一家民營企業(yè)的紅色基因

馮金彥

夜幕低垂，本溪鶴騰科技發(fā)展有限公司（以下簡稱“鶴騰”）廠區(qū)的燈光依舊明亮。在工人們的手中，10條鋸條生產(chǎn)線將如期投產(chǎn)，在工人們的腳下，將有30條生產(chǎn)線啟動，未來將有50條鋸條生產(chǎn)線轟鳴合唱。

這是一片充滿激情的土地，這是一支充滿激情的隊伍。而鶴騰只是一家民營企業(yè)。是什么支撐著這支隊伍，走得這樣鏗鏘有力？

紅色是一以貫之的底色

故事必須從1994年說起。這一年，公司董事長朱桂蘭與愛人、鶴騰總經(jīng)理韓秀明告別國企，以5000元資金開始創(chuàng)業(yè)，成立了本溪鶴騰鐵塑制品廠。

盡管脫下國企工裝，走上艱辛創(chuàng)業(yè)之路，但是朱桂蘭有一個身份時刻銘記，自己是一名共產(chǎn)黨員，有一種情懷始終牢記，一個黨員的責任永扛在肩。

紅色始終是他們的底色，是一個民營企業(yè)的基因。朱桂蘭發(fā)自內(nèi)心地珍愛自己黨員的榮譽。她告誡自己，一個黨員創(chuàng)辦的企業(yè)，一定要和別人不一樣，也必須和別人不一樣。盡管創(chuàng)業(yè)初期，并沒有明確的黨建工作思路，但是一個共產(chǎn)黨員的責任始終是她行動的指南，是企業(yè)發(fā)展的方向。

一路走來，風吹過雨打過，困難時常敲門，時時堵門，常常封門，但是無論怎樣艱難的日子，她都能一個人把苦難咬碎，把陽光留給員工。20多年，她面對了許多的困難與考驗，但是堅決一次也不減薪，一次也不裁員，一次也不欠薪。

她說，我是黨員，必須為黨旗添彩。她點亮一盞燈，照亮了一大片。

員工生病，她一定去家里探望;員工住房拆遷缺少購房款，她墊付40多萬元;每年組織員工旅游，開闊視野，累計花銷幾十萬元;她投資20多萬元，修建食堂和員工休息室。她說，只有把員工放在心上，員工才能把企業(yè)放在心上。她說，我是黨員。

于是，企業(yè)接納30多名兩勞釋放人員，不但給他們提供一個崗位、一份溫暖，接納他們的昨天，還要陪著他們成長，一起走向明天。這其中，并不是每個人的路都能走得好，也不是每個人都能理解且回報她的愛與善良。但她從來沒有后悔，從來不退縮，一年一年，從容而堅韌地播撒善的種子、愛的種子。

朱桂蘭和鶴騰成功了。公司成立的鶴騰高科技研發(fā)中心申請國家專利10余項。其中，“一種鐵塑復合包裝板”獲得國家科學技術進步獎一等獎，“用于包裝鋼卷的紙制組件”獲得國家實用專利二等獎。2017年4月，鶴騰成功申請了國家級保密資質(zhì)，成為全市第一家軍民融合企業(yè)。同年10月，公司研發(fā)的高精密退火爐，被列為軍民融合項目科技成果指定展品，在北京軍事博物館參展。今年3月，鶴騰又獲2020年本溪市市長質(zhì)量獎企業(yè)殊榮。朱桂蘭成為全國“五一勞動獎章”獲得者、全國三八紅旗手、遼寧省勞動模范、遼寧省優(yōu)秀民營企業(yè)家、本溪市優(yōu)秀共產(chǎn)黨員、本溪市道德模范，韓秀明先后獲得本溪市勞動模范、特等勞動模范、市優(yōu)秀創(chuàng)業(yè)者、市自然科學學科帶頭人等榮譽。

榮譽，對于朱桂蘭和鶴騰來說，不是拎在手里的一盞燈籠，只用來照亮自己，而是路燈，繼續(xù)照亮企業(yè)的未來之路。

黨建與發(fā)展同頻共振

一家民營企業(yè)，如何行穩(wěn)致遠，作為有30年黨齡的老黨員，朱桂蘭一直在思考。當廠里的黨員達到3個人之后，盡管當時沒有民營企業(yè)成立黨組織的規(guī)定與要求，朱桂蘭還是在鶴騰成立了黨支部。既然她永遠是黨的人，那么她的企業(yè)就永遠是紅旗引領下的隊伍。黨支部成立之后，一個民營企業(yè)如何做好黨建工作，黨員的作用如何發(fā)揮，成為朱桂蘭的新課題。

經(jīng)過探索，鶴騰確立以黨建“軟實力”引領企業(yè)發(fā)展“硬實力”的工作方向，黨建同企業(yè)的發(fā)展始終保持同心、同向、同力。

隨之，公司黨支部堅持“黨建帶群建、群建促黨建”的思路，依托“黨群聯(lián)席會”搭建起職工參與民主管理的舞臺，努力構建黨群相融的工作網(wǎng)絡，將黨員先鋒模范作用和工人階級主力軍、青年生力軍、婦女半邊天作用充分發(fā)揮出來，把公司上下128名職工的積極性充分調(diào)動起來，擰成一股繩，形成了黨群工作同步推進、黨群干部相互兼職、黨的工作通過群眾工作實施的黨建新模式。各黨小組像螺釘般擰緊在生產(chǎn)線上，26名黨支部班子和行政班子人員交叉任職，先后有72名一線優(yōu)秀員工遞交了入黨申請書。公司投資40多萬元改造“黨員職工之家”，設置開放式黨員活動“室、站、角”6個，黨建微信群6個，實行日播報、周黨課、月分享，班組晨會“黨性教育一刻鐘”吸納職工、青年團員參與，變“黨內(nèi)活動”獨唱為“黨群互動”的合唱。

在“我為發(fā)展獻一策”“興企金點子”等活動中，有36條黨員職工的意見建議被采納，黨員職工攻克生產(chǎn)經(jīng)營難題24個，在管理和技術進步上取得了17項創(chuàng)新成果，把6人從技術骨干培養(yǎng)成黨員，8人從黨員培養(yǎng)成管理骨干，5人從黨員業(yè)務骨干培養(yǎng)成企業(yè)管理者。

黨建同企業(yè)的發(fā)展同頻共振、水乳交融。在朱桂蘭與黨員們榜樣作用的帶動下，鶴騰每一名員工都信仰堅定，創(chuàng)造力得到了釋放。

一名黨員成為一面旗幟，一名黨員成為一個火炬。在鶴騰，朱桂蘭對黨員高看一眼，招工時是這樣，干部使用時也是這樣。鶴騰所有課題組的負責人都是黨員，關鍵崗位是黨員，中層干部是黨員，董事長、總經(jīng)理是黨員。

這是紅色的鶴騰。

鶴騰辦公樓與生產(chǎn)車間，處處都是黨建的紅色元素，展現(xiàn)著一支隊伍信仰的力量。

鶴騰每個月都有黨課，黨課是自己獨創(chuàng)的，走上講臺的不是名師與大腕，是鶴騰的普通黨員。他們的講述，沒有高大上，但樸素親切，或許也并不全面，卻一枝一葉都鮮活，充滿了生機與活力。黨員談自己的體會、談自己的學習，把深刻的道理同自己平實的生活相結合，用身邊的例子，講身邊的故事。講課的人，情感真摯;聽課的人，刻骨銘心。

正是有20多年的堅持與堅守，鶴騰才發(fā)出“聽黨話、跟黨走、報黨恩”的豪邁誓言。

在鶴騰，聽黨話、跟黨走、報黨恩不是一個口號，而是具體的言行，甚至是細微的點滴之舉，不僅僅融合在企業(yè)管理者的理念中、體現(xiàn)于一個團隊的信仰中，更融合在企業(yè)發(fā)展方向的定位這樣具體的工作之中。

聽黨的話，是思想上的堅定，是政治覺悟。跟黨走是聽黨話的具體體現(xiàn)，體現(xiàn)在企業(yè)發(fā)展的宏觀決策與具體的思路上。報黨恩，就是要生產(chǎn)高質(zhì)量的產(chǎn)品回報社會，多吸納社會弱勢群體、下崗職工，為政府分憂。對于鶴騰的普通員工，報黨恩具體到遵紀守法，做一個好公民，不給社會添亂的行動中。

2020年7月1日是建黨99周年的紀念日。上午10點，在本溪縣抗聯(lián)紀念館，原本晴朗的天空突然飄落一場大雨。此刻，一支40多人的隊伍卻依舊保持整齊的隊形，在雨中靜靜佇立，沒有人拿起雨傘，甚至沒有人抬起手遮擋一下落在頭上的雨珠，擦一下臉上的雨滴。他們宣讀誓言的聲音，洪亮雄渾。參觀的人紛紛駐足，詢問是哪個單位的人，這樣整齊，這樣紀律嚴明。

此刻，朱桂蘭站在隊伍里感慨萬分。她欣慰，從星星之火到形成燎原之勢，她和她的隊伍從來沒有猶豫與徘徊，一直堅定地行走在理想與信仰之中，一直行走在陽光之下。這是一支充滿激情與創(chuàng)新的隊伍、充滿希望的隊伍，這支忠誠、堅定、感恩的隊伍，在紅色旗幟的引領下，永遠向著太陽的方向前進。

（作者單位：本溪日報社）