用樸實的心溫暖老人
——記紹興市社會福利院托老一部主任王美根

? 紹興市社會福利院 周家唯 圖/文

王美根（右）為獲獎老人頒發(fā)榮譽(yù)證書

“怎樣讓老人們在福利院生活得更加舒適？怎樣提升護(hù)理員們的工作質(zhì)量？怎樣使自己在養(yǎng)老服務(wù)崗位上做得更好？”這是浙江省紹興市社會福利院（以下簡稱“紹興福利院”）托老一部主任王美根對自己的日常三問。2月26日，王美根在站好最后一班崗后，光榮地退休了。在崗的每一天，王美根都時時刻刻為老人著想，為同事分擔(dān)，為福利院奉獻(xiàn)，讓年輕的護(hù)理員一直引以為榜樣。

敬職樸實，責(zé)任勇?lián)?/h2>

王美根1980年進(jìn)入紹興福利院，從業(yè)的41年中，他始終不忘初心，將自己的青春奉獻(xiàn)給了他所熱愛的養(yǎng)老服務(wù)事業(yè)?！坝龅酵滤紩押玫卮蛞宦曊泻?，遇到老人他都會親切地上前關(guān)心，遇到問題他都會挺身而出，久而久之，在院職工的印象中，王主任就是我們的‘老班長’，我們堅實的后背。”這是王美根給同事們留下的普遍印象。

在疫情期間，紹興福利院里的招工一時之間成了難題，護(hù)理員變動頻繁，在院職工的工作壓力較之前都大了許多。身為托老一部主任的王美根主動承擔(dān)起了“義務(wù)值班”的責(zé)任，托老一部的老人除了一部分身體健康的以外，還有些是患有疾病的，需要護(hù)理員按時照看吃藥和噓寒問暖。作為主任的王美根本來工作就很繁忙，但他每天還要按時查房，部門里大大小小的事務(wù)他都要親自檢查過才能放心。每當(dāng)同事們關(guān)心地建議“這些事可以交給年輕護(hù)理員”的時候，王美根總是說：“我就是一個普普通通的職工，在崗一天，無論大事小事在我眼里都是要緊事。”

每天“義務(wù)值班”的王美根總是延遲半個小時下班，一值就是1年。在這段時間里，他一遍遍地查房，照看老人們的晚飯用餐情況，仔細(xì)詢問身體不好的老人的想法。他就這樣成年累月地用自己一份樸實的心溫暖著院里的老人們。

由于有的老人生活習(xí)慣不好，衛(wèi)生間馬桶上常常打掃過又會殘留污漬，護(hù)理員們時常抱怨。王美根一晚上沒合眼，最后想出了借鑒賓館清潔的模式，讓護(hù)理員推車出行，查房時隨帶拖把、水桶、抹布、刷子和潔廁水，逐一房間打掃。有時候他親自上手，擦給護(hù)理員看，手把手地教，護(hù)理員們見主任都這么干，也都不敢怠慢，主動搶著干起來。有個護(hù)理員還自己花錢在網(wǎng)上買來長柄刷，用來清潔位置較高處的玻璃窗。

恭身勤奮，從一而終

2020年底，部門里的護(hù)理員金蘇娟因為需要動手術(shù)請了兩個月假，年關(guān)將至加上部分地方疫情的影響，院里一時間無法招聘到合適的護(hù)理員，少了一個護(hù)理員意味著沒有人給一個樓層的老人們送餐和打掃衛(wèi)生。王美根便決定自己來，承擔(dān)起了每日推飯車，為老人按時送三餐的工作。

身兼“數(shù)職”的王美根更是成了老人房間的“?？汀保刻鞆脑绲酵肀甲哂诶先说姆块g。即便這樣，王美根仍然對部門事不放心，從老人的生活起居到護(hù)工清潔的消毒水配比，事無巨細(xì)他都親自過問，生怕有遺漏。他的心始終牢牢地牽掛在部門里，牽掛著部門內(nèi)的每位老人。而這時王美根距離退休只有兩個月了。

櫛風(fēng)沐雨，韶光不減

2021年2月是王美根在紹興福利院的最后一個工作月，本就不長的2月，新年的到來，讓王美根在福利院的日子更加少了許多。年后的王美根，開始更加懷戀起在紹興福利院的朝朝暮暮，懷念起與老人和同事們相伴的時刻，記憶著自己在這個崗位上工作的每一天。對數(shù)十年如一日的王美根而言，這里的每一位老人都傾注了他的關(guān)愛，為老人送飯遞藥、陪護(hù)照料，疫情期間不厭其煩地勸導(dǎo)老人戴好口罩、開窗通風(fēng)、注意個人衛(wèi)生等。即使是王美根退休前的最后一個月，他仍然堅守崗位，每天按時到崗，兢兢業(yè)業(yè)，絲毫沒有因為即將退休而怠慢工作。面對他人的贊揚，他只是說：“這都是我的本職工作，其實我做得還不夠好。”

不驕不躁、不矜不伐的王美根，用他“潤物細(xì)無聲”的真誠之心，為自己41年的福利院工作畫上了一個圓滿的句號，也為在職的后輩們樹立了一個很好的榜樣！在此為王美根點贊，也為千千萬萬王美根似的養(yǎng)老人點贊！