• <tr id="yyy80"></tr>
  • <sup id="yyy80"></sup>
  • <tfoot id="yyy80"><noscript id="yyy80"></noscript></tfoot>
  • 99热精品在线国产_美女午夜性视频免费_国产精品国产高清国产av_av欧美777_自拍偷自拍亚洲精品老妇_亚洲熟女精品中文字幕_www日本黄色视频网_国产精品野战在线观看 ?

    淺析高等學(xué)校內(nèi)部控制存在的問題和對策

    2021-07-20 03:55:26魏夢珂
    今日財富 2021年16期
    關(guān)鍵詞:預(yù)算編制部門財務(wù)

    魏夢珂

    隨著教育制度改革和政府會計制度改革的進行,完善高校內(nèi)部控制建設(shè)是其穩(wěn)定和持續(xù)發(fā)展的重要保障之一。近年來,國家對教育資金的投入持續(xù)增加使得高校在經(jīng)濟活動中的風(fēng)險和日常運行中的成本逐漸加大,因此,高校內(nèi)部控制就顯得尤為重要。但目前高校內(nèi)部控制建設(shè)還存在一些問題,本文從分析完善高校內(nèi)部控制的必要性入手,闡述目前高校內(nèi)部控制存在著內(nèi)控環(huán)境有待改善、內(nèi)控信息化程度低、內(nèi)控監(jiān)督不到位和預(yù)算管理薄弱等主要問題,并提出相關(guān)建議進一步優(yōu)化高校內(nèi)部控制體系。

    近幾年來,國家對教育事業(yè)的支持始終有增無減。國家財政性教育經(jīng)費支出在2019年首次突破4萬億元,年均增長8.2%;占GDP比例為4.04%,連續(xù)第八年保持在4%以上。這充分體現(xiàn)了黨中央、國務(wù)院優(yōu)先發(fā)展教育事業(yè)、優(yōu)先保障教育投入的決心中國政府網(wǎng),教育部新聞發(fā)布會介紹“十三五”期間國家教育改革發(fā)展、教師隊伍建設(shè)、教育經(jīng)費投入與使用、信息化建設(shè)情況。正是由于國家對教育事業(yè)的不斷投入,高等學(xué)校的辦學(xué)規(guī)模不斷擴大,相關(guān)經(jīng)濟活動也日益復(fù)雜,從而使得其面臨的內(nèi)外部風(fēng)險不斷增加。為了確保高校的正常運行,進一步完善高校財務(wù)內(nèi)部控制工作是不可避免的。但是,目前高校財務(wù)內(nèi)部控制中依然存在一些薄弱環(huán)節(jié),各方制度不夠完善,因而亟需解決以保證財務(wù)控制工作的有序進行。

    一、完善高校內(nèi)部控制的必要性分析

    隨著政府會計制度改革的不斷深入,高校對財務(wù)部門的工作提出了更高的要求,而內(nèi)部控制體系的不斷完善正是促進其財務(wù)工作優(yōu)化的重要環(huán)節(jié)。高校內(nèi)部控制體系在優(yōu)化資源配置、防范財務(wù)風(fēng)險、提升資金利用率等方面都發(fā)揮這不可忽視的作用。首先,近幾年高校資金來源形式不再單一。高校的日常運行不只是依靠財政撥款和事業(yè)收入,包括租金收入和捐贈收入等在內(nèi)的其他收入來源形式逐漸向社會化和多樣化趨勢發(fā)展。其次,高校經(jīng)濟業(yè)務(wù)日益復(fù)雜化。十九大之后,為了加快“雙一流”建設(shè),高校更加重視內(nèi)涵式發(fā)展,其經(jīng)濟活動除了最基本的教職工待遇外,還更多的向?qū)W科建設(shè)、高層次人才引進、科研工作、基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)等方面關(guān)注,各種經(jīng)費支出均呈現(xiàn)出增長趨勢。面對這一情況,高校必須認(rèn)識到公共資金管理的重要性,采取措施提高資金運行和使用的效率,降低財務(wù)風(fēng)險出現(xiàn)的概率,防范腐敗和舞弊的發(fā)生。而想要做到這點,高校財務(wù)部門必須樹立風(fēng)險意識和責(zé)任意識,不斷完善內(nèi)部控制體系,提高內(nèi)部控制的有效性。

    完善高校內(nèi)部控制對提升學(xué)校自身治理體系有著深遠的影響。作為高校內(nèi)部治理的重要工具和手段,內(nèi)部控制管理實現(xiàn)了跨業(yè)務(wù)、跨層級、全流程管控,為優(yōu)化和健全規(guī)章制度、強化一體運營能力和效率,最終為實現(xiàn)高校持續(xù)健康發(fā)展提供支持。

    二、高校內(nèi)部控制存在的主要問題

    (一)內(nèi)部控制環(huán)境有待改善

    目前,高校的學(xué)術(shù)管理和教研活動都存在著行政化的趨勢,這就無形中造成學(xué)術(shù)和行政分工不夠明確,學(xué)術(shù)權(quán)力和行政權(quán)益之間的關(guān)系較難得到平衡,存在相互越位的情況。并且很多高校領(lǐng)導(dǎo)都是從教師隊伍中選拔上來,他們學(xué)術(shù)研究能力強、知識見解獨到,重視教學(xué)、科研能力提升及硬軟件配套建設(shè),但是欠缺管理理念和相關(guān)財務(wù)知識,致使其沒有樹立起內(nèi)部控制風(fēng)險意識,從而忽視了學(xué)校財務(wù)內(nèi)部控制建設(shè)的重要性。另外,高校中沒有專門設(shè)置內(nèi)控機構(gòu)或設(shè)置的不夠規(guī)范,且缺乏必要的硬件和軟件來支撐內(nèi)控的建設(shè)和運行,內(nèi)控機構(gòu)獨立性和權(quán)威性不夠,財務(wù)內(nèi)部控制只停留在表面上,難以真正有效實施。

    (二)內(nèi)部控制信息化程度較低

    隨著高校自主管理權(quán)力的擴大,其經(jīng)濟業(yè)務(wù)類型和內(nèi)容呈現(xiàn)出復(fù)雜化趨勢,從而增加了各部門間的信息溝通頻率,部門間良好的交流和溝通是高校順利開展內(nèi)控工作的重要基礎(chǔ)。內(nèi)部控制是一個管理系統(tǒng)體系,若校內(nèi)各個部門、崗位之間缺乏信息的交流和溝通,會導(dǎo)致信息的不對稱,從而在一定程度上限制了內(nèi)控工作的有效開展。近年來,雖然國內(nèi)高校都根據(jù)其實際業(yè)務(wù)開展情況購建了部分信息系統(tǒng),例如辦公自動化系統(tǒng)、資產(chǎn)管理系統(tǒng)、教學(xué)管理系統(tǒng)等,但是各個系統(tǒng)分屬于不同職能部門,相互獨立存在和運行,尚未實現(xiàn)有效對接和數(shù)據(jù)共享,造成了“信息孤島”情況。當(dāng)財務(wù)人員需要整合同類業(yè)務(wù)活動的相關(guān)信息時,難以及時獲取所需信息,存在信息分散、工作效率低下的現(xiàn)象,致使其工作受到了巨大阻力。另外,高校沒有建立內(nèi)控系統(tǒng)平臺,開展內(nèi)控評價時主要依賴其他業(yè)務(wù)系統(tǒng), 信息掌握能力不強。

    (三)內(nèi)部控制監(jiān)督?jīng)]有到位

    雖然很多高校都進行了內(nèi)部控制制度的建設(shè),但是其內(nèi)部控制監(jiān)督的實際效果和理論設(shè)想還存在一定差異。首先,高校內(nèi)控監(jiān)督部門的級別與其它職能部門相同,使得其缺乏獨立性和權(quán)威性,監(jiān)督工作難以全面有效開展。其次,內(nèi)控監(jiān)督人員匱乏,多為審計部門人員兼顧,難以對全校財務(wù)相關(guān)工作進行有效、全面監(jiān)督。最后,內(nèi)控監(jiān)督機制不完善,造成內(nèi)控工作開展情況不能被及時掌握,隱藏問題難以被及時發(fā)現(xiàn),制約了財務(wù)內(nèi)控的有效落實。另外,高校內(nèi)控監(jiān)督結(jié)果未做到信息公開化,極大程度上弱化了內(nèi)控監(jiān)督的效果,從而造成財務(wù)管理風(fēng)險和腐敗行為。

    (四)預(yù)算管理環(huán)節(jié)較薄弱

    合理有效的預(yù)算管理是高校財務(wù)管理工作的重要環(huán)節(jié)之一,因此高校的內(nèi)部控制是建立在全面預(yù)算管理基礎(chǔ)之上的。在政府會計制度改革的大背景下,高校逐漸意識到預(yù)算管理的重要性,并在一定程度上加強了預(yù)算控制,但部分高校在預(yù)算管理方面還存在著一些與實際情況不相適應(yīng)的地方。一方面是,預(yù)算編制不夠科學(xué)合理。學(xué)校各部門在編制預(yù)算時,沒有對本部門未來業(yè)務(wù)活動進行全面規(guī)劃和深入分析,僅以往年歷史數(shù)據(jù)為參考進行調(diào)整,使預(yù)算編制結(jié)果與學(xué)校未來規(guī)劃不相匹配,沒有有效的將預(yù)算導(dǎo)向作用發(fā)揮出來。另一方面是,預(yù)算執(zhí)行情況不到位。學(xué)校各部門不能嚴(yán)格按照預(yù)算編制目標(biāo)開展工作,導(dǎo)致預(yù)算執(zhí)行和預(yù)算編制無法同步進行,阻礙了預(yù)算約束功能的實現(xiàn)。

    三、完善高校財務(wù)內(nèi)部控制的建議

    (一)做好內(nèi)部控制環(huán)境建設(shè)

    創(chuàng)造良好的內(nèi)部控制環(huán)境是高校內(nèi)控工作順利開展的基礎(chǔ)。內(nèi)部控制環(huán)境需要重視頂層設(shè)計,即高校領(lǐng)導(dǎo)層首先要真正意識到內(nèi)部控制的重要性,從而正面積極影響全體教職工,提升大家對內(nèi)部控制的重視程度。高校的主要工作是教學(xué)和科研,若內(nèi)部控制的核心是行政權(quán)力,那么很容易打擊教師的積極性,這便要求學(xué)校必須重視行政權(quán)力和學(xué)術(shù)權(quán)力之間的協(xié)調(diào)。因此,高校在進行內(nèi)部控制制度建設(shè)的時候,需要確保學(xué)術(shù)權(quán)力的有效參與。比如,可以通過舉辦座談會的方式將學(xué)術(shù)權(quán)力發(fā)揮出來,實現(xiàn)學(xué)術(shù)權(quán)力和行政權(quán)力的有效融合。其次,高校需要組織管理人員進行現(xiàn)代管理理論和方法的學(xué)習(xí),重視相關(guān)培訓(xùn)的開展,增加內(nèi)部控制的知識儲備。另外,設(shè)置獨立的財務(wù)內(nèi)控職能部門,負(fù)責(zé)內(nèi)部控制、監(jiān)督、評價和追蹤工作,并在部門的基礎(chǔ)上劃分出多個不同的小組負(fù)責(zé)不同的內(nèi)控工作。

    (二)加強信息化系統(tǒng)建設(shè)

    隨著“互聯(lián)網(wǎng)+”時代的到來,財務(wù)工作越來越依賴信息化手段,會計業(yè)務(wù)也逐漸向無紙化和電算化的方向發(fā)展。同時,各部門之間的信息傳遞也更多采用電子化的方式,因此高校財務(wù)內(nèi)部控制也應(yīng)向信息化邁進。

    在新政府會計制度背景下,高校要將內(nèi)部控制嵌入信息化系統(tǒng),逐步建立內(nèi)控管理系統(tǒng),將與經(jīng)濟活動相關(guān)的各部門信息系統(tǒng)進行統(tǒng)一規(guī)劃,并實行歸口管理;運用信息化技術(shù)打通各部門信息系統(tǒng)間存在的壁壘,保證系統(tǒng)間互聯(lián)互通,實現(xiàn)數(shù)據(jù)的實時傳遞;對各部門重復(fù)建設(shè)的信息系統(tǒng)進行整合,對還沒有信息系統(tǒng)的真空區(qū)域加緊建設(shè), 對信息系統(tǒng)還不夠健全的業(yè)務(wù)部門要逐步完善,爭取早日建成一個覆蓋全校經(jīng)濟業(yè)務(wù)的內(nèi)部控制管理信息系統(tǒng)。另外,充分利用大數(shù)據(jù)、網(wǎng)絡(luò)共享、云計算等技術(shù)手段,通過科學(xué)高效的數(shù)據(jù)分析,全面掌握學(xué)校的內(nèi)控情況,為內(nèi)控工作提供有效的信息支持。

    (三)強化內(nèi)部控制監(jiān)督機制

    高校內(nèi)部控制的有效實施離不開行之有效的內(nèi)部監(jiān)督機制。為了保證內(nèi)控監(jiān)督部門的獨立性和權(quán)威性,高校應(yīng)授予其一定的權(quán)力和義務(wù),從而使監(jiān)督工作能夠在校內(nèi)順利推進;為了確保內(nèi)控監(jiān)督工作能夠有效執(zhí)行,高校應(yīng)根據(jù)管理需要,不斷壯大審計和紀(jì)檢部門隊伍,增派具有相關(guān)專業(yè)的人員,并建立起合理的配套制度。同時,不斷強化學(xué)校內(nèi)控監(jiān)督機制,聯(lián)合多部門建立監(jiān)督機制,充分發(fā)揮審計、紀(jì)檢、工會等部門在實際工作中的作用,全方位、多角度對財務(wù)核算內(nèi)部控制的建立實施監(jiān)督,充分發(fā)揮出全體教職工的監(jiān)督能效,確保監(jiān)督機制建設(shè)和運行的科學(xué)性和公平性。另外,在形成審計意見并報告校級領(lǐng)導(dǎo)后,應(yīng)在全校范圍內(nèi)進行公示,保證內(nèi)部控制監(jiān)督不再流于形式。

    (四)加強預(yù)算管理能力

    內(nèi)控管理的一個關(guān)鍵環(huán)節(jié)就是建立全面的預(yù)算管理體系。當(dāng)前形勢下,高校的預(yù)算管理工作是高校日常工作展開的前提,各大高校應(yīng)當(dāng)本著勤儉節(jié)約、收支平衡的原則,根據(jù)自身資金情況,統(tǒng)籌安排預(yù)算。首先,高校各部門應(yīng)確保預(yù)算編制的科學(xué)性及合理性。相關(guān)部門在編制預(yù)算前,需深入了解學(xué)校各項經(jīng)濟業(yè)務(wù)活動情況,保證預(yù)算編制依據(jù)的全面性和準(zhǔn)確性,并根據(jù)實際情況選擇合適的預(yù)算編制方法。在編制預(yù)算時,結(jié)合學(xué)校業(yè)務(wù)狀況和未來規(guī)劃進行科學(xué)的編制。其次,加強預(yù)算執(zhí)行情況的目標(biāo)考核,督促各部門嚴(yán)格按照預(yù)算編制目標(biāo)開展工作。

    四、結(jié)語

    在政府會計制度改革的大背景下,高校的穩(wěn)定和可持續(xù)發(fā)展,離不開財務(wù)內(nèi)部控制管理工作的大力支持,它與學(xué)校日常運行工作密切相關(guān),是一項長期且系統(tǒng)性的工程。高校要以發(fā)展的眼光對內(nèi)部控制出現(xiàn)的問題進行完善和優(yōu)化,實現(xiàn)內(nèi)控工作常態(tài)化,切實發(fā)揮出內(nèi)部控制對學(xué)校發(fā)展的推動作用,提升學(xué)校的核心競爭力。

    (作者單位:西安醫(yī)學(xué)院)

    猜你喜歡
    預(yù)算編制部門財務(wù)
    黨建與財務(wù)工作深融合雙提升的思考
    論事業(yè)單位財務(wù)內(nèi)部控制的實現(xiàn)
    欲望不控制,財務(wù)不自由
    工程項目管理中的工程預(yù)算編制及其控制
    事業(yè)單位政府采購預(yù)算編制與執(zhí)行管理
    哪些是煤電部門的“落后產(chǎn)能”?
    能源(2017年9期)2017-10-18 00:48:28
    水利財務(wù)
    預(yù)算編制和預(yù)算績效管理中存在的問題探討
    中國商論(2016年34期)2017-01-15 14:24:13
    醫(yī)改成功需打破部門藩籬
    對公共部門預(yù)算編制中討價還價行為的解釋
    亚洲男人天堂网一区| 一个人免费在线观看的高清视频| 一区二区三区精品91| 一级片'在线观看视频| 精品国产乱子伦一区二区三区| 国产乱人伦免费视频| 免费看a级黄色片| 啦啦啦 在线观看视频| 久久久久国内视频| 黄色丝袜av网址大全| www日本在线高清视频| 国产精品影院久久| 国产精品自产拍在线观看55亚洲 | 自线自在国产av| 亚洲精品一二三| cao死你这个sao货| 熟女少妇亚洲综合色aaa.| 欧美乱色亚洲激情| 亚洲国产精品sss在线观看 | 欧美成狂野欧美在线观看| 黄色视频不卡| 日韩欧美国产一区二区入口| 十八禁网站免费在线| 男人的好看免费观看在线视频 | 91字幕亚洲| 国产又色又爽无遮挡免费看| 少妇被粗大的猛进出69影院| 亚洲片人在线观看| 亚洲,欧美精品.| 91麻豆精品激情在线观看国产 | 久久国产精品男人的天堂亚洲| 午夜精品在线福利| 最近最新中文字幕大全免费视频| videosex国产| 久久中文字幕一级| 国产一区二区三区在线臀色熟女 | 老司机午夜十八禁免费视频| 国产成+人综合+亚洲专区| 成人国产一区最新在线观看| 黑丝袜美女国产一区| 操出白浆在线播放| 精品国产国语对白av| 国产精品影院久久| 亚洲av日韩在线播放| 久久久国产成人精品二区 | 国产野战对白在线观看| 日韩欧美免费精品| 久久久国产一区二区| 超碰成人久久| 国产不卡一卡二| 天天操日日干夜夜撸| 欧美一级毛片孕妇| 国产一区二区三区视频了| 1024视频免费在线观看| 在线观看免费午夜福利视频| 成人18禁在线播放| 欧美精品啪啪一区二区三区| av中文乱码字幕在线| 欧美黄色片欧美黄色片| 日韩视频一区二区在线观看| 国产精品.久久久| 亚洲人成77777在线视频| 性色av乱码一区二区三区2| 亚洲色图 男人天堂 中文字幕| 大码成人一级视频| 黄色怎么调成土黄色| a级毛片黄视频| 国产欧美日韩一区二区三区在线| 国产精品久久久av美女十八| 老司机影院毛片| 如日韩欧美国产精品一区二区三区| 法律面前人人平等表现在哪些方面| 中文字幕av电影在线播放| 不卡av一区二区三区| 少妇粗大呻吟视频| 亚洲欧美色中文字幕在线| 深夜精品福利| 久久人妻熟女aⅴ| 99久久综合精品五月天人人| 色婷婷久久久亚洲欧美| 午夜福利乱码中文字幕| 两性夫妻黄色片| 精品久久久久久久久久免费视频 | 国产无遮挡羞羞视频在线观看| 亚洲男人天堂网一区| 久久性视频一级片| 人妻久久中文字幕网| 熟女少妇亚洲综合色aaa.| 中文亚洲av片在线观看爽 | 一边摸一边做爽爽视频免费| 自线自在国产av| 精品久久久久久久毛片微露脸| 国产精品美女特级片免费视频播放器 | 久久午夜综合久久蜜桃| 窝窝影院91人妻| 黑人猛操日本美女一级片| 看片在线看免费视频| 国产精品永久免费网站| 亚洲一区二区三区不卡视频| 午夜两性在线视频| 在线视频色国产色| 日韩熟女老妇一区二区性免费视频| 国产黄色免费在线视频| 人妻久久中文字幕网| 夜夜躁狠狠躁天天躁| 在线十欧美十亚洲十日本专区| 午夜激情av网站| 日韩欧美国产一区二区入口| 欧美激情 高清一区二区三区| 久久中文字幕人妻熟女| 91国产中文字幕| 男女高潮啪啪啪动态图| ponron亚洲| 欧美日韩中文字幕国产精品一区二区三区 | 欧美人与性动交α欧美精品济南到| 午夜福利在线免费观看网站| 欧洲精品卡2卡3卡4卡5卡区| 变态另类成人亚洲欧美熟女 | 无遮挡黄片免费观看| 国内毛片毛片毛片毛片毛片| 中文字幕最新亚洲高清| 国产成人欧美| 国产亚洲精品久久久久5区| 欧美一级毛片孕妇| 黄色 视频免费看| 久久久久久久午夜电影 | 欧美 亚洲 国产 日韩一| 国产又爽黄色视频| 69精品国产乱码久久久| 午夜91福利影院| 波多野结衣av一区二区av| 啪啪无遮挡十八禁网站| 窝窝影院91人妻| 精品亚洲成国产av| 最新的欧美精品一区二区| 人人澡人人妻人| 国产精品综合久久久久久久免费 | 国产日韩欧美亚洲二区| 视频在线观看一区二区三区| 免费一级毛片在线播放高清视频 | 每晚都被弄得嗷嗷叫到高潮| 性色av乱码一区二区三区2| 丰满人妻熟妇乱又伦精品不卡| 天堂俺去俺来也www色官网| 国产欧美日韩精品亚洲av| 色婷婷av一区二区三区视频| 欧美不卡视频在线免费观看 | 亚洲人成电影观看| 国产成人精品久久二区二区免费| 久久精品国产亚洲av香蕉五月 | 日韩免费av在线播放| 成人亚洲精品一区在线观看| 国产激情久久老熟女| 国产视频一区二区在线看| 国产深夜福利视频在线观看| av在线播放免费不卡| 在线观看午夜福利视频| 一级毛片高清免费大全| 国产主播在线观看一区二区| 国产精品美女特级片免费视频播放器 | 久久这里只有精品19| 亚洲av片天天在线观看| 一级a爱片免费观看的视频| 国产精品 国内视频| 人人妻人人添人人爽欧美一区卜| 欧美av亚洲av综合av国产av| 欧美成狂野欧美在线观看| 午夜91福利影院| 久久精品国产亚洲av香蕉五月 | 欧美精品高潮呻吟av久久| a级毛片在线看网站| 高潮久久久久久久久久久不卡| 自线自在国产av| 大型av网站在线播放| 久久人妻av系列| 亚洲 国产 在线| 亚洲av熟女| 久久人妻av系列| 乱人伦中国视频| 亚洲黑人精品在线| 亚洲中文日韩欧美视频| 国产一卡二卡三卡精品| 亚洲免费av在线视频| 老司机在亚洲福利影院| 日韩视频一区二区在线观看| 亚洲在线自拍视频| 久久狼人影院| 精品国产一区二区久久| 亚洲欧美日韩另类电影网站| 欧美日韩亚洲综合一区二区三区_| 成人18禁在线播放| 久久久国产欧美日韩av| 午夜精品久久久久久毛片777| 搡老熟女国产l中国老女人| 国产主播在线观看一区二区| 两人在一起打扑克的视频| 一级黄色大片毛片| 俄罗斯特黄特色一大片| 精品国内亚洲2022精品成人 | 三级毛片av免费| a级毛片黄视频| 午夜福利影视在线免费观看| 日韩欧美三级三区| 久久久国产一区二区| 飞空精品影院首页| av网站免费在线观看视频| 亚洲欧美日韩高清在线视频| 成年动漫av网址| 亚洲熟女精品中文字幕| 亚洲色图av天堂| 国产亚洲欧美在线一区二区| 亚洲欧洲精品一区二区精品久久久| 亚洲av成人不卡在线观看播放网| 18禁裸乳无遮挡免费网站照片 | 午夜福利,免费看| 很黄的视频免费| 亚洲一区中文字幕在线| 成人亚洲精品一区在线观看| 精品一区二区三区av网在线观看| 婷婷成人精品国产| 亚洲一区二区三区欧美精品| 亚洲自偷自拍图片 自拍| 高清视频免费观看一区二区| 一级片'在线观看视频| 一进一出抽搐gif免费好疼 | 夜夜躁狠狠躁天天躁| 丁香欧美五月| 精品久久久久久电影网| 999久久久精品免费观看国产| 俄罗斯特黄特色一大片| 国产成人免费无遮挡视频| 久久精品aⅴ一区二区三区四区| 国产精品成人在线| 下体分泌物呈黄色| 性色av乱码一区二区三区2| xxxhd国产人妻xxx| avwww免费| 免费在线观看黄色视频的| 老熟妇乱子伦视频在线观看| 叶爱在线成人免费视频播放| 看片在线看免费视频| av视频免费观看在线观看| 精品国产一区二区久久| 成人av一区二区三区在线看| 又大又爽又粗| 水蜜桃什么品种好| 午夜亚洲福利在线播放| 午夜91福利影院| 午夜福利,免费看| 人妻久久中文字幕网| 91字幕亚洲| 丝袜人妻中文字幕| 国产精品国产高清国产av | 亚洲一区中文字幕在线| 免费观看人在逋| 啦啦啦在线免费观看视频4| 高清欧美精品videossex| 搡老岳熟女国产| 国产极品粉嫩免费观看在线| 日本黄色视频三级网站网址 | 又紧又爽又黄一区二区| 叶爱在线成人免费视频播放| 亚洲中文日韩欧美视频| 岛国毛片在线播放| 人人澡人人妻人| 成年动漫av网址| 99久久精品国产亚洲精品| 黄网站色视频无遮挡免费观看| 男女之事视频高清在线观看| 色综合婷婷激情| 国产精品免费一区二区三区在线 | 自线自在国产av| 在线观看免费日韩欧美大片| 国产精品99久久99久久久不卡| 亚洲九九香蕉| 久久精品国产综合久久久| 免费在线观看完整版高清| 可以免费在线观看a视频的电影网站| 老熟妇仑乱视频hdxx| 国产精品 国内视频| 国产成+人综合+亚洲专区| 欧美激情极品国产一区二区三区| 国产区一区二久久| 亚洲五月色婷婷综合| 日韩欧美国产一区二区入口| 精品高清国产在线一区| av线在线观看网站| 人成视频在线观看免费观看| 亚洲欧美日韩高清在线视频| 国产又色又爽无遮挡免费看| 精品熟女少妇八av免费久了| 91九色精品人成在线观看| 国产成人系列免费观看| 国产成人精品无人区| 精品久久久久久久久久免费视频 | 少妇 在线观看| 色94色欧美一区二区| 91麻豆av在线| 悠悠久久av| 男女之事视频高清在线观看| 国产片内射在线| 精品电影一区二区在线| 亚洲国产欧美一区二区综合| 中出人妻视频一区二区| 精品一区二区三区视频在线观看免费 | 色婷婷久久久亚洲欧美| 十八禁网站免费在线| 777米奇影视久久| 成人特级黄色片久久久久久久| 国产精品av久久久久免费| 欧美成人免费av一区二区三区 | 色94色欧美一区二区| 美女扒开内裤让男人捅视频| 成人av一区二区三区在线看| 亚洲国产欧美一区二区综合| 91精品国产国语对白视频| 国产精品影院久久| 午夜福利在线免费观看网站| 色综合欧美亚洲国产小说| 国产精品99久久99久久久不卡| 久久久久精品人妻al黑| 亚洲免费av在线视频| 国产精品免费视频内射| 亚洲精品粉嫩美女一区| 亚洲精品乱久久久久久| 亚洲欧美日韩另类电影网站| 亚洲av日韩精品久久久久久密| 少妇的丰满在线观看| 变态另类成人亚洲欧美熟女 | 国产视频一区二区在线看| 人人妻人人澡人人爽人人夜夜| 亚洲精品乱久久久久久| 久久久精品区二区三区| 香蕉丝袜av| 欧美大码av| 国产男靠女视频免费网站| 日韩有码中文字幕| 成人国产一区最新在线观看| 很黄的视频免费| √禁漫天堂资源中文www| 欧美精品人与动牲交sv欧美| 黑人猛操日本美女一级片| 麻豆成人av在线观看| 视频区欧美日本亚洲| 高清在线国产一区| 日韩免费av在线播放| 久久久久久久久久久久大奶| 国产成人免费无遮挡视频| 欧美老熟妇乱子伦牲交| av网站在线播放免费| 亚洲专区中文字幕在线| 天堂中文最新版在线下载| 国产精品一区二区免费欧美| 99久久人妻综合| 超色免费av| 亚洲人成伊人成综合网2020| 国产一区二区三区综合在线观看| 大片电影免费在线观看免费| 久久人人97超碰香蕉20202| cao死你这个sao货| 咕卡用的链子| 亚洲男人天堂网一区| 成熟少妇高潮喷水视频| 超碰成人久久| 亚洲国产看品久久| 亚洲色图 男人天堂 中文字幕| 色综合婷婷激情| 亚洲久久久国产精品| 校园春色视频在线观看| 国产乱人伦免费视频| 女性生殖器流出的白浆| aaaaa片日本免费| 午夜两性在线视频| 电影成人av| 日日夜夜操网爽| 亚洲第一青青草原| 国产成人免费观看mmmm| 不卡av一区二区三区| 欧美日本中文国产一区发布| 欧美一级毛片孕妇| 999精品在线视频| 99热只有精品国产| 99久久综合精品五月天人人| 国产欧美日韩一区二区三区在线| 老鸭窝网址在线观看| 看黄色毛片网站| 黄片小视频在线播放| 亚洲成国产人片在线观看| 少妇粗大呻吟视频| 久久亚洲真实| 窝窝影院91人妻| 一区福利在线观看| 国产精品偷伦视频观看了| 女性被躁到高潮视频| 午夜福利免费观看在线| 精品第一国产精品| 男女午夜视频在线观看| 十八禁人妻一区二区| 亚洲欧美一区二区三区久久| 国产不卡av网站在线观看| 老司机午夜福利在线观看视频| 少妇粗大呻吟视频| 日韩大码丰满熟妇| 久久精品亚洲精品国产色婷小说| 国产伦人伦偷精品视频| 午夜激情av网站| 国产黄色免费在线视频| 飞空精品影院首页| 操美女的视频在线观看| 国产在线观看jvid| 免费久久久久久久精品成人欧美视频| 午夜福利欧美成人| 国产片内射在线| 欧美黄色片欧美黄色片| 亚洲 欧美一区二区三区| 久久久国产精品麻豆| 欧美乱码精品一区二区三区| cao死你这个sao货| 日本黄色视频三级网站网址 | 亚洲色图av天堂| 免费看十八禁软件| 12—13女人毛片做爰片一| 欧美乱妇无乱码| 女人爽到高潮嗷嗷叫在线视频| 黄色视频,在线免费观看| 香蕉久久夜色| 久久亚洲真实| 国产一区二区三区视频了| 欧美日韩福利视频一区二区| 老熟女久久久| 老司机福利观看| 一区福利在线观看| 91老司机精品| 久久久水蜜桃国产精品网| 色播在线永久视频| 中文字幕人妻丝袜制服| a级毛片黄视频| 99riav亚洲国产免费| 亚洲精品在线美女| 极品人妻少妇av视频| 在线观看一区二区三区激情| 欧美中文综合在线视频| 亚洲精品美女久久久久99蜜臀| 成人精品一区二区免费| 亚洲av日韩在线播放| 少妇 在线观看| 欧美色视频一区免费| 婷婷精品国产亚洲av在线 | 在线观看免费视频网站a站| 国产精品 欧美亚洲| 久久精品国产清高在天天线| 男女下面插进去视频免费观看| 精品福利观看| 成人黄色视频免费在线看| 日韩欧美国产一区二区入口| 久久久国产一区二区| 精品乱码久久久久久99久播| 亚洲色图综合在线观看| 国产精品av久久久久免费| 亚洲午夜精品一区,二区,三区| 日韩人妻精品一区2区三区| 天堂俺去俺来也www色官网| 国产极品粉嫩免费观看在线| 天天影视国产精品| 久久人妻av系列| 亚洲av日韩精品久久久久久密| 天天躁日日躁夜夜躁夜夜| 在线看a的网站| 亚洲三区欧美一区| 精品一区二区三区四区五区乱码| avwww免费| 国产成人av激情在线播放| 成年人免费黄色播放视频| 国产在视频线精品| 麻豆av在线久日| 在线观看www视频免费| 久久这里只有精品19| 亚洲国产看品久久| 午夜免费鲁丝| 午夜亚洲福利在线播放| 日韩中文字幕欧美一区二区| 久久这里只有精品19| avwww免费| 人妻丰满熟妇av一区二区三区 | 中文字幕av电影在线播放| 午夜亚洲福利在线播放| 建设人人有责人人尽责人人享有的| 99精品久久久久人妻精品| 在线视频色国产色| 精品第一国产精品| 精品国产一区二区三区久久久樱花| 两性午夜刺激爽爽歪歪视频在线观看 | 飞空精品影院首页| e午夜精品久久久久久久| 日韩欧美一区视频在线观看| 夫妻午夜视频| avwww免费| 脱女人内裤的视频| 91av网站免费观看| 一边摸一边做爽爽视频免费| 国产麻豆69| 一区二区日韩欧美中文字幕| 免费一级毛片在线播放高清视频 | 成在线人永久免费视频| 欧美日韩av久久| 91国产中文字幕| 国产日韩欧美亚洲二区| 欧美精品av麻豆av| 女性生殖器流出的白浆| 精品福利观看| 国产国语露脸激情在线看| 国产成人系列免费观看| 精品一区二区三区av网在线观看| 免费观看人在逋| 日本黄色视频三级网站网址 | 亚洲视频免费观看视频| 在线观看免费高清a一片| 免费人成视频x8x8入口观看| 老熟妇仑乱视频hdxx| 成年女人毛片免费观看观看9 | 欧美日韩亚洲国产一区二区在线观看 | 欧美日韩成人在线一区二区| 可以免费在线观看a视频的电影网站| 国产一卡二卡三卡精品| 91九色精品人成在线观看| 一边摸一边抽搐一进一小说 | 夫妻午夜视频| 视频区欧美日本亚洲| 欧美精品亚洲一区二区| 一区在线观看完整版| 国产亚洲精品第一综合不卡| 中文字幕最新亚洲高清| 久久中文字幕人妻熟女| 丰满饥渴人妻一区二区三| 日韩一卡2卡3卡4卡2021年| 国产蜜桃级精品一区二区三区 | 久久久久久久久久久久大奶| 自线自在国产av| 国产精品永久免费网站| 国产男女超爽视频在线观看| 国产精品98久久久久久宅男小说| 国产精品秋霞免费鲁丝片| 丰满的人妻完整版| 咕卡用的链子| 中文欧美无线码| 国产一区有黄有色的免费视频| 人人澡人人妻人| 日本a在线网址| 悠悠久久av| 亚洲精品国产一区二区精华液| 国产精品九九99| 国产精品一区二区精品视频观看| 国产极品粉嫩免费观看在线| 国产av一区二区精品久久| 免费一级毛片在线播放高清视频 | 叶爱在线成人免费视频播放| 在线观看www视频免费| 亚洲第一欧美日韩一区二区三区| 男女床上黄色一级片免费看| 欧美日韩瑟瑟在线播放| 国产色视频综合| 巨乳人妻的诱惑在线观看| 人人妻人人添人人爽欧美一区卜| 男女下面插进去视频免费观看| 精品电影一区二区在线| 色尼玛亚洲综合影院| 亚洲中文av在线| 欧美日韩av久久| 精品久久久久久电影网| 另类亚洲欧美激情| 女人爽到高潮嗷嗷叫在线视频| 两性夫妻黄色片| 亚洲国产精品sss在线观看 | 两性午夜刺激爽爽歪歪视频在线观看 | 国产精品亚洲av一区麻豆| 欧美黄色片欧美黄色片| 在线十欧美十亚洲十日本专区| 精品熟女少妇八av免费久了| 国产精品久久久人人做人人爽| 美国免费a级毛片| 亚洲熟女精品中文字幕| 99re在线观看精品视频| 亚洲中文日韩欧美视频| 嫁个100分男人电影在线观看| 国产亚洲精品第一综合不卡| 一级毛片女人18水好多| 亚洲五月天丁香| 免费看a级黄色片| 黄色怎么调成土黄色| 天天操日日干夜夜撸| 亚洲伊人色综图| 我的亚洲天堂| 男女之事视频高清在线观看| 日韩免费av在线播放| 久久ye,这里只有精品| 国产精品av久久久久免费| 国产成人欧美| 在线播放国产精品三级| 极品教师在线免费播放| 精品一区二区三区视频在线观看免费 | 国产精品秋霞免费鲁丝片| 日韩欧美三级三区| 美女国产高潮福利片在线看| 女警被强在线播放| 国产精品免费一区二区三区在线 | 国产亚洲精品第一综合不卡| 午夜精品久久久久久毛片777| 久久精品aⅴ一区二区三区四区| 欧美乱码精品一区二区三区| 久9热在线精品视频| 久热这里只有精品99| 国产成+人综合+亚洲专区| 欧美日韩福利视频一区二区| 国产91精品成人一区二区三区| 久久久久国产精品人妻aⅴ院 |