尉艷娟
項(xiàng)目管理大師哈羅德·科茲納(Harold Kerzner)博士曾提出以交付價(jià)值為導(dǎo)向的項(xiàng)目管理理念,即項(xiàng)目是計(jì)劃實(shí)現(xiàn)的一組可持續(xù)的商業(yè)價(jià)值的載體,項(xiàng)目成功是在競(jìng)爭(zhēng)性制約因素下實(shí)現(xiàn)預(yù)期的商業(yè)價(jià)值。對(duì)此,戚安邦教授說(shuō)道:“任何管理的根本目的都是創(chuàng)造新增價(jià)值,項(xiàng)目管理的根本目的同樣是創(chuàng)造新增價(jià)值,否則項(xiàng)目管理就失去了存在的意義?!?/p>
對(duì)于價(jià)值驅(qū)動(dòng)型項(xiàng)目管理,丁士昭教授深表認(rèn)同,他表示:“項(xiàng)目成功與否并不在于成果是否交付、是否得到相關(guān)方驗(yàn)收,而在于項(xiàng)目交付時(shí)相關(guān)方對(duì)可交付成果的價(jià)值感知與價(jià)值認(rèn)同,以及項(xiàng)目投入運(yùn)營(yíng)后可交付成果為組織和社會(huì)創(chuàng)造的價(jià)值。價(jià)值驅(qū)動(dòng)型項(xiàng)目管理將是否創(chuàng)造價(jià)值作為項(xiàng)目成功的唯一標(biāo)準(zhǔn),這將對(duì)國(guó)家的經(jīng)濟(jì)建設(shè)、對(duì)建筑業(yè)的改革產(chǎn)生深遠(yuǎn)影響。”
回顧項(xiàng)目管理的發(fā)展,米歇爾·西里(Michel Thiry)教授指出,以前項(xiàng)目管理是產(chǎn)品驅(qū)動(dòng)的,最初的項(xiàng)目管理方法側(cè)重于明確的要求和詳細(xì)的計(jì)劃。后來(lái),為了應(yīng)對(duì)組織環(huán)境中不斷增加的多變性和復(fù)雜性,以客戶為中心的敏捷方法得到了普及。以客戶和相關(guān)方為中心使價(jià)值成為管理項(xiàng)目的一個(gè)關(guān)鍵要素,敏捷方法可以讓我們更有效地持續(xù)管理價(jià)值,我們可通過(guò)使用最小業(yè)務(wù)增量(Minimum Business Increments)和最小可行產(chǎn)品(Minimum Viable Product)的敏捷概念,在項(xiàng)目過(guò)程中以增量的方式交付價(jià)值。
以價(jià)值為導(dǎo)向的項(xiàng)目管理也是PMI《PMBOK?指南》(第7版)關(guān)注的焦點(diǎn)。面對(duì)復(fù)雜多變的項(xiàng)目環(huán)境,價(jià)值驅(qū)動(dòng)型項(xiàng)目管理是大勢(shì)所趨。價(jià)值驅(qū)動(dòng)型項(xiàng)目管理要求項(xiàng)目經(jīng)理?yè)碛懈鼜V泛、全面的視角,不能只盯著短期的時(shí)間、范圍、成本,還要聚焦長(zhǎng)遠(yuǎn)的戰(zhàn)略和可持續(xù)價(jià)值。也許,“項(xiàng)目實(shí)現(xiàn)可持續(xù)價(jià)值了嗎?” 應(yīng)該代替“項(xiàng)目按時(shí)、按預(yù)算、按范圍完成了嗎?”,成為項(xiàng)目經(jīng)理的新口頭禪。
價(jià)值驅(qū)動(dòng)型項(xiàng)目管理的焦點(diǎn)何在?如何定義、衡量?jī)r(jià)值?要做好價(jià)值驅(qū)動(dòng)型項(xiàng)目管理需要什么樣的組織文化?項(xiàng)目經(jīng)理需要什么樣的技能和領(lǐng)導(dǎo)力?在接下來(lái)的兩篇文章中,弗蘭克·薩拉迪斯(Frank Saladis)教授和里奇·馬爾茲曼(Rich Maltzman)教授將與您共話“價(jià)值”。P