李金鳳
【關(guān)鍵詞】不同處理因素;醫(yī)務(wù)人員;手衛(wèi)生依從率
各項醫(yī)療活動的完成均依賴于醫(yī)務(wù)人員,醫(yī)生與護士群體在醫(yī)療活動展開的全程均需要和患者保持密切的接觸,在這個接觸過程中,任何疏忽都可能導(dǎo)致感染問題發(fā)生[1]。因此,當(dāng)前對于醫(yī)生、護士、患者在醫(yī)療活動開展過程中的安全性,是醫(yī)院管理的重中之重。根據(jù)研究表明,手衛(wèi)生的有效管理是避免感染問題,為醫(yī)護、患者提供安全保障的基礎(chǔ)性措施[2]。但在實際醫(yī)療工作中,受到環(huán)境等客觀因素及個人意識、行為等主觀因素的影響,醫(yī)務(wù)人員實際手衛(wèi)生方面的依從性并不高,這一點直接增加了安全隱患[3]。出于對感染進行積極防控的目的,當(dāng)前手衛(wèi)生管理成為醫(yī)院重點工作內(nèi)容,本文中選取了部分醫(yī)務(wù)人員,回顧分析了不同處理因素對醫(yī)務(wù)人員手衛(wèi)生依從率的影響,內(nèi)容如下。
1資料與方法
1.1一般資料
研究時間為2020年1月至12月,在院內(nèi)挑選56名醫(yī)務(wù)人員,包括男性29例,女性27例。在不同時期分別開展3種不同干預(yù)方式:(1)單盲;(2)綜合干預(yù)結(jié)合免費提供手消液;(3)綜合干預(yù)。以上56名醫(yī)務(wù)人員分別來自外科、內(nèi)科、兒科、婦產(chǎn)科、其他科室,包括護理實習(xí)生、實習(xí)醫(yī)生、護士、醫(yī)生等。
1.2方法
(1)手衛(wèi)生監(jiān)測依據(jù)和方法:世衛(wèi)組織指南中提出的“5個手衛(wèi)生時機”,對醫(yī)務(wù)人員手衛(wèi)生依從情況進行觀察,觀察時間為9:30~11:30。(2)在院內(nèi)召集監(jiān)控醫(yī)生和護士、護士長等,開展培訓(xùn),就手衛(wèi)生管理方式方法、手衛(wèi)生與感染關(guān)系等進行重點講解,全面提升醫(yī)務(wù)人員日常工作中對手衛(wèi)生管理的重視程度。(3)構(gòu)建反饋機制:監(jiān)測科室定期收集醫(yī)務(wù)人員手衛(wèi)生依從調(diào)查量表,分析總結(jié),并于例會中進行反饋,包括好壞兩面。(4)干預(yù)方式:2020年1至4月針對所選醫(yī)務(wù)人員實行單盲手衛(wèi)生干預(yù);2020年4至7月針對醫(yī)務(wù)人員實行綜合干預(yù)并提供免費手消液;2020年8至12月針對醫(yī)務(wù)人員實行綜合干預(yù)。其中綜合干預(yù)方式涉及內(nèi)容包括:明察手衛(wèi)生情況、告知提醒手衛(wèi)生問題、手衛(wèi)生專項培訓(xùn)、手衛(wèi)生反饋等。
1.3觀察指標(biāo)
對比干預(yù)前后醫(yī)務(wù)人員手衛(wèi)生依從率。
1.4統(tǒng)計學(xué)方法
采用SPSS19.0統(tǒng)計學(xué)軟件進行數(shù)據(jù)分析。計數(shù)資料采用(%)表示,進行χ2檢驗,計量資料采用(χ±s)表示,進行t檢驗,P<0.05為差異具有統(tǒng)計學(xué)意義。
2結(jié)果
通過三種不同的處理因素干預(yù),醫(yī)務(wù)人員的手衛(wèi)生依從率皆得到明顯的提高,干預(yù)后的依從率均高于干預(yù)前(P<0.05),見表1。
3討論
本研究結(jié)果中顯示,通過三種不同的處理因素的干預(yù),醫(yī)務(wù)人員的手衛(wèi)生依從率皆得到明顯的提高,干預(yù)后的依從率均高于干預(yù)前,其中實施綜合干預(yù)結(jié)合免費提供手消液階段,醫(yī)務(wù)人員手衛(wèi)生依從率的提升更為明顯,提示免費手消液加上綜合干預(yù)下,對手衛(wèi)生依從有更直接的促進作用,而單純實施綜合干預(yù)下的總依從率與聯(lián)合免費手消液干預(yù)的總依從率無明顯差異,提示手消液可以在依從性提高中起到促進作用,但并非必要條件。此外研究中還發(fā)現(xiàn)接觸患者前與接觸患者后的手衛(wèi)生依從率相比,前者顯著偏低,說明醫(yī)務(wù)人員在日常工作中一般具有較高的自我保護意識,而保護患者的意識相對較薄弱,有必要加強雙向防護意識。
手衛(wèi)生監(jiān)測工作的開展可以及時發(fā)現(xiàn)并提醒醫(yī)務(wù)人員日常操作中的不規(guī)范之處,可直接減少乃至消除安全隱患,是保障醫(yī)療安全的重要手段??偠灾?,感染控制是當(dāng)前醫(yī)療機構(gòu)管理與發(fā)展的重點任務(wù),手衛(wèi)生監(jiān)督管理是其中非?;A(chǔ)、非常重要的內(nèi)容,有必要積極尋找長效干預(yù)措施,提供免費手消液可對手衛(wèi)生依從性起到一定推動作用,但并非必要手段,只有醫(yī)務(wù)人員自身足夠重視,不斷強化手衛(wèi)生意識,才能真正使依從率得到提高。