲欧美精品综合久久99| 亚洲性久久影院| 欧美日韩在线观看h| 国产黄片视频在线免费观看| videos熟女内射| 日本免费在线观看一区| 久久久精品94久久精品| 中文字幕亚洲精品专区| 亚洲电影在线观看av| 国产成人精品婷婷| 麻豆精品久久久久久蜜桃| 亚洲无线观看免费| 国产精品久久久久久精品电影| 成人无遮挡网站| 国产亚洲av片在线观看秒播厂 | 神马国产精品三级电影在线观看| 国产精品女同一区二区软件| 特大巨黑吊av在线直播| 亚洲电影在线观看av| 国产亚洲91精品色在线| 国产亚洲一区二区精品| 99视频精品全部免费 在线| 一本—道久久a久久精品蜜桃钙片 精品乱码久久久久久99久播 | 精品一区二区免费观看| 成人性生交大片免费视频hd| 欧美人与善性xxx| 欧美区成人在线视频| 蜜桃久久精品国产亚洲av| 天美传媒精品一区二区| 欧美一区二区国产精品久久精品| 精品久久久久久久末码| 成人二区视频| 亚洲av中文字字幕乱码综合| 精品国产一区二区三区久久久樱花 | 久久久久九九精品影院| 干丝袜人妻中文字幕| 久久久a久久爽久久v久久| 久久久久国产网址| 神马国产精品三级电影在线观看| 最近视频中文字幕2019在线8| 色视频www国产| 两性午夜刺激爽爽歪歪视频在线观看| 久久久久精品久久久久真实原创| 国产精品久久视频播放| 国产精品伦人一区二区| 最近中文字幕2019免费版| 精品人妻视频免费看| АⅤ资源中文在线天堂| 成人二区视频| 你懂的网址亚洲精品在线观看 | 免费av观看视频| 成人三级黄色视频| 国产精品嫩草影院av在线观看| 人人妻人人看人人澡| 久久国产乱子免费精品| 好男人在线观看高清免费视频| 波多野结衣巨乳人妻| 国产一区二区三区av在线| 久久99热这里只频精品6学生 | 深夜a级毛片| 六月丁香七月| 亚洲成av人片在线播放无| 亚洲精品成人久久久久久| 六月丁香七月| 欧美高清成人免费视频www| 3wmmmm亚洲av在线观看| 中文乱码字字幕精品一区二区三区 | 欧美激情国产日韩精品一区| 日韩大片免费观看网站 | 熟女电影av网| 久久综合国产亚洲精品| 男女那种视频在线观看| 91av网一区二区| 一级毛片我不卡| 亚洲av成人精品一区久久| 午夜日本视频在线| 97热精品久久久久久| 日韩视频在线欧美| 国产午夜精品久久久久久一区二区三区| 偷拍熟女少妇极品色| 日韩一区二区三区影片| 国产精品野战在线观看| 热99在线观看视频| 久久精品夜色国产| 精品国产露脸久久av麻豆 | 久久6这里有精品| 亚洲天堂国产精品一区在线| 日韩av在线免费看完整版不卡| 观看美女的网站| 在线播放国产精品三级| 日本与韩国留学比较| 99久久无色码亚洲精品果冻| kizo精华| 亚洲国产欧洲综合997久久,| 蜜桃久久精品国产亚洲av| 三级国产精品欧美在线观看| 69av精品久久久久久| 午夜精品一区二区三区免费看| 亚洲精品久久久久久婷婷小说 | 国产伦一二天堂av在线观看| 高清日韩中文字幕在线| 91精品国产九色| 夜夜看夜夜爽夜夜摸| 中国国产av一级| 高清毛片免费看| 午夜福利网站1000一区二区三区| 一二三四中文在线观看免费高清| 小蜜桃在线观看免费完整版高清| 日日撸夜夜添| 特大巨黑吊av在线直播| 久久欧美精品欧美久久欧美| 一本久久精品| 黄色配什么色好看| 久久久精品欧美日韩精品| 国产在线一区二区三区精 | 亚洲四区av| 尾随美女入室| 国产精品三级大全| 又爽又黄a免费视频| 亚洲精品乱码久久久久久按摩| 欧美激情在线99| 黄色欧美视频在线观看| 少妇丰满av| av女优亚洲男人天堂| 搞女人的毛片| 又粗又硬又长又爽又黄的视频| 男人狂女人下面高潮的视频| 亚洲精品亚洲一区二区| 亚洲四区av| 搞女人的毛片| 欧美性猛交黑人性爽| 色尼玛亚洲综合影院| 午夜日本视频在线| 亚洲av免费高清在线观看| 搞女人的毛片| 国产黄a三级三级三级人| 亚洲av不卡在线观看| 我的老师免费观看完整版| 国产黄色小视频在线观看| 亚洲人成网站高清观看| 婷婷六月久久综合丁香| 精品无人区乱码1区二区| 免费av不卡在线播放| 国产视频首页在线观看| 亚洲在线观看片| 深夜a级毛片| 日韩亚洲欧美综合| 免费av不卡在线播放| 亚洲最大成人av| 国产亚洲av片在线观看秒播厂 | 我的女老师完整版在线观看| 亚洲欧美精品综合久久99| 一区二区三区高清视频在线| 午夜老司机福利剧场| 亚洲国产日韩欧美精品在线观看| 中文精品一卡2卡3卡4更新| 午夜福利成人在线免费观看| 亚洲自拍偷在线| 亚洲欧美日韩高清专用| 国产av码专区亚洲av| 一级黄片播放器| 欧美区成人在线视频| 青青草视频在线视频观看| 日韩视频在线欧美| 日产精品乱码卡一卡2卡三| 国产黄片视频在线免费观看| 美女xxoo啪啪120秒动态图| 国产视频内射| 成人一区二区视频在线观看| 丰满人妻一区二区三区视频av| 免费看av在线观看网站| 亚洲精品日韩在线中文字幕| 欧美色视频一区免费| h日本视频在线播放| 听说在线观看完整版免费高清| 午夜久久久久精精品| 国产精品无大码| 麻豆成人午夜福利视频| 波野结衣二区三区在线| 国产高清有码在线观看视频| 久久久久免费精品人妻一区二区| 男女国产视频网站| 久久久久久久亚洲中文字幕| 国产成人91sexporn| 男人狂女人下面高潮的视频| 欧美日本亚洲视频在线播放| 秋霞在线观看毛片| 男女啪啪激烈高潮av片| 99久久精品国产国产毛片| 国内精品一区二区在线观看| 视频中文字幕在线观看| 国产成人午夜福利电影在线观看| 日本猛色少妇xxxxx猛交久久| 尤物成人国产欧美一区二区三区| 久久亚洲精品不卡| 免费在线观看成人毛片| 日本免费一区二区三区高清不卡| 亚洲欧美日韩高清专用| 国产午夜福利久久久久久| 久久99热这里只有精品18| 三级国产精品片| 国产免费福利视频在线观看| 亚洲五月天丁香| 91狼人影院| 亚洲国产欧洲综合997久久,| 色尼玛亚洲综合影院| 哪个播放器可以免费观看大片| 国产麻豆成人av免费视频| 中文亚洲av片在线观看爽| 欧美激情在线99| 色5月婷婷丁香| 精品久久国产蜜桃| 国产色婷婷99| 99久久精品热视频| 亚洲国产成人一精品久久久| 精华霜和精华液先用哪个| 少妇熟女欧美另类| 神马国产精品三级电影在线观看| 免费黄色在线免费观看| 午夜福利高清视频| 麻豆成人午夜福利视频| 午夜福利网站1000一区二区三区| 日韩亚洲欧美综合| 精品一区二区三区人妻视频| 亚洲欧美日韩高清专用| 人妻夜夜爽99麻豆av| videossex国产| 不卡视频在线观看欧美| 精品免费久久久久久久清纯| 亚洲,欧美,日韩| 男女边吃奶边做爰视频| 亚洲av成人精品一区久久| 精品一区二区免费观看| 国产av一区在线观看免费| 免费观看a级毛片全部| 国产中年淑女户外野战色| 国内精品美女久久久久久| 国语对白做爰xxxⅹ性视频网站| 看十八女毛片水多多多| 欧美成人a在线观看| 熟妇人妻久久中文字幕3abv| 精品免费久久久久久久清纯| 亚洲欧美日韩东京热| 中国国产av一级| 麻豆一二三区av精品| 一边亲一边摸免费视频| 国产探花在线观看一区二区| 少妇的逼好多水| 亚洲在线自拍视频| 久久久久久久久久黄片| 国产高清三级在线| 国产精品一区二区三区四区久久| 国产成人精品一,二区| 99久久中文字幕三级久久日本| 日本三级黄在线观看| 26uuu在线亚洲综合色| 蜜桃亚洲精品一区二区三区| 3wmmmm亚洲av在线观看| 亚洲久久久久久中文字幕| 日韩中字成人| 亚洲不卡免费看| 久久精品久久久久久噜噜老黄 | 在线免费观看的www视频| 国产av一区在线观看免费| 亚洲欧美成人综合另类久久久 | 亚洲国产欧洲综合997久久,| 联通29元200g的流量卡| 国产黄a三级三级三级人| 午夜精品一区二区三区免费看| 97超视频在线观看视频| 精品久久久噜噜| 国产精品人妻久久久影院| 真实男女啪啪啪动态图| 国产男人的电影天堂91| 大又大粗又爽又黄少妇毛片口| 日韩三级伦理在线观看| 精品国内亚洲2022精品成人| 国国产精品蜜臀av免费| 少妇的逼水好多| 欧美性猛交黑人性爽| 中文字幕av在线有码专区| 麻豆国产97在线/欧美| 成人一区二区视频在线观看| 欧美一区二区国产精品久久精品| 亚洲欧美成人精品一区二区| 欧美性猛交╳xxx乱大交人| 看片在线看免费视频| 久久这里只有精品中国| 免费在线观看成人毛片| 少妇的逼水好多| 欧美日韩一区二区视频在线观看视频在线 | 亚洲三级黄色毛片| 97人妻精品一区二区三区麻豆| 国产精品嫩草影院av在线观看| h日本视频在线播放| 成人漫画全彩无遮挡| 丝袜喷水一区| 日本午夜av视频| 国产中年淑女户外野战色| 欧美三级亚洲精品| 观看美女的网站| 赤兔流量卡办理| 欧美精品国产亚洲| 亚洲久久久久久中文字幕| 婷婷色麻豆天堂久久 | av福利片在线观看| 两个人视频免费观看高清| 国产淫语在线视频| 热99在线观看视频| 干丝袜人妻中文字幕| 久久久亚洲精品成人影院| videossex国产| 少妇高潮的动态图| 国产精品三级大全| 国产高清三级在线| 少妇被粗大猛烈的视频| 非洲黑人性xxxx精品又粗又长| 一级黄色大片毛片| 激情 狠狠 欧美| 中文字幕制服av| 亚洲激情五月婷婷啪啪| 男人的好看免费观看在线视频| 欧美激情国产日韩精品一区| 亚洲精品色激情综合| 成年av动漫网址| 一区二区三区高清视频在线| 嫩草影院新地址| 国产高清三级在线| 亚洲成人中文字幕在线播放| 性色avwww在线观看| 在线播放无遮挡| 黄片wwwwww| 熟女人妻精品中文字幕| 亚洲av二区三区四区| 91在线精品国自产拍蜜月| 免费看光身美女| 一夜夜www| 国产探花极品一区二区| av在线天堂中文字幕| 99热这里只有精品一区| 日韩人妻高清精品专区| 国产黄片视频在线免费观看| 99久久成人亚洲精品观看| 美女脱内裤让男人舔精品视频| 亚洲精品色激情综合| 超碰97精品在线观看| 永久网站在线| 日本爱情动作片www.在线观看| 啦啦啦韩国在线观看视频| 免费观看a级毛片全部| 国产精品嫩草影院av在线观看| 黄色一级大片看看| 国产一区二区在线av高清观看| 欧美另类亚洲清纯唯美| 日韩精品青青久久久久久| 午夜精品在线福利| 一级黄色大片毛片| 两个人视频免费观看高清| 久久久久免费精品人妻一区二区| 99在线人妻在线中文字幕| 国产又黄又爽又无遮挡在线| 美女黄网站色视频| 美女被艹到高潮喷水动态| 乱人视频在线观看| 久久久久久久久久久免费av| 国产亚洲精品久久久com| 精品人妻偷拍中文字幕| 干丝袜人妻中文字幕| 久久精品夜夜夜夜夜久久蜜豆| 在现免费观看毛片| 看十八女毛片水多多多| 男人和女人高潮做爰伦理| 天天躁夜夜躁狠狠久久av| 青春草国产在线视频| 精品久久久久久久久亚洲| 直男gayav资源| 爱豆传媒免费全集在线观看| 午夜视频国产福利| 久久6这里有精品| 高清午夜精品一区二区三区| 国产麻豆成人av免费视频| 国产精品无大码| 国产在线一区二区三区精 | 国产精品嫩草影院av在线观看| 亚洲av中文av极速乱| 18禁动态无遮挡网站| www.色视频.com| 精品久久久久久久久久久久久| 国产av不卡久久| 久久亚洲国产成人精品v| 亚洲国产精品成人综合色| 欧美三级亚洲精品| a级毛色黄片| 久久精品久久久久久噜噜老黄 | 最近视频中文字幕2019在线8| 久久久久国产网址| 99久国产av精品国产电影| 久久久午夜欧美精品| 亚洲av电影不卡..在线观看| 国产高清视频在线观看网站| 91精品一卡2卡3卡4卡| 国产成人a∨麻豆精品| 国产一级毛片七仙女欲春2| 中文字幕精品亚洲无线码一区| 黄片wwwwww| 亚洲人成网站高清观看| 欧美一区二区亚洲| 美女脱内裤让男人舔精品视频| 熟女人妻精品中文字幕| 久久精品国产自在天天线| 国产成人a区在线观看| 嫩草影院精品99| 大香蕉久久网| 亚洲四区av| 欧美日本亚洲视频在线播放| 级片在线观看| 成人特级av手机在线观看| 岛国毛片在线播放| 精品一区二区三区视频在线| 哪个播放器可以免费观看大片| 观看免费一级毛片| 欧美性感艳星| 全区人妻精品视频| 成年免费大片在线观看| 国产精品一及| 日韩在线高清观看一区二区三区| 亚洲高清免费不卡视频| 国产爱豆传媒在线观看| 亚洲人成网站在线播| 高清av免费在线| 伊人久久精品亚洲午夜| 亚洲四区av| 欧美日韩在线观看h| 国产 一区 欧美 日韩| 久久久久久大精品| 国产黄片美女视频| 午夜激情欧美在线| 亚洲欧美成人综合另类久久久 | 91在线精品国自产拍蜜月| 日本黄色视频三级网站网址| 麻豆av噜噜一区二区三区| 色吧在线观看| 国产伦在线观看视频一区| 亚洲综合精品二区| 国产亚洲5aaaaa淫片| 亚洲天堂国产精品一区在线| av在线天堂中文字幕| 精品国产露脸久久av麻豆 | 色尼玛亚洲综合影院| 色综合站精品国产| 网址你懂的国产日韩在线| 水蜜桃什么品种好| 在线观看一区二区三区| 联通29元200g的流量卡| 日日摸夜夜添夜夜爱| 成人毛片a级毛片在线播放| 一卡2卡三卡四卡精品乱码亚洲| 国产亚洲91精品色在线| 亚洲在久久综合| 亚洲四区av| av免费观看日本| 国产日韩欧美在线精品| av在线播放精品| 麻豆久久精品国产亚洲av| 久久精品国产99精品国产亚洲性色| 亚洲自偷自拍三级| 人妻制服诱惑在线中文字幕| 人妻少妇偷人精品九色| 草草在线视频免费看| 99热精品在线国产| 亚洲国产精品成人综合色| 中文字幕av成人在线电影| 亚洲精品一区蜜桃| 欧美性猛交╳xxx乱大交人| 亚洲中文字幕日韩| 嘟嘟电影网在线观看| 天堂√8在线中文| 少妇高潮的动态图| 热99re8久久精品国产| 免费av毛片视频| 91狼人影院| 亚洲四区av| www日本黄色视频网| 精品国内亚洲2022精品成人| 91精品伊人久久大香线蕉| 波多野结衣高清无吗| 国产亚洲av片在线观看秒播厂 | 能在线免费看毛片的网站| 人人妻人人澡欧美一区二区| 一级爰片在线观看| 亚洲欧美日韩卡通动漫| 日韩av在线免费看完整版不卡| 高清在线视频一区二区三区 | 免费观看精品视频网站| 久久韩国三级中文字幕| 亚洲精品久久久久久婷婷小说 | 久久亚洲精品不卡| 亚洲精华国产精华液的使用体验| 国产精华一区二区三区| 精品久久久久久久久亚洲| 成人午夜精彩视频在线观看| 亚洲高清免费不卡视频| 亚洲欧美精品专区久久| 国产探花在线观看一区二区| 欧美成人a在线观看| 国产亚洲5aaaaa淫片| 天堂网av新在线| 免费搜索国产男女视频| 2022亚洲国产成人精品| 国产成人精品一,二区| 免费搜索国产男女视频| 亚洲真实伦在线观看| 午夜精品一区二区三区免费看| 一个人观看的视频www高清免费观看| 久久精品人妻少妇| av黄色大香蕉| 免费观看人在逋| 午夜福利高清视频| 乱码一卡2卡4卡精品| 日本av手机在线免费观看| 人妻夜夜爽99麻豆av| 久久久久久久久久久丰满| 在线观看美女被高潮喷水网站| 男的添女的下面高潮视频| 国产在视频线在精品| 日本免费a在线| 日韩人妻高清精品专区| 国产 一区 欧美 日韩| 欧美zozozo另类| 午夜日本视频在线| 欧美一级a爱片免费观看看| 欧美zozozo另类|