基層農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣體系現(xiàn)狀及創(chuàng)新措施研究

摘要：目前，國(guó)家越來(lái)越重視農(nóng)村的建設(shè)和發(fā)展，農(nóng)業(yè)作為農(nóng)村經(jīng)濟(jì)的命脈，越來(lái)越受到社會(huì)的重視，特別是隨著現(xiàn)代科學(xué)技術(shù)的可持續(xù)發(fā)展，更先進(jìn)的農(nóng)業(yè)技術(shù)正在逐步推廣應(yīng)用。總的來(lái)說(shuō)，對(duì)于基層地區(qū)，應(yīng)該更加重視農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣。

關(guān)鍵詞：基層農(nóng)業(yè);技術(shù)推廣體系;現(xiàn)狀與創(chuàng)新

1 基層農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣體系的現(xiàn)狀

1.1 推廣資金不足，缺乏足夠的宣傳力度

目前，推廣資金普遍短缺。對(duì)于廣大農(nóng)民，應(yīng)該為其開展技術(shù)培訓(xùn)，但這種公益活動(dòng)的資金普遍不足，很難開展培訓(xùn)等具體工作，而在具體的推進(jìn)過(guò)程中，相關(guān)部門、技術(shù)裝備以及技術(shù)人員的技術(shù)等都比較落后。

1.2 市場(chǎng)把握不到位，推廣機(jī)制相對(duì)僵硬

就現(xiàn)階段整個(gè)市場(chǎng)的實(shí)際情況而言，調(diào)查相對(duì)不足，不可能完全把握市場(chǎng)。由于市場(chǎng)調(diào)研工作的準(zhǔn)備不足，對(duì)那些高質(zhì)量、高效率的產(chǎn)品市場(chǎng)的需求，會(huì)缺乏相對(duì)的了解。長(zhǎng)期以來(lái)，農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣主要靠行政手段，雖然這種方法有一定的優(yōu)點(diǎn)，但也有很大的缺點(diǎn)。一般來(lái)說(shuō)，該機(jī)制缺乏限制性手段和固定的激勵(lì)機(jī)制，導(dǎo)致部分相關(guān)人員積極性無(wú)法保持，使得技術(shù)推廣的相關(guān)工作很難展開。

1.3 存在在職不在崗現(xiàn)象

根據(jù)現(xiàn)階段的實(shí)際特點(diǎn)，從事農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣的人員經(jīng)常出現(xiàn)不值班的情況。一些推廣人員缺乏這方面的專業(yè)知識(shí)和專業(yè)教育，其他職位的兼職人員也沒(méi)有意識(shí)到他們的責(zé)任，只是名義上搞農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣，并沒(méi)有深入崗位發(fā)揮應(yīng)有的作用。

2 基層農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣體系創(chuàng)新措施

2.1 推進(jìn)考評(píng)機(jī)制的改革

在農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣的實(shí)際發(fā)展階段，要結(jié)合農(nóng)業(yè)的特點(diǎn)和當(dāng)前農(nóng)民的需要，注重推廣方式的改革，使先進(jìn)的農(nóng)業(yè)生產(chǎn)技術(shù)得以充分實(shí)現(xiàn)。只有這樣，才能讓農(nóng)民的利益落實(shí)到實(shí)處。所以，我們就結(jié)合實(shí)際需求，對(duì)主要產(chǎn)品進(jìn)行確定之后，大力推廣相應(yīng)的技術(shù)，應(yīng)需要根據(jù)實(shí)際情況，充分考慮需求，確定主導(dǎo)產(chǎn)品，并相應(yīng)主推技術(shù)，并開展一定的技術(shù)培訓(xùn)，對(duì)農(nóng)業(yè)的相關(guān)科技進(jìn)行展示與示范，從而達(dá)到推廣農(nóng)業(yè)技術(shù)的作用，高效的進(jìn)行推廣。

2.2 改變推廣策略，構(gòu)建多元化推廣模式

在技術(shù)推廣過(guò)程中，要充分適應(yīng)當(dāng)前農(nóng)業(yè)發(fā)展步伐，有效引領(lǐng)科技革命。先進(jìn)農(nóng)業(yè)技術(shù)要注重實(shí)現(xiàn)綜合效益，必須改變一味追求數(shù)量發(fā)展的現(xiàn)象，不斷提高質(zhì)量;及時(shí)轉(zhuǎn)變技術(shù)推廣目標(biāo)，不斷加強(qiáng)農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)整體結(jié)構(gòu)調(diào)整。另外，要只有根據(jù)實(shí)際情況不斷完善晉升團(tuán)隊(duì)制度，才能真正有利于工作并在實(shí)踐中得以實(shí)施。因此，在農(nóng)業(yè)技術(shù)的整個(gè)推廣過(guò)程中，應(yīng)做到理論與實(shí)際的結(jié)合，尋求科學(xué)有效的改革，從而將農(nóng)民和部分有影響力的地方社會(huì)組織的積極參與性充分調(diào)動(dòng)起來(lái)，此外，還應(yīng)鼓勵(lì)當(dāng)?shù)剞r(nóng)民，包括基層農(nóng)民，積極參與。在現(xiàn)代社會(huì)發(fā)展的新時(shí)期，我們應(yīng)該從農(nóng)業(yè)發(fā)展的全局出發(fā)，創(chuàng)新基層農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣戰(zhàn)略，加大農(nóng)業(yè)科研力度;通過(guò)創(chuàng)新農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣體系，提高農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣質(zhì)量，為優(yōu)化農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)提供支撐，促進(jìn)農(nóng)業(yè)現(xiàn)代化。

2.3 對(duì)整個(gè)系統(tǒng)進(jìn)行有機(jī)改進(jìn)，以避免在職缺勤

必須從整體著手，努力完善系統(tǒng)。針對(duì)不在崗的具體現(xiàn)象，根據(jù)實(shí)際情況，應(yīng)該制定一個(gè)可行的制度來(lái)約束相關(guān)人員，使他們能夠在自己的崗位上認(rèn)識(shí)到工作的本質(zhì)，做好本職工作。另外，應(yīng)該防止非專業(yè)人員改變他們的職位，應(yīng)該優(yōu)化現(xiàn)有職位，使不同職位之間的分工更加詳細(xì)，做到專崗專職，以防止這種不良現(xiàn)象的發(fā)生。

作者簡(jiǎn)介：覃炯光（1977-），男，大專，農(nóng)藝師。研究方向：水稻栽培技術(shù)。