摘要:隨著人們意識地不斷提高,文書檔案管理與利用得到了更高的重視,為提高管理及利用效果及效率,電力企業(yè)采用了多種技術(shù)手段優(yōu)化管理方式。誠然,對先進技術(shù)手段及管理方式的應(yīng)用能夠有效提升管理和利用水平,但同時還需要有序的管理流程、部門之間的協(xié)同合作以及管理人員自身素質(zhì)與能力等多方面保障。對于電力企業(yè)的文書檔案管理與合理利用而言,還具有更高的保密性特征,在強化信息化管理之外,還應(yīng)重視對管理人員的素質(zhì)提升、相關(guān)管理制度體系及標(biāo)準(zhǔn)要求的建立健全,多角度出發(fā)提高管理及利用效率。
關(guān)鍵詞:電力企業(yè);文書檔案;管理;利用
引言:
企業(yè)文書檔案管理是一項繁瑣易出錯的工作,隨著時間推移,檔案的內(nèi)容及數(shù)量會越來越龐大,更容易導(dǎo)致檔案管理中失誤、遺漏等問題的出現(xiàn),同時利用率也會大幅下降。在傳統(tǒng)的檔案管理模式中,逐年增長的資料檔案會導(dǎo)致管理工作效率及效果持續(xù)下降,同時也無法保證檔案資料的利用價值能夠得到真正有效地發(fā)揮。因此,在信息時代中,電力企業(yè)文書檔案管理必須要結(jié)合信息時代中的互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)等多種技術(shù)對管理模式進行創(chuàng)新,加大對檔案管理的創(chuàng)新與信息化建設(shè)地重視,同時整合優(yōu)化管理與利用制度標(biāo)準(zhǔn),提高部門之間的配合度等有效方式,有效改善傳統(tǒng)文書檔案管理與利用中的多種問題。
一、電力企業(yè)文書檔案管理與利用過程中存在的問題
(一)數(shù)字化建設(shè)較為片面
在信息時代中,電力企業(yè)文書檔案管理的信息化建設(shè)已經(jīng)得到了一定程度地進行,但在實際的建設(shè)過程中,存在著建設(shè)力度不足、層次低、局限性較強等問題。是在結(jié)合計算機的基礎(chǔ)上沿用傳統(tǒng)紙質(zhì)、人工管理的一種管理模式,這種數(shù)字化建設(shè)方式從本質(zhì)上而言并未實現(xiàn)數(shù)字化建設(shè),而是將計算機用作為一種記錄紙質(zhì)檔案信息的工具,并未發(fā)揮出處理、分析檔案信息的功能。這種創(chuàng)新模式不僅無法提高管理效率,可能還會導(dǎo)致人力、物力等方面投入的增加[1]。
(二)部門之間協(xié)同管理程度低
在電力企業(yè)文書檔案管理與利用過程中,部門之間并未形成合力與統(tǒng)一化管理,互相之間的文書檔案資料共享度不高,同時缺乏合作行為。這種相對獨立、各自為政的管理模式,即使每個部門自身的檔案管理創(chuàng)新與信息化建設(shè)水平得到了有效提升,也無法保障企業(yè)整體檔案管理與利用效率及水平地優(yōu)化效果。同時,這種獨立、缺乏統(tǒng)一化管理的模式,還會導(dǎo)致硬軟件配置、管理人才配置等需求的增加,不僅加劇了人力成本及物力成本地投入,更會影響與阻礙檔案管理工作標(biāo)準(zhǔn)化、統(tǒng)一化建設(shè)目標(biāo)的實現(xiàn)。
二、電力企業(yè)文書檔案管理與利用優(yōu)化措施
(一)深化信息化建設(shè)與運用
在運用基礎(chǔ)計算機技術(shù)的同時,電力企業(yè)文書檔案管理及利用過程中應(yīng)深化信息化建設(shè)程度,加強對數(shù)據(jù)壓縮技術(shù)、數(shù)據(jù)庫、掃描技術(shù)等相關(guān)技術(shù)地運用,在企業(yè)中建立一個結(jié)構(gòu)完善、管理有序的信息檔案庫[2]。就目前而言,文書檔案的管理信息化建設(shè)應(yīng)側(cè)重于對紙質(zhì)檔案的數(shù)字化轉(zhuǎn)化。一方面需要完成對現(xiàn)有檔案目錄信息的轉(zhuǎn)化,在傳統(tǒng)紙質(zhì)檔案目錄信息系統(tǒng)的基礎(chǔ)上將其運用于信息數(shù)據(jù)庫建立的目錄信息,從而提高文書檔案信息檔案庫建設(shè)的有序性,提高掌控能力,為優(yōu)化電力企業(yè)文書檔案信息化建設(shè)創(chuàng)造前提條件;另一方面,應(yīng)重視對文書檔案信息的全面數(shù)字化轉(zhuǎn)化,在建立數(shù)字化檔案目錄的基礎(chǔ)上運用掃描技術(shù)將紙質(zhì)檔案中的信息數(shù)據(jù)掃描成圖像并通過重新編制索引,以特定文本格式存儲于數(shù)據(jù)庫中,提高電力企業(yè)文書檔案管理與利用的效率。
(二)完善管理工作制度,提高部門協(xié)同率
完善的工作制度是優(yōu)化電力企業(yè)文書檔案管理工作的前提和基礎(chǔ)。因此,電力企業(yè)需要技巧對文書檔案管理與利用工作制度的完善。要保障案管理工作制度的科學(xué)性合理性,首先必須要綜合考慮電力企業(yè)的實際情況,劃分出專門進行檔案管理的部門及部門人員,并根據(jù)具體文書檔案分類明確劃分不同崗位人員的不同職責(zé);其次,在制度的完善上,應(yīng)做到管理的分級與領(lǐng)導(dǎo)的統(tǒng)一[3],所謂分級管理,就是根據(jù)企業(yè)不同部門對文書檔案進行匯總收集,保障的文書檔案管理以及后續(xù)利用的有序性與完整性。統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)指的是所有部門的文書檔案管理工作,應(yīng)由一個獨立專門的部門進行統(tǒng)一管理,保障管理及利用工作的有效與有序;最后,需要針對檔案內(nèi)容的差別,確定出對應(yīng)的管理體系,如分領(lǐng)域管理體系,進一步提高電力企業(yè)文書檔案管理與利用工作的效果,確保各部門文書檔案都能在電力企業(yè)的發(fā)展中發(fā)揮應(yīng)有的作用。
(三)統(tǒng)一文書檔案管理標(biāo)準(zhǔn)
文書檔案的整理是提高項目檔案管理質(zhì)量的重要基礎(chǔ)工作,也是保障使用效率的關(guān)鍵,因此在文書檔案的整理過程中,要做到對檔案產(chǎn)生時間與形成材料之間的協(xié)調(diào),保障編目的清晰化,確保文書檔案在查找與使用上的便利。例如在項目開展之前的檔案管理中,需要從項目建議書到可行性研究報告、到地形等勘察資料,再到設(shè)計、評估等工作開展的先后順序進行立卷[4],保障文書檔案管理的有序性。
(四)提高管理人員業(yè)務(wù)能力
在互聯(lián)網(wǎng)時代中,電力企業(yè)文書檔案管理工作也逐漸朝著數(shù)字化管理方向發(fā)展,檔案管理工作開展模式發(fā)生了一定程度的改變。這為檔案管理人員的管理工作習(xí)慣及能力提升做出了新的要求。因此,需要對檔案管理人員的管理方式進行調(diào)整,針對新技術(shù)、新系統(tǒng)的運用要求對檔案管理人員的操作能力進行培訓(xùn),確保檔案管理人員不僅具有過硬的檔案管理專業(yè)知識與能力,還具備操作新型管理系統(tǒng)及技術(shù)的能力,這樣既能夠提升檔案管理人員的綜合素質(zhì)與能力,又能夠有效提高文書檔案管理工作開展效果。
結(jié)束語:
在社會發(fā)展的新時期,電力企業(yè)得到了進一步發(fā)展,同時文書檔案的管理與利用難度也越來越大。為充分發(fā)揮出文書檔案的作用,需要結(jié)合信息時代的多項技術(shù)對文書檔案管理工作進行優(yōu)化,在加大對數(shù)據(jù)庫等先進技術(shù)運用程度的基礎(chǔ)上,建立完善的制度體系,加大對管理人員專業(yè)性的培訓(xùn),以此促進電力企業(yè)文書檔案管理及利用效率地綜合提升,同時也為促進電力企業(yè)日常運營工作的進一步優(yōu)化提供資料支持。
參考文獻
[1]何鳳葵.淺析電力企業(yè)文書檔案的管理及合理利用[J].建材與裝飾,2016,(19):148-149.
[2]張屏.電力企業(yè)文書檔案差異化管理初探[J].浙江檔案,2014,(11):55-55.
[3]劉嵐.電力企業(yè)文書檔案的管理及合理利用[J].環(huán)球市場,2020,(5):62.
[4]方彩霞.電力企業(yè)文書檔案管理中存在的問題及措施[J].大科技,2020,(19):21.
作者簡介:安樂成(1989年12月-),女,漢族,山東,大學(xué)本科,福利保障與離退休管理,館員。
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