范林春 李芳文
【摘要】農(nóng)村普通中學是學生身心健康發(fā)展的重要教育場所,如何聚合農(nóng)村普通中學育人資源,滿足學生現(xiàn)階段成長需求,攻克農(nóng)村普通中學教學瓶頸,成為農(nóng)村普通中學教學管理需解決的主要問題。認新局、講策略、提質量是農(nóng)村普通中學教學管理總體思路,旨在立足實際采取行動并提升教學水平。本文通過探索突破農(nóng)村普通中學管理發(fā)展瓶頸的可行性策略,以期在新局勢下提高農(nóng)村普通中學教書育人綜合質量。
【關鍵詞】農(nóng)村普通中學;教學管理;新局勢
農(nóng)村普通中學教學管理認新局、講策略、提質量具有如下價值:一是應對教改挑戰(zhàn),調(diào)配育人資源,踐行立德樹人,加強素質教育,從宏觀角度出發(fā)推動農(nóng)村普通中學教學活動良性發(fā)展;二是從實際著眼更新教學策略,豐富育人形式,夯實理論基礎,使農(nóng)村普通中學教學活動更加新穎且高效,為本校學生和諧發(fā)展助力?;诖?,為提高農(nóng)村普通中學教學質量,在新局勢下探索突破農(nóng)村普通中學管理發(fā)展瓶頸的策略顯得尤為重要。
一、認新局,樹立憂患意識
為使農(nóng)村普通中學教學管理能實事求是,教師要從以下幾個方面著手認清新局勢,為探索教書育人新路徑奠定基礎。第一,清楚本?,F(xiàn)狀,對外直面兄弟學校緊追不舍的競爭挑戰(zhàn),對內(nèi)要解決學生分數(shù)及綜合素養(yǎng)亟待發(fā)展難題,在提高本校升學率基礎上貫徹立德樹人。第二,創(chuàng)設教改環(huán)境,解讀國家政策,擺正本校新局勢下的教學管理定位,將心理健康、道德修養(yǎng)等視為教學管理要點,爭取五育并舉。第三,充分尊重教師,挖掘師資潛力,為教師在教育領域大展拳腳提供保障,如教研保障、經(jīng)費保障、培訓保障等,使本校教師能立足新局勢,在憂患意識指引下守正創(chuàng)新與時俱進。
二、講策略,突破發(fā)展瓶頸
在解析本校教學管理新局勢基礎上要采取行動突破教書育人活動發(fā)展瓶頸,具體可從以下幾個方面出發(fā)予以分析。第一,將教學質量的提高與滿足人民受教需求關聯(lián)在一起,教育事業(yè)要超越課堂,教學活動要走出學校,將家庭、社會、政府、具備教育職能的組織機構視為合作教育對象,努力做到協(xié)同教育。第二,將教學質量的提高與在校教職工職責聯(lián)系起來,使教師與管理者能全情投入,關注教學過程,改進教學方案,循序漸進提高教育質量。第三,將育人思想及方法視為教學管理重中之重,使教師能調(diào)整教學觀。做到以人為本,充分尊重學情,以學生個性化求知需求為導向規(guī)設育人方案,為學生探究、合作、自學提供條件。善用新穎教法,以“互聯(lián)網(wǎng)+”教法為例,用圖片、音頻、視頻輸出知識,構建多模態(tài)課堂,引入數(shù)字資源,點燃求知熱情,積累教改經(jīng)驗,為“電影教學法”“微課教學法”等新局勢下具有教學優(yōu)勢的手段涌入課堂鋪平道路。第四,將學生視為本校教學質量管理核心,凸顯教育活動中的主體地位,鼓勵學生思考、創(chuàng)造、質疑,回歸社會、立足生活探索發(fā)現(xiàn),打通教育渠道,聚合多元知識,增強學習體驗,塑造自學體系,將家庭、自然環(huán)境、博物館、社區(qū)等地視為另一種課堂,使學生能愛學、樂學、會學,期間提升綜合素養(yǎng),如社會責任感、人文精神、科學意識等。第五,引導學生評價教師,看重學生對教師的喜愛程度,解決部分教師師生互動低效、管教不管學等育人問題,發(fā)揮學生監(jiān)督教學管理優(yōu)勢,及時糾正育人偏差,規(guī)避錯誤育人行為,達到以評促教的教學管理目的。第六,調(diào)動教師教研自主性,將教師視為本校教育質量進步不可替代主體,通過教研發(fā)現(xiàn)阻礙教育進步原因,在此基礎上采取行動彌補育人缺陷,使教師能立足一線奮勇前行,解決教學問題,提高育人質量。
三、提質量,開創(chuàng)歷史新貌
農(nóng)村普通中學教學管理是提高教書育人質量的重要條件,需學校做到以下幾點達到提高教學管理質量目的。第一,營造公平競爭氛圍,組織開展教學基本功比賽活動,通過良性競爭與透明的評比讓教師知道自己的弱項與優(yōu)勢,能互相借鑒、共同進步,助推教師學習,拔高專業(yè)素養(yǎng)。第二,堅持黨管教育,將黨在本校的基礎建設與教學質量管理關聯(lián)在一起,將《基于高質量黨建引領的教師專業(yè)發(fā)展實踐研究》視為重點課題,通過實施課題成果保障黨建工作有所突破,發(fā)揮黨員教師教書育人模范先鋒作用,樹立教育榜樣,凈化教育環(huán)境,使教師能在教育中明確政治立場、弘揚紅色文化、凸顯中國特色,培育能被新時代認可的社會主義接班人。第三,組建優(yōu)秀團隊,在支教團隊、教研組及骨干教師助力下達成教學管理目標,立足后疫情時代增強團隊化辦學有效性,扎實推進德育安全、疫情防控、教育教學等工作,使本校更具凝聚力,齊心協(xié)力提高教學質量。
綜上所述,農(nóng)村普通中學教學管理是貫徹立德樹人并助推本校教育活動穩(wěn)健發(fā)展的必要條件,這就需要教師認清局勢,能在新時代調(diào)整站位,參與教學管理,在憂患意識驅動下改進育人對策,保障思想先進、教法科學、評價到位,為學生提供更優(yōu)教育服務,還需遵守教學管理制度,能在競爭、協(xié)作、教研環(huán)境下不斷發(fā)展,增強個人專業(yè)能力,繼而提高農(nóng)村普通中學教學管理質量。
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