摘要:基礎(chǔ)教育課程的改革,對(duì)中小學(xué)教師培訓(xùn)提出了更高的要求。要提高教師遠(yuǎn)程培訓(xùn)的實(shí)效性,一是要突出輔導(dǎo)教師的地位和作用:二是要深入基層調(diào)研,實(shí)現(xiàn)遠(yuǎn)程培訓(xùn)與校本研修有效對(duì)接。
關(guān)鍵詞:遠(yuǎn)程培訓(xùn);實(shí)效性;校本研修
新一輪基礎(chǔ)教育課程改革的啟動(dòng),不僅使教師肩負(fù)重任,要求教師觀念與行為的大幅度轉(zhuǎn)變和素質(zhì)的進(jìn)一步提高,同時(shí)也對(duì)中小學(xué)教師培訓(xùn)提出了更高的要求。因此,如何提高教師遠(yuǎn)程培訓(xùn)的實(shí)效性,是當(dāng)前有待研究解決的關(guān)鍵性問(wèn)題。以下我就多年的中小學(xué)思想政治教師遠(yuǎn)程培訓(xùn)工作談點(diǎn)具體做法:
一、突出輔導(dǎo)教師的地位和作用
在遠(yuǎn)程培訓(xùn)中與在傳統(tǒng)的集中式培訓(xùn)模式中,輔導(dǎo)教師的作用明顯不同,在學(xué)員不能和主講教師面對(duì)面暢通交流的情況下,輔導(dǎo)教師承擔(dān)了部分主講教師應(yīng)當(dāng)承擔(dān)的功能,作用顯著增強(qiáng)。輔導(dǎo)教師的好壞甚至決定了中小學(xué)教師遠(yuǎn)程培訓(xùn)的效率。在遠(yuǎn)程培訓(xùn)中,輔導(dǎo)教師至少應(yīng)當(dāng)扮演好管理者、釋疑者、鼓勵(lì)者、引領(lǐng)者、監(jiān)督者、評(píng)價(jià)者、合作者等幾個(gè)角色。作為學(xué)員良師益友的輔導(dǎo)教師,要和學(xué)員交朋友,幫助學(xué)員克服學(xué)習(xí)上的困難,建立平等融治的師生關(guān)系;作為課程主講教師的合作者,輔導(dǎo)教師應(yīng)當(dāng)樹立良好的合作意識(shí),要有良好的奉獻(xiàn)精神和責(zé)任心。
我每次帶遠(yuǎn)程培訓(xùn)班,既是班級(jí)管理員又是學(xué)員的輔導(dǎo)教師,按照上級(jí)的培訓(xùn)要求認(rèn)真履行好自己的職責(zé)。為了搞好每次的培訓(xùn)工作,認(rèn)真挑選班委會(huì)成員,成立班委會(huì),明確各成員的管理職責(zé)和任務(wù)。為了使培訓(xùn)取得真正的實(shí)效,我用心帶班,注重培訓(xùn)學(xué)習(xí)過(guò)程中的管理和輔導(dǎo)
(一)宣傳發(fā)動(dòng)誠(chéng)心
借培訓(xùn)學(xué)習(xí)中的“預(yù)熱”階段,給學(xué)員宣傳培訓(xùn)學(xué)習(xí)的重要性,詳細(xì)講解學(xué)習(xí)過(guò)程中的注意事項(xiàng);向?qū)W員講析網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)這種科學(xué)的學(xué)習(xí)形式的好處;要求各學(xué)員要端正學(xué)習(xí)態(tài)度,抓住這大好的專業(yè)學(xué)習(xí)機(jī)會(huì),認(rèn)真學(xué)習(xí),積極交流,爭(zhēng)取自身的業(yè)務(wù)和學(xué)識(shí)水平通過(guò)培訓(xùn)學(xué)習(xí)上一個(gè)新臺(tái)階。
(二)督促學(xué)習(xí)細(xì)心
隨時(shí)了解各學(xué)員的學(xué)習(xí)情況、編輯班級(jí)動(dòng)態(tài)信息、發(fā)布簡(jiǎn)報(bào)、督察學(xué)員學(xué)習(xí),把學(xué)習(xí)情況及時(shí)反饋給學(xué)員和所在學(xué)校的領(lǐng)導(dǎo),同時(shí)為了督促學(xué)員加快學(xué)習(xí)進(jìn)度,鼓勵(lì)學(xué)員展示學(xué)習(xí)成果,對(duì)學(xué)員提出了一些具體要求。發(fā)現(xiàn)學(xué)習(xí)進(jìn)度比較慢的學(xué)員,采取了及時(shí)打電話、發(fā)短信等方式進(jìn)行督促、溝通交流。
(三)與學(xué)員互動(dòng)熱心
對(duì)學(xué)員在學(xué)習(xí)過(guò)程中提出的一些學(xué)識(shí)方面的討論話題,積極地與各學(xué)員一起參與討論、交流互動(dòng);對(duì)學(xué)員提出的學(xué)科方面的疑點(diǎn)、難點(diǎn)問(wèn)題,與其他學(xué)員一起積極參與討論解答;發(fā)動(dòng)學(xué)員一起在網(wǎng)上查尋相關(guān)資料建立新的學(xué)習(xí)資源。
(四)是指導(dǎo)學(xué)員耐心
有不少學(xué)員由于操作方面的問(wèn)題,有的沒(méi)有看“學(xué)員(操作)手冊(cè)”,有的雖然看了卻在錯(cuò)誤的地方(直接在“中小學(xué)教師繼續(xù)教育網(wǎng)”首頁(yè))登錄。針對(duì)這種情況,我發(fā)布了詳細(xì)的“學(xué)員登錄學(xué)習(xí)的方法和程序”;對(duì)邊遠(yuǎn)、條件又差的學(xué)校學(xué)員,特別年紀(jì)又大的學(xué)員,從沒(méi)摸過(guò)電腦,只好電話告知登陸和上網(wǎng)的方法;認(rèn)真細(xì)致地指導(dǎo)學(xué)員進(jìn)入學(xué)習(xí)平臺(tái),并選好課;指導(dǎo)學(xué)員進(jìn)入視頻學(xué)習(xí),認(rèn)真聽(tīng)專家講座,寫好聽(tīng)課留言;發(fā)布通告使掌員詳細(xì)了解完成作業(yè)的基本要求;及時(shí)認(rèn)真地批閱、評(píng)價(jià)學(xué)員的作業(yè);提出一些科學(xué)合理的學(xué)習(xí)交流建議。每次培訓(xùn)因?yàn)槲业臒崆楣ぷ?,培?xùn)的效率高,使培訓(xùn)真正取得了實(shí)效。
二、深入基層調(diào)研,實(shí)現(xiàn)遠(yuǎn)程培訓(xùn)與校本研修有效對(duì)接
通過(guò)我們深入一線學(xué)校了解和調(diào)查,教師只有把理論理解了、吃透了,就會(huì)不斷創(chuàng)造出屬于自己的、有獨(dú)特風(fēng)格的教育模式和方法,從而實(shí)現(xiàn)遠(yuǎn)程培訓(xùn)與校本研修的對(duì)接。
(一)學(xué)習(xí)內(nèi)容上對(duì)接
針對(duì)校本研修過(guò)程中存在的問(wèn)題,到網(wǎng)絡(luò)中學(xué)習(xí)相關(guān)講座、視頻資料。內(nèi)容更加齊全,省時(shí)、省力、省經(jīng)費(fèi)。通過(guò)“學(xué)習(xí)日志”予以體現(xiàn)。
(二)交流形式上對(duì)接
通過(guò)班級(jí)答疑、班級(jí)沙龍廣泛開展交流。突破時(shí)間與空間的限制,課間可以跟帖,雙休日也可以跟帖;在學(xué)??梢园l(fā)言,在家里也可以發(fā)言;甚至節(jié)假日幾個(gè)朋友閑聊也可以跟鉆。比單一的在學(xué)校集中開展校本研修更加方便,
(三)研修成果實(shí)現(xiàn)共享
優(yōu)秀的教學(xué)論文,教學(xué)案例,課堂教學(xué)視須、實(shí)錄等都可以上傳到班級(jí)資源,不僅同校的老師可以共享,不同學(xué)校的老師也可以共享。
實(shí)現(xiàn)遠(yuǎn)程培訓(xùn)與校本研修有效對(duì)接,其優(yōu)越性在于
三、網(wǎng)絡(luò)豐富了校本研修的內(nèi)容
教師隨時(shí)隨地可以聽(tīng)到教育專家的講座,可以觀摩名師的課堂教學(xué)和教研員的點(diǎn)評(píng),可以感受教書育人模范的事跡,極大地豐富了教師的知識(shí),開拓了教師的視野,逐步改變了教師的教育教學(xué)理念。宜章縣一六鎮(zhèn)五十一歲的譚四勝老師在培訓(xùn)交流互動(dòng)平臺(tái)上說(shuō):“遠(yuǎn)程培訓(xùn)把我?guī)肓艘粋€(gè)嶄新的世界,有的時(shí)候花上千元到外地參加一個(gè)全國(guó)著名教育專家教學(xué)觀摩活動(dòng),還比不上在家學(xué)習(xí)兩天,謝謝教育局!謝謝進(jìn)修學(xué)校!為我們提供了這么好的學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)!”
(一)網(wǎng)絡(luò)延伸了校本研修的時(shí)間和空間
宜章縣第八中學(xué)歐升學(xué)老師說(shuō):“遠(yuǎn)程培訓(xùn)與校本研修有效對(duì)接,課間十五分鐘可以學(xué),睡覺(jué)前也可以學(xué);學(xué)校里可以學(xué),家里也可以學(xué);一個(gè)人可以學(xué),大家在一起也可以學(xué)。”和單一的校本研修相比,學(xué)習(xí)時(shí)間更為靈活,學(xué)習(xí)方式更為自由。
(二)網(wǎng)絡(luò)能夠記錄教師的各類成果
省中小學(xué)教師繼續(xù)教育網(wǎng)為參加培訓(xùn)的每一位老師提供了一個(gè)終身賬號(hào),設(shè)計(jì)了個(gè)人空間,教師可以把教學(xué)論文,隨筆,參加活動(dòng)的照片,獲獎(jiǎng)證書分類上傳,永久保存,是一份永不褪色的檔案。
(三)校本研修彌補(bǔ)了遠(yuǎn)程培訓(xùn)的不足
大家都知道,單一的遠(yuǎn)程培訓(xùn)掛機(jī)現(xiàn)象眼中,復(fù)制作業(yè)情況普遍,發(fā)灌水帖的也大有人在,但是通過(guò)和校本研修對(duì)接,教師的學(xué)習(xí)日志、在沙龍中的發(fā)言、作業(yè),同教研組的、同校的、同片的教師都會(huì)展開討論,如果離題萬(wàn)里,其他同行還有學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)還會(huì)給你指出來(lái),這樣,無(wú)形中會(huì)給參培教師一種壓力,增強(qiáng)了參加培訓(xùn)的動(dòng)力,大大提高了遠(yuǎn)程培訓(xùn)的實(shí)效性。
參考文獻(xiàn)
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作者簡(jiǎn)介:李香澤(1970.10.26-?),男,漢族,湖南省宜章縣人,中學(xué)一級(jí)教師,大學(xué)本科學(xué)歷,宜章縣教師進(jìn)修學(xué)校教研室主任,研究方向:教師培訓(xùn)。
(湖南省郴州市宜章縣教師進(jìn)修學(xué)校?湖南?郴州?424200)