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    信息時(shí)代背景下博物館文物保護(hù)措施研究

    2021-06-10 14:28:45趙欣
    收藏與投資 2021年5期
    關(guān)鍵詞:文物保護(hù)信息時(shí)代博物館

    趙欣

    摘要:中華文明源遠(yuǎn)流長(zhǎng),五千年的歷史見(jiàn)證了數(shù)不清的輝煌和奇跡。在歷史的長(zhǎng)河中能夠保留下來(lái)的文物,是對(duì)這些光輝歷史最好的紀(jì)錄。文物不僅對(duì)于歷史進(jìn)行了記載,更是中華文明和中華民族精神傳承的載體。博物館的主要作用是存放這些文物,如今科技飛速發(fā)展,技術(shù)手段賦能各種各樣的行業(yè),效率顯著提高。博物館如何抓住信息化機(jī)遇,提升自身效益,成為本文探討的問(wèn)題。

    關(guān)鍵詞:信息時(shí)代;文物保護(hù);博物館

    文物屬于不可再生資源。文物的歷史價(jià)值極高,是連接過(guò)去與現(xiàn)代文化的橋梁。作為存放文物的主要機(jī)構(gòu),博物館的建設(shè)與發(fā)展對(duì)于文物保護(hù)工作的重要性不言而喻。博物館可以借助信息技術(shù)的優(yōu)勢(shì),與自身特點(diǎn)相結(jié)合,為文物保護(hù)和文物研究提供更多的幫助。盡管人們都知道信息技術(shù)對(duì)于博物館的重要性,也達(dá)成了將博物館運(yùn)營(yíng)管理與科學(xué)技術(shù)相結(jié)合的共識(shí),在實(shí)際行動(dòng)中還是遇到了諸多困難,結(jié)果總是和預(yù)期相差甚遠(yuǎn)。本文針對(duì)如何克服這些困難,完善博物館和科學(xué)技術(shù)融合過(guò)程,提出一些建議。

    一、博物館文物保護(hù)的重要性

    要想實(shí)施先進(jìn)的技術(shù)手段,實(shí)現(xiàn)博物館和現(xiàn)代技術(shù)的完美融合,幫助游客更好地理解文物的內(nèi)涵,就必須深化認(rèn)知,拋棄自身的偏見(jiàn),認(rèn)識(shí)文物保護(hù)手段的重要性。

    文物是現(xiàn)代人研究過(guò)去歷史的第一手資料。近年來(lái),我國(guó)有多項(xiàng)傳統(tǒng)文化和傳統(tǒng)手藝缺失,不得不說(shuō)是一種遺憾。究其根源,主要是現(xiàn)代人對(duì)文物保護(hù)的重要性理解不足。通過(guò)參觀文物,既可以讓人們對(duì)國(guó)家發(fā)展的歷史有所了解,增強(qiáng)民族自信心,又能激發(fā)他們對(duì)于傳統(tǒng)文化的興趣,引導(dǎo)其參與到傳統(tǒng)文化的保護(hù)活動(dòng)當(dāng)中。

    二、信息時(shí)代背景下博物館文物的保護(hù)方法研究

    (一)構(gòu)建完善的基礎(chǔ)設(shè)施

    故宮博物院的信息化程度可以給我們一些啟示。故宮博物院對(duì)于所保存的文物都建立了管理信息系統(tǒng)數(shù)據(jù)表,對(duì)于不同的信息進(jìn)行了分類。對(duì)于所謂的“垃圾信息”也進(jìn)行了篩選和過(guò)濾,使人們使用信息的效率大大提高。因此,要想提高博物館文物保護(hù)的效率,應(yīng)用科技手段更好地賦能文物保護(hù),就必須加大資金投入,完善博物館的基礎(chǔ)設(shè)施?;A(chǔ)設(shè)施無(wú)法完善,想要通過(guò)技術(shù)手段實(shí)現(xiàn)文物保護(hù)就無(wú)從談起,科技的優(yōu)勢(shì)也無(wú)法得到發(fā)揮。

    筆者認(rèn)為可以從以下三個(gè)方面對(duì)基礎(chǔ)設(shè)施進(jìn)行完善:首先,需要對(duì)館藏的文物進(jìn)行一次全方位的梳理,盡可能做到不遺漏。其次,在梳理的過(guò)程中,對(duì)信息進(jìn)行采集、整理、歸納,形成一個(gè)總數(shù)據(jù)庫(kù)和多個(gè)子數(shù)據(jù)庫(kù)。具體構(gòu)建時(shí),在藏品數(shù)據(jù)的母庫(kù)中,可以將文物按照年代進(jìn)行劃分,也可以按照藏品的價(jià)值進(jìn)行劃分。具體的劃分標(biāo)準(zhǔn),還要與博物館自身定位相結(jié)合。最后,建立針對(duì)游客的監(jiān)控系統(tǒng)和用于展覽宣傳的數(shù)據(jù)庫(kù)。根據(jù)人流量的情況,動(dòng)態(tài)調(diào)整展覽的策略,提高博物館的運(yùn)營(yíng)能力。

    (二)廣納賢才,人盡其用

    雖然科技發(fā)展迅猛,現(xiàn)在更加智能化,但是無(wú)論技術(shù)如何進(jìn)步,想要落實(shí)都離不開(kāi)人的執(zhí)行與支持。加強(qiáng)人才隊(duì)伍的建設(shè),提高團(tuán)隊(duì)的綜合能力,可以從以下三個(gè)方面入手。

    (1)完善招聘機(jī)制。博物館負(fù)責(zé)招聘工作的人員,要把好人才進(jìn)入的關(guān)口,不斷創(chuàng)新人才招聘機(jī)制,做到公平、公正。博物館管理人員制定具體的招聘管理制度,保證招聘工作的公開(kāi)、透明。

    (2)完善培訓(xùn)體系。要想提高博物館的運(yùn)營(yíng)水平,需要運(yùn)營(yíng)者掌握先進(jìn)的技術(shù),通過(guò)不斷的學(xué)習(xí),提升科學(xué)素養(yǎng)和專業(yè)能力。為此,博物館可以定期邀請(qǐng)相關(guān)專家來(lái)館指導(dǎo),定期組織館中的工作人員學(xué)習(xí)先進(jìn)技術(shù)。博物館的領(lǐng)導(dǎo)也可以走出去觀摩學(xué)習(xí)其他館優(yōu)秀的運(yùn)營(yíng)案例,將這些成功的經(jīng)驗(yàn)和方法引進(jìn)來(lái)。加強(qiáng)新人培訓(xùn)體系的構(gòu)建與完善,讓新來(lái)的員工能更快適應(yīng)新的環(huán)境,掌握管理方法,可以采用新老員工一帶一的方法。

    (3)完善激勵(lì)體系。對(duì)于對(duì)博物館有突出貢獻(xiàn)的人,博物館要給予合適的獎(jiǎng)勵(lì),這樣既能留住人才,也能夠激勵(lì)其他員工。不斷地改進(jìn)人才評(píng)價(jià)體系,鼓勵(lì)員工大膽創(chuàng)新。博物館的管理人員要有一顆包容的心,創(chuàng)新必然面臨很多的風(fēng)險(xiǎn)和不確定性,對(duì)于創(chuàng)新失敗也不必過(guò)多指責(zé)。

    (三)打造服務(wù)平臺(tái)

    打造博物館綜合服務(wù)平臺(tái),實(shí)現(xiàn)“人、物、數(shù)據(jù)”三者的深度融合,不是一朝一夕的事情。首先,需要完善博物館的頂層設(shè)計(jì),統(tǒng)一數(shù)據(jù)的格式、標(biāo)準(zhǔn)。對(duì)于博物館各個(gè)系統(tǒng)模塊的設(shè)計(jì)和開(kāi)發(fā),需要兼顧系統(tǒng)的可行性和拓展性,真正做到平臺(tái)化。打破各個(gè)系統(tǒng)的信息孤島,實(shí)現(xiàn)整體效益的最大化。博物館需要著眼于渠道、產(chǎn)品、內(nèi)容等全鏈條的構(gòu)建。通過(guò)技術(shù)手段如VR等,對(duì)文物所處的時(shí)代進(jìn)行還原,讓游客獲得沉浸式體驗(yàn)。技術(shù)手段可以打破時(shí)間、空間的限制,甚至實(shí)現(xiàn)文物和游客的交互,真正做到多維度立體服務(wù)。

    故宮博物院舉辦了“發(fā)現(xiàn)·養(yǎng)心殿—主題數(shù)字體驗(yàn)展”,通過(guò)VR等技術(shù)手段,讓游客親身體驗(yàn)了皇帝如何在養(yǎng)心殿接見(jiàn)大臣、批閱奏折的場(chǎng)景。

    三、信息時(shí)代下博物館文物保護(hù)的改善建議

    (一)拓展博物館創(chuàng)收路徑,豐富融資渠道

    在過(guò)去,博物館的經(jīng)營(yíng)理念是把社會(huì)效益放在首要地位,博物館的主要作用是對(duì)文物進(jìn)行收藏和展覽,只收取相應(yīng)的門票費(fèi)。然而在新經(jīng)濟(jì)形勢(shì)下,這種經(jīng)營(yíng)理念顯然已經(jīng)落后了。如今博物館應(yīng)該創(chuàng)新其發(fā)展理念,提高經(jīng)濟(jì)效益也不容忽視,這并不意味著放棄社會(huì)效益的首要地位,而是兼顧社會(huì)價(jià)值和經(jīng)濟(jì)價(jià)值,與當(dāng)?shù)亟?jīng)濟(jì)發(fā)展相協(xié)調(diào),最大限度地挖掘博物館的增值潛力。

    博物館的發(fā)展離不開(kāi)資金的支持,想要建設(shè)信息化平臺(tái),實(shí)現(xiàn)現(xiàn)代科技和博物館的融合需要大量的資金。資金是博物館實(shí)現(xiàn)預(yù)期目標(biāo)的首要問(wèn)題,筆者認(rèn)為可以從以下幾個(gè)方面解決。

    1.與企業(yè)合作

    博物館因其特殊的產(chǎn)權(quán)性質(zhì),許多決策沒(méi)有自主權(quán),因此缺乏與企業(yè)合作的意愿和動(dòng)力。在新形勢(shì)下,要扭轉(zhuǎn)這種錯(cuò)誤的觀念,認(rèn)識(shí)到與企業(yè)合作是可行且有益的。博物館以贊助的方式與企業(yè)合作,借助博物館的知名度和美譽(yù)度,宣傳企業(yè)產(chǎn)品。與企業(yè)合作不止贊助方式一種,博物館還可以將其空閑的場(chǎng)地對(duì)外出租。這些場(chǎng)地可以為影視拍攝、視頻拍攝等提供一些場(chǎng)景。

    2.品牌建設(shè)

    故宮博物院的多次出圈,讓故宮的文創(chuàng)產(chǎn)品銷售在各大電商平臺(tái)達(dá)到火爆程度,這讓人們看到了品牌的力量。具備品牌勢(shì)能的博物館,收入能得到很大的提升,也會(huì)得到更多資源的支持。好的品牌形象既可以起到宣傳的作用,還能培養(yǎng)一批忠實(shí)的粉絲,為博物館帶來(lái)更多的流量。要做到這些,需要博物館加強(qiáng)品牌的宣傳,發(fā)揮博物館自身的優(yōu)勢(shì),轉(zhuǎn)向精細(xì)化運(yùn)營(yíng)。

    3.豐富融資渠道

    博物館不能僅依賴政府部門資金的支持,還要增強(qiáng)自身的“造血”能力。博物館可以采用多種方式進(jìn)行融資。比如捐贈(zèng)收入,博物館作為一個(gè)特殊的機(jī)構(gòu),其獲得的捐贈(zèng)收入不容小覷。博物館資產(chǎn)的證券化,國(guó)外的大英博物館、國(guó)內(nèi)的華僑城主題公園早有先例。博物館可以借助金融手段,創(chuàng)新融資的渠道,豐富其現(xiàn)金流。

    (二)線上結(jié)合線下,實(shí)現(xiàn)智能化

    目前,博物館的線上建設(shè)存在許多不足:線上平臺(tái)和App質(zhì)量良莠不齊;線上平臺(tái)滲透率低,大多數(shù)游客都選擇使用傳統(tǒng)的線下方式參觀,很少使用線上平臺(tái);線上平臺(tái)的用戶體驗(yàn)較差,涉及歷史的專有名詞,其注釋缺乏歷史背景的介紹,導(dǎo)致晦澀難懂;管理模式僵化,不能夠根據(jù)博物館本身的情況,進(jìn)行動(dòng)態(tài)的調(diào)整。

    博物館總體的發(fā)展失衡,東部地區(qū)的博物館和國(guó)家級(jí)別的博物館,其知名度、管理水平明顯優(yōu)于西部地區(qū)和一些地方性的博物館。

    博物館可以聘請(qǐng)更加專業(yè)的團(tuán)隊(duì),對(duì)其線上平臺(tái)開(kāi)發(fā)和完善。運(yùn)用多種技術(shù)手段,提高游客的綜合體驗(yàn)。博物館可以參考互聯(lián)網(wǎng)運(yùn)營(yíng)手段,建立線上社區(qū),讓游客們自主發(fā)揮,上傳一些自制的視頻等。博物館也可進(jìn)行產(chǎn)業(yè)融合,比如和游戲行業(yè)結(jié)合,制造一些與博物館相關(guān)的網(wǎng)頁(yè)游戲,這樣既能增加游玩的趣味性,也可以為博物館帶來(lái)一定的收入。博物館還可以與服裝產(chǎn)業(yè)、二次元產(chǎn)業(yè)相融合,設(shè)計(jì)自己的品牌形象,合作生產(chǎn)IP文創(chuàng)產(chǎn)品。

    四、結(jié)語(yǔ)

    總而言之,博物館文物保護(hù)是一個(gè)系統(tǒng)的大工程。需要對(duì)各個(gè)環(huán)節(jié)進(jìn)行改進(jìn)和完善,任何一個(gè)環(huán)節(jié)出現(xiàn)問(wèn)題,都會(huì)有損整體的效益,導(dǎo)致現(xiàn)實(shí)情況和預(yù)期目標(biāo)產(chǎn)生偏差。市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)對(duì)博物館的發(fā)展提出了更高的要求,博物館的領(lǐng)導(dǎo)和相關(guān)工作人員要轉(zhuǎn)變陳舊落后的觀念,不斷地學(xué)習(xí)、創(chuàng)新,重視文物保護(hù)工作,改進(jìn)運(yùn)營(yíng)的方法,創(chuàng)新管理模式,加強(qiáng)博物館的基礎(chǔ)信息建設(shè),打造優(yōu)質(zhì)的服務(wù)平臺(tái),引進(jìn)更多人才,實(shí)施多項(xiàng)人才激勵(lì)措施。唯有這樣,才能全面提高博物館的文物保護(hù)能力。

    參考文獻(xiàn)

    [1]張宇.博物館文物陳列與文物保護(hù)意識(shí)問(wèn)題研究—以常州市武進(jìn)區(qū)博物館管理實(shí)踐為例[J].文物鑒定與鑒賞,2021(2):124-126.

    [2]王桂美.博物館文物數(shù)字化保護(hù)與管理探究—以孔子博物館為例[J].文物鑒定與鑒賞,2021(2):136-138.

    [3]王貝.互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代博物館文物管理中文物保護(hù)的創(chuàng)新性路徑[J].文物鑒定與鑒賞,2021(1):135-137.

    [4]雷茜.“互聯(lián)網(wǎng)+”時(shí)代博物館文物管理中文物保護(hù)的創(chuàng)新研究[J].文物鑒定與鑒賞,2020(20):148-149.

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