“三個抓手”助推離退休黨建落地見效

劉春蓉

“十三五”以來，中國石油天然氣股份有限公司西南油氣田分公司離退休黨支部（以下簡稱“離退休黨支部”）認真貫徹新時代黨的建設總要求，不斷加強和改進離退休黨建工作，創(chuàng)新工作思路，改進工作方法，有效發(fā)揮了離退休黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用，推動了企業(yè)離退休各項工作的開展，離退休服務滿意率始終保持在95%以上。

抓實思想建設，統(tǒng)一全員意志。離退休黨支部堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，制定支部學習教育計劃，建立月度集中學習和黨員個人自學制度，通過采取集中學習、專題講座、請老黨員上黨課、編發(fā)學習資料、建黨員小報專欄、參觀革命歷史紀念館等方式，組織離退休職工認真學習黨的十九大和十九屆歷次全會精神，學習《習近平談治國理政》第三卷，學習習近平總書記關于大慶油田發(fā)現(xiàn)60周年賀信重要指示精神，引導廣大離退休職工增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”。如：以“石油黨建”、部門微信群等網(wǎng)絡平臺為載體，開展“黨建理論云閱讀”線上學習活動；組織部分老領導、老專家、老會戰(zhàn)同志前往四川石油大會戰(zhàn)遺址參觀，重溫入黨誓詞；組織老同志講好初心故事，傳承紅色基因。

抓好“三基”建設，打牢工作基礎。離退休黨支部堅持以“三基”建設為抓手，抓基層、打基礎，全力做好企業(yè)離退休黨建工作。一是完善組織基礎。以《中國共產(chǎn)黨支部工作條例（試行）》為遵循，以提升組織力為重點，優(yōu)化離退休黨組織機構設置，選好支部班子、完善工作制度、規(guī)范組織生活。二是健全工作制度。健全和落實了學習制度、組織生活制度、黨費收繳制度、黨內(nèi)聯(lián)系制度、走訪慰問和關懷幫扶制度，增強了黨組織推動各項工作的規(guī)范性；健全了離退休黨組織工作經(jīng)費保障機制，完善離退休黨費收繳管理使用工作，為離退休黨支部開展工作創(chuàng)造了有利條件。三是夯實基礎工作。做好基礎臺賬及各項工作記錄，使支部各項工作有數(shù)據(jù)可查；推廣應用離退休職工管理辦公平臺， 制定了《離退休職工管理辦公平臺推廣應用工作方案》《辦公平臺上線運行實施大表》和《辦公平臺應用工作考核細則》， 規(guī)范服務管理、提高管理效率；加強信息上報工作，定期檢查信息上報情況。四是做好企地黨建共建。2020年，公司按照國務院國資委關于國有企業(yè)改革要求以及集團公司深化改革部署，穩(wěn)妥有序推進退休人員社會化管理工作。在企業(yè)退休人員社會化管理的三年過渡期中，加強企地黨建聯(lián)建共建，確保在過渡期中離退休黨建工作正常運轉(zhuǎn)并做出特色。

抓活主題活動，凝聚發(fā)展力量。離退休黨支部圍繞提升正能量開展系列活動，為推動企業(yè)發(fā)展凝心聚力。一是通過開展黨內(nèi)活動，發(fā)揮離退休黨員先鋒模范作用。如：成立黨員監(jiān)督崗、義務服務隊39個，通過開展“亮黨員身份”“黨員結對幫扶”“黨員義工”“粽葉飄香愛心敬老”等活動，激發(fā)離退休老黨員為企業(yè)發(fā)展與社區(qū)和諧建設奉獻余熱的熱情；通過開展“我和 300億的故事·重溫入黨志愿書”主題黨日活動和“傳承紅色基因·共憶初心使命”微黨課視頻征集評選活動，強化黨員的黨性修養(yǎng)和服務意識。特別是在公司物業(yè)收費制度改革推進過程中，離退休黨員骨干在做好政策宣傳、思想疏導和重點人員上門服務等工作中發(fā)揮了突出作用，確保了離退休群體物業(yè)繳費率達到90%以上。二是通過開展文化活動，凝聚離退休職工助推企業(yè)發(fā)展的正能量。如：開展了“決勝300億·頌歌100年”原創(chuàng)歌曲大賽、“增添正能量·共筑中國夢”主題活動；圍繞慶祝建國70周年，組織開展了“我看新中國成立70周年新成就”專題調(diào)研，“尋找新中國同齡人”和“我（他）的名字叫‘建國”等系列主題征文、書畫攝影展、文藝匯演、體育比賽等活動，積極營造慶祝建國70周年的濃厚氛圍。2021年，離退休黨支部還將圍繞慶祝中國共產(chǎn)黨建黨100周年開展系列活動，進一步激發(fā)離退休黨員推動企業(yè)發(fā)展與社區(qū)和諧建設的正能量。