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    基層林業(yè)工作站建設(shè)存在的問題與對(duì)策分析

    2021-08-19 22:52:31茍繼亮楊慧珍羅海生
    種子科技 2021年11期
    關(guān)鍵詞:應(yīng)對(duì)策略建設(shè)

    茍繼亮 楊慧珍 羅海生

    摘 ? ?要:現(xiàn)代社會(huì)發(fā)展對(duì)我國林業(yè)工程建設(shè)提出了更高的要求,基層單位在開展各項(xiàng)工作時(shí),需要科學(xué)建設(shè)林業(yè)工作站,確保工作站建設(shè)具有更高的穩(wěn)定性和高效性,強(qiáng)化整體建設(shè)效果,為我國現(xiàn)代林業(yè)工程的進(jìn)一步發(fā)展創(chuàng)造良好的條件。分析了基層林業(yè)工作建設(shè)中存在的各種問題,綜合探究了應(yīng)對(duì)各種問題的具體策略,分別從思想動(dòng)力、資金投入、基礎(chǔ)設(shè)施、綜合管理、管理機(jī)制、團(tuán)隊(duì)建設(shè)6個(gè)角度展開深入分析,以期為今后的工作提供相關(guān)參考。

    關(guān)鍵詞:基層林業(yè)工作站;建設(shè);應(yīng)對(duì)策略

    文章編號(hào): 1005-2690(2021)11-0137-02 ? ? ? 中國圖書分類號(hào): S511 ? ? ? 文獻(xiàn)標(biāo)志碼: A

    在我國現(xiàn)階段基層單位建設(shè)林業(yè)工作站時(shí),受到各項(xiàng)因素的影響,使得建設(shè)資金、管理模式和人力資源存在一定的不足,相關(guān)單位需要對(duì)其工作中出現(xiàn)的各種問題進(jìn)行深入分析,科學(xué)制定應(yīng)對(duì)策略,推進(jìn)我國現(xiàn)代林業(yè)工程建設(shè)的有效發(fā)展。為了更為深刻地認(rèn)識(shí)科學(xué)應(yīng)對(duì)建設(shè)林業(yè)工作站出現(xiàn)的各種問題,特此進(jìn)行本次研究工作,希望能夠有效推進(jìn)我國現(xiàn)代林業(yè)發(fā)展。

    1 ? 存在問題

    1.1 ? 建設(shè)資金缺乏

    基層單位在建設(shè)林業(yè)工作站時(shí),需要承擔(dān)社會(huì)服務(wù)、林業(yè)科技推廣、森林防火、森林資源管理和林政執(zhí)法等各項(xiàng)工作。基層林業(yè)管理具有繁重的工作量,經(jīng)費(fèi)對(duì)工作站開展中的各項(xiàng)工作造成了一定的制約,進(jìn)而使其基礎(chǔ)設(shè)施的完善性缺乏,導(dǎo)致當(dāng)?shù)鼗A(chǔ)設(shè)施條件相對(duì)落后,部分工作人員很難適應(yīng)各項(xiàng)工作要求。地方林業(yè)和草原局在每年都會(huì)針對(duì)當(dāng)?shù)亓謽I(yè)站劃撥豐厚的經(jīng)費(fèi),但是依然無法滿足采購辦公設(shè)施的需求。如果當(dāng)?shù)赝蝗怀霈F(xiàn)火災(zāi)或毀林事故,各級(jí)人員無法對(duì)其進(jìn)行及時(shí)處理。

    1.2 ? 管理模式落后

    近年來,地方機(jī)構(gòu)變革是鄉(xiāng)鎮(zhèn)地方變革的主要方向,各級(jí)部門也在全面撤并各城市林業(yè)站。同時(shí),各地林業(yè)站存在對(duì)內(nèi)部資源大規(guī)模挪用的現(xiàn)象,使得林業(yè)工作站在后續(xù)發(fā)展中穩(wěn)定性較差,對(duì)其日常管理機(jī)制造成極大的沖突。

    1.3 ? 人力資源不足

    植樹造林工作有較長的工作周期,相關(guān)部門需要對(duì)其投入大量的資金,所以鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)及當(dāng)?shù)卣块T需要做好引導(dǎo)工作,有效落實(shí)各項(xiàng)政策,科學(xué)制定規(guī)章制度,確保基層單位能順利建設(shè)林業(yè)工作站。

    基層林業(yè)部門有繁重、復(fù)雜的工作種類,相關(guān)人員需要科學(xué)保護(hù)生態(tài)環(huán)境,處理林業(yè)矛盾,防治病蟲害,確??茖W(xué)育林。但是在現(xiàn)階段具體發(fā)展中,基層工作站工作人員由于工作量繁多,經(jīng)常加班作業(yè),部分人員要同時(shí)兼顧多項(xiàng)工作,對(duì)基層人員的工作效率和生活質(zhì)量造成很大的影響,這就需要上級(jí)部門合理安排相關(guān)非林業(yè)性工作和檢查工作。在具體落實(shí)基層林業(yè)工作時(shí),做好植樹選苗和統(tǒng)籌規(guī)劃。同時(shí),林業(yè)工作站在具體落實(shí)各項(xiàng)工作時(shí),相關(guān)人員沒有參加過正規(guī)的教育和培訓(xùn),無法確保開展林業(yè)建設(shè)的有效性,而且在多次改革之后,從業(yè)人員數(shù)量也在逐漸減少,增加了大量的非專業(yè)人員,專業(yè)素質(zhì)相對(duì)較差,無法滿足林業(yè)建設(shè)的需求。

    2 ? 應(yīng)對(duì)策略

    2.1 ? 提升思想動(dòng)力

    林業(yè)站人員在進(jìn)行基層工作時(shí),如果想要對(duì)林農(nóng)進(jìn)行有效的指導(dǎo)、服務(wù)和管理,必須加強(qiáng)學(xué)習(xí),為其營造良好的學(xué)習(xí)氛圍。在學(xué)習(xí)內(nèi)容方面,不僅要對(duì)黨的方針政策和政治理論進(jìn)行深入學(xué)習(xí),同時(shí)要對(duì)現(xiàn)代科技知識(shí)、林業(yè)政策及相關(guān)理論進(jìn)行針對(duì)性學(xué)習(xí),高度重視生態(tài)文明建設(shè)。在學(xué)習(xí)方式方面,不僅要定期組織相關(guān)單位進(jìn)行集中學(xué)習(xí),同時(shí)要強(qiáng)化相關(guān)從業(yè)人員的自學(xué)能力,通過學(xué)習(xí)書本知識(shí),從而強(qiáng)化從業(yè)人員的實(shí)踐能力。通過積極參與學(xué)習(xí),了解最新政策和社會(huì)形勢,實(shí)現(xiàn)相關(guān)人員思想覺悟的有效提升。通過進(jìn)行深入學(xué)習(xí),對(duì)其相關(guān)問題進(jìn)行嚴(yán)格檢查和科學(xué)整改,實(shí)現(xiàn)其思想政治理念的合理升華,為林業(yè)發(fā)展提供更大的內(nèi)在動(dòng)力[1]。

    2.2 ? 加大資金投入力度

    基層單位在建設(shè)林業(yè)工作站時(shí),相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)需要加強(qiáng)宣傳,確保基層工作人員可以高度明確建設(shè)林業(yè)工作站的重要價(jià)值,同時(shí)需要在各領(lǐng)域積極宣傳植樹造林作用,確保社會(huì)各界對(duì)植樹造林達(dá)成共識(shí),進(jìn)而保障人民群眾能積極參與到林業(yè)建設(shè)中。各級(jí)分管領(lǐng)導(dǎo)要高度重視生態(tài)林業(yè)建設(shè),使其與社會(huì)穩(wěn)定、經(jīng)濟(jì)發(fā)展處于同等地位。強(qiáng)化生態(tài)林業(yè)建設(shè),引進(jìn)更為豐富的人才資源和項(xiàng)目資金,在建設(shè)林業(yè)工作站方面加大資金投入力度。基層領(lǐng)導(dǎo)要結(jié)合地區(qū)實(shí)際情況與林業(yè)工作站制訂合理的發(fā)展方案,對(duì)建設(shè)林業(yè)工作站進(jìn)行統(tǒng)籌規(guī)劃。一般而言,林業(yè)工作站要投入大量的資金和精力,但其發(fā)展速度較為緩慢,有較長的工作周期,政府部門要向社會(huì)各界籌集更多的資金,確保鄉(xiāng)鎮(zhèn)基層能更為高效地建設(shè)林業(yè)工作站。

    2.3 ? 完善基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)

    現(xiàn)階段林業(yè)工作站普遍沒有設(shè)置辦公用房,甚至部分工作站在具體建設(shè)中的通信設(shè)備配置不完善,會(huì)對(duì)森林資源保護(hù)造成極大的制約,進(jìn)而對(duì)其相關(guān)工作效率造成很大的影響。所以在現(xiàn)代林業(yè)綠化發(fā)展中,基層工作站需要投入更多的資金,確保踐行基層林業(yè)設(shè)施的科學(xué)建設(shè)。在完成基層林業(yè)站建設(shè)后,相關(guān)部門需要投入大量資金,確保對(duì)其進(jìn)行有效的扶持,從而實(shí)現(xiàn)辦公設(shè)施、交通工具及其他設(shè)備的合理優(yōu)化和科學(xué)配置。在財(cái)政扶持方面,基層單位在建設(shè)工作站時(shí),需要合理設(shè)置崗位補(bǔ)貼,有效拓展資金渠道和資金范圍[2]。另外,當(dāng)?shù)卣块T還需要針對(duì)基層林業(yè)工作完善各項(xiàng)政策,確保能夠給予基層工作人員更大的支持與保障,科學(xué)建設(shè)林業(yè)工作站。

    2.4 ? 強(qiáng)化綜合管理

    在林業(yè)組織和業(yè)務(wù)方面,基層工作站具有承上啟下的作用,要有效聯(lián)系當(dāng)?shù)貥I(yè)務(wù)部門,同時(shí)進(jìn)一步聯(lián)系林農(nóng)和基層工作站。所以,在開展具體工作時(shí),要進(jìn)行林業(yè)調(diào)查規(guī)劃的科學(xué)制定,為當(dāng)?shù)亓洲r(nóng)提供豐富的種苗。同時(shí)要進(jìn)行各項(xiàng)檢查工作和驗(yàn)收工作的有效落實(shí),對(duì)其造林質(zhì)量進(jìn)行更為有效的控制,及時(shí)完成林業(yè)生產(chǎn)任務(wù)。在推廣林業(yè)技術(shù)時(shí),明確各級(jí)工作人員的具體職責(zé),科學(xué)引進(jìn)造林技術(shù)和種植技術(shù)。基層工作人員在開展日常工作時(shí),應(yīng)對(duì)自身培訓(xùn)工作加強(qiáng)重視,和當(dāng)?shù)亓洲r(nóng)進(jìn)行有效的溝通,對(duì)農(nóng)戶進(jìn)行更為有效的指導(dǎo),實(shí)現(xiàn)自身業(yè)務(wù)能力的全面提升。還要基于當(dāng)?shù)匕l(fā)展情況進(jìn)行潛力樹種的有效扶持,進(jìn)行生態(tài)旅游業(yè)合理開發(fā),建設(shè)特色農(nóng)家山莊,進(jìn)行品牌產(chǎn)業(yè)的全面推廣。

    2.5 ? 改進(jìn)管理機(jī)制

    現(xiàn)階段各級(jí)部門要針對(duì)林業(yè)工作站科學(xué)完善工作規(guī)程,在完善管理機(jī)制和管理流程的過程中,需要確保林業(yè)站發(fā)展的穩(wěn)定性和全面性。在開展具體工作時(shí),各級(jí)部門要對(duì)工作站科學(xué)擬定改革機(jī)制,理順領(lǐng)導(dǎo)模式,合理優(yōu)化和科學(xué)改進(jìn)基層機(jī)構(gòu)[3]。就管理機(jī)制而言,林業(yè)管理要嚴(yán)格遵循條塊結(jié)合和雙重領(lǐng)導(dǎo)的思路,確保派出機(jī)構(gòu)對(duì)當(dāng)?shù)厝粘9ぷ鬟M(jìn)行科學(xué)有效的管控。同時(shí)林業(yè)執(zhí)法機(jī)構(gòu)要進(jìn)行公益價(jià)值的有效突顯,對(duì)其林業(yè)工作氛圍進(jìn)行合理優(yōu)化,確保其穩(wěn)定性。

    2.6 ? 優(yōu)化團(tuán)隊(duì)建設(shè)

    在基層單位建設(shè)林業(yè)工作站時(shí),人才隊(duì)伍素養(yǎng)對(duì)其整體建設(shè)具有很大的影響,所以,林業(yè)站在落實(shí)具體工作時(shí),要對(duì)基層干部及職工進(jìn)行專業(yè)培訓(xùn),通過有效地落實(shí)日常培訓(xùn),確保自身在林業(yè)領(lǐng)域具有更高的專業(yè)素養(yǎng)。林業(yè)基層部門要科學(xué)引進(jìn)現(xiàn)代新型建設(shè)機(jī)制,有效落實(shí)分級(jí)負(fù)責(zé)制,實(shí)現(xiàn)培訓(xùn)覆蓋面的有效拓展。還要強(qiáng)化在崗職員的建設(shè)熱情,科學(xué)管理整個(gè)林業(yè)站,通過獎(jiǎng)懲機(jī)制的合理制定,確?;鶎勇毠ぞ哂懈蟮膭?chuàng)新潛能[4]。

    在具體進(jìn)行隊(duì)伍建設(shè)時(shí),強(qiáng)化全局意識(shí),進(jìn)行全局觀念的科學(xué)樹立。在日常工作中,找準(zhǔn)著力點(diǎn)和切入點(diǎn),確保相關(guān)人員思想層面和行動(dòng)方面要高度符合中國共產(chǎn)黨規(guī)劃的發(fā)展路線。同時(shí)要進(jìn)一步強(qiáng)化協(xié)作意識(shí),確保相關(guān)人員相互支持,各司其職,保障相關(guān)單位之間能進(jìn)行有效的溝通與合作。另外,要進(jìn)一步強(qiáng)化團(tuán)隊(duì)意識(shí),發(fā)揚(yáng)團(tuán)結(jié)協(xié)作精神,對(duì)工作和組織負(fù)責(zé),強(qiáng)化團(tuán)隊(duì)凝聚力,使民生林業(yè)和生態(tài)林業(yè)實(shí)現(xiàn)均衡發(fā)展,為林業(yè)站樹立良好形象,使其在未來能有更大的發(fā)展空間,強(qiáng)化林業(yè)工程建設(shè)[5-8]。

    3 ? 結(jié)束語

    基層單位在建設(shè)林業(yè)工作站時(shí),通過提升思想動(dòng)力、加大資金投入、完善基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)、強(qiáng)化綜合管理、改進(jìn)管理機(jī)制、優(yōu)化團(tuán)隊(duì)建設(shè),科學(xué)地處理在建設(shè)過程中出現(xiàn)的各種問題,確保工作站建設(shè)具有更高的經(jīng)濟(jì)效益和生態(tài)效益,推進(jìn)我國現(xiàn)代林業(yè)工程的有效發(fā)展。

    參考文獻(xiàn):

    [ 1 ] 楊成壽.西寧市鄉(xiāng)鎮(zhèn)林業(yè)站的現(xiàn)狀和存在的問題及對(duì)策分析[J].農(nóng)業(yè)開發(fā)與裝備,2019(10):83-84.

    [ 2 ] 武愛梅.生態(tài)公益林保護(hù)管理中林業(yè)工作站的重要性分析[J].種子科技,2020,38(5):118,121.

    [ 3 ] 李光祥,葉建東.基層林業(yè)工作站建設(shè)存在的問題及其對(duì)策探究[J].南方農(nóng)業(yè),2019,13(32):84-85.

    [ 4 ] 邵艷,張志平.鄉(xiāng)鎮(zhèn)林業(yè)工作站建設(shè)中存在的問題及對(duì)策[J].江蘇農(nóng)業(yè)科學(xué),2018,46(14):348-350.

    [ 5 ] 莫家翠.基層林業(yè)工作站建設(shè)主要問題與對(duì)策[J].農(nóng)業(yè)與技術(shù),2012,32(11):64

    [ 6 ] 郭靖.基層林業(yè)工作站建設(shè)存在的問題及對(duì)策[J].鄉(xiāng)村科技,2018(21):64-65.

    [ 7 ] 李利,高戰(zhàn)鏢.張家口市基層林業(yè)工作站建設(shè)存在的問題與對(duì)策[J].河北林業(yè),2008(3):29-31.

    [ 8 ] 梁勇.鄉(xiāng)鎮(zhèn)林業(yè)工作站建設(shè)存在問題分析與對(duì)策建議——以巴馬縣為例[J].農(nóng)村經(jīng)濟(jì)與科技,2021,32(6):33-34.

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