陳靜
思政教育對于個(gè)體成長與未來發(fā)展有十分重要的影響。大學(xué)生是國家未來的棟梁與支撐,其思政水平與祖國的未來發(fā)展直接關(guān)聯(lián),因此,高職院校學(xué)生思政教育工作的落實(shí)具有現(xiàn)實(shí)意義?,F(xiàn)階段,高職院校學(xué)生思政教育依舊存在一定的欠缺之處,使得學(xué)生的個(gè)人能力與綜合素養(yǎng)無法得到有效提升。這就需要高職院校重視思政教育工作,依據(jù)學(xué)生能力設(shè)定合理的教學(xué)目標(biāo),促進(jìn)學(xué)生的全面發(fā)展?;诖耍疚膶Ω呗氃盒W(xué)生思政教育現(xiàn)狀以及相應(yīng)的思政教育工作措施進(jìn)行分析與闡述,旨在為相關(guān)教育工作者提供些許建議與思路。
一、思政教育教學(xué)現(xiàn)狀
(一)學(xué)生方面
高職院校學(xué)生學(xué)習(xí)基礎(chǔ)不同,對于知識(shí)的掌握程度有一定的差別,對于思政教育課程知識(shí)的接受水平也不同。實(shí)際上,對于感興趣的學(xué)習(xí)內(nèi)容,即使理論性較強(qiáng),高職院校學(xué)生的學(xué)習(xí)熱情依舊較高;但對于理論性知識(shí)較多、課程內(nèi)容相對乏味的思政教育學(xué)科,學(xué)生卻不具備太多學(xué)習(xí)熱情。對于思政教育課堂而言,如何真正有效提升學(xué)生對于思政課堂的積極性,主要取決于課程的設(shè)定與規(guī)劃是否有效提升了學(xué)生感興趣的學(xué)習(xí)內(nèi)容與知識(shí)的比例。
(二)教師方面
高職院校在持續(xù)辦學(xué)與革新優(yōu)化的進(jìn)程中,一直秉持著“在學(xué)習(xí)中實(shí)踐、在實(shí)踐中學(xué)習(xí)”的教學(xué)思想,要求專業(yè)教學(xué)不再由教師單方面進(jìn)行乏味枯燥的講授,這就對高職院校思政教育提出了更加嚴(yán)格的標(biāo)準(zhǔn)與要求。雖然思政教師持續(xù)優(yōu)化教學(xué)方式與教學(xué)內(nèi)容,但是在自主創(chuàng)新方面依舊有一定的欠缺之處,導(dǎo)致這一狀況發(fā)生的主要原因是思政教育課程沒有創(chuàng)設(shè)合理完善的考核以及激勵(lì)體系。缺乏合理考核指標(biāo),思政教學(xué)目標(biāo)過于模糊,思政教師就會(huì)失去對思政教育工作的熱情。加上社會(huì)對思政教育課程的實(shí)際意義認(rèn)知缺失,學(xué)生也認(rèn)為思政教育學(xué)習(xí)可有可無,部分思政教師因?yàn)樽陨斫虒W(xué)能力以及職業(yè)素養(yǎng)的限制,無法切實(shí)讓學(xué)生認(rèn)識(shí)到思政教育課程對國家與個(gè)人的關(guān)鍵作用。
(三)學(xué)校與社會(huì)大環(huán)境方面
在經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展水平持續(xù)提升的背景下,國家的文化軟實(shí)力越發(fā)提升,高職院校的思政教育層次在一定程度上決定了該學(xué)校的軟實(shí)力是否符合經(jīng)濟(jì)社會(huì)的發(fā)展標(biāo)準(zhǔn)。雖然國家與相關(guān)政府部門對于高職院校學(xué)生思政課程的學(xué)習(xí)一直予以高度關(guān)注與重視,并頒布了相應(yīng)的政策法規(guī)來監(jiān)督高職院校的思政課程平穩(wěn)進(jìn)行。但是因?yàn)閼T性思維模式的影響,政策的落實(shí)與實(shí)際實(shí)施大打折扣,促使部分教師與學(xué)生心中產(chǎn)生了“思政學(xué)習(xí)不重要”的錯(cuò)誤認(rèn)識(shí),導(dǎo)致思政課程的教學(xué)成效不斷降低。
二、思政教育工作措施
(一)提升教師整體素養(yǎng)
教師是教學(xué)進(jìn)程中對學(xué)生起到引領(lǐng)與牽引作用的人,在思政教學(xué)進(jìn)程中具有十分重要的意義與作用。學(xué)生對思想道德高尚、個(gè)人素養(yǎng)完備的教師抱有尊敬之感與崇拜心理,高職教師個(gè)人能力與職業(yè)水平對于教學(xué)的成效與質(zhì)量而言是十分重要的。要想加強(qiáng)高職院校學(xué)生的思政教育工作,可以從提升教師素養(yǎng)做起,主要可以采取以下兩項(xiàng)措施。
一是重視思政教育的個(gè)人地位,提升思政教師的道德使命感與職業(yè)榮譽(yù)感。從現(xiàn)階段社會(huì)大環(huán)境發(fā)展趨勢來看,思政教師的重要性沒有引起相關(guān)人群的重視與關(guān)注,這容易導(dǎo)致思政教師出現(xiàn)懈怠之感,其工作使命感與責(zé)任意識(shí)也會(huì)相應(yīng)削弱。要想從根源上優(yōu)化和革新這一狀況,就應(yīng)該逐漸提升思政教師的社會(huì)地位,重視思政教師的作用,為思政教師的不斷學(xué)習(xí)與提升創(chuàng)設(shè)平臺(tái),提升思政教師的榮譽(yù)感與成就感,逐漸提高教師的工作積極性,切實(shí)激發(fā)教師的工作熱情。
二是加強(qiáng)思政教育工作人員的團(tuán)隊(duì)建設(shè)。思政教育工作的平穩(wěn)高效開展需要一支高素養(yǎng)、職業(yè)能力較強(qiáng)的教師團(tuán)隊(duì)。思政教育工作人員應(yīng)依據(jù)高職院校學(xué)生特性與學(xué)生培育目標(biāo),設(shè)定規(guī)劃滿足學(xué)生實(shí)際成長需要的教育工作模式以及工作內(nèi)容,培育高職學(xué)生愛崗敬業(yè)、謙遜好學(xué)的精神,促使學(xué)生在未來步入社會(huì)以后進(jìn)入建設(shè)、管理等工作崗位,切實(shí)有效實(shí)現(xiàn)自身價(jià)值。除此以外,高職院校還可以經(jīng)由座談會(huì)、工作經(jīng)驗(yàn)交流會(huì)、工作心得報(bào)告會(huì)等多種活動(dòng)形式,推進(jìn)教師與學(xué)生之間、教師與教師之間的互動(dòng)和交流,重視并掌握學(xué)生的個(gè)人思想動(dòng)向。
(二)擺正高職院校思政工作重要位置
培育合格的思政教育人才與高素質(zhì)的技術(shù)應(yīng)用型人才,他們不僅應(yīng)該具備優(yōu)良的專業(yè)技術(shù)能力,同時(shí)還應(yīng)該具有優(yōu)良的心理與身體素質(zhì)、思政道德素質(zhì)。其中,思政素質(zhì)關(guān)系著學(xué)生的平穩(wěn)健康成長與全面發(fā)展。高職院校應(yīng)該持續(xù)優(yōu)化思政教育工作,更加重視思政教育工作的帶領(lǐng)與指引作用,將其與其他教學(xué)工作充分融合,創(chuàng)設(shè)出一支不僅具備創(chuàng)新能力,同時(shí)可以應(yīng)用現(xiàn)代化管理技術(shù)與互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)的高素養(yǎng)思政教師團(tuán)隊(duì)。高職院校要重點(diǎn)培育具備敬業(yè)精神與實(shí)踐能力的思政教育工作人員,對其進(jìn)行政策規(guī)范,轉(zhuǎn)變其教育思想。思政教育工作人員應(yīng)該革新自身的教學(xué)手段,提升思政課堂的開放性與嶄新性,開辟出一條全新的教學(xué)思路,將理論與實(shí)踐相融合,提升思政教育課堂的吸引力。
(三)完善思政教學(xué)機(jī)制
首先,應(yīng)提升實(shí)踐教學(xué)內(nèi)容所占比例。思政教學(xué)課堂通常多教授理論性知識(shí),導(dǎo)致學(xué)生感覺枯燥乏味,產(chǎn)生一定的排斥與抵觸心理,不利于整體教學(xué)成效的提升。針對這一狀況,思政教師應(yīng)增加結(jié)合實(shí)際事件的課堂教學(xué)內(nèi)容,讓學(xué)生在實(shí)踐過程中深刻體悟思政教育課堂的意義。黨與國家對思政教育十分關(guān)注、十分重視,出臺(tái)了一系列制度來支持思政教學(xué)。高職院校應(yīng)順應(yīng)政策要求,提升思政實(shí)際實(shí)踐內(nèi)容所占比例,讓學(xué)生自發(fā)加入到實(shí)踐活動(dòng)中。與此同時(shí),高職院校還應(yīng)該堅(jiān)持實(shí)踐教學(xué)內(nèi)容的多樣化,讓學(xué)生通過實(shí)踐來認(rèn)識(shí)社會(huì),實(shí)現(xiàn)自我意識(shí)的覺醒與自我教育。
其次,應(yīng)創(chuàng)設(shè)教師評(píng)價(jià)體系。思政教師應(yīng)該明確思政教學(xué)目標(biāo),明確自身所從事的教育工作對于培育高職院校學(xué)生綜合素養(yǎng)以及學(xué)習(xí)能力的關(guān)鍵意義。為了確保思政教育成效,相關(guān)教育部門應(yīng)該創(chuàng)設(shè)完善的思政教育評(píng)價(jià)體系,經(jīng)由創(chuàng)設(shè)聘任制度、教師培訓(xùn)機(jī)制以及晉級(jí)體系等,激發(fā)提升教師的教學(xué)積極性。長期來看,思政教師評(píng)價(jià)體系可以使思政教師對未來職業(yè)發(fā)展規(guī)劃更加明晰,同時(shí)也可以推進(jìn)高職院校的思政教育工作更加體系化、合理化。
(四)教學(xué)內(nèi)容與時(shí)俱進(jìn)
首先,應(yīng)依據(jù)學(xué)生特點(diǎn)進(jìn)行內(nèi)容創(chuàng)新。高職院校思政教育教學(xué)工作應(yīng)滿足學(xué)生個(gè)人特性,樹立將學(xué)生作為中心的教學(xué)理念,切實(shí)不斷創(chuàng)新思政教學(xué)內(nèi)容。思政教學(xué)的內(nèi)在本質(zhì)就是幫助學(xué)生樹立正確的思想觀念與價(jià)值觀念,同時(shí)還應(yīng)著眼于就業(yè)創(chuàng)業(yè)的實(shí)際情況,重視創(chuàng)業(yè)思想教育與職業(yè)素養(yǎng)教育。換句話說,思政教學(xué)要讓學(xué)生經(jīng)由在學(xué)校所學(xué)習(xí)的理論知識(shí)提升自身明辨是非的能力,在未來的學(xué)習(xí)以及工作中,可以依據(jù)自身能力做出正確的判斷與選擇,解決學(xué)生思想疑惑。
其次,應(yīng)創(chuàng)設(shè)優(yōu)良的溝通環(huán)境?,F(xiàn)代社會(huì)瞬息萬變,高職院校學(xué)生在復(fù)雜繁亂的環(huán)境中會(huì)依據(jù)時(shí)代的變化而形成多樣化的價(jià)值觀念。思政教育課程的創(chuàng)設(shè),就是引領(lǐng)學(xué)生明確理論知識(shí)對于社會(huì)實(shí)踐的關(guān)鍵性作用。思政課堂應(yīng)該與學(xué)生的實(shí)際生活相貼合,讓學(xué)生有一種熟悉感與歸屬感。思政教師還應(yīng)該及時(shí)與學(xué)生創(chuàng)設(shè)優(yōu)良的溝通方式,實(shí)時(shí)掌握學(xué)生心理思想變化。教師與學(xué)生進(jìn)行溝通的方式有很多種,如課堂討論、課后通過微信等社交軟件進(jìn)行交流等??偠灾?,思政教師應(yīng)該盡其所能幫助高職院校學(xué)生解決思想疑惑,切實(shí)有效提升思政教育工作的規(guī)范性。
三、結(jié)語
綜上所述,在新的社會(huì)經(jīng)濟(jì)環(huán)境下,高職院校學(xué)生思政教育工作出現(xiàn)了許多新問題,面臨著許多新挑戰(zhàn)。有必要重新審視和思考高職院校學(xué)生思政教育工作,給予高職院校思政教育足夠的重視,投入更多的人力和物力,建立和完善高素質(zhì)的思政師資隊(duì)伍,引入新穎的教育方式和溝通方式,幫助高職學(xué)生建立正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀,發(fā)揮思政教育潛移默化的作用,培養(yǎng)社會(huì)主義現(xiàn)代化建設(shè)所需的高素質(zhì)技術(shù)應(yīng)用型人才。
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(作者單位 西安航空職業(yè)技術(shù)學(xué)院航空管理工程學(xué)院)