李鈺銳 重慶商務(wù)職業(yè)學(xué)院
1.心理健康的概念
2001年,世界衛(wèi)生組織提出心理健康是一種健康或幸福的狀態(tài),在這種健康或幸福的狀態(tài)下,個(gè)人能夠認(rèn)知個(gè)人的能力,且個(gè)人的能力可以應(yīng)對(duì)日常生活中的壓力,能夠創(chuàng)造性的工作且工作富有成效,能對(duì)所在的社會(huì)做出貢獻(xiàn)。但目前有人對(duì)心理健康的概率提出了不同的意見,一部分人認(rèn)為心理健康是心理系統(tǒng)自動(dòng)調(diào)節(jié)的平衡化機(jī)制的正常運(yùn)轉(zhuǎn)[1]。還有一部分人認(rèn)為心理健康是一種持續(xù)的心理狀態(tài)[2]。
2.中職學(xué)生心理健康的評(píng)估標(biāo)準(zhǔn)
目前,國內(nèi)學(xué)者對(duì)心理健康的評(píng)估主要從自我、人際、社會(huì)三種和諧狀態(tài)去評(píng)估一個(gè)正常行為能力的人心理是否健康。本文以SCL-90(心理健康狀況自評(píng)量表)從中職學(xué)生自我、人際、社會(huì)三個(gè)方面對(duì)中職學(xué)生心理健康進(jìn)行評(píng)估。自我和諧方面主要以是否具備良好穩(wěn)定的個(gè)性為評(píng)估指標(biāo);人際和諧方面主要以中職學(xué)生是否具備良好的人際交往關(guān)系為評(píng)估指標(biāo);社會(huì)和諧主要以中職學(xué)生是否能應(yīng)對(duì)挫折為評(píng)估指標(biāo)。三種評(píng)估指標(biāo)主要包括自己是否焦慮、抑郁;自己遇到挫折時(shí)是否偏執(zhí);自己的人際關(guān)系相處是否融洽等內(nèi)容對(duì)中職學(xué)生個(gè)體做出心理健康達(dá)標(biāo)與否的評(píng)估。
1.中職學(xué)生心理健康的現(xiàn)狀
以SCL-90心理健康狀況自評(píng)量表對(duì)80名中職學(xué)生(男女生各40名)心理健康從焦慮、抑郁、偏執(zhí)、人際關(guān)系幾個(gè)方面進(jìn)行測(cè)評(píng)(表1)。
表1 中職學(xué)生心理健康狀況測(cè)評(píng)
從測(cè)評(píng)中可以看出,中職學(xué)生在焦慮指標(biāo)測(cè)評(píng)中有4人,占測(cè)評(píng)總?cè)藬?shù)的5%;抑郁指標(biāo)測(cè)評(píng)中1人,占測(cè)評(píng)總?cè)藬?shù)的1.25%;偏執(zhí)指標(biāo)測(cè)評(píng)中3人,占測(cè)評(píng)指標(biāo)的3.75%;比較多的是在人際關(guān)系相處指標(biāo)測(cè)評(píng)中,一共7人,占比測(cè)評(píng)總?cè)藬?shù)的8.75%,其中男生3人,占比總?cè)藬?shù)的3.75%,男生4人,占比總?cè)藬?shù)的5%。
2.中職學(xué)生心理健康失衡的危害
從測(cè)評(píng)表中,我們看出,雖然中職學(xué)生的心智尚處于發(fā)育階段,心理健康問題占比人數(shù)相對(duì)較小,但這個(gè)時(shí)期的學(xué)生因社會(huì)閱歷淺,無法有效排解心理壓力,更容易因焦慮、偏執(zhí)、自卑等不良心理產(chǎn)生嚴(yán)重問題。不良的心理健康可能對(duì)學(xué)生的生活、學(xué)習(xí)、人際交往產(chǎn)生消極影響,如果不將其糾正,將來學(xué)生出入社會(huì)后,可能會(huì)因心理健康問題對(duì)自身或者社會(huì)采取極端方式,如新聞里常常出現(xiàn)學(xué)生因心理問題而做出跳樓等自傷自殘的行為。
1.同一中職學(xué)生體育鍛煉前后心理健康對(duì)比
對(duì)同一中職學(xué)生在體育鍛煉后采取相同的量表對(duì)其鍛煉前后的心理狀態(tài)進(jìn)行比較(表2):
從表2中我們看出,同一中職學(xué)生參加體育鍛煉后三項(xiàng)因子差值都低于體育鍛煉前,其中人際關(guān)系因子在體育鍛煉后差值顯著,并且在焦慮和偏執(zhí)兩個(gè)因子也有非常明顯的差值,說明體育鍛煉對(duì)中職學(xué)生心理有正向作用,可以改善中職學(xué)生心理健康狀況。這與體育運(yùn)動(dòng)對(duì)改善個(gè)體情緒狀態(tài)等具有多方面的效果結(jié)論相符[3]。
表2 同一中職學(xué)生體育鍛煉前后心理健康對(duì)比
2.不同強(qiáng)度體育鍛煉前后中職學(xué)生心理健康對(duì)比
強(qiáng)度測(cè)試中,我們以公式:(220-年齡)×百分百的得數(shù)作為體育強(qiáng)度心率的劃分,運(yùn)動(dòng)時(shí)間以45分鐘計(jì)算。(220-年齡)×60%為中等強(qiáng)度體育活動(dòng)心率,(220-年齡)×80%作為高強(qiáng)度體育活動(dòng)時(shí)心率的極限值;中高強(qiáng)度體育活動(dòng)維持在60%-80%的心率;把60%以下心率作為低強(qiáng)度體育活動(dòng)強(qiáng)度劃分線(表3)。
表3 不同強(qiáng)度體育鍛煉前后中職學(xué)生心理健康對(duì)比
從表3中我們看出,中職學(xué)生參加低強(qiáng)度體育鍛煉后三項(xiàng)因子差值都高于中高強(qiáng)度體育鍛煉,其中偏執(zhí)、焦慮和人際關(guān)系三個(gè)因子有非常顯著的差異性;說明中高強(qiáng)度的體育鍛煉對(duì)中職學(xué)生心理健康有正向作用,可以有效改善中職學(xué)生心理健康狀況,這與國內(nèi)學(xué)者發(fā)現(xiàn)的中等強(qiáng)度的體育活動(dòng)能顯著減緩心理應(yīng)激對(duì)健康的負(fù)面作用相符[4]。
1.建立濃厚的體育活動(dòng)氛圍,讓中職學(xué)生自愿參與體育活動(dòng),從而將負(fù)面情緒在體育活動(dòng)中宣泄。有條件的學(xué)??梢蚤_展相關(guān)項(xiàng)目的興趣班,或者建立相關(guān)體育社團(tuán),讓學(xué)生在課余時(shí)間利用興趣班提高參加體育活動(dòng)的興趣。
2.根據(jù)中職學(xué)生年齡及生理特點(diǎn),建立中等強(qiáng)度的體育鍛煉,定期組織學(xué)生開展對(duì)抗性高、團(tuán)隊(duì)合作性強(qiáng)的體育活動(dòng),或者在課堂內(nèi)組織開展中高強(qiáng)度的體育鍛煉,人為的給學(xué)生創(chuàng)造中高強(qiáng)度的體育活動(dòng)環(huán)境,從而讓學(xué)生的負(fù)面情緒在中高強(qiáng)度的體育活動(dòng)中得到釋放。