孫柏慧：哈電這個“90后”，真的不一般！

張偉

18歲，他懷著產(chǎn)業(yè)報國的初心，成為焊接領(lǐng)域的一名新兵。

24歲，他取得黑龍江省青工崗位技能大賽電焊工比賽第3名，破格晉級為高級技師。

28歲，他榮獲黑龍江省青工崗位技能大賽冠軍、省杰出青年崗位能手、省向上向善好青年、哈電集團勞動模范、十大杰出青年等諸多榮譽，成為哈電集團唯一的“90后”高技能專家、省技能大師工作室領(lǐng)辦人。

而立之年，他被授予第20屆全國青年崗位能手標兵，是我省唯一獲此殊榮的優(yōu)秀青年職工。此外，作為高技能人才的杰出代表，享受2020年黑龍江省政府特殊津貼。

他就是孫柏慧，現(xiàn)任哈電集團哈爾濱汽輪機廠有限責任公司（以下簡稱“哈電汽輪機”）冷作分廠高壓閥門班班長，主要從事核電站主蒸汽管道、光熱發(fā)電換熱器等產(chǎn)品特殊材質(zhì)的焊接工作。雖是一名年輕的“90后”，但已是行業(yè)專家、技術(shù)翹楚，在焊接技術(shù)研究及創(chuàng)新創(chuàng)效方面取得了一系列重要成果，為哈電汽輪機節(jié)約成本近千萬元。

踐行“技能報國”的錚錚誓言

2014年9月，孫柏慧被征調(diào)到某重點工程白銅封頭自動化焊接的技術(shù)攻關(guān)項目。此焊接任務(wù)以往均是采用手工焊接方式完成，產(chǎn)品返修率高、不確定因素多，焊接過程中還容易造成操作者重金屬中毒。為了優(yōu)質(zhì)、高效、安全地完成產(chǎn)品焊接，公司首次決定采用機械自動焊接方式施焊。由于產(chǎn)品材質(zhì)的特殊性，要求操作者必須要時刻保持高度集中的精神狀態(tài)，及時地對焊接過程中焊槍、焊絲的位置進行準確調(diào)整。

自動焊接設(shè)備低速運轉(zhuǎn)，完成一個環(huán)焊縫需要5個多小時，長時間地保持一個作業(yè)姿勢，站起來的時候會頭暈?zāi)垦?、眼前發(fā)黑。即便如此，也未能動搖孫柏慧完成此項任務(wù)的決心。在前期準備過程中，孫柏慧通過不斷地更改焊接參數(shù)、反復(fù)試驗、查找問題，最終將難題一一攻破，并在此過程中探索出了一套適用于機械焊接作業(yè)的標準。最終此產(chǎn)品以100%射線探傷檢測一次性合格而轉(zhuǎn)入下序。

堅持“拼搏進取”的工作方式

2015年，他帶領(lǐng)班組成員完成了國內(nèi)首臺重點工程機組“國產(chǎn)新型Ti75厚壁合金的焊接工作”。此材料焊接工作對公司來說是一個全新的課題，其主要焊接難度在于材質(zhì)高溫下極易氧化，影響使用性能。為此通過多次的試驗以及翻閱資料制作了相應(yīng)的輔助保護裝置。但在實際生產(chǎn)過程中由于采用背氬作業(yè)方式，導致現(xiàn)場周圍氬氣濃度高，他與工友不同程度出現(xiàn)了嗓子痛、惡心、吃不下去飯等身體不適情況。為了不影響生產(chǎn)進度，他們邊吸氧邊操作，此項任務(wù)為年度重點項目，要求周期緊，質(zhì)量高，但當時操作人員少，為了能夠保證完成任務(wù)，確保質(zhì)量，他們每人每天連續(xù)工作10余個小時，經(jīng)常是睡在單位，吃在機床上，就是這樣爭分奪秒地進行焊接作業(yè)。

2017年初，中國首臺光熱電站中廣核德令哈項目換熱器在孫柏慧所在分廠加工，由于是首臺光熱發(fā)電項目，在生產(chǎn)過程中出現(xiàn)很多困難和問題，孫柏慧分擔了其中焊接難度最大、最艱苦的“仰焊”工作。焊接時他時刻都與會引起針扎般刺痛的焊接飛濺抗爭著，忍受著脖子和臂膀上傳來的陣陣酸麻，拼盡全力地忘我搶制，沒有絲毫怨言。為了搶進度，他整整4個月沒有給自己放過一個完整的假期，最終提前完成蒸發(fā)器殼體與管系錐殼的全位置焊接工作，為產(chǎn)品順利發(fā)貨奠定了基礎(chǔ)。

挑起“技術(shù)突圍”的千斤重擔

2019年4月，孫柏慧臨危受命擔任冷作分廠高壓閥門班班長，這是一個滾燙的山芋啊！因為提升主汽閥裝配件司太立合金堆焊接質(zhì)量是公司2019重要工作，“汽輪機主汽閥裝配件司太立合金堆焊”由于材料特殊、工藝復(fù)雜等多方面問題，一直不能夠滿足公司整體生產(chǎn)需要，嚴重影響合同兌現(xiàn)，給公司造成了巨大損失。此項任務(wù)的完成與否直接影響公司主汽閥的主產(chǎn)，“司太立合金堆焊質(zhì)量提升”被列為公司級攻關(guān)項目，就是這樣他來到了現(xiàn)在的班組“高壓閥門班”。工作主旨是帶領(lǐng)班組全體成員共同提升司太立合金件產(chǎn)品質(zhì)量工作，確保主汽閥的成套出產(chǎn)。對于他來說，面對的是新產(chǎn)品、新材料、新工藝、新成員，并且班組的制造流程為自動化、半自動化焊接，采用的全部是機器人機械手臂，并非傳統(tǒng)的焊接方式，十分精細。但他知道，當他站在了這個班組，承擔了一班之長，他就要帶領(lǐng)大家突破這個技術(shù)難題。

為了盡快找到問題所在，他每天扎根現(xiàn)場。由于產(chǎn)品類型多，結(jié)構(gòu)復(fù)雜，工序煩瑣，部分產(chǎn)品制造時間在10—30小時之間不等，為了能夠全程跟蹤產(chǎn)品制造流程，他經(jīng)常性的“白加黑加白”地吃住在單位現(xiàn)場，學習設(shè)備操作、了解產(chǎn)品結(jié)構(gòu)、分析制造過程。通過一段時間的總結(jié)，他針對不同產(chǎn)品種類制定出專項的解決方案，主導制作了10余種輔助工裝，根據(jù)產(chǎn)品特性編寫了相關(guān)操作流程，有效遏制住了常規(guī)產(chǎn)品發(fā)生質(zhì)量問題的概率，確保了質(zhì)量，縮短了制造周期，為公司節(jié)約了大量的焊材和資金，為產(chǎn)品的最終出產(chǎn)提供了堅實的保障。

充分發(fā)揮“傳幫帶”作用

一枝獨秀不是春，百花齊放春滿園。孫柏慧深知這個道理，他以創(chuàng)新工作室為依托，不僅解決生產(chǎn)問題，還注重發(fā)揮“傳幫帶”作用，先后舉辦了“窄間隙埋弧焊”“專業(yè)技能培訓”“重點工程厚壁鈦合金焊接”等培訓班，將10多年來積累的技能及經(jīng)驗傳授給身邊職工，進一步提升焊工隊伍的整體技術(shù)水平。在他的帶領(lǐng)下，分廠在2019年有1名員工晉級全省青工崗位技能大賽前10名，1名員工榮獲汽輪機公司“十大杰出青年”，并被授予“哈電集團優(yōu)秀青年崗位能手”稱號。2020年春，受新冠肺炎疫情影響，部分緊急生產(chǎn)任務(wù)無法按時投產(chǎn)，形勢嚴峻，接到通知后孫柏慧第一時間從家鄉(xiāng)返回哈爾濱。在做好充分防范準備后，他帶領(lǐng)班組成立青年突擊隊加班加點投入到重點任務(wù)的搶制中。在哈爾濱車輛限行期間，他每天步行3小時上下班，早出晚歸，履職盡責。

貫徹“永無止境”創(chuàng)新理念

多年來，孫柏慧甘于奉獻、積極投身創(chuàng)新創(chuàng)效，先后完成40余項技術(shù)攻關(guān)以及“鈦合金管板與鈦管的漲接實驗”“低加加熱器不銹鋼復(fù)合管板漲接實驗”“AP1000高壓管道焊接”等焊接試驗工作，為世界首臺AP1000核電汽輪機順利出產(chǎn)作出了不可磨滅的貢獻。

就是這樣的一個“90后”，既是大家口中的“小柏慧”，又是大家尊稱的“老師傅”。在公司每次遇到焊接技術(shù)難題的時候，同事們不約而同地都會想到他，刻苦鉆研、勇于擔當、敢于挑戰(zhàn)成為他戰(zhàn)勝困難的必勝法寶。他正以自己火熱的青春，扎根企業(yè)生產(chǎn)第一線，一步一步地朝“大國工匠”的神圣殿堂邁進！