提升中企國(guó)際競(jìng)爭(zhēng)力 軟實(shí)力需先行

劉馨蔚

當(dāng)前，全球經(jīng)濟(jì)和產(chǎn)業(yè)發(fā)展正經(jīng)歷著前所未有的變局。站在百年變局的十字路口，立足“十四五”規(guī)劃開(kāi)局之年，中國(guó)企業(yè)應(yīng)當(dāng)如何以高質(zhì)量發(fā)展為主線，為建設(shè)成為世界一流企業(yè)、提升國(guó)際競(jìng)爭(zhēng)力尋找加速之計(jì)？

5月17日，“加速提升中國(guó)企業(yè)國(guó)際軟實(shí)力”研討會(huì)暨“中國(guó)企業(yè)國(guó)際軟實(shí)力提升加速計(jì)劃”發(fā)布儀式在北京舉辦。該會(huì)由中國(guó)貿(mào)促會(huì)支持，中國(guó)貿(mào)易報(bào)社、CGTN智庫(kù)及領(lǐng)英中國(guó)聯(lián)合主辦。

中國(guó)貿(mào)促會(huì)領(lǐng)導(dǎo)、智庫(kù)專家以及近20家中國(guó)企業(yè)國(guó)際化發(fā)展領(lǐng)軍代表應(yīng)邀出席，并遠(yuǎn)程連線中國(guó)貿(mào)促會(huì)海外代表處，通過(guò)專家學(xué)者研究分析、智庫(kù)行業(yè)洞察、優(yōu)秀中企國(guó)際化發(fā)展經(jīng)驗(yàn)分享等方式，圍繞人才、品牌、合規(guī)體系及企業(yè)文化等多重維度，就雙循環(huán)新發(fā)展格局下中國(guó)企業(yè)如何有效提升國(guó)際競(jìng)爭(zhēng)軟實(shí)力進(jìn)行了深入研討。中國(guó)貿(mào)易報(bào)社總編輯范培康主持該研討會(huì)和發(fā)布儀式。

加速提升中國(guó)企業(yè)國(guó)際軟實(shí)力

中國(guó)貿(mào)促會(huì)副會(huì)長(zhǎng)張少剛在開(kāi)幕致辭中指出，在“十四五”規(guī)劃的開(kāi)局之年，要實(shí)現(xiàn)規(guī)劃《綱要》中提出的構(gòu)建新發(fā)展格局、推動(dòng)高質(zhì)量發(fā)展，需要社會(huì)各界的共同努力。為此，提高國(guó)際雙向投資水平，持續(xù)增強(qiáng)中國(guó)經(jīng)濟(jì)對(duì)全球要素資源的吸引力和合作能力勢(shì)在必行。

企業(yè)軟實(shí)力是企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力的重要組成部分。為賦能企業(yè)和市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的高質(zhì)量發(fā)展，中國(guó)貿(mào)易報(bào)社、CGTN智庫(kù)和領(lǐng)英中國(guó)聯(lián)合發(fā)起“中國(guó)企業(yè)國(guó)際軟實(shí)力提升加速計(jì)劃”，旨在通過(guò)各自的智庫(kù)能力、宣傳能力及國(guó)際經(jīng)驗(yàn)，助力企業(yè)國(guó)際化的管理體系建設(shè)。該計(jì)劃將圍繞人才戰(zhàn)略、品牌建設(shè)、合規(guī)體系、企業(yè)文化等方面，將最前沿的企業(yè)全球化發(fā)展之道分享給更多的中國(guó)企業(yè)，幫助中國(guó)企業(yè)打通國(guó)際化軟實(shí)力提升之路的難點(diǎn)和堵點(diǎn)，進(jìn)而提升企業(yè)的國(guó)際競(jìng)爭(zhēng)力。

中國(guó)貿(mào)易報(bào)社社長(zhǎng)許素亭在研討會(huì)上指出：“作為中國(guó)對(duì)外貿(mào)易行業(yè)的觀察員和共建者，我們?cè)谄髽I(yè)走訪和工作開(kāi)展中，切實(shí)感受到了中國(guó)企業(yè)對(duì)于在雙循環(huán)模式下持續(xù)開(kāi)展國(guó)際交流、促進(jìn)軟實(shí)力建設(shè)提升、實(shí)現(xiàn)國(guó)際化高質(zhì)量發(fā)展的迫切需求。希望通過(guò)此次研討活動(dòng)，能夠?yàn)槠髽I(yè)的海外發(fā)展帶來(lái)切實(shí)有效的幫助。”

作為中國(guó)國(guó)際新聞媒體機(jī)構(gòu)代表，中央電視臺(tái)英語(yǔ)環(huán)球節(jié)目中心財(cái)經(jīng)節(jié)目部主任龐新華表示：“我們不僅致力于講好中國(guó)故事，讓世界認(rèn)識(shí)一個(gè)立體多彩的中國(guó)，同時(shí)也在海外積累了大量的發(fā)展經(jīng)驗(yàn)。期待未來(lái)能幫助更多優(yōu)秀的中國(guó)企業(yè)穩(wěn)步走向全球更多角落，把中國(guó)聲音傳得更遠(yuǎn)、更廣。”

中企走出去要學(xué)會(huì)講好自身故事

國(guó)際軟實(shí)力的提升一直是中國(guó)企業(yè)走出去的重要課題。

阿里巴巴國(guó)際站北方大區(qū)副總經(jīng)理易晰栩分享了鏖戰(zhàn)海外的心路歷程，講述了如何將實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)轉(zhuǎn)化為競(jìng)爭(zhēng)力的提升；作為深受疫情負(fù)面沖擊的行業(yè)，復(fù)星旅文集團(tuán)托邁酷客首席增長(zhǎng)官Alessandro Dassi重點(diǎn)分享了疫情之下，文旅產(chǎn)業(yè)的海外機(jī)遇與挑戰(zhàn)。

在隨后的閉門(mén)研討中，來(lái)自互聯(lián)網(wǎng)、汽車(chē)、新基建、金融等諸多領(lǐng)域的企業(yè)嘉賓與來(lái)自美國(guó)、印度、海灣地區(qū)等國(guó)家及地域的中國(guó)貿(mào)促會(huì)海外代表處負(fù)責(zé)人遠(yuǎn)程連線，共同圍繞中國(guó)企業(yè)國(guó)際競(jìng)爭(zhēng)現(xiàn)狀、中國(guó)企業(yè)國(guó)際軟實(shí)力提升的難點(diǎn)和堵點(diǎn)以及雙循環(huán)格局下的中國(guó)企業(yè)全球化發(fā)展新機(jī)遇等話題暢所欲言。

領(lǐng)英中國(guó)總裁陸堅(jiān)表示：“隨著中國(guó)經(jīng)濟(jì)邁向高質(zhì)量持續(xù)發(fā)展，創(chuàng)新實(shí)力與品牌聲譽(yù)將成為中國(guó)企業(yè)實(shí)現(xiàn)國(guó)際化發(fā)展轉(zhuǎn)型的鳳與凰。推動(dòng)供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革進(jìn)入新階段，未來(lái)將以誠(chéng)信化、品牌化、創(chuàng)新化和人本化全面推進(jìn)中國(guó)企業(yè)高質(zhì)量的國(guó)際化發(fā)展?！?img src="https://cimg.fx361.com/images/2021/06/21/qkimageszgdwzgdw202106zgdw20210605-2-l.jpg"/>

中國(guó)貿(mào)促會(huì)研究院副院長(zhǎng)路鳴接受記者采訪時(shí)指出，改革開(kāi)放40多年來(lái)，中國(guó)企業(yè)參與全球化的深度在不斷提高，中國(guó)擁抱全球化過(guò)程、發(fā)展速度非常迅速。從去年《財(cái)富》雜志公布的世界五百?gòu)?qiáng)排行榜來(lái)看，中國(guó)擁有五百?gòu)?qiáng)企業(yè)124家，首次超過(guò)美國(guó)（121家），成為排名第一的擁有五百?gòu)?qiáng)企業(yè)最多的國(guó)家，這個(gè)數(shù)字說(shuō)明了中國(guó)企業(yè)現(xiàn)在取得的成績(jī)。中國(guó)企業(yè)的國(guó)際化發(fā)展，必須實(shí)現(xiàn)文化的融合、人才的融合。中國(guó)企業(yè)從經(jīng)驗(yàn)和創(chuàng)新能力上還有待提高，通過(guò)調(diào)整一些激勵(lì)措施，將本土人才為我所用，也可以取得較好的經(jīng)營(yíng)成效。

領(lǐng)英中國(guó)人才解決方案事業(yè)部總經(jīng)理王茜強(qiáng)調(diào)，人才是企業(yè)全球化發(fā)展的核心問(wèn)題，業(yè)務(wù)全球化需要全球化的人才戰(zhàn)略和布局?？傮w來(lái)說(shuō)，從技術(shù)類，管理類，語(yǔ)言類到法律政策法規(guī)，這四類人才在出海企業(yè)中是非常核心的中流砥柱。領(lǐng)英中國(guó)營(yíng)銷(xiāo)解決方案事業(yè)部總經(jīng)理蔡曉丹提到，中國(guó)很多企業(yè)目前從產(chǎn)品和技術(shù)都是相當(dāng)領(lǐng)先的。但是，往往在宣傳的時(shí)候并沒(méi)有很好地把自身優(yōu)勢(shì)和亮點(diǎn)展示出來(lái)，企業(yè)需要因地制宜地進(jìn)行語(yǔ)境的轉(zhuǎn)換，減少“文化折扣”。

“中國(guó)企業(yè)國(guó)際軟實(shí)力提升加速計(jì)劃”介紹

一、提升企業(yè)人才戰(zhàn)略，激發(fā)企業(yè)人才創(chuàng)新活力。樹(shù)立人才價(jià)值高于一切的財(cái)富觀。協(xié)助中國(guó)企業(yè)充分挖掘人的潛能，凝聚人的力量，激發(fā)人的創(chuàng)新創(chuàng)造能力。

二、推進(jìn)企業(yè)品牌建設(shè)，提高企業(yè)的影響力。協(xié)助中國(guó)企業(yè)占領(lǐng)宣傳主陣地，繼續(xù)擴(kuò)大影響力和知名度，唱響中國(guó)企業(yè)品牌，使中國(guó)企業(yè)品牌在國(guó)內(nèi)外享有更高更好的聲譽(yù)，用品牌效應(yīng)增強(qiáng)美譽(yù)度和向心力。

三、促進(jìn)企業(yè)合規(guī)體系建設(shè)，助力企業(yè)穩(wěn)健發(fā)展。指導(dǎo)中國(guó)企業(yè)構(gòu)建符合本國(guó)或本地區(qū)競(jìng)爭(zhēng)法律的競(jìng)爭(zhēng)合規(guī)制度，增強(qiáng)企業(yè)控制風(fēng)險(xiǎn)，避免糾紛的能力。為中國(guó)企業(yè)提供商事法律、知識(shí)產(chǎn)權(quán)、貿(mào)易仲裁等服務(wù)。

四、加強(qiáng)中國(guó)企業(yè)誠(chéng)信建設(shè)，塑造誠(chéng)信企業(yè)文化。誠(chéng)信是企業(yè)的信譽(yù)之源、立商之本，積極培育高品質(zhì)的質(zhì)量文化?！叭藷o(wú)誠(chéng)不立，業(yè)無(wú)誠(chéng)不興”，信譽(yù)是取得市場(chǎng)的基石，要想取得成功，必須打造誠(chéng)信文化。