■ 廣東電網(wǎng)韶關(guān)供電局 劉日中
過去,企業(yè)在發(fā)展中過于關(guān)注經(jīng)濟效益,忽視開展內(nèi)部巡視巡察工作,不清楚各個部門制定的制度,不了解內(nèi)部監(jiān)管機制是否完善,致使監(jiān)管不嚴(yán)格不到位,難以約束和管理工作人員,出現(xiàn)違規(guī)和貪污問題,不利于推動企業(yè)發(fā)展。
近年來,巡視巡察工作在堅持中深化、在深化中堅持,從聚焦黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭,到聚焦黨的領(lǐng)導(dǎo)、全面從嚴(yán)治黨,定位越來越精準(zhǔn),內(nèi)涵越來越明確。中央出臺了一系列重要文件,中央政治局常委會議審議通過了《中央巡視工作規(guī)劃(2013—2017年)》,中央紀(jì)委會同中央組織部印發(fā)了《中國共產(chǎn)黨巡視工作條例》,中共中央辦公廳印發(fā)了《關(guān)于市縣黨委建立巡察制度的意見》。習(xí)近平總書記先后14次對巡視工作發(fā)表重要講話,提出了深化政治巡視等一系列新思想新觀點新要求,要求聚焦黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭這個中心,發(fā)現(xiàn)問題、形成震懾,為巡視工作深入開展提供了強大思想武器和行動指南。
為總結(jié)經(jīng)驗,更好地做好下一步巡察工作,力促供電企業(yè)巡察工作上新臺階,個人就近年參加巡察工作時的幾點思考進(jìn)行分享。
電力企業(yè)發(fā)展期間資金支出較多,企業(yè)落實巡視機制,針對財務(wù)資金周轉(zhuǎn)過程進(jìn)行嚴(yán)格管理,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)規(guī)范規(guī)定的行為,立即按照規(guī)定予以處罰,達(dá)到警示的目的,促使工作人員自覺遵守規(guī)定,逐漸增強其責(zé)任感,使其更加認(rèn)真統(tǒng)計資金流出的數(shù)額。
巡查過程中充分了解各個部門是否履行職責(zé)和義務(wù),明確有無濫用職權(quán)的現(xiàn)象,清楚是否盡職盡責(zé)做好工作,能夠及時發(fā)現(xiàn)貪污腐敗問題,從根本上避免出現(xiàn)玩忽職守、腐敗的情況,有利于增強監(jiān)管力度。
個人認(rèn)為工作時還是要把握以下幾點:一是把握好堅持和加強黨的全面領(lǐng)導(dǎo)的要求,把兩個維護(hù)作為巡視巡察工作的根本任務(wù),做到黨中央與行業(yè)上級重大決策部署到哪里,巡視巡察就應(yīng)跟進(jìn)到哪里;二是準(zhǔn)確聚焦黨委的職能責(zé)任,主體責(zé)任與監(jiān)督責(zé)任開展監(jiān)督,特別是盯住主要負(fù)責(zé)人,突出關(guān)鍵少數(shù),重點查閱黨委會工作資料等,查實“三重一大”是否上會,及流程是否規(guī)范,是否存在“一言堂”等;三是是否準(zhǔn)確把握上級文件的精神實質(zhì);四是準(zhǔn)確把握全面治黨的階段性特征,圍繞四個落實、三個聚焦要求,要抓住不同層級,不同領(lǐng)域的主要矛盾開展監(jiān)督,要注重歷史的、現(xiàn)實的,具體的來精準(zhǔn)落地;五是要準(zhǔn)確把握政治和業(yè)務(wù)的關(guān)系,透過現(xiàn)象看本質(zhì),從業(yè)務(wù)看政治,做實做細(xì)。如筆者在2020年巡察后勤管理時,發(fā)現(xiàn)不少單位存在不簽合同、倒簽合同、不按合同辦事的現(xiàn)象,拋開是否存在廉潔風(fēng)險,這背后是典型的法規(guī)意識、依法經(jīng)營意識淡薄。
廉潔教育基地
巡視前要做好充分準(zhǔn)備。一是知己。要認(rèn)知自己,包括巡查組的職能定位、組員的整體概況和各自專業(yè)特點等,依此進(jìn)行自我層面的完善。2020年,本人所在的巡查組組員大多都是初次參加巡察的新手,缺乏巡察工作經(jīng)驗。對此,巡查組前期工作除參加業(yè)務(wù)培訓(xùn)、集中學(xué)習(xí)、自學(xué)為主外,成員們也通過微信聯(lián)系增進(jìn)相互了解,探討針對不同巡察對象,不同巡察目的的工作定位。政治巡察重點關(guān)注什么,通過學(xué)習(xí)與討論,我們形成一定共識,明確是對貫徹黨的路線方針政策,落實總書記指示批示、黨中央重大決策部署態(tài)度是否堅決、方向是否對路、措施是否有力、效果是否明顯;學(xué)習(xí)政治理論、開展專題教育、傳達(dá)上級重要會議精神是否針對有效;黨委的主體責(zé)任和紀(jì)委(或紀(jì)檢組)的監(jiān)督責(zé)任是否落實到位;“一把手”的第一責(zé)任和班子成員的“一崗雙責(zé)”是否落實;履行央企職責(zé)使命、黨委(黨組)的重大決策、重要工作部署是否符合黨中央的精神和要求,是否有擔(dān)當(dāng),是否符合主責(zé)主業(yè);政治敏銳性、政治責(zé)任感、對黨忠誠、干凈干事、勇于擔(dān)當(dāng)是否得到群眾認(rèn)可;落實巡視整改是否堅決、徹底、有效。同時,根據(jù)巡察工作安排和各組員的特點精心制定《巡察工作方案》,科學(xué)計劃時間安排,合理進(jìn)行人員分工,做到有的放矢,有序高效。
二是知彼。要認(rèn)知對方,要對被巡察單位的整體情況、有何特性問題有籠統(tǒng)認(rèn)識。巡察前,一方面,深入了解被巡察單位的歷史沿革、文化特點、企業(yè)風(fēng)氣、目標(biāo)任務(wù)、目前排名等,特別是領(lǐng)導(dǎo)班子成員成長經(jīng)歷、性格特點、群眾口碑等,并注意收集市、縣紀(jì)委、局審計、巡察、信訪、人事、扶貧、95598投訴、民主生活會、個人述職述廉等有關(guān)資料,把之前巡察、督查的問題羅列出來,新老問題一起查,相互印證。另一方面,進(jìn)駐后抓住被巡單位迎巡材料寫作的時機,要求被巡察單位進(jìn)行深刻自我剖析,圍繞四個落實方面談做法、談問題、談舉措打算,多方面了解被巡單位的實際。
堅持實事求是的基本原則。抓住主要矛盾,堅持用發(fā)展地辯證的聯(lián)系的觀點分析問題,把握求真、求實、求準(zhǔn)。具體做到5個方面;一巡視巡察發(fā)現(xiàn)的問題,一定要符合實際,確保發(fā)現(xiàn)的是真問題;二是反映的問題程度一定要精準(zhǔn),不能放大,也不能縮?。蝗菍栴}的定性,特別是違規(guī)點,一定要有政策依據(jù),不能憑主觀臆斷,注意是否由表及里、上和下、主和次、點和面、新和舊、主觀和客觀、標(biāo)題和內(nèi)容的關(guān)系等;四是問題指向的責(zé)任一定要準(zhǔn)確,不打錯板子;五是針對性提出的意見建議,要精準(zhǔn)符合上級精神,符合現(xiàn)階的特征,符合被巡視巡察單位的實際,且要全要可操作性可落地。