被調(diào)崗發(fā)文罵老板 發(fā)聲明刪帖賠一元

龐某系重慶某建筑公司法定代表人、總經(jīng)理。喻某系該公司員工。2019年5月，喻某休完產(chǎn)假，回到公司繼續(xù)上班，單位為其另行安排了工作崗位，工資待遇不變。喻某對(duì)此心生不滿，在其個(gè)人的微信朋友圈發(fā)布了一篇題為《扎心！女子生完二寶重回崗位 遭遇公司“冷板凳”對(duì)待》的文章，文章稱公司讓其坐“冷板凳”，逼其離職等，同時(shí)評(píng)論“無賴?yán)习?，得罪不得”。此后，喻某在其個(gè)人微信朋友圈中再次轉(zhuǎn)發(fā)上述文章并附評(píng)論“聲討老賴，你管我打卡賬號(hào)，拆我電腦主機(jī)，一樣賴不掉該負(fù)的責(zé)任”。龐某認(rèn)為喻某發(fā)布的文章及評(píng)論侵犯其名譽(yù)權(quán)，訴至法院要求喻某刪除涉訴信息，登載致歉聲明，消除影響、恢復(fù)名譽(yù)，并賠償精神損害1元。

重慶市渝中區(qū)法院經(jīng)審理認(rèn)為，公民的名譽(yù)權(quán)受到侵害的，有權(quán)要求停止侵害，恢復(fù)名譽(yù)，消除影響，賠禮道歉，并可以要求賠償損失。喻某在網(wǎng)上發(fā)文及評(píng)論等行為，導(dǎo)致在其微信朋友圈等網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)上看到該內(nèi)容的人對(duì)龐某產(chǎn)生負(fù)面評(píng)價(jià)，對(duì)龐某的名譽(yù)造成一定影響，侵犯了龐某的名譽(yù)權(quán)，遂判決喻某應(yīng)于判決發(fā)生法律效力之日起5日內(nèi)刪除其在個(gè)人微信朋友圈發(fā)布的有損龐某名譽(yù)的評(píng)論，并發(fā)布道歉聲明，恢復(fù)龐某名譽(yù)，消除影響，并賠償龐某精神損害1元。

承辦法官表示，網(wǎng)絡(luò)不是法外之地，發(fā)聲亦有法律邊界。公民依法享有名譽(yù)權(quán)，禁止他人以侮辱、誹謗等方式損害公民名譽(yù)。微信、網(wǎng)絡(luò)自媒體平臺(tái)作為現(xiàn)時(shí)流行的一種即時(shí)網(wǎng)絡(luò)通信方式，其影響力更為寬廣。在網(wǎng)絡(luò)上發(fā)表言論應(yīng)當(dāng)自我約束，注意謹(jǐn)言慎行，切勿因一時(shí)沖動(dòng)，發(fā)表不當(dāng)甚至侵害他人的言論，否則可能侵犯他人名譽(yù)權(quán)，承擔(dān)相應(yīng)法律責(zé)任。

（本版稿件綜合《法治日?qǐng)?bào)》《現(xiàn)代家庭報(bào)》等）