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    推動國有企業(yè)基層紀(jì)檢監(jiān)察工作高質(zhì)量發(fā)展探尋

    2021-07-11 13:45張瑜
    海外文摘·學(xué)術(shù) 2021年4期
    關(guān)鍵詞:高質(zhì)量國有企業(yè)發(fā)展

    張瑜

    摘要:推行全面從嚴(yán)治黨,黨中央要求全面推進(jìn)基層紀(jì)檢監(jiān)察工作的開展,必須樹立嚴(yán)抓基層的鮮明導(dǎo)向,實(shí)現(xiàn)紀(jì)檢監(jiān)察工作整體性提升,提升基層干部的能力素質(zhì),推動紀(jì)檢監(jiān)察工作高質(zhì)量發(fā)展。

    關(guān)鍵詞:國有企業(yè);基層紀(jì)檢監(jiān)察;高質(zhì)量;發(fā)展

    中圖分類號:D262 文獻(xiàn)標(biāo)識碼:A? ?文章編號:1003-2177(2021)04-0060-02

    0引言

    加大對國有企業(yè)的反腐力度,是新時(shí)代紀(jì)檢工作的新要求。基層單位作為紀(jì)檢監(jiān)察工作的基礎(chǔ),也是反腐工作要堅(jiān)守的“陣地”。在新時(shí)代的背景下,根據(jù)新形勢開展基層紀(jì)檢監(jiān)察工作新思路,從而推動黨中央大政方針的落地落實(shí),把全面從嚴(yán)治黨向基層推進(jìn),助力國有企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。從五個方面開展工作。

    1強(qiáng)化三種意識,提高政治自覺

    (1)加強(qiáng)理想信念教育,增強(qiáng)基層干部使命感。開展“不忘初心,牢記使命”主題教育,深入學(xué)習(xí)習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會主義思想,增強(qiáng)紀(jì)檢監(jiān)察工作的使命感,增強(qiáng)“四個意識”,堅(jiān)定“四個自信”,做到“兩個維護(hù)”。開展紀(jì)檢監(jiān)察工作,既維護(hù)了人民的根本利益,又捍衛(wèi)了黨的先進(jìn)性與純潔性,促進(jìn)中國特色社會主義事業(yè)的發(fā)展,從而在紀(jì)檢監(jiān)察工作中凸顯對黨的忠誠[1]。

    (2)加強(qiáng)目標(biāo)建設(shè),增強(qiáng)紀(jì)檢干部責(zé)任感。在開展紀(jì)檢監(jiān)察工作時(shí),要始終堅(jiān)持全面從嚴(yán)治黨的要求,充分發(fā)揮監(jiān)督專責(zé)、促進(jìn)完善發(fā)展作用,保障黨的工作順利開展,確保各項(xiàng)政策在單位精準(zhǔn)落實(shí),從而實(shí)現(xiàn)國有企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展,有效發(fā)揮紀(jì)檢監(jiān)察工作在國有企業(yè)中的重要作用。

    (3)明確問題方向,增強(qiáng)紀(jì)檢干部緊迫感?;鶎邮菄抑卫淼母?,國家制度和治理體系有效運(yùn)轉(zhuǎn)要依靠強(qiáng)有力監(jiān)督作保障。紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)作為黨內(nèi)監(jiān)督和國家監(jiān)察專責(zé)機(jī)關(guān),必須自覺地把紀(jì)檢監(jiān)察工作融入國家治理體系和治理能力現(xiàn)代化建設(shè),推進(jìn)紀(jì)檢監(jiān)察體制改革向基層延伸、監(jiān)督向基層壓實(shí),強(qiáng)化對基層權(quán)力運(yùn)行的制約和監(jiān)督,做實(shí)監(jiān)督全覆蓋、增強(qiáng)監(jiān)督有效性,促進(jìn)基層治理提質(zhì)增效。明確基層紀(jì)檢監(jiān)察工作的問題導(dǎo)向和發(fā)展要求,監(jiān)察機(jī)構(gòu)要在工作中明確全責(zé),理清工作思路,創(chuàng)新工作方法。要針對工作開展中出現(xiàn)的問題,提出解決辦法,實(shí)現(xiàn)監(jiān)督到位,持續(xù)提升紀(jì)檢監(jiān)察監(jiān)督管理水平。在日常工作中,要注重紀(jì)檢監(jiān)察干部的政治教育,加強(qiáng)對紀(jì)檢監(jiān)察干部工作作風(fēng)的改進(jìn)、業(yè)務(wù)水平的提升,提高紀(jì)檢監(jiān)察干部的自身素養(yǎng)與能力,從而肩負(fù)起時(shí)代的重任。

    2踐行兩種職責(zé),明確工作方向

    (1)踐行監(jiān)督職責(zé)。強(qiáng)化監(jiān)督職責(zé),聚焦主責(zé)主業(yè),要持續(xù)深化“三轉(zhuǎn)”,基層紀(jì)檢監(jiān)察干部要明確監(jiān)督職責(zé),把自身從一般的事務(wù)中解放出來,將加強(qiáng)日常監(jiān)督作為主要工作,著眼與黨的各項(xiàng)決策部署,學(xué)習(xí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神,杜絕形式主義、官僚主義,整治重點(diǎn)領(lǐng)域和關(guān)鍵環(huán)節(jié),確保工作順利開展。嚴(yán)格甄選職能部門管理人員,把控權(quán)力運(yùn)行的各個環(huán)節(jié),做到精準(zhǔn)監(jiān)督,從而提升基層紀(jì)檢監(jiān)察工作能力,讓廉潔問題在基層及早發(fā)現(xiàn)和解決,杜絕風(fēng)險(xiǎn)向上延伸,同時(shí),將嚴(yán)格監(jiān)督的壓力傳遞下去,從而形成紀(jì)檢監(jiān)察工作的威懾態(tài)勢[2]。

    (2)踐行協(xié)助職責(zé)。在紀(jì)檢監(jiān)察工作中,紀(jì)檢監(jiān)察干部要做到主動作為,杜絕大包大攬,并將工作中發(fā)現(xiàn)的問題及時(shí)向黨委匯報(bào)。加強(qiáng)全面從嚴(yán)治黨和反腐倡廉工作,建議黨委定期開展專題研究,從而了解基層政治情況及企業(yè)發(fā)展現(xiàn)狀。要當(dāng)好參謀助手,牢牢把握“監(jiān)督的再監(jiān)督”職責(zé)定位,完善單位結(jié)構(gòu)和廉潔防控體系,在選人用人方面起到監(jiān)督作用,從而對黨風(fēng)建設(shè)起協(xié)助作用。

    3遵循雙重領(lǐng)導(dǎo),建立健全工作機(jī)制

    (1)深化“雙重領(lǐng)導(dǎo)”認(rèn)識。要實(shí)現(xiàn)全面從嚴(yán)治黨,就要實(shí)行雙重領(lǐng)導(dǎo)體制。在黨的十九大以來,紀(jì)檢監(jiān)察體制得到了有效梳理,形成了自下而上、深入推進(jìn)的治理模式,使國有企業(yè)紀(jì)檢監(jiān)察工作的獨(dú)立性和權(quán)威性得到優(yōu)先提升。這為國有企業(yè)的基層紀(jì)檢監(jiān)察工作的開展明確了方向,有利于推進(jìn)基層紀(jì)檢監(jiān)察工作高質(zhì)量發(fā)展。因此,要實(shí)現(xiàn)基層紀(jì)檢監(jiān)察工作高質(zhì)量發(fā)展,就要堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo),樹立權(quán)威,實(shí)現(xiàn)全面覆蓋的高強(qiáng)度監(jiān)督體系,從而實(shí)現(xiàn)“雙重領(lǐng)導(dǎo)”認(rèn)識的再深化,讓監(jiān)督體系更加具體化、程序化和制度化[3]。

    (2)深化“三個為主”認(rèn)識。強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo),強(qiáng)調(diào)自上而下的監(jiān)督模式,是實(shí)現(xiàn)紀(jì)檢監(jiān)察工作的根本,要明確上級紀(jì)委的政治地位,始終作為基層紀(jì)檢監(jiān)察工作開展的堅(jiān)強(qiáng)后盾,堅(jiān)持上級紀(jì)委的主導(dǎo)地位,對于事件處理的報(bào)告既要向同級黨委匯報(bào),也要向上級紀(jì)委匯報(bào),杜絕隱瞞不報(bào)和壓案不查等現(xiàn)象的發(fā)生,樹立嚴(yán)格的懲罰機(jī)制。堅(jiān)持任用優(yōu)秀基層干部擔(dān)任基層紀(jì)委和紀(jì)檢監(jiān)察部門的負(fù)責(zé)人,完善基層紀(jì)檢監(jiān)察部門人事考核制度,堅(jiān)持人事考核以上級紀(jì)委為主,避免出現(xiàn)被監(jiān)督者考核監(jiān)督者的現(xiàn)象發(fā)生,使基層紀(jì)檢監(jiān)察干部的工作開展少些顧慮、多些勇敢。

    (3)深化“統(tǒng)籌指揮”力度。要從根本上解決基層紀(jì)檢監(jiān)察工作的難題,就要時(shí)刻體現(xiàn)“雙重領(lǐng)導(dǎo)”的優(yōu)勢。對于基層紀(jì)檢監(jiān)察工作中時(shí)常出現(xiàn)的問題,若想要有效解決就需要明確紀(jì)委監(jiān)督各部門的權(quán)責(zé),統(tǒng)籌規(guī)劃各部門的力量,做到重心向各權(quán)責(zé)部門下移,監(jiān)督關(guān)口前置;并定期對工作開展情況進(jìn)行調(diào)研和監(jiān)督,把握工作開展進(jìn)程,了解各政治環(huán)境,從而提升基層紀(jì)檢監(jiān)察工作治理水平。要深化實(shí)踐,整合紀(jì)檢各部門力量,借鑒有效做法,實(shí)現(xiàn)基層紀(jì)檢監(jiān)察工作的高質(zhì)量發(fā)展。

    (4)深化“精準(zhǔn)執(zhí)紀(jì)”指導(dǎo)。各級紀(jì)委要針對基層紀(jì)檢監(jiān)察工作中出現(xiàn)的問題發(fā)揮調(diào)研與引領(lǐng)示范的作用,協(xié)助基層紀(jì)檢監(jiān)察部門提升精準(zhǔn)執(zhí)紀(jì)水平,促進(jìn)紀(jì)檢監(jiān)察工作高質(zhì)量發(fā)展。

    4探索監(jiān)督形式,提高治理能力

    (1)整合部門力量,促進(jìn)監(jiān)督格局形成。推進(jìn)“大監(jiān)督”格局的形成,需要完善監(jiān)督體系,從基層監(jiān)督力量的薄弱環(huán)節(jié)入手,整合各部門力量,形成多部門聯(lián)合執(zhí)法,構(gòu)建一體化格局。成立監(jiān)督領(lǐng)導(dǎo)小組,完善小組工作機(jī)制,給予權(quán)責(zé)部門壓力,推進(jìn)監(jiān)察機(jī)構(gòu)在履行本職工作的同時(shí),實(shí)現(xiàn)深入的監(jiān)督工作,使各權(quán)責(zé)部門落實(shí)監(jiān)督責(zé)任,讓基層組織踐行反腐倡廉,全面從嚴(yán)治黨,推動紀(jì)檢監(jiān)察工作高質(zhì)量發(fā)展行穩(wěn)致遠(yuǎn)。

    (2)利用“大數(shù)據(jù)”,創(chuàng)新監(jiān)督方法。當(dāng)前,大數(shù)據(jù)發(fā)展過猛,要順應(yīng)時(shí)代發(fā)展,構(gòu)建利用大數(shù)據(jù)分析的治理模式,立足現(xiàn)階段紀(jì)檢監(jiān)督工作的實(shí)際,積極發(fā)展利用大數(shù)據(jù)分析提升監(jiān)督效能的工作方法勢在必行。利用多部門的信息聯(lián)動開展動態(tài)監(jiān)督,圍繞重點(diǎn)項(xiàng)目及關(guān)鍵領(lǐng)域開展數(shù)據(jù)整合工作,從中發(fā)現(xiàn)問題,做到針對問題提早干預(yù),防止問題的發(fā)生,從而提升監(jiān)督能力和水平。在利用大數(shù)據(jù)分析加強(qiáng)監(jiān)督的同時(shí),也要對舉報(bào)信息加強(qiáng)數(shù)據(jù)分析,實(shí)現(xiàn)精準(zhǔn)研判,為監(jiān)察工作提供事實(shí)依據(jù),從而推進(jìn)紀(jì)檢監(jiān)察工作順應(yīng)時(shí)代發(fā)展。

    (3)增添基層監(jiān)督“探頭”,拓寬監(jiān)督舉報(bào)渠道。擦亮基層監(jiān)督的“探頭”,有利于基層紀(jì)檢監(jiān)察工作的開展。加大基層監(jiān)督的力度,要加強(qiáng)攝像探頭的安裝,實(shí)現(xiàn)基層各領(lǐng)域在監(jiān)督下工作,尤其是廉潔風(fēng)險(xiǎn)多發(fā)的領(lǐng)域。不僅如此,還要拓寬監(jiān)督渠道,加強(qiáng)基層紀(jì)委監(jiān)察團(tuán)隊(duì)建設(shè),完善群眾監(jiān)督舉報(bào)途徑,暢通舉報(bào)渠道,建立獎勵機(jī)制,鼓勵社會各界積極參與監(jiān)督及舉報(bào),確保監(jiān)察工作有效開展。

    5培養(yǎng)人員素質(zhì),提高工作能力

    (1)提升業(yè)務(wù)能力。深化專兼職紀(jì)委人員能力素質(zhì)培訓(xùn),提高全員工作水平,需要遵照中央紀(jì)委監(jiān)委開展全員培訓(xùn)的要求,針對紀(jì)檢監(jiān)察干部實(shí)施專項(xiàng)培訓(xùn),注重實(shí)踐,以集中培訓(xùn)、遠(yuǎn)程培訓(xùn)、專題講座等方式,組織人員學(xué)習(xí)專業(yè)知識,建立健全考核機(jī)制,實(shí)現(xiàn)紀(jì)檢干部的長效培訓(xùn)機(jī)制,不僅學(xué)習(xí)黨紀(jì)專業(yè)知識,更要深入業(yè)務(wù)一線,了解企業(yè)業(yè)務(wù)運(yùn)轉(zhuǎn)機(jī)制,形成紀(jì)檢與業(yè)務(wù)的深度融合監(jiān)督,不斷為基層紀(jì)檢監(jiān)察干部提升專業(yè)素養(yǎng),提高監(jiān)督能力,為紀(jì)檢監(jiān)察工作建立一支“作風(fēng)優(yōu)良,能打勝仗”的高素質(zhì)隊(duì)伍。

    (2)加強(qiáng)實(shí)崗鍛煉。在基層紀(jì)檢監(jiān)察工作開展中,部分干部缺乏實(shí)踐工作經(jīng)驗(yàn),不利于工作的開展。針對這種情況,紀(jì)檢監(jiān)察部門應(yīng)制定實(shí)崗工作鍛煉計(jì)劃,以老帶新,以干代訓(xùn),解決部分干部實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)不足的問題,從而提升基層紀(jì)檢監(jiān)察干部的整體能力水平,推動紀(jì)檢工作高質(zhì)量發(fā)展。

    (3)完善考評機(jī)制。深入貫徹落實(shí)中央紀(jì)委《紀(jì)檢監(jiān)察工作統(tǒng)計(jì)分析體系》,完善紀(jì)檢監(jiān)察干部的考評體系,是推動紀(jì)檢監(jiān)察工作高質(zhì)量發(fā)展的重中之重。建立健全基層紀(jì)檢干部的考核機(jī)制,加大考評力度,把考核成績作為干部職稱考核的參考部分,從而激發(fā)干部以往建功的熱情。不僅要完善考評機(jī)制,還要加強(qiáng)人才隊(duì)伍建設(shè),加強(qiáng)人才儲備力量,為紀(jì)檢監(jiān)察工作的開展積蓄力量,不斷為紀(jì)檢監(jiān)察工作提供人才支撐。

    6結(jié)語

    基層紀(jì)檢監(jiān)察工作既是重大理論課題,也是重大實(shí)踐課題,具有重大的責(zé)任和莊嚴(yán)的使命。只有按照黨中央的決策部署,抓住突出問題和矛盾,落實(shí)全面從嚴(yán)治黨的要求,才能推進(jìn)紀(jì)檢監(jiān)察高質(zhì)量發(fā)展,為國有企業(yè)發(fā)展提供新的動力。

    參考文獻(xiàn)

    [1]黃祖林.推動國有企業(yè)基層紀(jì)檢監(jiān)察工作高質(zhì)量發(fā)展的思考[J].江漢石油職工大學(xué)學(xué)報(bào),2020(1):76-78.

    [2]周建新.關(guān)于新形勢下推動國有企業(yè)紀(jì)檢監(jiān)察工作高質(zhì)量發(fā)展的思考[J].現(xiàn)代企業(yè)文化,2019(12):113-114.

    [3]蔡睿.推進(jìn)國有企業(yè)紀(jì)檢監(jiān)察工作高質(zhì)量發(fā)展的路徑思考[J].現(xiàn)代企業(yè)文化,2019(27):103.

    (責(zé)編:陳靜姝)

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