楊靜
摘? 要:近幾年來,江漢油田大力開展創(chuàng)新工作室創(chuàng)建工作,并以此作為有效平臺和重要抓手,在推動技術(shù)創(chuàng)新工作方面取得了明顯成效,充分彰顯了中國石化作為世界500強(qiáng)企業(yè)的時代引領(lǐng)和責(zé)任擔(dān)當(dāng)。其中,勘探開發(fā)研究院專家聯(lián)盟創(chuàng)新工作室于2019年12月正式在江漢油田掛牌,成為江漢油田首個以科研專家為主體、以油氣勘探開發(fā)為主攻方向、以創(chuàng)新聯(lián)盟為攻關(guān)模式的工作室,并于2020年升級為湖北省職工創(chuàng)新工作室。筆者就工作室如何發(fā)揮科技創(chuàng)新引領(lǐng)和后備人才培養(yǎng)進(jìn)行調(diào)研和思考,通過合理高效的策劃創(chuàng)新工作室活動,確保有效推動工作室深入發(fā)展。
關(guān)鍵詞:專家聯(lián)盟;創(chuàng)新工作室;油氣生產(chǎn)
近年來,江漢油田勘探開發(fā)研究院認(rèn)真貫徹落實(shí)“大力提升油氣勘探開發(fā)力度”的重要指示批示精神,堅(jiān)持創(chuàng)新是引領(lǐng)發(fā)展的第一動力,圍繞老區(qū)石油勘探、開發(fā)、頁巖氣、頁巖油、天然氣等五大領(lǐng)域,依托專家聯(lián)盟創(chuàng)新工作室,發(fā)揮創(chuàng)造精神、凝集創(chuàng)新合力、破解技術(shù)瓶頸,為實(shí)現(xiàn)油田油氣勘探開發(fā)大突破提供了強(qiáng)有力的技術(shù)支撐。
一、推動職工創(chuàng)新工作室深入發(fā)展,首先要強(qiáng)化機(jī)制建設(shè),筑牢創(chuàng)新創(chuàng)效主陣地
專家是油田發(fā)展的寶貴資源和中堅(jiān)力量。通過創(chuàng)建專家聯(lián)盟創(chuàng)新工作室,組織專家及團(tuán)隊(duì)開展科研攻關(guān)、革新發(fā)明、科技服務(wù)等活動,進(jìn)一步提升油田科技創(chuàng)新能力、提質(zhì)增效能力,有效促進(jìn)油田油氣主業(yè)引領(lǐng)的快速發(fā)展。
(一)完善工作運(yùn)行機(jī)制,讓創(chuàng)新聯(lián)盟“動起來”
我們注重擦亮專家聯(lián)盟創(chuàng)新工作室這個“金字招牌”,堅(jiān)持在建好管好用好上下功夫。一方面,建立“黨委領(lǐng)導(dǎo)、工會牽頭、部門配合、專家參與”的管理格局,對工作室的科研成果產(chǎn)出、績效考核、軟硬件設(shè)施運(yùn)行等進(jìn)行明確分工,確保工作室建設(shè)在政策上得到扶持、資金上得到保障、人員上得到充實(shí)。另一方面,堅(jiān)持每周一次技術(shù)研討、每月一次創(chuàng)新交流,最大限度發(fā)揮工作室專家團(tuán)隊(duì)的集智攻關(guān)優(yōu)勢,催生大量科研成果不斷涌現(xiàn)。三年來,工作室先后承擔(dān)國家科技重大專項(xiàng)、股份公司十條龍等重點(diǎn)科技項(xiàng)目78項(xiàng),申請專利23項(xiàng),授權(quán)專利5項(xiàng)。
(二)建立評價激勵機(jī)制,讓創(chuàng)新聯(lián)盟“活起來”
把工作室團(tuán)隊(duì)建設(shè)納入院專家管理辦法,通過簽訂年度目標(biāo)任務(wù)書、定期上報(bào)專家工作月報(bào)等舉措,確保工作室成員時時有壓力、工作有動力。聚焦十大核心技術(shù)體系,將專家聯(lián)盟工作室細(xì)分成常規(guī)天然氣高效勘探開發(fā)、陸相頁巖凝析油氣高效勘探開發(fā)、戰(zhàn)略選區(qū)評價及儲量研究等十大科技創(chuàng)新團(tuán)隊(duì),并賦予專家自由組隊(duì)的權(quán)力,激勵專家?guī)ы?xiàng)目帶團(tuán)隊(duì)帶骨干、出成果出人才出經(jīng)驗(yàn)。同時,配合組織人事部門推行競聘上崗,淘汰排名末位專家,保持工作室人才之水不斷“流動”。目前,工作室已逐步組建了5個層級共計(jì)40人的專家隊(duì)伍,成為油田重要的技術(shù)創(chuàng)新發(fā)源地和優(yōu)秀科研人才培養(yǎng)基地。
二、推動職工創(chuàng)新工作室深入發(fā)展,關(guān)鍵在緊盯核心技術(shù),打好創(chuàng)新創(chuàng)效進(jìn)攻仗
專家聯(lián)盟創(chuàng)新工作室是專家開展創(chuàng)新工作的平臺,是推動職工創(chuàng)效的有效載體,通過與科技創(chuàng)新緊密結(jié)合,廣泛開展群眾性技術(shù)攻關(guān)、技術(shù)革新和技術(shù)研發(fā)活動,有效解決生產(chǎn)中的技術(shù)“瓶頸”,推動技術(shù)進(jìn)步。
(一)聚焦頁巖油氣勘探開發(fā),凝聚合力攻難關(guān)
面對涪陵頁巖氣田85%的氣井進(jìn)入定壓遞減階段、穩(wěn)產(chǎn)壓力大的嚴(yán)峻挑戰(zhàn),我們聚焦科研難點(diǎn),堅(jiān)持團(tuán)隊(duì)攻關(guān),以創(chuàng)新聯(lián)盟工作室專家成員為基礎(chǔ),從全院地質(zhì)綜合評價、開發(fā)技術(shù)政策研究、生產(chǎn)規(guī)律研究等各領(lǐng)域抽調(diào)精兵強(qiáng)將,組建涪陵頁巖氣田穩(wěn)產(chǎn)技術(shù)創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)。2020年,該團(tuán)隊(duì)密切協(xié)作,通過高效推進(jìn)焦石壩老區(qū)開發(fā)調(diào)整,形成了以立體開發(fā)調(diào)整技術(shù)為主、老井控遞減技術(shù)為輔的頁巖氣穩(wěn)產(chǎn)技術(shù)系列,確保了涪陵頁巖氣田基本實(shí)現(xiàn)整體采收率翻番,并榮獲集團(tuán)公司優(yōu)秀創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)稱號。
(二)聚焦老區(qū)石油勘探開發(fā),以賽促新破瓶頸
去年,我院承擔(dān)了“江漢探區(qū)鹽間油氣藏勘探技術(shù)集成與應(yīng)用”“彰武區(qū)塊勘探潛力及目標(biāo)優(yōu)選”和“陳沱口凹陷新溝嘴組頁巖油勘探潛力評價”等三項(xiàng)重大科研項(xiàng)目。面對時間緊、難度大、任務(wù)重的現(xiàn)實(shí)考驗(yàn),我們以三個課題組為競賽單元,適時開展“科研對手賽”,激勵技術(shù)人員主動加壓、爭創(chuàng)最佳科研業(yè)績。競賽中,三個課題組從基礎(chǔ)研究入手,創(chuàng)新地質(zhì)認(rèn)識,優(yōu)質(zhì)高效完成了科研項(xiàng)目,并一致通過了油田驗(yàn)收評定。其中,“江漢探區(qū)鹽間油氣藏勘探技術(shù)集成與應(yīng)用”科研成果,有效指導(dǎo)了蚌湖向斜及周緣巖性油藏勘探,10口井獲高產(chǎn)油流,新增三級儲量1277萬噸,累計(jì)產(chǎn)油3.14萬噸,實(shí)現(xiàn)了蚌湖向斜層系、區(qū)域、高產(chǎn)油流“三突破”。
三、推動職工創(chuàng)新工作室深入發(fā)展,核心要拓寬培育渠道,打造創(chuàng)新創(chuàng)效生力軍
專家聯(lián)盟創(chuàng)新工作室緊密圍繞勘探開發(fā)研究院中心任務(wù),充分發(fā)揮工作室大學(xué)校、大熔爐的作用,通過組織開展“名師帶高徒”“傳幫帶”活動,使工作室成為聚才、育才、用才的“聚寶盆”。
(一)注重“育好苗”,為青年創(chuàng)新“搭梯子”
我們充分發(fā)揮全院青年技術(shù)人員學(xué)歷高、求知欲強(qiáng)的特點(diǎn),把青年人才能力培養(yǎng)放在突出位置,通過組建專家名師團(tuán)、開設(shè)專家大講堂、專家進(jìn)一線等,助力青年成長成才。去年以來,全院先后開展專家大講堂19場次,導(dǎo)師帶徒結(jié)對36對,曹晨光、常振等一大批優(yōu)秀的青年才俊脫穎而出,成為創(chuàng)新創(chuàng)效的新生代表。同時,圍繞油田夯實(shí)科研基礎(chǔ)研究這一主題,組織同領(lǐng)域油田級專家、基層級專家組成培訓(xùn)小組,從基礎(chǔ)數(shù)據(jù)、圖件編制及年輕人基本功訓(xùn)練入手,制定專業(yè)對口的培訓(xùn)方案,進(jìn)一步夯實(shí)青年科技人才的專業(yè)基礎(chǔ)功底。
(二)注重“壓擔(dān)子”,讓青年創(chuàng)新“有舞臺”
我們結(jié)合青年技術(shù)人員進(jìn)取意識強(qiáng)、渴望建功立業(yè)的特點(diǎn),積極創(chuàng)造條件讓青年人才參與重大科研任務(wù),通過壓擔(dān)子、經(jīng)風(fēng)雨,加速成長成才。一方面,以專家聯(lián)盟創(chuàng)新工作室為平臺,先后與中國地質(zhì)大學(xué)(武漢)、長江大學(xué)等高校開展學(xué)術(shù)交流,讓青年科研技術(shù)人才上講臺、當(dāng)主角,推動更多精英人才不斷涌現(xiàn)。另一方面,定期舉辦青年科技論壇、油氣藏動態(tài)分析大賽、創(chuàng)新創(chuàng)效成果評比等活動,激勵青年技術(shù)人員主動承擔(dān)科研項(xiàng)目、積極參加到創(chuàng)新實(shí)踐中來。去年,在油田青工油氣藏開發(fā)動態(tài)分析大賽中,我院囊括一、二、三等獎,“調(diào)剖調(diào)驅(qū)技術(shù)交流頁巖氣創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)”在“創(chuàng)青春”湖北青年創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)大賽中榮獲銀獎。