西安市碑林區(qū)青少年籃球培訓(xùn)機(jī)構(gòu)管理現(xiàn)狀及其對(duì)策探究

張李南

我國(guó)青少年籃球運(yùn)動(dòng)發(fā)展速度迅速，各種形式的青少年體育培訓(xùn)機(jī)構(gòu)相繼出現(xiàn)，青少年籃球培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的管理日益引起社會(huì)重視。本文通過(guò)文獻(xiàn)資料法，問(wèn)卷調(diào)查法，專(zhuān)家訪(fǎng)談法對(duì)西安市碑林區(qū)青少年培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的管理現(xiàn)狀進(jìn)行調(diào)查研究，分析其形成的原因和存在的問(wèn)題，并提出相應(yīng)發(fā)展對(duì)策。

1 前言

國(guó)家體育總局2018年2月提出“全面建設(shè)青少年籃球培訓(xùn)機(jī)構(gòu)計(jì)劃”，此項(xiàng)計(jì)劃的實(shí)施，為全國(guó)各地開(kāi)展籃球培訓(xùn)機(jī)構(gòu)提供了輕強(qiáng)效的保障。西安市響應(yīng)國(guó)家號(hào)召，積極推廣和發(fā)展青少年籃球培訓(xùn)機(jī)構(gòu)。本文從籃球培訓(xùn)機(jī)構(gòu)管理視角出發(fā)，分析西安市碑林區(qū)籃球培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的管理現(xiàn)狀及存在問(wèn)題，為其更好的發(fā)展提供理論與策略支持。

2 國(guó)內(nèi)外研究現(xiàn)狀

美國(guó)的一些學(xué)者認(rèn)為，美國(guó)專(zhuān)業(yè)籃球培訓(xùn)市場(chǎng)的開(kāi)發(fā)受害于美國(guó)共同的籃球化，特別是 NBA 在全世界的盛行，使得美國(guó)青少年以進(jìn)入NBA為榮，這就促使他們關(guān)注籃球、青睞籃球，而且踴躍加入籃球活動(dòng)。從國(guó)外關(guān)于專(zhuān)業(yè)籃球培訓(xùn)市場(chǎng)的研討來(lái)看，業(yè)余籃球培訓(xùn)市場(chǎng)的開(kāi)發(fā)與本國(guó)籃球化、籃球職業(yè)聯(lián)賽體制以及籃球產(chǎn)業(yè)政策親密相干。我國(guó)籃球培訓(xùn)市場(chǎng)開(kāi)發(fā)剛剛起步，對(duì)籃球培訓(xùn)市場(chǎng)的實(shí)踐研討相比滯后，本研討著眼于西安市碑林區(qū)青少年籃球培訓(xùn)機(jī)構(gòu)現(xiàn)狀，解釋現(xiàn)狀的開(kāi)展動(dòng)因，為碑林區(qū)青少年籃球培訓(xùn)市場(chǎng)有序開(kāi)展提供認(rèn)知及戰(zhàn)略途徑。

3 研究對(duì)象與方法

以西安市碑林區(qū)青少年籃球培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的操持現(xiàn)狀作為研討對(duì)象。以西安市碑林區(qū)華隆體育產(chǎn)業(yè)有限公司和陜西旭日青少年籃球俱樂(lè)部為調(diào)查對(duì)象。

本文通過(guò)文獻(xiàn)資料法和調(diào)查問(wèn)卷法以及邏輯分析法在中國(guó)知網(wǎng)等文獻(xiàn)搜索網(wǎng)站中所收錄的相關(guān)文獻(xiàn)資料以關(guān)于“籃球”“青少年”“培訓(xùn)機(jī)構(gòu)”等關(guān)鍵字進(jìn)行搜索，對(duì)這些資料進(jìn)行收集，歸納，分析。并本研究的目的，設(shè)計(jì)出本課題進(jìn)行調(diào)查的所需問(wèn)卷于指定公共場(chǎng)所進(jìn)行分發(fā)。

4 研究結(jié)果與分析

4.1 碑林區(qū)青少年籃球培訓(xùn)機(jī)構(gòu)管理現(xiàn)狀

按照考察后果發(fā)現(xiàn)：青少年籃球培訓(xùn)機(jī)構(gòu)應(yīng)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)大部分沒(méi)有業(yè)余的操持人員，負(fù)責(zé)監(jiān)管機(jī)構(gòu)經(jīng)營(yíng)管理人員很多都是身兼數(shù)職，他們中很多人沒(méi)有參加過(guò)專(zhuān)業(yè)管理方面的學(xué)習(xí)，這樣很不利于西安市碑林區(qū)青少年籃球培訓(xùn)機(jī)構(gòu)暫時(shí)堅(jiān)定的展開(kāi)。籃球教練員是籃球俱樂(lè)部得以正常運(yùn)營(yíng)的核心，在籃球培訓(xùn)中，教練資源十分重要的資源。

4.2 當(dāng)前籃球培訓(xùn)機(jī)構(gòu)管理存在的問(wèn)題

4.2.1個(gè)別培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的經(jīng)營(yíng)模式較單一，缺乏創(chuàng)新

當(dāng)下在西安市碑林區(qū)的有些青少年籃球培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的運(yùn)營(yíng)模式單一，培訓(xùn)機(jī)構(gòu)常常留在相較于傳統(tǒng)的教育模式，但是創(chuàng)新性就不強(qiáng)。

4.2.2 一般培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的教練員隊(duì)伍從教經(jīng)驗(yàn)薄弱

西安市碑林區(qū)經(jīng)我調(diào)研過(guò)后青少年籃球培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的教練員隊(duì)伍單薄，教練員的年歲有點(diǎn)低，較專(zhuān)業(yè)地教學(xué)經(jīng)驗(yàn)也偏少，導(dǎo)致教練隊(duì)伍結(jié)構(gòu)單一。

4.2.3 政府對(duì)籃球培訓(xùn)市場(chǎng)規(guī)劃不夠合理，監(jiān)管不到位

政府部門(mén)監(jiān)督不力以致籃球業(yè)余培訓(xùn)班之間存在不正常競(jìng)爭(zhēng)的情況，培訓(xùn)班之間的競(jìng)爭(zhēng)很多體現(xiàn)在場(chǎng)館和宣傳。

4.3 西安市碑林區(qū)籃球培訓(xùn)機(jī)構(gòu)管理的改善策略

4.3.1規(guī)范化管理，提高管理水平

管理人員作為培訓(xùn)機(jī)構(gòu)管理層，管理者的運(yùn)營(yíng)理念、治理才干、常識(shí)水平構(gòu)造間接影響著籃球培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的經(jīng)營(yíng)效益。

4.3.2重視教練員隊(duì)伍的建設(shè)，提高訓(xùn)練的質(zhì)量

要提高青少年訓(xùn)練水平，就要留意到對(duì)教練員隊(duì)伍的培育，讓教練員有更多機(jī)會(huì)參加各種培訓(xùn)班、進(jìn)修班等，鼓舞教練員加入相干的從業(yè)資歷考試和職稱(chēng)考試。

4.3.3加強(qiáng)政府的監(jiān)督管理力度

政府部門(mén)對(duì)籃球培訓(xùn)班辦學(xué)資格進(jìn)行認(rèn)證，要嚴(yán)峻查審籃球培訓(xùn)班的辦學(xué)條件，以教育局為主導(dǎo)，以體育局相關(guān)規(guī)范為準(zhǔn)繩原則，對(duì)培訓(xùn)班辦學(xué)場(chǎng)所進(jìn)行查驗(yàn)。

5 結(jié)論

西安市碑林區(qū)青少年籃球培訓(xùn)機(jī)構(gòu)管理現(xiàn)狀主要表現(xiàn)為：管理人員很多都是數(shù)職，對(duì)教練的選擇是傾向于選擇有一定的知識(shí)素養(yǎng)和技術(shù)水平的人才，兼職教練是主流，輔助人員采用現(xiàn)金獎(jiǎng)勵(lì)（如工資加提成加績(jī)效），對(duì)員工有進(jìn)行定期培訓(xùn)，在籃球培訓(xùn)的價(jià)格上，西安市碑林區(qū)青少年籃球培訓(xùn)機(jī)構(gòu)一般根據(jù)自己情況來(lái)制定價(jià)格。當(dāng)前籃球培訓(xùn)機(jī)構(gòu)管理存在問(wèn)題主要有：培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的經(jīng)營(yíng)模式較單一，培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的教練員隊(duì)伍從教經(jīng)驗(yàn)薄弱，場(chǎng)地條件缺失，對(duì)籃球培訓(xùn)市場(chǎng)規(guī)劃不夠合理。導(dǎo)致當(dāng)前籃球培訓(xùn)機(jī)構(gòu)管理問(wèn)題的直接原因主要是市場(chǎng)發(fā)育不全面，西安市碑林區(qū)籃球培訓(xùn)機(jī)構(gòu)管理的改善策略主要有：規(guī)范化管理、擴(kuò)展宣傳渠道，吸引學(xué)員學(xué)習(xí)，重視教練員隊(duì)伍的建設(shè)，提高訓(xùn)練的質(zhì)量，加強(qiáng)政府的監(jiān)督管理力度。

（作者單位：西安體育學(xué)院研究生部）