企業(yè)消防安全管理工作的加強措施

帖虎

摘要：近幾年來，我國大力宣傳消防安全防范，促使各大企業(yè)更加重視消防安全，但仍有很多企業(yè)未將消防安全管理作為重點工作來抓，普遍存在消防設施老化失修、員工消防安全意識淡薄等問題，一旦發(fā)生火災，后果不堪設想。所以在消防安全管理工作中，還應加強企業(yè)的消防安全管理，解決其在管理過程中存在的弊端，促進我國企業(yè)的良性發(fā)展。

關鍵詞：企業(yè)消防;安全;管理

當前，企業(yè)對消防安全的重視程度不斷提高，企業(yè)消防安全管理水平也在不斷提高，但目前在企業(yè)的消防安全管理過程中，仍存在一些問題，一旦發(fā)生安全事故，不僅危害到企業(yè)員工的人身安全，而且嚴重威脅企業(yè)的經濟利益，提高我國消防安全管理水平刻不容緩。因此，企業(yè)應重視消防安全管理，及時消除火災安全隱患，提高企業(yè)自身的消防安全水平。

一、企業(yè)對消防安全問題加大力度的重要性

（一）強化落實企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展策略

企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展離不開高效率的企業(yè)管理方式。近年來，我國經濟持續(xù)增長，企業(yè)規(guī)模不斷擴大，消防安全問題日益突出，一些行業(yè)需保障的安全范圍日益擴大，所以每一家公司都有必要把安全管理落到實處，這一點也越來越重要。

（二）保證企業(yè)可安全生產的需求

部分企業(yè)大力發(fā)展工業(yè)生產，其工業(yè)設備有許多生產環(huán)節(jié)，各機器的種類十分復雜。若使用的頻率較高，則安全隱患就越大。盡管很多生產機器已實現(xiàn)自動化生產，但生產過程中還是會存在著大量危險、易爆的物品。舉例來說，如果電力公司的電源開關裝置不能在經營過程中實現(xiàn)統(tǒng)一的標準化管理，那么企業(yè)就很容易造成重大安全事故。

（三）推動企業(yè)統(tǒng)一化管理的需求

消防安全管理在企業(yè)管理中占有非常重要的地位，也是推動企業(yè)統(tǒng)一管理的核心所在。由于我國經濟發(fā)展的速度越來越快，各企業(yè)的規(guī)模越來越大，對企業(yè)統(tǒng)一經營管理的要求也越來越高。一個企業(yè)若要擴大自身規(guī)模，統(tǒng)一化管理是必然的選擇。假如企業(yè)不以安全第一為發(fā)展的宗旨，這個企業(yè)也注定走不遠。

二、企業(yè)消防安全管理中存在的主要阻礙

（一）企業(yè)內部的管理問題

企業(yè)的消防工作如果做得不好，反映出來的問題就是管理上的失職。有的企業(yè)重視自身的經濟利益，無視眼前的安全隱患，不愿投資維修安全設施。更重要的是，為了提高企業(yè)用地利用率，亂搭亂建現(xiàn)象時有發(fā)生?；蜃孕懈脑煜啦季郑菇ㄖY構的使用情況十分復雜和不便。事實上，這種違法行為很容易引發(fā)火災，造成職工傷亡，也是對社會資源的浪費。

（二）企業(yè)消防教育宣傳活動浮于表面

國家鼓勵企業(yè)積極開展安全消防宣講會和培訓班，但有些企業(yè)只是為了完成任務，根本不重視活動的效果和成果。宣講會上不能針對具體問題具體分析，而是強制要求員工參加培訓，提高簽到率。這一切都導致了宣傳活動只是浮于表面、流于形式。

（三）企業(yè)員工的專業(yè)素質不達標

如果企業(yè)自身周轉不靈活，就會出現(xiàn)裁員行為，反之，就會用一些非專業(yè)的人員來頂替空缺的工作崗位。這部分員工的專業(yè)素質很低，自己也缺乏安全意識，不能準確判斷災情，自救互救能力也很低，反而會因緊張沖動而使情況更加惡化。在另一方面，由于專業(yè)消防知識的缺乏，對火災事故的危險性判斷意識的不明確，也會導致更多的企業(yè)財產損失，給社會帶來極大的負面影響。

（四）企業(yè)對于消防安全的投入資金不夠

資料表明，許多企業(yè)都沒有足夠的經濟預算投入到消防安全工作中，經費不足的情況直接導致下屬不能有效開展消防安全管理工作。如防火器材無專業(yè)人員看管和定期維護，安全通道不能使用，安全出口堵塞甚至堆放貨物的情況十分普遍。假如資金不足，管理人員就很難做到真正干實事。

三、大力度落實企業(yè)消防安全管理工作的方法

（一）建立完整的企業(yè)消防規(guī)章制度

每一家企業(yè)都要建立預防和消除火災隱患的長效機制，建立完善的火災隱患發(fā)現(xiàn)報告、掛牌督辦、整改責任制和重大火災事故報告制度。對不按規(guī)定辦事、失職造成火災事故的人員，要依法追究其法律責任。對重點易燃部位，如倉庫、油庫實行定期抽查，對發(fā)現(xiàn)的問題要及時采取糾正措施。同時，要配備好各種滅火器材，落實防火措施，針對各個防火地點的不同情況，制定不同策略，由專業(yè)消防人員進行管理和監(jiān)督，把消防工作真正落到實處。

（二）提高企業(yè)消防工作人員的專業(yè)素質與能力

企業(yè)應加大對消防管理人員的培訓力度，特別是在消防法規(guī)、安全知識、安全技能等方面的全面培訓教育，提高員工的專業(yè)素質和技能。不僅如此，還要開展多種形式的培訓宣傳活動，提高全體員工的安全意識，同時也要提高企業(yè)員工的自救互救能力，使每一個員工都樹立起為企業(yè)消防工作服務的意識。由于消防安全關系到每個人的切身利益，若能培養(yǎng)全體員工的統(tǒng)一戰(zhàn)線意識，企業(yè)發(fā)生安全事故的概率也會降至最低。

（三）提升企業(yè)消防安全的設施性能并加大資金投入

加強對企業(yè)消防安全管理落實情況的監(jiān)督檢查，加大對安全設施的投入。為了從根本上保證企業(yè)安全生產的需要，應增加配套消防設備。對需要投入資金的各種宣傳活動也要落實和運作，真正讓消防安全意識成為企業(yè)管理過程中的一個重點。在提高企業(yè)消防安全性能與資金再投入時，還需建立完善的消防應急體系，使企業(yè)消防安全建設更加規(guī)范。開展定期性的消防演練活動，提高全體員工在火災危險環(huán)境下的臨危不懼精神和基本逃生意識。

（四）加大企業(yè)消防執(zhí)法的監(jiān)督力度

消防監(jiān)督工作的嚴格和依法執(zhí)行，使我國經濟社會不斷發(fā)展，這部分的法律法規(guī)也日趨完善。消防部門也完善了與企業(yè)經營機制相適應的消防監(jiān)督制度，從法制的源頭上消除火災隱患;依法依規(guī)開展消防監(jiān)督行為，加強對企業(yè)消防安全檢查，防止監(jiān)管不力的現(xiàn)象發(fā)生;構建完整的消防部門與企業(yè)部門聯(lián)動機制，充分利用國家政策，共享社會資源，落實企業(yè)消防安全管理;在企業(yè)存在消防安全隱患的情況下，我國政府和消防部門也應堅持依法消除隱患，構建和諧社會。

（五）開展安全消防演練，有效預防火災發(fā)生

火災是威脅公共安全的一種最常見的災害，具有突發(fā)性強、發(fā)展速度快、破壞力大等特點，它的危害形式多種多樣。在火災現(xiàn)場，多數(shù)傷亡是由于缺乏基本的逃生知識，因此，為了使工作人員在火災現(xiàn)場能冷靜地自救，各大企業(yè)應建立虛擬火災場景，使員工能結合所學的消防安全知識進行火災救援及自救和逃生的演練，這樣才能有效地提高工作人員面對突發(fā)火災時的應急自救能力，防止工作人員在火災發(fā)生時驚慌失措，無法冷靜應對火災，從而導致錯過自救的最佳時機，造成嚴重的人員傷亡。

借助消防安全演練，讓員工了解遇火應如何處理，以及提升員工在處理緊急情況時的協(xié)調配合能力，使每位員工都能充分掌握逃生技能。演習時，先由專人拉響警報，工作人員聽到警報后，用濕毛巾捂住口鼻，同時，有序撤離至預先指定的安全地點，工作人員集合后，選定地點進行滅火演習，同時指導工作人員使用滅火器。演練結束后，可以組織員工進行討論，互相學習，增加安全經驗。

四、結語

綜上所述，在企業(yè)經營和發(fā)展過程中，企業(yè)的消防安全問題是不可或缺的一環(huán)，對保證企業(yè)的持續(xù)安全生產具有十分重要的作用。貫徹落實企業(yè)消防安全問題，必須從上到下，從各級領導到全體員工統(tǒng)一遵守和落實相關的制度。加強消防安全工作的力度，提高安全知識的宣傳頻率，扎扎實實地提高全體員工的消防安全意識，才能真正將安全事故或隱患降到最低。

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