為何別嘲笑“韓國(guó)大叔”？

譚保羅

這段時(shí)間，“韓國(guó)岳云鵬”巨虧百億美金的故事成為了很多朋友的談資。故事主角是一位中文譯名叫黃圣國(guó)（英文名Bill Huang）的基金經(jīng)理，他1964 年出生于韓國(guó)，后來(lái)去美國(guó)發(fā)展，再后來(lái)當(dāng)了基金經(jīng)理。

“巨虧百億”有很多報(bào)道和演繹，我卻注意到了一些有趣細(xì)節(jié)：一是出這件大事之后，他的老師朱利安·羅伯遜（Julian Robertson）卻公開(kāi)支持他。羅伯遜說(shuō)，自己一直都是Bill的鐵桿粉絲，雖然這次敗走麥城，但Bill是一個(gè)很棒的投資人，有很高的道德感。未來(lái)，還會(huì)再投資Bill。

羅伯遜是和索羅斯齊名的對(duì)沖基金大佬，他的公開(kāi)表態(tài)無(wú)疑是雪中送炭。對(duì)那些可能要把黃圣國(guó)逼上絕路的機(jī)構(gòu)和投資者來(lái)說(shuō)，他們很可能因?yàn)檫@話(huà)放他一馬。因?yàn)?，黃圣國(guó)還有未來(lái)?？傊?，老師的表態(tài)幫了黃圣國(guó)大忙。

看到這里，不禁讓人感慨。試想一下，如果在某些地方的政府部門(mén)或一些層級(jí)森嚴(yán)的公司和機(jī)構(gòu)，一個(gè)人發(fā)生如此大的錯(cuò)誤，他一定完蛋，不但被同僚拋棄，甚至還可能蹲班房。但黃圣國(guó)卻不同，他依然得到如此給力的“聲援”?？梢?jiàn)，越是食物鏈頂端的人，比如這些對(duì)沖基金經(jīng)理，職業(yè)“生存環(huán)境”好像越不錯(cuò)，同僚、同行之間更多是幫襯，而不是傾軋。這一點(diǎn)，值得我們很多人學(xué)習(xí)。

另一個(gè)細(xì)節(jié)是，我發(fā)現(xiàn)黃圣國(guó)竟然已經(jīng)56歲了。他蓄著一頭長(zhǎng)發(fā)，戴著眼鏡，即使頭發(fā)花白也給人少年白之感。在很多領(lǐng)域，隨著內(nèi)卷的加劇，35歲之后就能看到職業(yè)的終點(diǎn)了。但50多歲的黃圣國(guó)依然穿梭于紐約、首爾、東京和香港，在全球金融市場(chǎng)到處搞事情。

以上兩點(diǎn)，充分說(shuō)明了對(duì)沖基金經(jīng)理或者說(shuō)投資這個(gè)職業(yè)，和普通的996工薪工作有點(diǎn)不同，它的職業(yè)生涯很長(zhǎng)。

一個(gè)健康的社會(huì)，應(yīng)該讓更多的職業(yè)都像對(duì)沖基金經(jīng)理那樣，人到中年依然充滿(mǎn)可能性，充滿(mǎn)少年氣質(zhì)。

翻看幾位華爾街頂級(jí)對(duì)沖基金經(jīng)理和投資人的履歷，你會(huì)發(fā)現(xiàn)他們都80歲以上了：索羅斯（1930年），卡爾·坎伊（1936年），朱利安·羅伯遜（1932年），巴菲特（1930年），芒格（1924年）。他們都沒(méi)有退休，依然執(zhí)掌著投資公司，在江湖上說(shuō)一不二。

和他們對(duì)比，黃圣國(guó)的職業(yè)生涯其實(shí)還進(jìn)行到中期而已，至少還有20年的正常時(shí)間。實(shí)際上，在華爾街，五六十歲的基金經(jīng)理是一個(gè)很正常的年齡。當(dāng)然，三四十歲的人大有人在，二十多歲也不稀奇，但有一點(diǎn)至少很明確，這個(gè)行業(yè)的確對(duì)人的年齡非常“寬容”，是一個(gè)中年危機(jī)不那么嚴(yán)重的行業(yè)。為什么？

主要有三個(gè)原因：一是這些對(duì)沖基金經(jīng)理都是“老板”，是金融資本家，他們持有投資公司的股權(quán)，因此不用退休。二是富人和金融機(jī)構(gòu)依然相信他們，愿意把自己的錢(qián)給他們管理，他們靠業(yè)績(jī)說(shuō)話(huà)，在最頂級(jí)的圈子之中保持著極好的信用，幾十年都不變，信用和人脈越積累越牢固。比如，羅伯遜的表態(tài)，就是要讓富人和金融機(jī)構(gòu)知道，他其實(shí)在擔(dān)保黃圣國(guó)的信用。

三是因?yàn)榱己玫臉I(yè)績(jī)帶來(lái)巨大的資產(chǎn)管理量，形成了一種“體量勢(shì)能”，讓這些對(duì)沖基金經(jīng)理能在金融市場(chǎng)獲得更多核心信息，并購(gòu)時(shí)也拿到更好的價(jià)格，因而也有更大概率獲得好的業(yè)績(jī)。于是，第二點(diǎn)和第三點(diǎn)形成一種良性循環(huán)：好的業(yè)績(jī)—“體量勢(shì)能”—核心信息和好的價(jià)格—更好的業(yè)績(jī)……

每個(gè)行業(yè)的職業(yè)路徑是截然不同的。但一個(gè)健康的社會(huì)，應(yīng)該讓更多的職業(yè)都像對(duì)沖基金經(jīng)理那樣，人到中年依然充滿(mǎn)可能性，充滿(mǎn)少年氣質(zhì)，而不是讓三四十歲的人就面臨中年危機(jī)，“卷”無(wú)止境。

這很難，需要社會(huì)合力。