• <tr id="yyy80"></tr>
  • <sup id="yyy80"></sup>
  • <tfoot id="yyy80"><noscript id="yyy80"></noscript></tfoot>
  • 99热精品在线国产_美女午夜性视频免费_国产精品国产高清国产av_av欧美777_自拍偷自拍亚洲精品老妇_亚洲熟女精品中文字幕_www日本黄色视频网_国产精品野战在线观看 ?

    高職院校學(xué)報功能定位研究

    2021-07-26 08:46:28
    關(guān)鍵詞:學(xué)報欄目論文

    劉 小 林

    (濰坊工程職業(yè)學(xué)院 職業(yè)教育研究院,山東 青州 262500)

    高職院校學(xué)報是在一定的歷史條件下建立起來的具有高等教育和職業(yè)教育雙重特性的傳播媒介,據(jù)最新金平果RCCSE《中國學(xué)術(shù)期刊評價研究報告》(第六版)認定,全國有中文學(xué)術(shù)期刊6390余種,其中高職學(xué)報有255種,約占4%,在學(xué)術(shù)領(lǐng)域的影響力不高,但是在職業(yè)教育領(lǐng)域卻有著重要的影響。高職院校學(xué)報是高職院校教師教育科研成果發(fā)表的主要渠道,也就是說大約24.9%的全國高校教師(全國高校教師200多萬,其中高職教師49.8萬[1])主要通過這4%的學(xué)術(shù)期刊發(fā)表教學(xué)、科研論文,理論上不缺稿源,刊發(fā)論文也應(yīng)該優(yōu)中選優(yōu),然而高職學(xué)報一直不溫不火,在學(xué)術(shù)期刊中處于比較尷尬的境地,研究高職學(xué)報的功能定位問題對于其可持續(xù)發(fā)展具有重要意義。

    高職學(xué)報的功能定位問題在近20年一直受到各界的爭議,爭議的焦點是高職院校的學(xué)術(shù)水平與學(xué)術(shù)期刊的功能定位不相匹配,由此造成了定位偏差。很多高職學(xué)報自創(chuàng)刊以來就是以普通大學(xué)學(xué)報為模仿對象,沒有突出高職教育的特點,發(fā)揮出自身優(yōu)勢。孫紅[2]認為高職學(xué)報應(yīng)該反映實用性較強的科研成果,與追求理論高度普通高校的本科學(xué)報區(qū)別開來,這樣才能有自己的鮮明特色。譚華[3]認為高職學(xué)報應(yīng)該充分發(fā)揮職業(yè)教育的特色,在追求學(xué)術(shù)性的同時更要強調(diào)專業(yè)性以突出職業(yè)性,為地方經(jīng)濟的發(fā)展提供貢獻。李紹明[4]和朱榮華[5]都認為高職學(xué)報應(yīng)該充分發(fā)揮學(xué)術(shù)引領(lǐng)的作用,挖掘培養(yǎng)本校教師中的科研人才,逐步壯大學(xué)校的科研隊伍,提高學(xué)校的整體科研水平和社會影響力。以往的研究都是從理論上研究高職學(xué)報的功能定位問題,本研究以高職成高學(xué)報的評價結(jié)果為依據(jù),從不同層次的學(xué)報中選取一定樣本進行分析,研究不同級別的高職學(xué)報在稿件來源及欄目設(shè)置中的特色及所遇到的共性問題,為高職院校辦好高職學(xué)報提供借鑒。

    一、研究方法

    (一) 樣本的選擇

    以2020年金平果RCCSE《中國學(xué)術(shù)期刊評價研究報告》(第六版)對高職學(xué)報的評價分類作為研究依據(jù)。金平果RCCSE《中國學(xué)術(shù)期刊評價研究報告》(以下簡稱《報告》)是邱均平教授團隊創(chuàng)立的四大科教評價報告之一,于2009年開始每兩年推出一版,已經(jīng)形成了相對成熟的科學(xué)評價體系,是國內(nèi)主流的七大期刊評價體系之一,現(xiàn)已有2000多家出版機構(gòu)和800多個科研管理部門將《報告》的評價結(jié)果作為辦刊質(zhì)量評估和科研成果統(tǒng)計的重要參考工具[6]?!秷蟾妗穼⒏呗毟邔3筛咴盒W(xué)報分為5個等級:A、A-、B+、B、C,分別為占各學(xué)科期刊總數(shù)的15%、10%、30%、30%、10%。根據(jù)評價結(jié)果,將所研究期刊分為4個等級,因為B、C等級未明確公布,故將A、A-、B+之外的期刊列為第四個等級,在教育類(G4)高職學(xué)報的每個級別中選取3- 4種期刊,每種期刊選取6月份出版的一期,如果6月份沒有出版期刊就后推至7月份,共選取了13種樣本期刊。

    (二) 研究方法

    從期刊設(shè)置欄目、作者來源兩個方面結(jié)合影響因子對學(xué)報的現(xiàn)狀進行分析。

    1. 根據(jù)刊發(fā)論文的內(nèi)容將發(fā)文類型分為五大類,分析高職學(xué)報的發(fā)文類型特點

    2.統(tǒng)計論文作者來源及所占有比例,分析作者來源對期刊定位的影響

    論文作者只統(tǒng)計第一作者,作者單位主要根據(jù)科研水平分為三類:(1)本科:包括普通本科、綜合類大學(xué)、雙一流高校以及各級各類科研院所的教科研人員和研究生。(2)高職:高職高專成高院校的教科研人員。(3)其他:黨校、中專、中小學(xué)、幼兒園教師以及法院、公司、雜志社、事業(yè)單位等機構(gòu)的人員。

    3.從樣本中選取部分期刊,統(tǒng)計全年數(shù)據(jù)

    考慮到1期學(xué)報在數(shù)據(jù)統(tǒng)計上會有偏頗,故又從13種樣本期刊中選取部分期刊,統(tǒng)計全年發(fā)文量及作者來源、基金論文數(shù)量、欄目設(shè)置特點等,所選期刊涵蓋了月刊、雙月刊、季刊三種類型。

    二、數(shù)據(jù)分析

    根據(jù)統(tǒng)計,高職院校學(xué)報在欄目設(shè)置和發(fā)文數(shù)量上,所選樣本期刊都有教育教學(xué)類欄目的設(shè)置,而且教育教學(xué)類的論文占比最高,占總發(fā)文數(shù)量的63.9%;人文社科類論文占比16.3%,理工類論文占比例很少,為6.8%,有8種學(xué)報沒有理工類論文;特色欄目發(fā)文量最少,占比為5.6%。有5種學(xué)報沒有設(shè)置特色欄目(表1)。在作者來源上,來源于本科院校的作者總數(shù)量多于來源于高職院校的作者,分別占比為48.5%和41.4%,來源于中小學(xué)等其他單位的作者占比為10.1%。其中遼寧高職學(xué)報、南通職業(yè)大學(xué)學(xué)報、邢臺職業(yè)技術(shù)學(xué)院學(xué)報、楊凌職業(yè)技術(shù)學(xué)院學(xué)報的作者大多來源于高職院校,湖北工業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院學(xué)報的作者來源于本科和高職的數(shù)量相當,其他學(xué)報的作者都是以本科院校為主,尤其是廈門廣播電視大學(xué)學(xué)報所刊發(fā)的論文作者幾乎全部來自于本科院校(表2)。

    表1 不同層次高職學(xué)報2020年6/7月份發(fā)文類型統(tǒng)計

    表2 不同層次高職學(xué)報2020年6/7月份作者來源統(tǒng)計

    三、討論

    1.高職學(xué)報學(xué)術(shù)性明顯,但是高職教育相關(guān)論文不多

    根據(jù)統(tǒng)計數(shù)據(jù)來看,高職學(xué)報所發(fā)表的論文中教育教學(xué)類占比最高,其中又分為高職教育、教師教育、中小學(xué)教育、幼兒教育、本科生或研究生教育等,但是其中涉及到高職教育的論文較少,僅占教育教學(xué)類論文的39.8%,這導(dǎo)致高職學(xué)報有一定的定位偏差。在所選樣本中,遼寧高職學(xué)報的教育教學(xué)類論文全部是和高職教育有關(guān)的,邢臺職業(yè)技術(shù)學(xué)院學(xué)報和楊凌職業(yè)技術(shù)學(xué)院學(xué)報的高職教育類文章占比較大,但是其涉及的內(nèi)容多為教學(xué)或工作總結(jié)性的文章,學(xué)術(shù)價值不高,其余的學(xué)報所發(fā)表的論文中與高職教育相關(guān)的數(shù)量很少(表1)。

    2. 高職學(xué)報校外稿件較多,欄目不固定,不易形成特色

    經(jīng)統(tǒng)計,高職學(xué)報的作者主要來源于本科院校,高職院校(包括高職成高院校、開放大學(xué))的作者所占比例較少,本校作者的稿件占比更少(表2,表3)??梢姶蟛糠指呗殞W(xué)報對于本校的教學(xué)科研促進性不大,沒有起到促進本校師生學(xué)術(shù)交流的作用。在欄目設(shè)置上,大部分高職學(xué)報欄目不固定,只有廣東開放大學(xué)學(xué)報的欄目設(shè)置相對固定,其中“南粵視點”為特色欄目,55.8%的作者都來自綜合水平較高的大學(xué),其中不乏名牌大學(xué)的研究生甚至博士。欄目固定化在稿源上更有優(yōu)勢,研究者通常會根據(jù)期刊欄目投稿,會收到越來越多的相關(guān)稿件,發(fā)文水平就會提高,欄目也會越來越穩(wěn)定。廣東開放大學(xué)學(xué)報的影響因子在高職學(xué)報里是最高的,應(yīng)該與以上因素有關(guān)。相反,其他學(xué)報的每期欄目設(shè)置都不固定,應(yīng)該是根據(jù)來稿內(nèi)容設(shè)置欄目的,這反映出學(xué)報在稿源選擇上捉襟見肘。如廈門廣播電視大學(xué)學(xué)報每年出版4期,共設(shè)置了19個欄目,只有“習(xí)近平新時代社會主義思想研究”是固定的,每期有1-2篇文章。有些欄目雖然內(nèi)容存在著交叉和重疊,只是欄目名稱卻多少有些差異,如“終身教育”“開放教育”“社區(qū)教育”“教育教學(xué)”“基礎(chǔ)教育”等教育類欄目;“法律研究”“法治研究”等法律類欄目;很多欄目只有1篇文章,這是違背欄目設(shè)置的科學(xué)性的,欄目應(yīng)該是學(xué)報就一組文章按照研究內(nèi)容進行概括性的分類設(shè)置的,一個欄目至少應(yīng)該有2篇文章[5]。

    3. 高職學(xué)報欄目地域特色明顯,有助于學(xué)報發(fā)展

    大部分高職學(xué)報沒有特色欄目或者特色欄目沒有自己的特色,與地方行業(yè)、文化、經(jīng)濟發(fā)展相關(guān)的欄目更少。但是廣東開放大學(xué)學(xué)報的“南粵視點”、南通職業(yè)大學(xué)學(xué)報的“張騫與通商研究”,廣西教育學(xué)院學(xué)報的“桂學(xué)研究瞭望”,安徽廣播電視大學(xué)學(xué)報的“安徽地域文化研究”,湖北工業(yè)職業(yè)學(xué)院學(xué)報的“十堰經(jīng)濟研究”這幾個欄目地方性特色明顯且開設(shè)穩(wěn)定;廈門廣播電視大學(xué)學(xué)報的“閩臺詩歌”目前開設(shè)兩期,能否穩(wěn)定還要看后續(xù)發(fā)展。高職院校的一項重要功能就是服務(wù)于本地經(jīng)濟文化建設(shè),高職學(xué)報設(shè)置地方性的特色欄目,不僅可以幫助學(xué)校實現(xiàn)該項功能,還可以吸引學(xué)術(shù)焦點,提升自身的知名度,將是高職學(xué)報可持續(xù)發(fā)展的一大助力。

    4. 高職學(xué)報有一定的育人作用,但是功能定位存在偏差

    高職學(xué)報發(fā)表的論文作者中,各高校研究生占有一定的比例,這是研究生畢業(yè)和學(xué)報雙方的共同需求決定的。對于研究生來說,剛剛進入科研的大門,科研水平不高,所撰寫的第一篇論文無論是選題上還是內(nèi)容上都稍顯青澀,但是因為畢業(yè)要求急需一個論文發(fā)表的平臺,而高職學(xué)報恰好提供了這樣一個平臺。而且在文章發(fā)表過程中,責(zé)任編輯會與作者進行文章格式、框架、內(nèi)容細節(jié)修改的交流,間接指導(dǎo)了研究生的學(xué)術(shù)研究,對于研究生科研水平的提高能起到一定的促進作用。高職學(xué)報本應(yīng)是為高職院校的發(fā)展服務(wù),是高等職業(yè)教育改革、技能實踐教學(xué)及其推廣的主陣地,卻承擔了為本科院校培養(yǎng)研究生的任務(wù),究其原因主要有兩個方面:第一,高職院??蒲袟l件較差,教師的科研水平較低,沒有耐心和信心進行學(xué)術(shù)論文的撰寫,論文水平在理論高度上和研究型大學(xué)的論文天差地別,再者因為高職學(xué)報在職稱評聘條件中賦分較低,本校教師有好的稿件也更傾向于選擇向賦分較高的本科學(xué)報或者核心期刊投稿,導(dǎo)致本校稿源數(shù)量少且質(zhì)量低,僅靠本校稿源難以維持學(xué)報的正常出版。第二,高職學(xué)報也要接受學(xué)術(shù)評價與排名,任何期刊編輯都希望自己的期刊能得到較高的評價,有較高的學(xué)術(shù)影響力,因此在組稿的時候更傾向于選擇學(xué)術(shù)水平高的論文,這就導(dǎo)致在論文評審中高職院校教師的論文落選,而研究生的論文更容易被選中。高職學(xué)報如果要發(fā)揮應(yīng)有的功能定位,還需要高職院校和教師共同努力,摒棄掉惰性和不嚴謹?shù)膶W(xué)術(shù)作風(fēng),寫出較高水平的論文,同時學(xué)報編輯應(yīng)該向同事們普及論文撰寫技能及注意事項,及時傳達最新的科研選題,對本校教師起到學(xué)術(shù)引領(lǐng)的作用。

    5. 學(xué)術(shù)影響因子評判不適合高職學(xué)報

    某期刊的影響因子是該期刊前兩年發(fā)表的論文在該報告年份中被引用總次數(shù)除以該期刊在這兩年內(nèi)發(fā)表的論文總數(shù)。影響因子是國際上通用的期刊評價指標,可以在一定程度上測度文章的質(zhì)量,但是影響因子是一個相對統(tǒng)計量,無法對一篇文章進行定性評價[7]。影響因子為期刊的篩選分類提供了較好的量化依據(jù),我國的多數(shù)評價體系也明確地將影響因子看作一個最重要的參數(shù),但是影響因子只能作為期刊評價的一個參數(shù),并不具備完全反映期刊學(xué)術(shù)質(zhì)量和影響力的功能。高職院校以教學(xué)為主,科研工作不多,在課題項目申請上也受到諸多限制,因此高職學(xué)報發(fā)表的高職教育相關(guān)論文被引率不高,影響因子也相應(yīng)下降,但是其發(fā)表的教學(xué)研究型論文都是從實踐教學(xué)中總結(jié)出來的經(jīng)驗,對于高職院校的教學(xué)改革具有指導(dǎo)意義,這是影響因子不能評價的。有些高職學(xué)報為了追求高影響因子,在稿件選擇上更傾向于選擇高水平的科研論文,而這些論文多來自于綜合性大學(xué),因此導(dǎo)致了高職學(xué)報不能更好地為高職院校服務(wù),反而成了高水平大學(xué)研究生發(fā)表論文的平臺,這也是導(dǎo)致高職學(xué)報定位偏差的原因之一。金平果RCCSE《中國學(xué)術(shù)期刊評價研究報告》(第六版)對高職成高學(xué)報的等級評價也不僅僅是根據(jù)影響因子進行的,是從基金論文比、總被引頻次、影響因子、web下載率、二次文摘率以及專家評審意見等方面進行的綜合評價,其中被引用率所占比重較大。在所選樣本中,廣東開放大學(xué)學(xué)報的影響因子最高,卻被評價為B+,而遼寧高職學(xué)報和邢臺職業(yè)技術(shù)學(xué)院學(xué)報影響因子相差不大,前者被評為A+,后者則被評為C類。

    高職學(xué)報兼具學(xué)術(shù)性與工具性的特點,但是因為目前高職教師的科研成果難以體現(xiàn)很強的學(xué)術(shù)理論,還是應(yīng)該以工具性為主,應(yīng)該作為展示學(xué)校辦學(xué)特色及辦學(xué)成果的平臺而存在,高職學(xué)報功能定位由高職院校的辦學(xué)定位決定的。高職學(xué)報的辦刊質(zhì)量不能用其他學(xué)術(shù)期刊的評判標準來評價,應(yīng)該建立一套獨有的評價方式,偏重于從高職學(xué)報的社會服務(wù)功能、教學(xué)經(jīng)驗分享、地方文化的促進等方面進行綜合評價。高職學(xué)報還有很大的成長空間,還需要廣大高職學(xué)報編輯共同努力,從特色欄目設(shè)置、稿件選擇等方面提高辦刊水平,修正定位偏差,引領(lǐng)高職院??蒲蟹较?,提升高職教師科研水平,充分發(fā)揮高職學(xué)報為本校教學(xué)以及地方產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟服務(wù)的功能。

    猜你喜歡
    學(xué)報欄目論文
    關(guān)于欄目的要求
    致敬學(xué)報40年
    欄目主持人語
    欄目制,為什么這樣紅
    傳媒評論(2017年2期)2017-06-01 12:10:16
    下期論文摘要預(yù)登
    下期論文摘要預(yù)登
    下期論文摘要預(yù)登
    學(xué)報簡介
    學(xué)報簡介
    2013年5—12月最佳論文
    新聞前哨(2014年1期)2014-03-12 22:10:06
    国产午夜福利久久久久久| av片东京热男人的天堂| 深夜精品福利| 国产精品香港三级国产av潘金莲| 日本免费一区二区三区高清不卡| 老熟妇乱子伦视频在线观看| 岛国在线观看网站| 亚洲最大成人中文| www日本在线高清视频| 91九色精品人成在线观看| 中文字幕高清在线视频| 成人18禁在线播放| 毛片女人毛片| 亚洲九九香蕉| 久久精品影院6| 国产野战对白在线观看| 老司机在亚洲福利影院| 久久人妻av系列| 亚洲人成电影免费在线| 99久久无色码亚洲精品果冻| 国产一区二区激情短视频| 婷婷精品国产亚洲av在线| 成人高潮视频无遮挡免费网站| 精品一区二区三区av网在线观看| 一进一出好大好爽视频| 国产av在哪里看| 精品国产亚洲在线| 9191精品国产免费久久| 久久人妻av系列| 久久草成人影院| 午夜激情福利司机影院| 男女视频在线观看网站免费 | 少妇裸体淫交视频免费看高清 | 婷婷亚洲欧美| 国内久久婷婷六月综合欲色啪| x7x7x7水蜜桃| 香蕉国产在线看| 久久精品国产亚洲av高清一级| 长腿黑丝高跟| 欧美午夜高清在线| 免费在线观看影片大全网站| 久久久久国产精品人妻aⅴ院| 真人做人爱边吃奶动态| 国产精品 欧美亚洲| 国产成人欧美在线观看| 日本 欧美在线| 俄罗斯特黄特色一大片| 久久精品国产亚洲av香蕉五月| 成人三级黄色视频| 亚洲专区中文字幕在线| 婷婷精品国产亚洲av| 亚洲精品av麻豆狂野| 国产成人啪精品午夜网站| 女人被狂操c到高潮| 国产真实乱freesex| 99riav亚洲国产免费| 亚洲av第一区精品v没综合| 视频区欧美日本亚洲| 国产精品久久久人人做人人爽| 嫩草影视91久久| 欧美日韩黄片免| 久久香蕉精品热| 亚洲自偷自拍图片 自拍| 黄色丝袜av网址大全| 国产区一区二久久| 精品久久久久久久末码| 亚洲七黄色美女视频| 欧美性猛交╳xxx乱大交人| 亚洲精品一区av在线观看| 久热爱精品视频在线9| 中文资源天堂在线| 九色国产91popny在线| 久久精品国产99精品国产亚洲性色| 桃红色精品国产亚洲av| 亚洲av熟女| 黄色视频,在线免费观看| 亚洲成人国产一区在线观看| 国产成人系列免费观看| 国产一级毛片七仙女欲春2| 在线播放国产精品三级| 可以免费在线观看a视频的电影网站| 91国产中文字幕| 色综合站精品国产| 免费无遮挡裸体视频| 欧美中文日本在线观看视频| 国内揄拍国产精品人妻在线| 不卡av一区二区三区| 别揉我奶头~嗯~啊~动态视频| 国产蜜桃级精品一区二区三区| 国产午夜精品论理片| 久久久久性生活片| 日韩欧美国产一区二区入口| 精品一区二区三区av网在线观看| or卡值多少钱| 大型黄色视频在线免费观看| 久久人妻av系列| 国产欧美日韩一区二区精品| 88av欧美| 色噜噜av男人的天堂激情| av天堂在线播放| 少妇熟女aⅴ在线视频| 国产探花在线观看一区二区| 最新美女视频免费是黄的| 首页视频小说图片口味搜索| 别揉我奶头~嗯~啊~动态视频| 中国美女看黄片| 岛国在线免费视频观看| 丝袜美腿诱惑在线| 久久精品aⅴ一区二区三区四区| 国产精品综合久久久久久久免费| 久热爱精品视频在线9| 两性午夜刺激爽爽歪歪视频在线观看 | 国产熟女午夜一区二区三区| 黄片大片在线免费观看| 亚洲国产欧美一区二区综合| 国产黄色小视频在线观看| 久久久国产精品麻豆| 国产精品免费一区二区三区在线| 午夜影院日韩av| 亚洲午夜精品一区,二区,三区| 好看av亚洲va欧美ⅴa在| 丁香六月欧美| 男男h啪啪无遮挡| 久久久国产成人免费| 青草久久国产| 亚洲精品中文字幕一二三四区| 午夜亚洲福利在线播放| 欧美日韩亚洲综合一区二区三区_| 国产真人三级小视频在线观看| 亚洲国产精品sss在线观看| 国产午夜福利久久久久久| 免费观看精品视频网站| 亚洲欧美激情综合另类| 舔av片在线| 国产精品香港三级国产av潘金莲| 91在线观看av| 少妇的丰满在线观看| 亚洲精华国产精华精| av在线播放免费不卡| 动漫黄色视频在线观看| 搡老熟女国产l中国老女人| 午夜视频精品福利| 中文字幕久久专区| 国产片内射在线| 又爽又黄无遮挡网站| 麻豆国产av国片精品| 午夜福利在线观看吧| 99国产综合亚洲精品| 久久久久久久久久黄片| 欧美在线黄色| 神马国产精品三级电影在线观看 | 色综合站精品国产| 国产高清有码在线观看视频 | 国产精品野战在线观看| 国产亚洲精品av在线| 两个人的视频大全免费| 美女大奶头视频| 欧美午夜高清在线| 欧美日韩亚洲综合一区二区三区_| 欧美乱妇无乱码| 午夜福利成人在线免费观看| 一级毛片高清免费大全| 黄色成人免费大全| 男女午夜视频在线观看| 一进一出好大好爽视频| 性色av乱码一区二区三区2| 19禁男女啪啪无遮挡网站| 啪啪无遮挡十八禁网站| 国内精品久久久久久久电影| 日本三级黄在线观看| 韩国av一区二区三区四区| 在线观看www视频免费| 国产精品久久久人人做人人爽| 亚洲乱码一区二区免费版| 日本黄大片高清| 国产精品香港三级国产av潘金莲| 久久久国产精品麻豆| 欧美成狂野欧美在线观看| 色av中文字幕| 亚洲专区字幕在线| 黄色 视频免费看| 一区福利在线观看| 久久中文字幕一级| 99在线视频只有这里精品首页| 国产久久久一区二区三区| 欧美乱码精品一区二区三区| 成人特级黄色片久久久久久久| 亚洲国产看品久久| 嫩草影院精品99| 成年人黄色毛片网站| 欧美另类亚洲清纯唯美| 欧美高清成人免费视频www| 亚洲 欧美 日韩 在线 免费| 啦啦啦免费观看视频1| 国产亚洲欧美在线一区二区| 嫁个100分男人电影在线观看| 国产v大片淫在线免费观看| 黄色毛片三级朝国网站| 国产亚洲av高清不卡| 国产主播在线观看一区二区| 国产黄色小视频在线观看| 在线看三级毛片| 一级毛片高清免费大全| 日本黄色视频三级网站网址| 亚洲美女视频黄频| 亚洲av第一区精品v没综合| 美女 人体艺术 gogo| 久久久久久久久免费视频了| 日韩精品中文字幕看吧| 午夜免费成人在线视频| 国产高清视频在线观看网站| av超薄肉色丝袜交足视频| 老司机午夜十八禁免费视频| 99热这里只有是精品50| 亚洲午夜精品一区,二区,三区| 日韩欧美国产一区二区入口| 亚洲精品美女久久av网站| 18禁裸乳无遮挡免费网站照片| 色综合欧美亚洲国产小说| 色综合婷婷激情| 日本免费一区二区三区高清不卡| 亚洲精品色激情综合| 日本 欧美在线| 老司机福利观看| 搡老熟女国产l中国老女人| 国内少妇人妻偷人精品xxx网站 | 国产视频一区二区在线看| 国产主播在线观看一区二区| 一个人免费在线观看电影 | e午夜精品久久久久久久| 脱女人内裤的视频| 12—13女人毛片做爰片一| 久久久久久久久久黄片| 久久精品成人免费网站| 国产精品 欧美亚洲| 成人国产综合亚洲| 在线永久观看黄色视频| 久久久久国内视频| 久久人妻av系列| 999久久久精品免费观看国产| 亚洲av美国av| 欧美成狂野欧美在线观看| 中文字幕最新亚洲高清| 亚洲人成网站在线播放欧美日韩| 香蕉av资源在线| 国产伦人伦偷精品视频| 欧美3d第一页| 亚洲自偷自拍图片 自拍| 美女大奶头视频| 91av网站免费观看| 日本撒尿小便嘘嘘汇集6| 国产激情偷乱视频一区二区| 亚洲 欧美 日韩 在线 免费| 一进一出好大好爽视频| 一个人免费在线观看电影 | 国产精品亚洲av一区麻豆| 久久精品亚洲精品国产色婷小说| 亚洲欧美日韩无卡精品| 国产伦人伦偷精品视频| 欧美3d第一页| 夜夜躁狠狠躁天天躁| 在线a可以看的网站| 男女下面进入的视频免费午夜| 久久精品国产亚洲av高清一级| 国产97色在线日韩免费| 少妇熟女aⅴ在线视频| 亚洲欧美日韩无卡精品| 香蕉丝袜av| 欧美成人免费av一区二区三区| 无限看片的www在线观看| 国产成人系列免费观看| 欧美zozozo另类| 色综合欧美亚洲国产小说| 曰老女人黄片| 久久精品aⅴ一区二区三区四区| 国产成人影院久久av| 国产成人av激情在线播放| 每晚都被弄得嗷嗷叫到高潮| 亚洲精品美女久久久久99蜜臀| 毛片女人毛片| 丰满的人妻完整版| 欧美zozozo另类| 国产精品永久免费网站| 欧美成人午夜精品| 香蕉av资源在线| 久久久久九九精品影院| 久久国产精品人妻蜜桃| 老熟妇仑乱视频hdxx| a级毛片a级免费在线| 国产精品亚洲av一区麻豆| 又黄又爽又免费观看的视频| 久久天堂一区二区三区四区| 午夜福利在线观看吧| 欧美一级a爱片免费观看看 | 国模一区二区三区四区视频 | 高潮久久久久久久久久久不卡| 一区二区三区高清视频在线| 亚洲国产欧洲综合997久久,| 香蕉国产在线看| 精品久久久久久久久久免费视频| 少妇粗大呻吟视频| 最近视频中文字幕2019在线8| 精品欧美一区二区三区在线| 成人高潮视频无遮挡免费网站| 色噜噜av男人的天堂激情| 久久天躁狠狠躁夜夜2o2o| 最近最新中文字幕大全电影3| 麻豆久久精品国产亚洲av| АⅤ资源中文在线天堂| 非洲黑人性xxxx精品又粗又长| 亚洲国产欧美网| 一级a爱片免费观看的视频| 亚洲aⅴ乱码一区二区在线播放 | 色综合亚洲欧美另类图片| 高清毛片免费观看视频网站| 免费看日本二区| 国产精品免费视频内射| www.999成人在线观看| 中文字幕精品亚洲无线码一区| 免费在线观看视频国产中文字幕亚洲| 美女免费视频网站| 免费人成视频x8x8入口观看| 亚洲第一电影网av| 国产午夜精品论理片| 国产精品香港三级国产av潘金莲| 制服诱惑二区| 中文字幕最新亚洲高清| 亚洲av成人不卡在线观看播放网| 俄罗斯特黄特色一大片| 久久香蕉激情| 精品高清国产在线一区| 免费在线观看影片大全网站| 91成年电影在线观看| av片东京热男人的天堂| 亚洲午夜精品一区,二区,三区| 精品国产美女av久久久久小说| 一进一出抽搐动态| 久久精品亚洲精品国产色婷小说| 国产精品香港三级国产av潘金莲| 亚洲欧美日韩高清专用| 韩国av一区二区三区四区| 一区福利在线观看| 69av精品久久久久久| 中文字幕最新亚洲高清| www.自偷自拍.com| 夜夜爽天天搞| 午夜精品一区二区三区免费看| av中文乱码字幕在线| 高清毛片免费观看视频网站| 欧美乱码精品一区二区三区| 国产精品久久久人人做人人爽| 久久人妻福利社区极品人妻图片| 美女扒开内裤让男人捅视频| 999精品在线视频| 免费观看人在逋| 国产久久久一区二区三区| 久久久精品大字幕| 日韩精品青青久久久久久| av中文乱码字幕在线| 波多野结衣高清作品| 后天国语完整版免费观看| 成人精品一区二区免费| 午夜福利18| 亚洲av熟女| 国产精品一区二区免费欧美| 亚洲专区中文字幕在线| 亚洲av第一区精品v没综合| 国产人伦9x9x在线观看| 波多野结衣高清无吗| 色播亚洲综合网| 中文字幕久久专区| av中文乱码字幕在线| 日本 欧美在线| 久久久久久久久免费视频了| 亚洲 国产 在线| 一夜夜www| 国内久久婷婷六月综合欲色啪| 国产午夜福利久久久久久| 欧美日韩亚洲综合一区二区三区_| 亚洲成a人片在线一区二区| www日本在线高清视频| 免费电影在线观看免费观看| 1024手机看黄色片| 在线观看舔阴道视频| 午夜a级毛片| 午夜精品在线福利| 在线观看舔阴道视频| 亚洲成人国产一区在线观看| 免费看十八禁软件| 窝窝影院91人妻| 亚洲美女黄片视频| 久久精品成人免费网站| 窝窝影院91人妻| 中文字幕人成人乱码亚洲影| 久久久久国内视频| 国产成人精品久久二区二区免费| 少妇人妻一区二区三区视频| 麻豆av在线久日| 91在线观看av| 黄片小视频在线播放| 国产69精品久久久久777片 | 男女下面进入的视频免费午夜| 麻豆国产av国片精品| 欧美精品啪啪一区二区三区| www.999成人在线观看| 特大巨黑吊av在线直播| 白带黄色成豆腐渣| 久久精品影院6| 亚洲国产精品久久男人天堂| 大型黄色视频在线免费观看| 听说在线观看完整版免费高清| 九色国产91popny在线| 国产男靠女视频免费网站| 亚洲精华国产精华精| 国产激情偷乱视频一区二区| 国产一区二区在线观看日韩 | 在线观看午夜福利视频| 国产激情偷乱视频一区二区| 国产一区二区在线观看日韩 | 女人爽到高潮嗷嗷叫在线视频| 天天躁狠狠躁夜夜躁狠狠躁| 日韩高清综合在线| 99国产精品99久久久久| 精华霜和精华液先用哪个| 俺也久久电影网| 国产精品一区二区免费欧美| 亚洲 国产 在线| 色精品久久人妻99蜜桃| 黑人操中国人逼视频| 欧美午夜高清在线| 国产精品 国内视频| 免费一级毛片在线播放高清视频| 精华霜和精华液先用哪个| 亚洲欧美日韩高清专用| 在线观看舔阴道视频| 国产精品一及| 免费在线观看成人毛片| 一区二区三区激情视频| 最近最新中文字幕大全免费视频| 男女那种视频在线观看| av天堂在线播放| 国产高清有码在线观看视频 | av福利片在线观看| 国产亚洲欧美在线一区二区| 欧美一级毛片孕妇| 少妇粗大呻吟视频| av视频在线观看入口| 高潮久久久久久久久久久不卡| 久久精品人妻少妇| 国产高清有码在线观看视频 | 亚洲va日本ⅴa欧美va伊人久久| 黄片小视频在线播放| 精品久久久久久成人av| 成人国产一区最新在线观看| 日韩高清综合在线| 老汉色av国产亚洲站长工具| 成人手机av| 欧美乱色亚洲激情| АⅤ资源中文在线天堂| 成人18禁在线播放| 巨乳人妻的诱惑在线观看| 国产真实乱freesex| 三级男女做爰猛烈吃奶摸视频| 欧美性猛交黑人性爽| xxx96com| 啦啦啦免费观看视频1| 国产日本99.免费观看| 久热爱精品视频在线9| 免费av毛片视频| 中国美女看黄片| 亚洲国产日韩欧美精品在线观看 | 99在线视频只有这里精品首页| 国产精品乱码一区二三区的特点| 五月玫瑰六月丁香| 欧美另类亚洲清纯唯美| 大型黄色视频在线免费观看| 99久久无色码亚洲精品果冻| 中文字幕高清在线视频| 国产成年人精品一区二区| 久久伊人香网站| 无遮挡黄片免费观看| 日本一区二区免费在线视频| 变态另类成人亚洲欧美熟女| 午夜亚洲福利在线播放| 亚洲中文日韩欧美视频| 亚洲男人天堂网一区| 亚洲国产精品久久男人天堂| 丁香欧美五月| 久久这里只有精品19| 国产99白浆流出| 中亚洲国语对白在线视频| 亚洲自偷自拍图片 自拍| 亚洲av日韩精品久久久久久密| 午夜精品一区二区三区免费看| 亚洲精品久久成人aⅴ小说| 欧美丝袜亚洲另类 | 午夜成年电影在线免费观看| 日本五十路高清| 狂野欧美白嫩少妇大欣赏| 午夜激情av网站| 成在线人永久免费视频| 啦啦啦韩国在线观看视频| 国产精品久久久久久精品电影| 熟女少妇亚洲综合色aaa.| 国产精品久久久久久亚洲av鲁大| 国产熟女午夜一区二区三区| 夜夜看夜夜爽夜夜摸| 亚洲精华国产精华精| 色老头精品视频在线观看| 俄罗斯特黄特色一大片| 精品高清国产在线一区| 国产一区二区激情短视频| 成人一区二区视频在线观看| 久久99热这里只有精品18| 欧美中文综合在线视频| 99re在线观看精品视频| 久久精品国产99精品国产亚洲性色| av天堂在线播放| 亚洲人成伊人成综合网2020| 每晚都被弄得嗷嗷叫到高潮| 桃红色精品国产亚洲av| 婷婷精品国产亚洲av| 日韩av在线大香蕉| 欧美 亚洲 国产 日韩一| 久久中文字幕一级| 中文字幕高清在线视频| 国产黄a三级三级三级人| 国产精品一区二区免费欧美| 99热只有精品国产| 色尼玛亚洲综合影院| 亚洲精品久久成人aⅴ小说| 91麻豆av在线| 亚洲美女黄片视频| e午夜精品久久久久久久| 国产精品影院久久| 久久午夜亚洲精品久久| 黄色成人免费大全| 亚洲黑人精品在线| 日韩精品中文字幕看吧| 日韩av在线大香蕉| 亚洲午夜精品一区,二区,三区| 亚洲一码二码三码区别大吗| 国产免费男女视频| 国产精品av久久久久免费| 久久久久久久久中文| 91成年电影在线观看| 在线国产一区二区在线| av有码第一页| 一级毛片高清免费大全| 国产精品九九99| 啦啦啦韩国在线观看视频| 黄色视频不卡| 国产精品野战在线观看| 九色成人免费人妻av| 亚洲 欧美一区二区三区| 国产欧美日韩精品亚洲av| 午夜精品一区二区三区免费看| 亚洲男人天堂网一区| 亚洲欧美日韩高清在线视频| 亚洲精品在线美女| 黄片大片在线免费观看| 夜夜看夜夜爽夜夜摸| 后天国语完整版免费观看| 午夜视频精品福利| 亚洲成人久久爱视频| 成人国产一区最新在线观看| 狂野欧美白嫩少妇大欣赏| 成人国产一区最新在线观看| 99热6这里只有精品| 日韩欧美国产一区二区入口| 欧美色欧美亚洲另类二区| 亚洲自拍偷在线| 少妇的丰满在线观看| 日韩精品免费视频一区二区三区| 法律面前人人平等表现在哪些方面| 国产精品av视频在线免费观看| 级片在线观看| 国产精品,欧美在线| 精品久久久久久久久久免费视频| 免费高清视频大片| 欧美最黄视频在线播放免费| 亚洲国产欧美人成| 亚洲av成人一区二区三| 久久中文字幕人妻熟女| 亚洲一区二区三区不卡视频| 久久精品国产亚洲av高清一级| 老司机在亚洲福利影院| 这个男人来自地球电影免费观看| 国产午夜福利久久久久久| 精品欧美国产一区二区三| ponron亚洲| 老司机午夜十八禁免费视频| 国产野战对白在线观看| 久久久久久亚洲精品国产蜜桃av| 五月伊人婷婷丁香| 蜜桃久久精品国产亚洲av| 香蕉av资源在线| 午夜精品一区二区三区免费看| 国产一区二区在线av高清观看| 在线观看舔阴道视频| 一夜夜www| 又紧又爽又黄一区二区| 欧美成狂野欧美在线观看| 一区二区三区高清视频在线| 亚洲人成伊人成综合网2020| 国产成人系列免费观看| svipshipincom国产片| 精品乱码久久久久久99久播| 看免费av毛片| a级毛片a级免费在线| 中文字幕av在线有码专区| 少妇裸体淫交视频免费看高清 | 国产亚洲精品第一综合不卡| 亚洲欧美激情综合另类| 国产又色又爽无遮挡免费看|