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    測繪工程的質(zhì)量管理與系統(tǒng)控制問題分析

    2021-05-21 09:21:10吳亞男司文婧
    中國金屬通報 2021年5期
    關(guān)鍵詞:系統(tǒng)控制工程質(zhì)量測繪

    吳亞男,司文婧

    (1.山東省地質(zhì)礦產(chǎn)勘查開發(fā)局第四地質(zhì)大隊,山東 濰坊 261021;2.山東省地質(zhì)礦產(chǎn)勘查開發(fā)局八〇一水文地質(zhì)工程地質(zhì)大隊(山東省地礦工程勘察院),山東 濟南 250014)

    測繪工程質(zhì)量和系統(tǒng)管控會影響到我國測繪領(lǐng)域的發(fā)展質(zhì)量速度,因此測繪單位就要加強對工程質(zhì)量控制,構(gòu)建出測繪系統(tǒng)工程。應(yīng)用科學(xué)測繪方法,來為長期土地開發(fā)和項目測繪工作而奠定基礎(chǔ)。建筑公司還要進一步加強對測繪工程質(zhì)量的控制,提高項目系統(tǒng)控制水平,不斷提高測繪事業(yè)的發(fā)展水平。

    1 測繪工程質(zhì)量管理概述

    隨著國內(nèi)工程行業(yè)飛速發(fā)展,給測繪也帶來更大發(fā)展機會,同時也提高了工程測繪效率和質(zhì)量,進一步強調(diào)在測繪工作領(lǐng)域的管理和監(jiān)督。在實現(xiàn)測繪時,要遵守質(zhì)量第一、標(biāo)準(zhǔn)統(tǒng)一的原則,并且進一步強化對測繪項目經(jīng)濟效益的關(guān)注。重點監(jiān)督測繪工程領(lǐng)域,確保測繪工程質(zhì)量達標(biāo),同時還要滿足質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn),實現(xiàn)測繪項目多方面進行。為了提高測繪項目質(zhì)量水平,相關(guān)建設(shè)方要進一步提高對測繪領(lǐng)域的認知,逐步給技術(shù)人員提供培訓(xùn),逐步拓寬培訓(xùn)的方式。

    2 測繪工程系統(tǒng)控制概述

    測繪系統(tǒng)是一個建立在綜合工程協(xié)調(diào)和監(jiān)控網(wǎng)絡(luò)上,包含了所有勘探測繪作業(yè),并對工程質(zhì)量進行綜合全面地監(jiān)測,確??碧綔y繪作業(yè)精準(zhǔn)性和一致性,測繪工程系統(tǒng)控制會依托于城市某一控制網(wǎng)絡(luò)和國家控制網(wǎng)絡(luò),并形成區(qū)域的系統(tǒng)控制網(wǎng)絡(luò)。而且測繪工程要結(jié)合當(dāng)?shù)氐乩淼匦翁卣?,就決定了系統(tǒng)的規(guī)模和范圍,避免系統(tǒng)網(wǎng)絡(luò)與實際操作項目產(chǎn)生沖突。將測繪工程系統(tǒng)控制與實際狀況相連接,并隨著當(dāng)前測繪技術(shù)不斷地升級,使用自動化測量系統(tǒng),會顯著地提高測量的效率,而且自動測量設(shè)備應(yīng)用于大范圍的項目施工中來。測繪單位可以通過控制信息的方式,來實現(xiàn)數(shù)據(jù)共享,應(yīng)用GPS和先進的制圖技術(shù),與實際項目相結(jié)合,如圖1所示,這樣會使得數(shù)據(jù)測量更加全面,分析更加精準(zhǔn),而且也可以用建模工具,來構(gòu)建生產(chǎn)區(qū)域的地理信息模型,這將有助于技術(shù)人員了解測繪項目周圍地理信息[1]。

    圖1 礦山測繪

    3 測繪工程質(zhì)量及系統(tǒng)控制的問題研究

    3.1 測繪質(zhì)量與系統(tǒng)控制效率偏低

    盡管當(dāng)前有許多測繪人員在測繪期間不斷對一些測繪的技術(shù)和方法做出改進,及建立測繪系統(tǒng),但是構(gòu)建一個比較完善、功能比較豐富的系統(tǒng),需要大量的工作,而且要經(jīng)過長時間的積累,但這會影響到現(xiàn)有系統(tǒng)測繪工作的發(fā)展。目前由于缺乏地形測繪的標(biāo)準(zhǔn),使測繪機構(gòu)不能夠?qū)崿F(xiàn)對質(zhì)量全方位的管理控制[2]。

    3.2 測繪人員的綜合素質(zhì)偏低

    目前,一些測繪人員缺乏高端的操作技能,對測繪的制圖工作的調(diào)查了解不多,在測繪公司的人員選聘時,對人員的專業(yè)技能考察力的不足。測繪工作人員的選聘會影響到測繪工作質(zhì)量的控制,隨著土地勘探、制圖行業(yè)的飛速發(fā)展,對于測繪工作的要求也日益提升,這會直接關(guān)系到當(dāng)前測繪工作人員的職業(yè)能力和職業(yè)素養(yǎng)。目前從測繪專業(yè)畢業(yè)的人員數(shù)量偏少,很多測繪人員都是學(xué)習(xí)非測繪專業(yè),這就導(dǎo)致一些工作人員在學(xué)校并沒有接受過系統(tǒng)正規(guī)的培訓(xùn)。在測繪調(diào)查和測繪制圖時,各小組合作比較緊密,但是有些測試工作人員并沒有及時地溝通聯(lián)系,合作精神不強,這也會對測繪項目的質(zhì)量會產(chǎn)生許多的影響,也使測繪的工程質(zhì)量偏低[3]。

    3.3 缺乏完善測繪工程監(jiān)察機制

    如果工程公司完成了測繪測量工作,但是對于測繪工作的質(zhì)量卻沒有相應(yīng)監(jiān)察機制。測繪項目驗收過程比較簡單,但在測繪檢查中,容易被工作人員忽略,一些測繪不足之處,如果出現(xiàn)了項目質(zhì)量問題,那么工作人員不能夠在第一時間糾正處理,會導(dǎo)致后期出現(xiàn)大量的項目復(fù)工,出現(xiàn)了返工就會使工程公司的項目施工時間被延長,而且會帶來額外的施工成本,也延誤了工期,這將對后期的其他工程建設(shè)任務(wù)會帶來很大的影響。

    4 測繪工程質(zhì)量管理與系統(tǒng)控制發(fā)展思路

    4.1 加強測繪工程施工前的準(zhǔn)備

    在礦山工程項目的測繪期間,要加強質(zhì)量控制,做好前期各項資料準(zhǔn)備工作,收集測繪數(shù)據(jù)、整理數(shù)據(jù)、儲存數(shù)據(jù),如對項目施工的技術(shù)資料、影像資料圖,及招投標(biāo)中的相關(guān)表述要做好確定。并對攝影測量圖及工作圖展開全面資料收集,確定項目承建單位,加強質(zhì)量的控制。結(jié)合實際的項目建設(shè)狀況,來編制比較完善測繪方案。根據(jù)實際工程項目要求,確定工程施工方案和工程計劃,以此來確保與國家相關(guān)的標(biāo)準(zhǔn)相匹配。另外,還要根據(jù)工程項目來確定出質(zhì)量管理責(zé)任機構(gòu),并且還需要做好相關(guān)部門之間協(xié)調(diào)配合,確保工程質(zhì)量達到標(biāo)準(zhǔn)[4]。

    4.2 完善質(zhì)量管理機制,加強系統(tǒng)控制

    測繪工作人員參與工程項目建設(shè),每一個測繪項目都有其獨特的任務(wù)。測繪工作要有更強質(zhì)量保證,工程公司制定項目質(zhì)量管理機制,制定人員的監(jiān)督制度和獎勵制度,及設(shè)計全面質(zhì)量控制制度。測繪技術(shù)為質(zhì)量管理和測繪系統(tǒng)的發(fā)展,提供了更堅實的保障基礎(chǔ),而且能夠進一步加強對測繪機制建設(shè)、制度優(yōu)化,力求做到完善系統(tǒng)控制。此外,通過在基層部門開展質(zhì)量調(diào)查,設(shè)置質(zhì)量考核機制,檢查人員質(zhì)量執(zhí)行結(jié)果,來作為一個年度考核的重要數(shù)據(jù)。通過考核方式,來了解目前質(zhì)量管理制度的落實狀況,建立合規(guī)合法的人員控制機制和系統(tǒng)的控制制度,有效去改進現(xiàn)有的測量和測繪工作質(zhì)量,并擴大檢查采樣范圍和標(biāo)準(zhǔn)。要切實地改進目前財務(wù)工作管理現(xiàn)狀,還要進一步規(guī)范改進測繪技術(shù),保證土地測繪工作方案與實際的現(xiàn)狀相匹配。為了能夠推動測繪項目的執(zhí)行,要在項目準(zhǔn)備階段、實施階段、驗收階段等各個過程進行測繪項目全方位地控制,迅速提出問題的處理方法。同時,還要處理測繪工作中存在的問題和困難,這樣才能夠確保工程質(zhì)量和整體系統(tǒng)管控水平不斷地提升。逐步實地測繪業(yè)務(wù)控制向標(biāo)準(zhǔn)化方向發(fā)展,并根據(jù)市場經(jīng)濟發(fā)展要求,持續(xù)地改良測繪系統(tǒng),并不斷落實測繪工作質(zhì)量,實行各級政府出臺的各類測繪工作政策。采用先進測繪方法和測繪設(shè)備不斷總結(jié)經(jīng)驗,形成一套獨立而完善測繪控制體系[5]。

    4.3 設(shè)計測繪人員的培養(yǎng)方案

    目前,國內(nèi)測繪企業(yè)內(nèi)的工作人員的工作能力和工作素質(zhì)參差不齊,需要公司采取必要的措施,來提高這些人員的專業(yè)能力。針對測繪公司專業(yè)技術(shù)人員數(shù)量少的問題,要制定人員的招聘方案和培養(yǎng)方案,提高測繪人員專業(yè)能力,要求給現(xiàn)有測繪工作人員提供更多的技術(shù)培訓(xùn),設(shè)計富有激勵性的人力資源薪酬制度,及聘請外部專業(yè)職業(yè)能力較強的綜合高素質(zhì)人才隊伍,而且相關(guān)部門還必須設(shè)置就業(yè)政策來扶持。測量人員、制圖人員都有專門的機構(gòu)發(fā)放專業(yè)證書,還要保證這些工作人員都有豐富的工作經(jīng)驗。加強工作人員的專業(yè)技術(shù)培訓(xùn),由于一些測繪機構(gòu)內(nèi)部測量和制圖都是非正式員工,企業(yè)對員工要求不高,因此就要經(jīng)營管理人員轉(zhuǎn)移過去傳統(tǒng)思想觀念,對企業(yè)內(nèi)部測繪人員工作要肯定其工作成果,并定期加強培訓(xùn)。進一步增強實際工程測量與制圖組人員之間的合作聯(lián)系,建立信息溝通平臺,加強各小組成員之間的溝通聯(lián)系,并且建立團隊合作的管理信息平臺。

    4.4 深入貫徹監(jiān)管政策和法規(guī),加強監(jiān)督

    近年,隨著我國城市現(xiàn)代化的建設(shè),社會公眾學(xué)術(shù)界都比較關(guān)注國內(nèi)測繪質(zhì)量水平,政府部門也發(fā)布了一系列的測繪法律法規(guī)和政策,同時還制定了要嚴格的工程監(jiān)管機制、質(zhì)量檢查制度,包含了測繪工程的一系列規(guī)章和政策?,F(xiàn)有政府的管理政策包含了研究和測繪的手段,監(jiān)督管理相關(guān)方法的標(biāo)準(zhǔn)。目前,關(guān)于勘探和測繪的法律規(guī)章政策并沒有確定下來,最終要使政策不斷更新完善,要加強對質(zhì)量監(jiān)管和測繪技術(shù)控制,才能夠起到正確引導(dǎo)作用。

    5 結(jié)語

    目前,國內(nèi)地形測繪的質(zhì)量核心控制仍然存在許多問題,在人員管理、監(jiān)管和執(zhí)行方面,要有關(guān)部門不斷去改進現(xiàn)有法律法規(guī),為測繪工作提供指引。測繪公司不斷完善測繪工作領(lǐng)域的制度,提高財務(wù)人員職業(yè)能力,給予人員更多的薪酬激勵,吸引外部市場中高端的測繪人才加入。制定完善培訓(xùn)計劃,建立測繪工程系統(tǒng)。在礦山生產(chǎn)中,還需要進一步實現(xiàn)測繪工程科學(xué)的發(fā)展,建立礦山工程的質(zhì)量管理系統(tǒng),通過系統(tǒng)平臺方式匯集各方信息資源。

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