從企業(yè)文化視角分析企業(yè)思政教育工作的開展

劉鵬　劉寶省　魯通玲

關(guān)鍵詞：企業(yè)文化;思政教育工作;措施

? 一、企業(yè)文化與思政教育工作的關(guān)系

企業(yè)文化與企業(yè)思想政治及存在共性又存在顯著差異。企業(yè)文化與思想政治的統(tǒng)一性在于指導(dǎo)思想的統(tǒng)一、工作對(duì)象的一致。企業(yè)文化建設(shè)以及思政工作開展都需要以黨的思想、戰(zhàn)略、方針為指導(dǎo)，同時(shí)堅(jiān)持以人為本的工作理念。兩者的教育和影響對(duì)象同為企業(yè)員工，其目的在于實(shí)現(xiàn)員工價(jià)值觀、人生觀等內(nèi)在觀念的塑造，助力員工建立完善的人格和幫助員工提高綜合素質(zhì)水平。

? 二、企業(yè)文化視角下思政教育工作措施

1、充分發(fā)揮企業(yè)文化載體作用

企業(yè)文化是企業(yè)員工精神內(nèi)涵和價(jià)值觀的凝聚，思政工作中要充分的發(fā)揮企業(yè)文化的載體作用，實(shí)現(xiàn)思政工作與企業(yè)文化建設(shè)的深度融合。企業(yè)文化建設(shè)和思政教育工作要保持觀念、內(nèi)容的一致，充分的發(fā)揮工會(huì)的先鋒作用。以黨的先進(jìn)思想為指導(dǎo)，融入現(xiàn)代企業(yè)文化理念，如創(chuàng)新理念、人本理念，在思政教育的基礎(chǔ)上豐富企業(yè)文化，建立具有企業(yè)特色的企業(yè)文化，以此來增強(qiáng)員工對(duì)企業(yè)的歸屬感。

2、加強(qiáng)人員作風(fēng)建設(shè)

人員思想政治教育過程中，人員作風(fēng)是重點(diǎn)，煤炭企業(yè)思想政治工作一定要加強(qiáng)人員作風(fēng)建設(shè)。依據(jù)企業(yè)實(shí)際情況和員工情況，對(duì)員工開展思想教育培訓(xùn)工作，以加強(qiáng)對(duì)員工的教育，幫助員工養(yǎng)成愛崗敬業(yè)的好習(xí)慣。對(duì)于工作中不擔(dān)當(dāng)、不作為，推諉扯皮、敷衍塞責(zé)的人，要對(duì)其進(jìn)行嚴(yán)厲的懲戒。另外，加強(qiáng)人員作風(fēng)建設(shè)，要從領(lǐng)導(dǎo)層做起，提升領(lǐng)導(dǎo)層人員的作風(fēng)和素質(zhì)。領(lǐng)導(dǎo)人員要做好模范帶頭作用，在新形勢(shì)下要以創(chuàng)新和人才贏得企業(yè)發(fā)展，堅(jiān)定信心，保持艱苦奮斗的精神，帶領(lǐng)員工不斷奮斗。在作風(fēng)建設(shè)過程中，要嚴(yán)格按照工作體系要求和流程進(jìn)行建設(shè)工作，做到各項(xiàng)建設(shè)工作公開、透明。

3、建設(shè)健康積極向上的企業(yè)文化

文化是企業(yè)精神文明的核心，煤炭企業(yè)企業(yè)文化建設(shè)中要圍繞生產(chǎn)核心，關(guān)注綠色生產(chǎn)和安全生產(chǎn)，建設(shè)綠色環(huán)保、和諧安全的企業(yè)文化。思政政治教育工作中要強(qiáng)化員工“生命安全教育”，讓員工能夠深刻的認(rèn)識(shí)到生命的寶貴。綠色可持續(xù)生產(chǎn)是煤炭企業(yè)生產(chǎn)運(yùn)營(yíng)的方向，煤炭清潔高效利用與生態(tài)環(huán)境保護(hù)協(xié)調(diào)發(fā)展任務(wù)艱巨，通過思政教育引導(dǎo)職工樹立綠色生產(chǎn)的群體意識(shí)，以實(shí)現(xiàn)傳統(tǒng)媒體企業(yè)的轉(zhuǎn)型升級(jí)。

參考文獻(xiàn)：

[1]閆升平.從企業(yè)文化視角談煤礦企業(yè)思政教育工作的開展[J].現(xiàn)代交際，2013（05）：48.

（作者單位：臨礦集團(tuán)古城煤礦）