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    新時(shí)代領(lǐng)導(dǎo)干部亟須加強(qiáng)六種心理能力

    2021-07-31 05:27:40孫香萍
    政工學(xué)刊 2021年8期
    關(guān)鍵詞:影響力領(lǐng)導(dǎo)干部

    孫香萍

    思想和心理緊密關(guān)聯(lián),心理是思想的基礎(chǔ),思想是心理的高級(jí)形式,是在心理活動(dòng)的基礎(chǔ)上發(fā)展的。思想建設(shè)是黨的基礎(chǔ)性建設(shè),可從心理學(xué)角度探索領(lǐng)導(dǎo)干部的思想建設(shè),進(jìn)而加強(qiáng)心理能力建設(shè)。研究發(fā)現(xiàn),領(lǐng)導(dǎo)干部亟須加強(qiáng)以下六種心理能力。

    一、抗逆力

    抗逆力是指?jìng)€(gè)人面對(duì)逆境時(shí),能夠理性地做出建設(shè)性、積極的、正向的選擇和處理方法。通俗地說(shuō),也就是一個(gè)人處于困難、挫折和失敗等逆境時(shí)的心理協(xié)調(diào)和適應(yīng)能力。

    新時(shí)代的領(lǐng)導(dǎo)干部,肩負(fù)的擔(dān)子越來(lái)越重,背負(fù)的壓力越來(lái)越大,唯有練就強(qiáng)大的內(nèi)心才能“大事難事看擔(dān)當(dāng),逆境順境看胸襟”。一個(gè)能夠在挫折和苦難中鍛煉心智的領(lǐng)導(dǎo)干部,更有理想、有抱負(fù)、負(fù)責(zé)任、肯擔(dān)當(dāng),具有拿得起、放得下的心態(tài),能以大局為重、全局眼光接受組織的安排,正確處理個(gè)人愿望與組織需要、個(gè)人利益與黨的利益之間的關(guān)系。相反,在挫折面前被動(dòng)退縮的領(lǐng)導(dǎo)干部,甚至無(wú)法排遣壓力而患上抑郁癥的領(lǐng)導(dǎo)干部,容易被各種風(fēng)吹草動(dòng)負(fù)性情緒負(fù)面信息干擾,導(dǎo)致理想信念動(dòng)搖、精神支柱坍塌,更有一些信仰不堅(jiān)定的領(lǐng)導(dǎo)干部,蛻化變質(zhì)到不信馬列信鬼神、不問(wèn)蒼生問(wèn)“大師”。

    加強(qiáng)抗逆力的心理建設(shè),一是要樹(shù)立信心??吹篱g滄桑,內(nèi)心安然無(wú)恙,其實(shí)一切皆由“心”造,心大了事就小,心小了事就大。對(duì)內(nèi)心堅(jiān)定的事,念念不忘、持之以恒、信心賦能,就必有回響。二是要設(shè)立目標(biāo)。將當(dāng)下的小目標(biāo)、奮斗的中期目標(biāo)還有長(zhǎng)遠(yuǎn)的大目標(biāo)統(tǒng)和起來(lái),形成以愿景為中心、促進(jìn)向上、向好發(fā)展的系統(tǒng)化思維,并付諸行動(dòng)。三是要躬身實(shí)干。謙虛謹(jǐn)慎、苦干實(shí)干、多做實(shí)事,既能在個(gè)人的閱歷和能力方面得到鍛煉,具備勝任工作的素質(zhì),又被上下級(jí)和群眾看在眼里,培養(yǎng)著信任,在遇到挫折困難時(shí),總是會(huì)有人愿意助力搭把手,干事更有底氣,自己也就有了抗挫折的勇氣和干勁。

    二、意志力

    意志力是指一個(gè)人自覺(jué)地確定目的,并根據(jù)目的來(lái)支配、調(diào)節(jié)自己的行動(dòng),克服各種困難,從而實(shí)現(xiàn)目的和目標(biāo)的心理過(guò)程。

    “寶劍鋒從磨礪出,梅花香自苦寒來(lái)?!币庵玖κ撬凶晕乙龑?dǎo)的精神力量,對(duì)于領(lǐng)導(dǎo)干部而言具有重要意義。只有堅(jiān)強(qiáng)的意志才能具有較強(qiáng)的心理調(diào)控和承受能力,才能有效推動(dòng)個(gè)體具有斗爭(zhēng)精神,激發(fā)強(qiáng)烈的社會(huì)成就動(dòng)機(jī),自強(qiáng)不息、敢為人先、奮發(fā)有為,去實(shí)現(xiàn)預(yù)定的工作目標(biāo),出色地完成各項(xiàng)艱巨的軍事任務(wù)。作為主心骨和領(lǐng)頭雁的領(lǐng)導(dǎo)干部,具有力排眾議的定力,即使遭遇再多坎坷險(xiǎn)阻,始終不渝地篤定前行,一往無(wú)前,才能讓下屬像吃了定心丸一樣,堅(jiān)定不移地接受領(lǐng)導(dǎo)跟著走。相反,缺乏迎難而上、百折不撓、堅(jiān)忍不拔的意志力的領(lǐng)導(dǎo)干部,更容易產(chǎn)生悲觀失望情緒,不敢啃硬骨頭,在逆境和挫折面前失落感強(qiáng),工作被動(dòng)應(yīng)付,態(tài)度消極、自我放棄、失去信心,缺乏“從頭再來(lái)”的勇氣和決心,沒(méi)有進(jìn)取之心。

    加強(qiáng)意志力的心理建設(shè),一是要下定決心。要像毛澤東那樣,具有與天奮斗、與地奮斗,其樂(lè)無(wú)窮的斗爭(zhēng)精神。他常說(shuō)的一句話是“不怕鬼、不信邪”,這種大無(wú)畏精神,使得他對(duì)強(qiáng)敵對(duì)手毫不畏懼,對(duì)超級(jí)大國(guó)敢于說(shuō)不。二是要激發(fā)積極體驗(yàn)。當(dāng)人有了積極體驗(yàn),受美好感覺(jué)的牽引,就會(huì)把全部活動(dòng)用來(lái)做積極有益的事情,不留半點(diǎn)思維空間給胡思亂想的那些念頭。比如,每天記錄三件令自己開(kāi)心的好事情,就能抵御懶散心態(tài)造成的消極心理影響。三是要訓(xùn)練創(chuàng)新思維。杜絕滿(mǎn)足于看攤守業(yè)、不愛(ài)動(dòng)腦、遇到矛盾繞著走,要敢于大膽開(kāi)拓,碰到問(wèn)題多追問(wèn)幾個(gè)“還有什么方法可以試試”“還有什么資源可以利用”,繼續(xù)堅(jiān)持忍耐向前進(jìn),不怕?lián)L(fēng)險(xiǎn)。

    三、影響力

    影響力是指用一種為別人所樂(lè)于接受的方式,有效改變他人的思想和行動(dòng)的能力。影響看似無(wú)影無(wú)形,卻擁有改變一切的力量,又被解釋為戰(zhàn)略影響、印象管理、目標(biāo)的說(shuō)服力及善于表現(xiàn)和合作的能力等。

    領(lǐng)導(dǎo)干部的影響力,既包括權(quán)力影響力,也包括非權(quán)力影響力。高明的領(lǐng)導(dǎo)干部,不止運(yùn)用權(quán)力影響力的強(qiáng)制性,還通過(guò)自身具有的品格、素質(zhì)、知識(shí)、能力等非權(quán)力影響力的穩(wěn)定性來(lái)補(bǔ)充權(quán)力影響力的易變性,令下屬產(chǎn)生眾望所歸的效果。這種散發(fā)人格魅力的非權(quán)力影響力,以責(zé)任擔(dān)當(dāng)?shù)膬?nèi)驅(qū)力形式,在領(lǐng)導(dǎo)干部身上發(fā)生作用,因其個(gè)人素質(zhì)的形成與改變并非一朝一夕的穩(wěn)定性特點(diǎn),所以深受下屬和群眾愛(ài)戴。相反,在群眾中影響力弱、口碑也差的領(lǐng)導(dǎo)干部,因缺乏責(zé)任擔(dān)當(dāng),沒(méi)有充分發(fā)揮自身價(jià)值取向的引領(lǐng)示范作用。因?yàn)樨?zé)任擔(dān)當(dāng),其實(shí)反映的是領(lǐng)導(dǎo)干部對(duì)自己、對(duì)集體、對(duì)國(guó)家和社會(huì)發(fā)展所負(fù)責(zé)任的信念、認(rèn)知、情感和行動(dòng),是領(lǐng)導(dǎo)干部影響力的核心要素。

    加強(qiáng)影響力的心理建設(shè),一是要重視角色定位。領(lǐng)導(dǎo)干部是“關(guān)鍵少數(shù)”,言行無(wú)小事,其影響力發(fā)揮如何,既決定了領(lǐng)導(dǎo)干部個(gè)人能否取得成就和成功,也直接影響著社會(huì)和強(qiáng)軍興軍偉業(yè)進(jìn)程。作為領(lǐng)導(dǎo)干部,就要知責(zé)于心、擔(dān)責(zé)于身、履責(zé)于行,踐行黨的宗旨,全心全意為人民服務(wù)。二是要強(qiáng)化學(xué)習(xí)借鑒。既要向他人和社會(huì)學(xué)習(xí),從自身品格塑造、心態(tài)培育等方面修煉提升優(yōu)良品質(zhì),又要向書(shū)本學(xué)習(xí),學(xué)習(xí)互惠原理、社會(huì)認(rèn)同原理等心理學(xué)原理,進(jìn)行知識(shí)能力儲(chǔ)備來(lái)指導(dǎo)實(shí)踐。三是要突出實(shí)踐磨練。領(lǐng)導(dǎo)干部在多崗位歷練中經(jīng)受思想淬煉、政治歷練、實(shí)踐鍛煉、才能在增強(qiáng)斗爭(zhēng)本領(lǐng)中提升個(gè)人影響力,從苦難中脫身,歷練出在“危局”中履職盡責(zé)、為國(guó)請(qǐng)命的能力,為自己負(fù)責(zé)、為組織負(fù)責(zé)、為發(fā)展負(fù)責(zé)、人民負(fù)責(zé),塑造良好形象,當(dāng)好旗幟和標(biāo)桿。

    四、覺(jué)察力

    覺(jué)察力是指?jìng)€(gè)體能夠辨別和了解自己與他人以及環(huán)境在此時(shí)此刻的狀態(tài)。其實(shí)就是把無(wú)意識(shí)的行為,變?yōu)橛幸庾R(shí)的自我控制,以“第三只眼”的旁觀者清做到自律、自制、自省。

    古往今來(lái),官員如果不能察微、察小、察細(xì),對(duì)“小便宜”和“小腐敗”缺乏應(yīng)有的覺(jué)察和警惕,就會(huì)由小節(jié)演變成大貪;如果對(duì)個(gè)人的學(xué)習(xí)與成長(zhǎng)缺乏覺(jué)察和反省,就會(huì)放縱自己,滑向平庸和及時(shí)享樂(lè)。大大小小落馬官員走向腐敗的原因,盡管每個(gè)人都會(huì)表現(xiàn)出不同的個(gè)性特點(diǎn),但是有一條規(guī)律是共同的,那就是都在心理上出了問(wèn)題,是腐敗心理導(dǎo)致他們變節(jié)。心理學(xué)研究表明,下意識(shí)或者無(wú)意識(shí)地接受一些小東西和小禮物,就會(huì)助長(zhǎng)欲望的“野馬”,最終落得鋃鐺入獄的下場(chǎng)。清正廉潔的領(lǐng)導(dǎo)干部,懷德自重,行得端、走得正,有很強(qiáng)的反省和自制,保持著嚴(yán)肅的生活作風(fēng)、培養(yǎng)著健康的生活情趣。相反,被腐蝕的領(lǐng)導(dǎo)干部,都是在職務(wù)提升、權(quán)力增大后,在誘惑面前逐漸失去了覺(jué)察、放松學(xué)習(xí)與自律,缺乏感恩之心,無(wú)視黨的紀(jì)律和規(guī)矩,迷失了自我,最終貪腐墮落。

    加強(qiáng)覺(jué)察力的心理建設(shè),一是要做到內(nèi)觀反省。領(lǐng)導(dǎo)干部煉就金剛不壞之身,須先煉好金剛不壞之“心”,從自己內(nèi)心省察,從小事做起,從小毛病改起,心如止水,小中見(jiàn)大,防微杜漸,加強(qiáng)自我修煉、自我約束、自我改造、自我完善。二是要強(qiáng)化規(guī)矩意識(shí)。積極主動(dòng)進(jìn)行自我覺(jué)察,恪守紀(jì)律進(jìn)行自我控制,如此身體力行的領(lǐng)導(dǎo)干部,一方面吸引、感召著下屬對(duì)自己進(jìn)行監(jiān)督,另一方面也塑造著單位的內(nèi)環(huán)境,有利于自身遠(yuǎn)離誘惑,保持廉潔自律。三是要增強(qiáng)黨性修養(yǎng)。領(lǐng)導(dǎo)干部要增強(qiáng)“不想腐”的自覺(jué),關(guān)鍵是要按照共產(chǎn)黨員的黨性要求“修煉自我”。只有心理廉潔,行為才能廉潔。只有強(qiáng)化修身立德,以更高的標(biāo)準(zhǔn)要求自己,保持頭腦清醒、抵御各種誘惑,戰(zhàn)勝自我,才能加強(qiáng)官德塑造。

    五、健康力

    健康力是指全面健康的綜合素質(zhì),具有積極向上的力量,是一個(gè)人最大的競(jìng)爭(zhēng)力和硬實(shí)力。傳統(tǒng)的健康觀是“身體無(wú)病就是健康”,世界衛(wèi)生組織給健康的定義為“身體、精神以及社會(huì)活動(dòng)中的完美狀態(tài)”。

    身心素質(zhì)關(guān)系到領(lǐng)導(dǎo)干部成長(zhǎng)進(jìn)步,是構(gòu)成部隊(duì)?wèi)?zhàn)斗力的重要因素。對(duì)軍隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部而言,健康不只是軀體健康、社會(huì)健康、智力健康、道德健康,還要有過(guò)硬的政治素質(zhì)和良好的心理健康。當(dāng)前,領(lǐng)導(dǎo)干部對(duì)強(qiáng)身健體的認(rèn)識(shí)很強(qiáng),但是對(duì)于心理健康的認(rèn)識(shí)還不足。其實(shí),領(lǐng)導(dǎo)干部的心理建設(shè)水平,既關(guān)系到他們自身的健康和素質(zhì),也對(duì)部隊(duì)組織職能的有效實(shí)施和健康風(fēng)氣的形成產(chǎn)生影響。所以,它不僅是醫(yī)學(xué)問(wèn)題,更是保障執(zhí)政能力的政治問(wèn)題。只有身心健康的領(lǐng)導(dǎo)干部,精神狀態(tài)才會(huì)最佳,才能更積極地應(yīng)對(duì)競(jìng)爭(zhēng)、成就事業(yè)、獲得幸福,才能談得上部隊(duì)的安全、穩(wěn)定和發(fā)展,也才能更好地構(gòu)建平安中國(guó)、健康中國(guó)和幸福中國(guó)。相反,身心不和諧的領(lǐng)導(dǎo)干部,個(gè)人體驗(yàn)不到生活的美好和人生的幸福,還影響工作質(zhì)量和辦事效率,間接影響到部隊(duì)全方面的建設(shè)和強(qiáng)國(guó)強(qiáng)軍,輕則容易產(chǎn)生軀體疾病,有損“革命的本錢(qián)”,重則使人變得偏激,甚至做出違反道德規(guī)范和法律準(zhǔn)則的事情。

    加強(qiáng)健康力的心理建設(shè),一是要增強(qiáng)健康意識(shí)。領(lǐng)導(dǎo)干部要了解自己的身心健康狀況,積極應(yīng)對(duì)各種身心健康問(wèn)題或障礙進(jìn)行疏解調(diào)理,才能更好地發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)作用,有效推動(dòng)社會(huì)健康,促進(jìn)群眾健康,最大限度地實(shí)現(xiàn)自身價(jià)值。二是要做好時(shí)間管理。學(xué)會(huì)在事業(yè)發(fā)展、工作職責(zé)、人際關(guān)系、家庭責(zé)任以及多重誘惑、突發(fā)事件、輿論監(jiān)督等諸多壓力下,做到提前規(guī)劃、科學(xué)授權(quán),心中有數(shù),就能不打亂仗、不慌不亂,平心靜氣。三是要學(xué)會(huì)放松身心。一方面工作之余安排時(shí)間身心放松、陪陪家人、鍛煉身體、培養(yǎng)情趣愛(ài)好,增加生活的主動(dòng)性,釋放工作壓力。另一方面學(xué)會(huì)借助現(xiàn)代科技力量,使用各種有助于身心健康的心理康復(fù)儀,幫助自己進(jìn)行快速放松,緩解壓力。

    六、幸福力

    幸福力是指一個(gè)人經(jīng)過(guò)長(zhǎng)期積累的、內(nèi)在的心理素質(zhì),讓自己感受和獲得幸福的能力,也就是一個(gè)人能夠讓自己的自我價(jià)值得到滿(mǎn)足,并使這種狀態(tài)得以持續(xù)的能力。所以,幸福是一種感覺(jué),而幸福力是一種能力,同時(shí)通過(guò)學(xué)習(xí)可以獲得長(zhǎng)久和持續(xù)的幸福。

    馬克思有句名言:“如果一個(gè)人只為自己活著,那么他的生命是黯淡的;只有為同時(shí)代人的完美,為他們的幸福而生活,才能使自己的生活具有意義?!彼孕幸恢?,一生都致力于“人的解放和自由全面發(fā)展”。習(xí)主席說(shuō),人心就是最大的政治。作為領(lǐng)導(dǎo)干部,為人民謀幸福的初心,以人民為中心的理念,體現(xiàn)著中國(guó)共產(chǎn)黨人的追求,蘊(yùn)藏著馬克思主義的根脈,夙夜在公、忘我工作,先憂(yōu)后樂(lè),內(nèi)心非常充實(shí),是滿(mǎn)滿(mǎn)的幸福感。相反,有的領(lǐng)導(dǎo)干部做的是官老爺,騎在民眾頭上作威作福,一心渴望擁有和奢求,心態(tài)冷漠、欲壑難填,不但沒(méi)有幸福感,一旦沒(méi)有達(dá)到目的,還會(huì)產(chǎn)生失落和痛苦。

    加強(qiáng)幸福力的心理建設(shè),一是要培養(yǎng)樂(lè)觀心態(tài)。多關(guān)注自身的成長(zhǎng)進(jìn)步和收獲,不要與別人進(jìn)行攀比,即使受到批評(píng)和打擊,也要樂(lè)觀面對(duì),繼續(xù)努力提升自己,這樣進(jìn)步越來(lái)越多時(shí),幸福感也就越來(lái)越強(qiáng)。二是要強(qiáng)化溝通交往。不脫離群眾,到官兵中去工作生活,傾聽(tīng)他們的心聲,隨時(shí)隨地留心觀察官兵,有機(jī)會(huì)就躬身向他們求教,取到真經(jīng)、學(xué)到真本事,在官兵的笑臉中實(shí)現(xiàn)人生夢(mèng)想,煥發(fā)幸福。三是要心存善意感恩。感恩能帶給人最單純的快樂(lè),記住他人的好,看到他人的善,就會(huì)在點(diǎn)滴小事中感受生命的溫暖。常常感恩父母的養(yǎng)育、感恩組織的培養(yǎng)、感恩同事的幫助、感恩戰(zhàn)友的支持、感恩家人的陪伴,內(nèi)心里就多了安寧祥和,遇事才不急不躁。

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