錢 慧,胡忠軍
(1.湖北省地質(zhì)局第八地質(zhì)大隊(duì),湖北 襄陽 441000;2.??悼h建筑勘察設(shè)計(jì)院,湖北 襄陽 441000)
在經(jīng)濟(jì)發(fā)展的背景下,各項(xiàng)技術(shù)逐漸升級(jí)換代,更為適合現(xiàn)階段逐漸提升的高要求,而其中地質(zhì)勘測(cè)技術(shù)也在傳統(tǒng)應(yīng)用的基礎(chǔ)上,通過科學(xué)家們的不懈努力愈發(fā)完善,從而更為適應(yīng)目前城市化發(fā)展的有關(guān)要求。但由于改革開放后我國(guó)處在粗放型發(fā)展的狀態(tài)下,忽視了生態(tài)效益,因此要重視對(duì)工程建設(shè)周圍環(huán)境的勘察,進(jìn)而推動(dòng)資源型社會(huì)構(gòu)建的進(jìn)程。
由于水工環(huán)地質(zhì)勘察工作具有復(fù)雜性的特點(diǎn),受多方面因素的限制使得其需要大量的人力和物力的支持,但部分單位并沒有意識(shí)到此項(xiàng)工作的重要性和開展的必要性,所引入的設(shè)備、設(shè)施等均無法滿足勘察作業(yè)的開展。因此,有些單位對(duì)此項(xiàng)目的投資力度不大,使得水工環(huán)勘察工作進(jìn)展較慢。
水工環(huán)地質(zhì)勘察工作要引入多種技術(shù)才能夠得出較為精準(zhǔn)的數(shù)據(jù)和信息,但目前并非所有的作業(yè)活動(dòng)中均運(yùn)用了先進(jìn)的技術(shù),有些作業(yè)活動(dòng)中所使用的技術(shù)呈現(xiàn)出低效、落后的不良特點(diǎn),無法滿足日益提升的標(biāo)準(zhǔn)要求,導(dǎo)致所獲取的數(shù)據(jù)信息失真,無法直觀說明所勘察的區(qū)域的巖層條件和水資源分布狀況,難以借助此結(jié)果制定決策意見,進(jìn)而影響了后續(xù)建設(shè)工作,不符合資源型社會(huì)建設(shè)的基本需求。
由于水工環(huán)地質(zhì)勘察工作所涉及的類目眾多,不僅需要大量的人力資源,而且要配置相應(yīng)的機(jī)械設(shè)備等,對(duì)于資源的管理自然要耗費(fèi)大量的時(shí)間,因此會(huì)出現(xiàn)工作監(jiān)管不到位和作業(yè)項(xiàng)目不明確的問題。此種不夠科學(xué)的工作機(jī)制將制約實(shí)際作業(yè)中對(duì)各部門人員責(zé)任的劃分,一旦出現(xiàn)事故或者糾紛無法判定責(zé)任的歸屬,使得整個(gè)工作十分混亂[1]。
部分人員的素質(zhì)水平與實(shí)際工作的目標(biāo)效果不匹配,其并不能夠清楚的認(rèn)識(shí)到目前所應(yīng)用的技術(shù)、工藝和設(shè)備的基本操作步驟,對(duì)此部分內(nèi)容認(rèn)識(shí)不足,導(dǎo)致在引入技術(shù)和設(shè)備的過程中,經(jīng)常會(huì)違規(guī)操作,難以展示出此項(xiàng)技術(shù)的實(shí)際效用。除此以外,相關(guān)人員不具備安全和責(zé)任意識(shí),對(duì)于開展水工環(huán)地質(zhì)勘察工作的重要性認(rèn)知程度不深,實(shí)際作業(yè)環(huán)節(jié)容易帶來安全等方面的問題[2]。
意識(shí)層面的提升與深化是保障行為產(chǎn)出的基礎(chǔ)條件,因此要各單位人員要提升對(duì)勘察工作的重視程度,踐行我國(guó)相關(guān)部門給出的整體部署原則,遵從一個(gè)根本轉(zhuǎn)變、兩個(gè)更加的方針,從而設(shè)立“459”工作重點(diǎn),以此為水工環(huán)從業(yè)者創(chuàng)建良好的工作氛圍。水工環(huán)勘察工作的重要性不言而喻,其在更高要求的背景下就原有的界限予以拓寬,甚至已經(jīng)能夠打破界限,所研究的范圍更廣,此條件下更需要工作人員從自身意識(shí)水平提升出發(fā),加入超前意識(shí),并構(gòu)建全工程服務(wù)的工作制度,從而以國(guó)家層面作為工作展開的基本點(diǎn),由此申請(qǐng)相應(yīng)的符合國(guó)家意志的計(jì)劃項(xiàng)目[3]。除了以上的防治措施外,還應(yīng)當(dāng)從資金投入的角度展示出對(duì)水工環(huán)勘察工作的重視。積極做好設(shè)施引入的工作,要求相關(guān)部門加大投資的力度,設(shè)置專職部門,其要對(duì)水工環(huán)勘察工作負(fù)責(zé),以勘測(cè)中心的身份介入。因此要組建素質(zhì)過硬的隊(duì)伍,提升專業(yè)操作和測(cè)量人員的招聘門檻,為各項(xiàng)部署和戰(zhàn)略的落實(shí)提供支持,保持高度正確的作業(yè)方向。在水工環(huán)勘察過程中,會(huì)應(yīng)用多種機(jī)械設(shè)備和技術(shù),國(guó)家要適度增加新設(shè)備引入和新技術(shù)調(diào)研的力度,提升對(duì)后續(xù)運(yùn)行維護(hù)的關(guān)注度,解決因重視程度不足而導(dǎo)致多項(xiàng)工作開展深度不夠的問題出現(xiàn)[4]。在實(shí)際的作業(yè)中很容易因?qū)ν饨绛h(huán)境了解程度不深,使得出現(xiàn)事故,說明勘察單位要提升安全意識(shí),為進(jìn)入到較為惡劣的環(huán)境中進(jìn)行勘察的人員提供安全裝置,要求只有將保護(hù)設(shè)備穿戴和設(shè)置完好后才能按照既定的步驟與流程實(shí)施作業(yè)活動(dòng),以此降低安全事故發(fā)生的可能性。設(shè)置監(jiān)管部門,就表現(xiàn)突出和違規(guī)操作的人員制定對(duì)應(yīng)的獎(jiǎng)懲辦法,樹立標(biāo)兵,對(duì)創(chuàng)新能力水平高和技術(shù)嫻熟的人員予以嘉獎(jiǎng),營(yíng)造共同進(jìn)步、共同學(xué)習(xí)的氛圍。
為實(shí)現(xiàn)高效作業(yè),就現(xiàn)有問題加以解決,要從技術(shù)引入方面進(jìn)行考量。目前廣泛應(yīng)用于水工環(huán)地質(zhì)勘察作業(yè)中的技術(shù)包括GPS、TEM、RTK、RS技術(shù)以及電法技術(shù),對(duì)于不同的作業(yè)活動(dòng),要選擇相適應(yīng)的技術(shù)類型,從而實(shí)現(xiàn)高效作業(yè),并起到為提供精準(zhǔn)數(shù)據(jù)奠定基礎(chǔ)的作用。首先,對(duì)于電法技術(shù)而言,其作為目前使用最為廣泛的技術(shù)之一,可分為激化法和高密電法(技術(shù)應(yīng)用實(shí)況如圖1所示)。應(yīng)用此種技術(shù)能夠提升操作的精準(zhǔn)性,適用于野外,相對(duì)較為成熟,能夠展示出巖石內(nèi)部結(jié)構(gòu)的差異。就TEM技術(shù)而言,其借助電磁波,能夠分析出巖石層中的各種成分,捕捉有用的訊息(如圖2所示)。依據(jù)礦石特性不同電磁波被捕捉的波長(zhǎng)也存在差異,因而能夠得出巖石所涵蓋的礦石成分。就GPS而言,此種技術(shù)可提供高精準(zhǔn)、全天候的海陸空信息,并基本不受外界環(huán)境的干擾,將此種技術(shù)應(yīng)用于水工環(huán)地質(zhì)勘查中能夠?qū)崟r(shí)監(jiān)測(cè)出此區(qū)域內(nèi)的地質(zhì)災(zāi)害情況、環(huán)境污染程度和水文分布特點(diǎn),并利用軟件中自帶的傳輸和數(shù)據(jù)處理的功能,直接將精準(zhǔn)的數(shù)據(jù)上傳至中心[5]。
圖1 高密電法的工作示意圖
圖2 TEM勘察技術(shù)的工作示意圖
技術(shù)的應(yīng)用和創(chuàng)新是為了更好的對(duì)水文環(huán)境有深入的了解,因此在應(yīng)用各項(xiàng)技術(shù)的過程中要將水文地質(zhì)和環(huán)境地質(zhì)的防治工作落到實(shí)處,根據(jù)我國(guó)環(huán)境的復(fù)雜性和資源需求量大的特征,考量工業(yè)用水、生活用水的剛需量,處治已經(jīng)出現(xiàn)水資源被破壞的區(qū)域,從而為遏制水文環(huán)境的惡化,要求勘察部門要合理使用相應(yīng)的技術(shù)明確各類水層的豐富程度、水源的埋藏條件等,按照技術(shù)所指示的實(shí)際情況信息制定契合環(huán)境保護(hù)和資源合理化利用的開發(fā)計(jì)劃與建議。命令禁止在資源條件較差的區(qū)域不加以節(jié)制的開采,依據(jù)地下水的具體情況,從其含量和利用的難度上考慮,從而保證資源的有效利用[6]。面對(duì)自然災(zāi)害頻發(fā)的困境,相關(guān)人員要有所認(rèn)識(shí),著重引入相應(yīng)的技術(shù)精準(zhǔn)評(píng)估和分析自然地質(zhì)環(huán)境的影響,考量環(huán)境的脆弱性,對(duì)重點(diǎn)區(qū)域加以勘察,將其整體性的評(píng)估結(jié)果歸檔管理,做好備份工作,為建設(shè)項(xiàng)目的布設(shè)提供有力條件和數(shù)據(jù)信息,支撐各項(xiàng)決策的產(chǎn)出。
工作機(jī)制的建立為各項(xiàng)活動(dòng)的開展提供支持,相關(guān)人員要加入到機(jī)制的完善過程。確定好工作規(guī)范和標(biāo)準(zhǔn),以此作為各項(xiàng)活動(dòng)開展的方向,并在工作監(jiān)管中根據(jù)規(guī)范化的作業(yè)內(nèi)容和流程檢查人員的工作成果。設(shè)置與技術(shù)應(yīng)用相適應(yīng)的部門,因目前已經(jīng)將多種技術(shù)應(yīng)用至相關(guān)的工作中,因此要求各部門就自身負(fù)責(zé)的階段提出內(nèi)部管理的方案,說明違反工作規(guī)范需要承擔(dān)的責(zé)任。細(xì)化每個(gè)部門在水工環(huán)地質(zhì)勘察工作中要發(fā)揮的作用,劃分權(quán)責(zé)界限,并告知各部門的領(lǐng)導(dǎo)人員,若存在違規(guī)操作的行為,要對(duì)其進(jìn)行一定程度的處分,具體處罰的程度要根據(jù)其所帶來的影響效果決定[7]。部門領(lǐng)導(dǎo)要將整體部門的結(jié)構(gòu)進(jìn)行細(xì)化,給出個(gè)人工作任務(wù),要求其能夠明確自身在工作中達(dá)到的效果,避免出現(xiàn)職務(wù)交叉的問題,從而從低效工作的環(huán)境中跳脫,提升作業(yè)的效率。
人才建設(shè)是各項(xiàng)工作穩(wěn)定開展的直接影響因素,通過對(duì)勘察人才的引入和對(duì)現(xiàn)有作業(yè)人員素質(zhì)的培訓(xùn)達(dá)到整體人才隊(duì)伍優(yōu)化的目標(biāo)。首先,在人才引入方面,要將招聘的門檻提高,對(duì)其所具備技術(shù)應(yīng)用、職業(yè)素養(yǎng)和環(huán)境意識(shí)綜合考察,使得其所具備的基本素養(yǎng)水平能夠作用于后續(xù)的日常作業(yè)中。其次,在人才培養(yǎng)方面要積極與專業(yè)的研究所、研究院取得聯(lián)系,了解目前水工環(huán)地質(zhì)勘察技術(shù)的發(fā)展近況,邀請(qǐng)其來到該單位,就現(xiàn)有的新型技術(shù)進(jìn)行宣講,說明其相較于之前的技術(shù)所革新升級(jí)的部分,并以定期考核和階段性考核的方式評(píng)定每個(gè)參與勘察的人員的工作態(tài)度、技能水平和培訓(xùn)的反饋效果等,將此評(píng)定的結(jié)果展現(xiàn)在績(jī)效考核中,對(duì)于能夠踐行水工環(huán)地質(zhì)勘察工作任務(wù)報(bào)告中各項(xiàng)作業(yè)要求的人員適當(dāng)提升其薪資待遇。創(chuàng)建技術(shù)創(chuàng)新平臺(tái),鼓勵(lì)人員積極投身于技術(shù)創(chuàng)新中。
綜上所述,新時(shí)代背景下的水工環(huán)地質(zhì)勘察作業(yè)要求從意識(shí)層面出發(fā),落實(shí)國(guó)家戰(zhàn)略目標(biāo),以此作為開展各項(xiàng)工作的參照,積極加入到自身素養(yǎng)提升和研究新技術(shù)的活動(dòng)中,從而制定更為合理科學(xué)的工作流程,真實(shí)反映地質(zhì)水文環(huán)境特征。