• <tr id="yyy80"></tr>
  • <sup id="yyy80"></sup>
  • <tfoot id="yyy80"><noscript id="yyy80"></noscript></tfoot>
  • 99热精品在线国产_美女午夜性视频免费_国产精品国产高清国产av_av欧美777_自拍偷自拍亚洲精品老妇_亚洲熟女精品中文字幕_www日本黄色视频网_国产精品野战在线观看 ?

    公立醫(yī)院紀(jì)檢工作面臨的問(wèn)題和對(duì)策研究

    2021-07-28 11:37:50陳治蒲皆秀黃政孫益林
    科技資訊 2021年8期
    關(guān)鍵詞:紀(jì)檢工作公立醫(yī)院問(wèn)題

    陳治 蒲皆秀 黃政 孫益林

    DOI:10.16661/j.cnki.1672-3791.2103-5042-3588

    摘? 要:醫(yī)院的管理工作是一項(xiàng)紛繁復(fù)雜的工作,涉及多頭管理,其中紀(jì)檢監(jiān)察工作對(duì)醫(yī)院的發(fā)展尤為重要。良好的紀(jì)檢工作可以將各種腐敗問(wèn)題扼殺于萌芽狀態(tài),對(duì)提高醫(yī)院醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量至關(guān)重要,這也是醫(yī)療體制改革的重點(diǎn)所在。紀(jì)檢監(jiān)察對(duì)醫(yī)院的未來(lái)發(fā)展意義非凡。該文就近年來(lái)醫(yī)院在紀(jì)檢工作方面存在的問(wèn)題進(jìn)行了分析,發(fā)現(xiàn)主要存在的問(wèn)題有:紀(jì)檢部門收到的大多數(shù)對(duì)醫(yī)療行為的舉報(bào)多是以匿名形式,且許多都是不實(shí)的,有的甚至是誣告;一線醫(yī)務(wù)人員參與醫(yī)院紀(jì)檢工作的積極性不高;醫(yī)院紀(jì)檢隊(duì)伍建設(shè)滯后等。為此,該文建議醫(yī)院紀(jì)檢部門應(yīng)以“三轉(zhuǎn)”為契機(jī)劃清主責(zé)主業(yè);鼓勵(lì)實(shí)名舉報(bào),對(duì)涉及的問(wèn)題予以及時(shí)查證和澄清;以學(xué)習(xí)教育和宣傳培訓(xùn)為抓手打造鐵人隊(duì)伍。

    關(guān)鍵詞:公立醫(yī)院? 紀(jì)檢工作? 問(wèn)題? 對(duì)策

    中圖分類號(hào):D262.6? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? 文獻(xiàn)標(biāo)識(shí)碼:A文章編號(hào):1672-3791(2021)03(b)-0097-03

    Research on the Problems and Countermeasures of Discipline Inspection in Public Hospitals

    CHEN Zhi? PU Jiexiu? HUANG Zheng? SUN Yilin1

    (Department of Supervision and Inspection, the First Affiliated Hospital of Nanjing Medical University, Nanjing, Jiangsu Province, 210029? China)

    Abstract: Hospital management is a complicated work, involving multi-head management, discipline inspection and supervision work is particularly important for the development of the hospital. Good discipline inspection can nip all kinds of corruption problems in the bud, and it is vital to improve the quality of hospital medical service, which is also the key point of medical system reform. Discipline inspection and supervision is of great significance to the future development of hospitals. This paper analyzes the problems existing in the discipline inspection of hospitals in recent years, and finds out the main problems are as follows: most of the reports on medical behaviors received by the discipline inspection department are in the form of anonymity, and many of them are false, and some are even false accusations; The enthusiasm of the front-line medical staff to participate in the discipline inspection of the hospital is not high; hospital discipline inspection team construction lag behind. Therefore, this paper suggests that the hospital discipline inspection department should take the "three transfers" as an opportunity to clarify the main responsibilities and main business; encourages real-name tip-offs, and promptly verifies and clarifies the issues involved; To study education and propaganda training as the starting point to build the Iron Man team.

    Key Words: Public hospital; Discipline inspection work; Problem; Countermeasures

    近年來(lái),隨著監(jiān)察法的實(shí)施,公立醫(yī)院改革正在穩(wěn)定、逐步推進(jìn),國(guó)家對(duì)公立醫(yī)院黨政建設(shè)提出了更高的要求。因此,醫(yī)院紀(jì)檢部門面臨著前所未有的壓力,醫(yī)院紀(jì)檢部門要變壓力為動(dòng)力,全面履行監(jiān)督、執(zhí)紀(jì)、問(wèn)責(zé)等職責(zé)。但是,當(dāng)前在醫(yī)療衛(wèi)生領(lǐng)域仍然出現(xiàn)了不少腐敗案件,嚴(yán)重傷害了病人及家屬的感情,損害了公立醫(yī)院在市民心中的形象,加深了醫(yī)患矛盾,有的甚至引發(fā)血案。因此,加強(qiáng)紀(jì)檢監(jiān)察隊(duì)伍建設(shè),完善醫(yī)院紀(jì)檢各項(xiàng)制度,提高紀(jì)檢部門的履職能力,成了公立醫(yī)院改革的當(dāng)務(wù)之急。

    1? 紀(jì)檢工作在醫(yī)院管理工作中的作用

    1.1 教育作用

    市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展激活了人們內(nèi)心的趨利心理,醫(yī)療人員也不可能置身其外,醫(yī)院內(nèi)部近些年出現(xiàn)了不少貪污腐敗、收賄受賄案例,這些腐敗案例給醫(yī)院的正常管理工作帶來(lái)了諸多問(wèn)題。這凸顯了醫(yī)院紀(jì)檢工作的重要性。在醫(yī)院管理工作中開(kāi)展紀(jì)檢監(jiān)察工作,促進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè),幫助醫(yī)務(wù)人員樹(shù)立正確的人生觀、價(jià)值觀以及為人民服務(wù)的工作理念,提高醫(yī)務(wù)人員的政治素養(yǎng),從思想上不敢腐、不能腐、不想腐,進(jìn)而消除腐敗的根源。

    1.2 監(jiān)督作用

    雖然一直以來(lái)國(guó)家都在強(qiáng)調(diào)公立醫(yī)院的公益性,但有些醫(yī)藥企業(yè)在追逐利潤(rùn)的過(guò)程中會(huì)不由自主地采用一些非正常的手段來(lái)獲取醫(yī)藥醫(yī)療訂單,給予醫(yī)院相關(guān)的管理人員以賄賂、回扣。盡管各大醫(yī)院都在醒目位置張貼禁止醫(yī)藥代表進(jìn)入醫(yī)院的警示標(biāo)志,但不時(shí)地還是有這樣的人員進(jìn)入醫(yī)院從事非法活動(dòng),有些意志不夠堅(jiān)定、思想意識(shí)淡薄的管理或醫(yī)務(wù)人員經(jīng)不起利誘,做出違法行為,給醫(yī)院的聲譽(yù)造成負(fù)面影響[1]。因此,醫(yī)院紀(jì)檢部門必須加大監(jiān)督檢查工作力度,加強(qiáng)對(duì)醫(yī)院人員的宣傳教育,完善紀(jì)檢監(jiān)察規(guī)章制度,從制度上保證醫(yī)院紀(jì)檢工作的成效。

    1.3 協(xié)調(diào)作用

    雖然我們一直強(qiáng)調(diào)醫(yī)院的公益性,但是市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)大潮會(huì)使得醫(yī)院在發(fā)展的過(guò)程中日益看重經(jīng)濟(jì)效益,把追求經(jīng)濟(jì)效益放在突出位置,從而輕視了醫(yī)院本身該有的社會(huì)責(zé)任和義務(wù)。因此,醫(yī)院在治療過(guò)程中會(huì)出現(xiàn)過(guò)度治療、不交錢不給治等現(xiàn)象,這些都加劇了醫(yī)患之間的緊張關(guān)系。針對(duì)這種現(xiàn)象,醫(yī)院紀(jì)檢部門必須聯(lián)合行風(fēng)辦、醫(yī)務(wù)處、醫(yī)保辦等部門開(kāi)展專項(xiàng)治理工作,有針對(duì)性地開(kāi)展教育、引導(dǎo)工作,讓醫(yī)院紀(jì)檢工作滲透到醫(yī)院工作的方方面面,從全局加強(qiáng)對(duì)義務(wù)人員的行為監(jiān)督,確保他們的行為不會(huì)逾越制度規(guī)矩。

    2? 當(dāng)前公立醫(yī)院紀(jì)檢工作面臨的主要問(wèn)題

    2.1 匿名、不實(shí)、甚至是惡意舉報(bào)嚴(yán)重影響了醫(yī)院的形象

    醫(yī)院紀(jì)檢部門的主要工作之一就是積極受理信訪舉報(bào)、主動(dòng)接受群眾監(jiān)督。各醫(yī)院紀(jì)委遵照《中國(guó)共產(chǎn)黨紀(jì)律檢查機(jī)關(guān)監(jiān)督執(zhí)紀(jì)工作規(guī)則(試行)》的文件精神,對(duì)于受理的信訪舉報(bào)事件,必須高度重視,必須進(jìn)行科學(xué)、深入、細(xì)致的調(diào)查。適時(shí)開(kāi)展談話函詢,對(duì)信訪事件進(jìn)行核實(shí)或立案處理。統(tǒng)計(jì)發(fā)現(xiàn),公立醫(yī)院在其所受理的信訪舉報(bào)件中有相當(dāng)比例的舉報(bào)屬于匿名舉報(bào),有的舉報(bào)信屬實(shí),有的部分屬實(shí),而有些經(jīng)過(guò)調(diào)查核實(shí)純屬子虛烏有,有的甚至是惡意誣告,勢(shì)必給被舉報(bào)人及其所在科室,甚至醫(yī)院帶來(lái)諸多負(fù)面效應(yīng),給被舉報(bào)人造成較大的傷害和心理陰影,給醫(yī)院的長(zhǎng)久、健康發(fā)展帶來(lái)阻礙[2]。

    2.2 一線醫(yī)務(wù)人員參與紀(jì)檢工作積極性不高

    公立醫(yī)院臨床診療工作的順利開(kāi)展離不開(kāi)紀(jì)檢部門的有效監(jiān)督,只有在科學(xué)、完善的規(guī)章制度管理之下,醫(yī)務(wù)人員才能更好地為廣大市民提供高質(zhì)量的健康服務(wù)。而在實(shí)際工作中,少數(shù)醫(yī)務(wù)人員,由于政治站位不堅(jiān)定,認(rèn)為黨風(fēng)廉政建設(shè)和自己沒(méi)什么關(guān)系,認(rèn)為醫(yī)務(wù)人員應(yīng)該把自己的精力放在臨床、教學(xué)和科研上,而不應(yīng)當(dāng)把寶貴的時(shí)間花在政治學(xué)習(xí)上,顯然厭惡紀(jì)檢部門在臨床一線開(kāi)展的監(jiān)督檢查工作。由于這些人政治意識(shí)淡漠,他們?cè)趯?shí)際工作中有時(shí)違反了“九不準(zhǔn)”、六大紀(jì)律等相關(guān)制度,而自己卻沒(méi)有意識(shí)到,這些人只有在由“好同志”變成了“階下囚”時(shí)才意識(shí)到紀(jì)檢監(jiān)察工作的重要性[3]。本著治病救人的宗旨,醫(yī)院紀(jì)檢部門應(yīng)該持續(xù)強(qiáng)化監(jiān)督問(wèn)責(zé),持之以恒正風(fēng)肅紀(jì),盡早讓這部分人意識(shí)到紀(jì)檢工作的重要性。

    2.3 監(jiān)督重點(diǎn)、對(duì)象不明確

    《中國(guó)共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》第六條規(guī)定: “黨內(nèi)監(jiān)督的重點(diǎn)對(duì)象是黨的領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)和領(lǐng)導(dǎo)干部特別是主要領(lǐng)導(dǎo)干部。”充分發(fā)揮紀(jì)檢部門的監(jiān)督作用,就必須遵照條例,突出重點(diǎn),管住“關(guān)鍵少數(shù)”人。當(dāng)前公立醫(yī)院紀(jì)檢部門普遍存在的問(wèn)題就是監(jiān)督對(duì)象不明確,放松了對(duì)關(guān)鍵少數(shù)人的監(jiān)督管理。同時(shí),根據(jù)《中華人民共和國(guó)監(jiān)察法》第七條規(guī)定:“省、自治區(qū)、直轄市、自治州、縣、自治縣、市、市轄區(qū)設(shè)立監(jiān)察委員會(huì)。[4]”用于公立醫(yī)院的紀(jì)檢部門并沒(méi)有被授予監(jiān)察權(quán),因此,醫(yī)院紀(jì)檢部門對(duì)醫(yī)院監(jiān)察對(duì)象的違紀(jì)違規(guī)行為沒(méi)有處置權(quán)。這些問(wèn)題都在很大程度上制約著醫(yī)院紀(jì)檢部門監(jiān)督作用的充分發(fā)揮。

    2.4 醫(yī)院反腐形勢(shì)仍舊嚴(yán)峻

    從國(guó)家各級(jí)紀(jì)檢部門公布的違紀(jì)違法案件來(lái)看,醫(yī)院仍然是違紀(jì)違法案件的高發(fā)地、重災(zāi)區(qū)。近年來(lái),卷入貪腐案件的院長(zhǎng)和醫(yī)生不在少數(shù)。主要涉及藥品、器械以及醫(yī)院耗材的采購(gòu),另外,由于醫(yī)院規(guī)模的不斷擴(kuò)大,與醫(yī)院基建工程相關(guān)的腐敗案例也日益增多[5]。這些貪腐案例嚴(yán)重?fù)p害了公立醫(yī)院的社會(huì)公信力,損壞了公立醫(yī)院在人民心目中的形象。在從嚴(yán)治黨的大背景下,反腐無(wú)禁區(qū),公立醫(yī)院在“減少存量,遏制增量”的道路上任重道遠(yuǎn),醫(yī)院紀(jì)檢部門義不容辭。

    3? 醫(yī)院紀(jì)檢工作的對(duì)策

    3.1 鼓勵(lì)實(shí)名舉報(bào),及時(shí)澄清問(wèn)題

    醫(yī)院紀(jì)檢部門應(yīng)加大宣傳教育力度,鼓勵(lì)實(shí)名舉報(bào),要對(duì)惡意誣告者進(jìn)行嚴(yán)厲查處。弘揚(yáng)扶正祛邪的正氣,讓誣告者付出代價(jià),切實(shí)加強(qiáng)醫(yī)務(wù)人員的紀(jì)法意識(shí)?;谑聦?shí)查清問(wèn)題后,應(yīng)對(duì)反映的問(wèn)題予以澄清,以免那些肯想、肯干的干部的工作積極性受到挫傷,在醫(yī)院構(gòu)建積極向上的政治生態(tài)和風(fēng)清氣正的工作環(huán)境。向誣告者“亮劍”,為實(shí)干者“撐腰”[6]。

    3.2 履行好監(jiān)督職能,切實(shí)做好“三個(gè)管”

    公立醫(yī)院紀(jì)檢工作的核心是“監(jiān)督、執(zhí)紀(jì)、問(wèn)責(zé)”,要緊緊抓牢這個(gè)核心,切實(shí)做到“三個(gè)管”。首先是管好“關(guān)鍵人”,重點(diǎn)管好決策、人事、采購(gòu)、財(cái)務(wù)、診療等臨床科主任這樣專家型干部等“關(guān)鍵少數(shù)人”,通過(guò)廉政談話、警示談話、誡勉談話等形式加強(qiáng)監(jiān)督。其次是管到“關(guān)鍵處”。針對(duì)醫(yī)療耗材腐敗案件高發(fā)的情況,運(yùn)用“物聯(lián)網(wǎng)+SPD”管理模式,對(duì)醫(yī)療耗材進(jìn)行實(shí)行全程(從入庫(kù)編碼至患者使用)監(jiān)控,建立“橫向全覆蓋、縱向一體化”的風(fēng)險(xiǎn)防控體系。最后是管在“關(guān)鍵時(shí)”[7]。制定《醫(yī)院深化落實(shí)腐敗易發(fā)多發(fā)重點(diǎn)領(lǐng)域整治專項(xiàng)行動(dòng)工作方案》,建立、健全醫(yī)藥購(gòu)銷領(lǐng)域懲戒制度。醫(yī)院要針對(duì)有不良商業(yè)記錄的代理商進(jìn)行及時(shí)調(diào)整,并進(jìn)行對(duì)應(yīng)的處罰。院相關(guān)職能部門要對(duì)廉潔風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)和管理空白點(diǎn)進(jìn)行全面梳理,謹(jǐn)防醫(yī)療賄賂案件的發(fā)生。

    3.3 以教育和培訓(xùn)為抓手,打造“鐵打人”隊(duì)伍

    全面從嚴(yán)治黨,永遠(yuǎn)在路上。從十八大提出的“打鐵還需自身硬”到十九大明確的“打鐵還需自身硬”,全體紀(jì)檢干部要拿 出“刮骨療毒、壯士斷腕”的勇氣和決心,提高政治站位、增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”[8]。醫(yī)院紀(jì)檢部門可以通過(guò)邀請(qǐng)上級(jí)紀(jì)委、檢察院人員來(lái)院舉辦講座等方式加強(qiáng)醫(yī)院全體紀(jì)委委員、黨支部紀(jì)檢委員、各科室黨風(fēng)廉政監(jiān)督員的培訓(xùn)學(xué)習(xí)??梢岳梦⑿湃旱让襟w加強(qiáng)廉政教育,將最新黨政信息和廉政信息及時(shí)傳達(dá)到每位黨員干部,根植于每位職工的心中。

    3.4 查辦好典型案件,做好廉政建設(shè)的“守門員”

    嚴(yán)管醫(yī)院重點(diǎn)部門的監(jiān)督,加大重點(diǎn)案例的查辦力度,把權(quán)力關(guān)進(jìn)制度的籠子里。重點(diǎn)查處收受“紅包”、過(guò)度醫(yī)療、亂收費(fèi)、開(kāi)單提成等商業(yè)賄賂案件。為醫(yī)院的和諧穩(wěn)定和長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展提供紀(jì)律保障。中紀(jì)委十九屆五次全會(huì)強(qiáng)調(diào)推動(dòng)“兩個(gè)責(zé)任”一體履行,精準(zhǔn)有力監(jiān)督執(zhí)紀(jì)執(zhí)法。醫(yī)院紀(jì)檢監(jiān)察干部一定要明確自己肩負(fù)的責(zé)任,切實(shí)加強(qiáng)責(zé)任感,工作中堅(jiān)持規(guī)范、公開(kāi)、透明的原則,為醫(yī)院黨風(fēng)廉政建設(shè)、行風(fēng)建設(shè)保駕護(hù)航。

    4? 結(jié)語(yǔ)

    全面小康離不開(kāi)全民健康,公立醫(yī)院使命重大,醫(yī)院紀(jì)檢部門必須擔(dān)起時(shí)代的重任。紀(jì)檢部門既要管好“關(guān)鍵少數(shù)”人,又要關(guān)注絕大多數(shù),要?jiǎng)?chuàng)新、完善紀(jì)檢監(jiān)察人員管理、激勵(lì)機(jī)制,加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè),為黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭(zhēng),構(gòu)建干凈的醫(yī)療環(huán)境提供的紀(jì)律保障。

    參考文獻(xiàn)

    [1] 張彩林,潘杰.新形勢(shì)下做好公立醫(yī)院紀(jì)檢監(jiān)察工作的探討[J].中國(guó)衛(wèi)生事業(yè)管理,2021,38(2):97-99.

    [2] 張群益.醫(yī)院網(wǎng)格化監(jiān)督管理中難點(diǎn)問(wèn)題探討[J].江蘇衛(wèi)生事業(yè)管理,2021,32(1):96-98,101.

    [3] 練宏新,黃治庚,黃金才,等.從紀(jì)檢監(jiān)察視角對(duì)公立醫(yī)院科研經(jīng)費(fèi)管理現(xiàn)狀分析與對(duì)策建議[J].現(xiàn)代醫(yī)院,2021,21(1):51-54.

    [4] 顏懷柱,蘆豐,魏媛,等.公立醫(yī)院紀(jì)檢機(jī)構(gòu)監(jiān)察對(duì)象范圍及職能定位探討[J].中國(guó)醫(yī)療管理科學(xué),2021,11(1):3-6.

    [5] 郝志強(qiáng),王梓丞,王人顥.新時(shí)代公立醫(yī)院黨風(fēng)廉政建設(shè)的現(xiàn)實(shí)困境與優(yōu)化策略[J].中國(guó)醫(yī)院管理,2020,40(12):90-92.

    [6] 吳崢,丁梟偉,馬揚(yáng),等.新時(shí)代公立醫(yī)院黨風(fēng)廉政建設(shè)與醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建設(shè)問(wèn)題之調(diào)查——以北京5家市屬醫(yī)院為例[J].中國(guó)醫(yī)學(xué)倫理學(xué),2020,33(10):1270-1276.

    [7] 邊宇航.醫(yī)院紀(jì)檢監(jiān)察對(duì)醫(yī)院建設(shè)的影響[J].當(dāng)代醫(yī)學(xué),2020,26(27):119-121.

    [8] 鄒怡君,任靜,張桂芬.公立醫(yī)院紀(jì)檢監(jiān)察工作面臨的問(wèn)題及對(duì)策[J].管理觀察,2019(22):195-196.

    猜你喜歡
    紀(jì)檢工作公立醫(yī)院問(wèn)題
    如何開(kāi)展縣級(jí)廣播電視臺(tái)紀(jì)檢工作
    東方教育(2016年18期)2017-01-16 13:03:15
    淺談我院紀(jì)檢監(jiān)察工作的做法和體會(huì)
    公立醫(yī)院改制有攻略
    公立醫(yī)院的管與放
    演員出“問(wèn)題”,電影怎么辦(聊天室)
    加強(qiáng)紀(jì)檢工作科學(xué)化的探討
    韓媒稱中俄冷對(duì)朝鮮“問(wèn)題”貨船
    石油企業(yè)紀(jì)檢工作開(kāi)展思路的研究與討論
    “問(wèn)題”干部“回爐”再造
    南方周末(2015-05-07)2015-05-07 04:39:36
    公立醫(yī)院“聯(lián)”還是“不聯(lián)”?
    在线观看av片永久免费下载| 嫩草影院入口| 国产精品日韩av在线免费观看| 久久草成人影院| 乱人视频在线观看| .国产精品久久| 国产在线男女| 91狼人影院| 久久精品国产鲁丝片午夜精品| 亚洲va在线va天堂va国产| 色吧在线观看| 亚洲精品自拍成人| 美女国产视频在线观看| 婷婷六月久久综合丁香| 国产极品精品免费视频能看的| h日本视频在线播放| av天堂中文字幕网| 在线观看66精品国产| 内射极品少妇av片p| 国产一区有黄有色的免费视频 | 亚洲自拍偷在线| 日本与韩国留学比较| 久久国产乱子免费精品| 日本免费一区二区三区高清不卡| 黄色一级大片看看| 国产精品.久久久| 国产免费一级a男人的天堂| 夜夜看夜夜爽夜夜摸| 亚洲成人中文字幕在线播放| 变态另类丝袜制服| 丰满人妻一区二区三区视频av| 国产精品.久久久| 国产熟女欧美一区二区| 成人三级黄色视频| 99久久精品热视频| 国产精品不卡视频一区二区| 亚洲最大成人中文| 欧美97在线视频| 国产精品伦人一区二区| 精品久久久久久久久久久久久| 日韩欧美国产在线观看| 中文字幕免费在线视频6| 成人无遮挡网站| 亚洲欧美一区二区三区国产| 人妻系列 视频| 成人美女网站在线观看视频| 真实男女啪啪啪动态图| av专区在线播放| 在线观看66精品国产| 高清午夜精品一区二区三区| 一个人看的www免费观看视频| 天堂网av新在线| 成人综合一区亚洲| 日本三级黄在线观看| 亚洲不卡免费看| 国产人妻一区二区三区在| 嫩草影院入口| 麻豆精品久久久久久蜜桃| 男人狂女人下面高潮的视频| videos熟女内射| 99久久成人亚洲精品观看| 亚洲精品一区蜜桃| 精品久久久久久成人av| 九九爱精品视频在线观看| 女人被狂操c到高潮| 亚洲国产精品国产精品| kizo精华| 三级国产精品欧美在线观看| 久久久久免费精品人妻一区二区| 国产精品麻豆人妻色哟哟久久 | 日韩一区二区三区影片| 午夜久久久久精精品| 亚洲人成网站在线播| 黄色欧美视频在线观看| 久久久久久久久久久免费av| 高清午夜精品一区二区三区| 亚洲精品,欧美精品| 九色成人免费人妻av| 久久久久精品久久久久真实原创| 有码 亚洲区| 国内精品宾馆在线| 成人鲁丝片一二三区免费| 一级爰片在线观看| 午夜免费男女啪啪视频观看| 国产精品久久电影中文字幕| 国产精品久久电影中文字幕| 大又大粗又爽又黄少妇毛片口| 中文字幕制服av| 成人午夜精彩视频在线观看| 岛国毛片在线播放| 少妇熟女aⅴ在线视频| 国产激情偷乱视频一区二区| 国产伦精品一区二区三区四那| 日韩一区二区视频免费看| 久久久国产成人精品二区| 老师上课跳d突然被开到最大视频| 九草在线视频观看| 中文欧美无线码| 亚洲成人av在线免费| 超碰av人人做人人爽久久| 69av精品久久久久久| 搡老妇女老女人老熟妇| 一边摸一边抽搐一进一小说| 亚洲成人久久爱视频| 亚洲精品国产成人久久av| 免费观看人在逋| 性色avwww在线观看| 简卡轻食公司| 女人被狂操c到高潮| 亚洲av不卡在线观看| 最近最新中文字幕大全电影3| 亚洲人成网站在线观看播放| 欧美人与善性xxx| 两性午夜刺激爽爽歪歪视频在线观看| 美女脱内裤让男人舔精品视频| 日韩欧美 国产精品| 波多野结衣高清无吗| 亚洲自拍偷在线| www.色视频.com| 一级毛片电影观看 | 18禁裸乳无遮挡免费网站照片| 麻豆精品久久久久久蜜桃| 中文字幕精品亚洲无线码一区| 大香蕉97超碰在线| 国产精品嫩草影院av在线观看| 最近的中文字幕免费完整| 国产精品久久久久久av不卡| 色综合站精品国产| 超碰av人人做人人爽久久| 免费看美女性在线毛片视频| 成人特级av手机在线观看| 国产精品久久视频播放| 1024手机看黄色片| 国产亚洲一区二区精品| 日韩欧美在线乱码| 成人高潮视频无遮挡免费网站| 国内少妇人妻偷人精品xxx网站| 亚洲av中文字字幕乱码综合| 纵有疾风起免费观看全集完整版 | 成人毛片60女人毛片免费| 少妇丰满av| 真实男女啪啪啪动态图| 国产伦一二天堂av在线观看| 久久精品91蜜桃| 久久欧美精品欧美久久欧美| 内射极品少妇av片p| 久久热精品热| 22中文网久久字幕| 亚洲国产欧洲综合997久久,| 久久久久久久久久黄片| 久久久久久大精品| 最后的刺客免费高清国语| 亚洲五月天丁香| 99热6这里只有精品| 久久久久久久久中文| 国产精品.久久久| 少妇人妻一区二区三区视频| 天天躁夜夜躁狠狠久久av| 久久精品夜夜夜夜夜久久蜜豆| 又粗又硬又长又爽又黄的视频| 久久精品久久精品一区二区三区| 亚洲最大成人手机在线| 国产成人福利小说| 免费观看性生交大片5| 欧美丝袜亚洲另类| 天堂影院成人在线观看| 国产欧美日韩精品一区二区| 日本熟妇午夜| 久久精品国产亚洲av涩爱| 高清视频免费观看一区二区 | 边亲边吃奶的免费视频| 日本免费一区二区三区高清不卡| 3wmmmm亚洲av在线观看| 国产精品爽爽va在线观看网站| 男人和女人高潮做爰伦理| 国产v大片淫在线免费观看| 国产色爽女视频免费观看| 99久久九九国产精品国产免费| 天堂中文最新版在线下载 | 日本av手机在线免费观看| 人妻少妇偷人精品九色| 中文乱码字字幕精品一区二区三区 | 国产在线一区二区三区精 | 黄色配什么色好看| 亚洲最大成人中文| 熟女电影av网| 高清日韩中文字幕在线| 一区二区三区免费毛片| 中文字幕免费在线视频6| 岛国毛片在线播放| 看非洲黑人一级黄片| or卡值多少钱| 久久久久性生活片| 中文字幕av在线有码专区| 成人毛片60女人毛片免费| 九色成人免费人妻av| 国产真实乱freesex| 丝袜喷水一区| 在线天堂最新版资源| 国产精品av视频在线免费观看| av线在线观看网站| 精品酒店卫生间| 国产不卡一卡二| 丰满乱子伦码专区| 亚洲精品影视一区二区三区av| 午夜激情欧美在线| 欧美高清性xxxxhd video| 亚洲精品aⅴ在线观看| 一级二级三级毛片免费看| 直男gayav资源| 久久热精品热| 美女cb高潮喷水在线观看| 亚洲性久久影院| 国产成人免费观看mmmm| 又爽又黄无遮挡网站| 夜夜看夜夜爽夜夜摸| 亚洲av一区综合| 色尼玛亚洲综合影院| 日韩人妻高清精品专区| av国产久精品久网站免费入址| 久久久精品大字幕| 亚洲欧美成人综合另类久久久 | 亚洲成人中文字幕在线播放| 少妇熟女欧美另类| 国产精品久久久久久久电影| 日韩强制内射视频| 精品久久久久久久久久久久久| 国产极品天堂在线| av国产久精品久网站免费入址| 18+在线观看网站| 亚洲精品日韩av片在线观看| 99热6这里只有精品| 人体艺术视频欧美日本| 91久久精品国产一区二区成人| 国产探花在线观看一区二区| 国产精品,欧美在线| 国产精品一二三区在线看| 国产高清不卡午夜福利| 欧美激情在线99| 免费一级毛片在线播放高清视频| 午夜a级毛片| 能在线免费观看的黄片| 国产一级毛片七仙女欲春2| 岛国在线免费视频观看| 97超碰精品成人国产| 亚州av有码| 女的被弄到高潮叫床怎么办| 亚洲乱码一区二区免费版| 午夜福利视频1000在线观看| 日韩在线高清观看一区二区三区| 亚洲内射少妇av| 99久久人妻综合| av.在线天堂| 两个人视频免费观看高清| 国产大屁股一区二区在线视频| 自拍偷自拍亚洲精品老妇| 插阴视频在线观看视频| 国产精品1区2区在线观看.| 欧美性猛交╳xxx乱大交人| 精品久久久久久久久久久久久| 久久99蜜桃精品久久| 国产成人a∨麻豆精品| av专区在线播放| 高清日韩中文字幕在线| 亚洲图色成人| 国内揄拍国产精品人妻在线| 在线免费十八禁| 免费无遮挡裸体视频| 综合色av麻豆| 一级毛片aaaaaa免费看小| 国产成人91sexporn| 久久久国产成人精品二区| 午夜福利高清视频| 一级毛片我不卡| 看片在线看免费视频| 美女黄网站色视频| 亚洲欧美精品综合久久99| 男人舔奶头视频| 午夜免费激情av| 伊人久久精品亚洲午夜| 亚洲av电影在线观看一区二区三区 | 国产黄片视频在线免费观看| 亚洲av中文字字幕乱码综合| 日日撸夜夜添| 又爽又黄a免费视频| 亚洲欧美日韩无卡精品| 久久人人爽人人片av| av.在线天堂| 亚洲五月天丁香| 免费看光身美女| 色综合站精品国产| 麻豆一二三区av精品| 久久久成人免费电影| 欧美丝袜亚洲另类| 蜜臀久久99精品久久宅男| av女优亚洲男人天堂| 99久久九九国产精品国产免费| 欧美性感艳星| 亚洲av成人精品一区久久| 日本wwww免费看| 蜜桃亚洲精品一区二区三区| 欧美日本亚洲视频在线播放| 国产精品国产三级国产专区5o | 特大巨黑吊av在线直播| 亚洲自拍偷在线| 国产真实乱freesex| 中国美白少妇内射xxxbb| 波野结衣二区三区在线| 九九在线视频观看精品| 国产爱豆传媒在线观看| 日本免费a在线| 丝袜喷水一区| 国产乱人视频| 成人午夜高清在线视频| 亚洲一区高清亚洲精品| 欧美激情久久久久久爽电影| 色吧在线观看| 国产视频内射| 欧美日韩一区二区视频在线观看视频在线 | 美女xxoo啪啪120秒动态图| 蜜桃亚洲精品一区二区三区| 三级国产精品欧美在线观看| 美女xxoo啪啪120秒动态图| 精品久久久久久久久久久久久| 日本免费在线观看一区| 亚洲国产欧美在线一区| 国产91av在线免费观看| 欧美又色又爽又黄视频| 99九九线精品视频在线观看视频| 欧美成人精品欧美一级黄| 精品不卡国产一区二区三区| 国产精品三级大全| 春色校园在线视频观看| 麻豆一二三区av精品| 久久久久精品久久久久真实原创| 日韩欧美精品免费久久| 久热久热在线精品观看| 乱码一卡2卡4卡精品| 中文在线观看免费www的网站| 久久精品国产亚洲av天美| 国产极品精品免费视频能看的| 日韩制服骚丝袜av| 亚洲最大成人手机在线| 寂寞人妻少妇视频99o| 成人无遮挡网站| 人人妻人人澡人人爽人人夜夜 | 亚洲四区av| 亚洲电影在线观看av| 国语对白做爰xxxⅹ性视频网站| 波野结衣二区三区在线| 一区二区三区乱码不卡18| 色网站视频免费| 男女视频在线观看网站免费| 色综合色国产| 国产精品久久久久久av不卡| 在线a可以看的网站| 亚洲欧美日韩卡通动漫| 国产精品国产高清国产av| 久久6这里有精品| 国产精品国产高清国产av| 久久精品久久精品一区二区三区| 国产毛片a区久久久久| 最近中文字幕高清免费大全6| 久久精品国产亚洲av涩爱| 免费观看人在逋| 欧美人与善性xxx| 视频中文字幕在线观看| 国产精品一区二区三区四区免费观看| 天天躁日日操中文字幕| 在线天堂最新版资源| 亚洲精品国产av成人精品| 高清午夜精品一区二区三区| 男人和女人高潮做爰伦理| 精品一区二区三区人妻视频| 亚洲人与动物交配视频| 日本与韩国留学比较| 美女高潮的动态| 91aial.com中文字幕在线观看| 麻豆精品久久久久久蜜桃| 免费看a级黄色片| 日韩一区二区三区影片| 免费观看a级毛片全部| 超碰97精品在线观看| av播播在线观看一区| 人妻系列 视频| 日本与韩国留学比较| 国产单亲对白刺激| 色噜噜av男人的天堂激情| 蜜桃久久精品国产亚洲av| 亚洲欧洲国产日韩| 精品人妻一区二区三区麻豆| 免费不卡的大黄色大毛片视频在线观看 | 99热精品在线国产| 狂野欧美激情性xxxx在线观看| 成人午夜精彩视频在线观看| 深爱激情五月婷婷| 天天一区二区日本电影三级| 久久午夜福利片| 三级男女做爰猛烈吃奶摸视频| 亚洲婷婷狠狠爱综合网| 国产午夜福利久久久久久| 99久久精品国产国产毛片| 麻豆久久精品国产亚洲av| 精品人妻熟女av久视频| 汤姆久久久久久久影院中文字幕 | 午夜久久久久精精品| 最近最新中文字幕免费大全7| 亚洲av成人精品一区久久| 九色成人免费人妻av| 欧美变态另类bdsm刘玥| 美女xxoo啪啪120秒动态图| 日韩国内少妇激情av| 日韩av在线大香蕉| 日本免费在线观看一区| 国产黄色视频一区二区在线观看 | 午夜精品国产一区二区电影 | 夫妻性生交免费视频一级片| 国产精品熟女久久久久浪| 精品一区二区三区人妻视频| 韩国av在线不卡| 国产亚洲5aaaaa淫片| 一级av片app| eeuss影院久久| 国产精品永久免费网站| 国产亚洲91精品色在线| 国产午夜精品一二区理论片| 国产黄片视频在线免费观看| 欧美区成人在线视频| 老司机影院成人| 边亲边吃奶的免费视频| 日本黄色片子视频| 欧美bdsm另类| 亚洲av成人精品一区久久| 精品久久国产蜜桃| 搞女人的毛片| 天天躁日日操中文字幕| 我的老师免费观看完整版| 中文字幕精品亚洲无线码一区| 国产一区二区三区av在线| 欧美高清性xxxxhd video| 日韩大片免费观看网站 | 亚洲综合色惰| 久久精品熟女亚洲av麻豆精品 | 嫩草影院入口| 两个人的视频大全免费| 麻豆乱淫一区二区| 中文欧美无线码| 九九爱精品视频在线观看| 爱豆传媒免费全集在线观看| 国产精品人妻久久久久久| 久久99精品国语久久久| 午夜激情欧美在线| 亚洲欧美日韩无卡精品| 级片在线观看| 一级毛片电影观看 | 成人特级av手机在线观看| 欧美激情国产日韩精品一区| 午夜福利在线观看吧| 麻豆久久精品国产亚洲av| 韩国av在线不卡| 欧美bdsm另类| 精品久久久噜噜| 我要看日韩黄色一级片| 大香蕉久久网| 久久国内精品自在自线图片| 国产午夜福利久久久久久| 亚洲四区av| 日日啪夜夜撸| 亚洲国产精品久久男人天堂| 亚洲18禁久久av| 国产在线男女| 日韩av在线大香蕉| 老司机影院毛片| 国产精品久久久久久精品电影小说 | 亚洲av熟女| 亚洲国产精品合色在线| 91在线精品国自产拍蜜月| 成人高潮视频无遮挡免费网站| 两个人的视频大全免费| 青春草亚洲视频在线观看| 一级毛片aaaaaa免费看小| 亚洲av免费在线观看| 高清在线视频一区二区三区 | 在线免费观看的www视频| 国产老妇伦熟女老妇高清| 在线观看66精品国产| 丰满少妇做爰视频| 亚洲欧美日韩东京热| 亚州av有码| av黄色大香蕉| 少妇丰满av| 91精品国产九色| 亚洲欧美日韩无卡精品| 色视频www国产| 人妻制服诱惑在线中文字幕| 午夜亚洲福利在线播放| 亚洲在久久综合| 日本免费a在线| 国产伦一二天堂av在线观看| 久久久精品欧美日韩精品| 国产v大片淫在线免费观看| 日本色播在线视频| 美女cb高潮喷水在线观看| 成人午夜精彩视频在线观看| АⅤ资源中文在线天堂| 国产色婷婷99| 亚洲综合色惰| 亚洲aⅴ乱码一区二区在线播放| 亚洲无线观看免费| 亚洲精品国产成人久久av| 欧美变态另类bdsm刘玥| 九九热线精品视视频播放| 非洲黑人性xxxx精品又粗又长| 波野结衣二区三区在线| 亚洲欧美日韩卡通动漫| 国产探花极品一区二区| 亚洲av成人av| 蜜桃久久精品国产亚洲av| 久久久久精品久久久久真实原创| 亚洲av不卡在线观看| 国产 一区精品| 麻豆精品久久久久久蜜桃| 2022亚洲国产成人精品| 久久人人爽人人片av| 精品一区二区三区人妻视频| 久久久久九九精品影院| 美女脱内裤让男人舔精品视频| 亚洲欧美日韩卡通动漫| 看免费成人av毛片| 欧美性猛交╳xxx乱大交人| 亚洲在久久综合| 一级二级三级毛片免费看| 特级一级黄色大片| 青春草亚洲视频在线观看| 国产毛片a区久久久久| 在线免费十八禁| 色噜噜av男人的天堂激情| 可以在线观看毛片的网站| 丝袜美腿在线中文| 精品人妻偷拍中文字幕| 99久久人妻综合| 国产亚洲最大av| 国产精品1区2区在线观看.| 少妇人妻精品综合一区二区| 亚洲综合色惰| 高清视频免费观看一区二区 | 99热这里只有是精品在线观看| 少妇丰满av| 成人午夜精彩视频在线观看| 欧美xxxx黑人xx丫x性爽| 蜜臀久久99精品久久宅男| 国产又黄又爽又无遮挡在线| 午夜亚洲福利在线播放| 人妻夜夜爽99麻豆av| 久久久久久久国产电影| 色综合站精品国产| 小说图片视频综合网站| 色视频www国产| 国产高清视频在线观看网站| 国产精品国产高清国产av| 日韩 亚洲 欧美在线| 精品一区二区免费观看| 18+在线观看网站| 一区二区三区乱码不卡18| 亚洲欧美精品专区久久| 欧美一级a爱片免费观看看| 岛国在线免费视频观看| 中文字幕av成人在线电影| 99久久成人亚洲精品观看| 美女xxoo啪啪120秒动态图| 国产一级毛片七仙女欲春2| 亚洲国产成人一精品久久久| 成人特级av手机在线观看| 欧美日韩综合久久久久久| 欧美丝袜亚洲另类| 国产欧美另类精品又又久久亚洲欧美| 少妇熟女aⅴ在线视频| 亚洲欧美一区二区三区国产| 亚洲av.av天堂| 91狼人影院| 国产淫片久久久久久久久| 亚洲欧洲国产日韩| 日韩成人伦理影院| 老司机影院成人| 亚洲美女视频黄频| av在线亚洲专区| 99在线视频只有这里精品首页| 搡女人真爽免费视频火全软件| 波多野结衣巨乳人妻| 国模一区二区三区四区视频| 国产真实伦视频高清在线观看| 久久精品熟女亚洲av麻豆精品 | 欧美xxxx性猛交bbbb| 我的女老师完整版在线观看| 国产成人一区二区在线| 国产真实乱freesex| 免费av毛片视频| 日韩国内少妇激情av| 国产麻豆成人av免费视频| 亚洲一级一片aⅴ在线观看| 内射极品少妇av片p| 亚洲欧美一区二区三区国产| 美女黄网站色视频| 国产精品不卡视频一区二区| 六月丁香七月| 天天躁夜夜躁狠狠久久av| 欧美xxxx性猛交bbbb| 精品人妻一区二区三区麻豆| 美女国产视频在线观看| 日韩视频在线欧美| 国产精品日韩av在线免费观看| 91精品一卡2卡3卡4卡| 毛片一级片免费看久久久久| 人妻夜夜爽99麻豆av| 女的被弄到高潮叫床怎么办|