港口企業(yè)思想政治工作的創(chuàng)新點分析

熊曉紅

摘? 要：隨著中國經(jīng)濟的快速發(fā)展，港口的需求平衡性越來越強，它滿足了一定的社會經(jīng)濟發(fā)展需要。我國港口行業(yè)的競爭越來越激烈，主要體現(xiàn)在港際的競爭。為了滿足港口企業(yè)的發(fā)展需要，港口企業(yè)有必要開展思想政治工作，它全面優(yōu)化了港口企業(yè)的發(fā)展模式，提升了港口企業(yè)的競爭實力，促進了港口行業(yè)的發(fā)展和進步。基于此，本文全面研究了港口企業(yè)的思想政治工作現(xiàn)狀，并提出了一定的創(chuàng)新策略，希望能夠有效提升港口企業(yè)的思想政治水平。

關(guān)鍵詞：港口企業(yè);思想政治工作;創(chuàng)新點分析

思想政治工作是一個系統(tǒng)性的工作，它具有較強的科學(xué)性，并且自身存在一定的規(guī)則，它滿足了基本規(guī)律性的要求，其本身具有較強的穩(wěn)定性和適用性。在全新的社會環(huán)境下，港口企業(yè)開展思想政治工作，能夠找準個人的社會地位，滿足時代的發(fā)展需要，筆者根據(jù)多年的工作經(jīng)驗，全面分析了思想政治工作的創(chuàng)新表現(xiàn)形式。

一、新領(lǐng)域的擴張

隨著企業(yè)改革的深入開展，港口企業(yè)面臨著全新的發(fā)展問題。企業(yè)在改革工作中要關(guān)注機制的變化，企業(yè)改革面臨的任務(wù)體系較為復(fù)雜，形成的各種沖突矛盾問題也越來越多，企業(yè)在面對改革的過程中，要滿足社會現(xiàn)狀，加強企業(yè)的工作創(chuàng)新，挖掘企業(yè)的發(fā)展?jié)摿?，促進管理和市場的有效融合，所以在實際的改革工作中，要轉(zhuǎn)變工作理念。工作方式的轉(zhuǎn)變，可以形成新的發(fā)展方向，并且糾正錯誤的行進路線，做到科學(xué)管理的全面化，實現(xiàn)了企業(yè)的高級管理，從而適應(yīng)市場的基本變化要求。思想政治工作能夠優(yōu)化個人的思想理念，形成創(chuàng)新的發(fā)展方向，所以創(chuàng)新就要形成一定的制度變化，建立一套滿足經(jīng)濟發(fā)展要求的思想工作體系。公司在開展基層黨組織建設(shè)過程當中，要設(shè)置工作調(diào)解小組，對內(nèi)部航線進行科學(xué)規(guī)劃，全面提升設(shè)備的利用效率。同時在建立市場路線的過程中，要根據(jù)設(shè)計部門的基本要求，對路線進行統(tǒng)一的規(guī)劃和安排，從而建立第三方的物流體系，綜合物流的服務(wù)形式，建立更加完善的系統(tǒng)機制，對訂單進行科學(xué)的控制和管理，從而提升客戶的消費體驗。

二、新載體的應(yīng)用

隨著科學(xué)技術(shù)的快速發(fā)展，人們在改造客觀世界的同時，也轉(zhuǎn)變了個人的思想理念。港口企業(yè)的思想政治工作要滿足市場經(jīng)濟的體制，要求尋找全新的市場經(jīng)濟發(fā)展方向，通過思想政治工作的創(chuàng)新研究，給員工創(chuàng)造一個平等合理的工作環(huán)境，從而尊重員工的思想行為，給員工形成一定舒適的工作條件。特別是企業(yè)在重組改建的過程當中，關(guān)系著企業(yè)的生存和發(fā)展，要全面聽取職工的社會意見，使得員工感受到企業(yè)的關(guān)懷價值，從而體現(xiàn)員工的工作價值，讓員工能夠受到社會的尊重和信任，同時也讓社會承認自己的工作成果。例如，廈門港務(wù)集團在應(yīng)聘務(wù)工人員的過程當中，全面展現(xiàn)了勞動模范的社會價值，它形成的作用相對較大，反映的效果也較強，使得員工對于企業(yè)產(chǎn)生了一定的歸屬感，這種思想政治工作者才能起到一定的應(yīng)用價值，它促進了職工隊伍的建設(shè)和發(fā)展，起到了一定的激勵和引導(dǎo)作用，真正展現(xiàn)了企業(yè)的社會價值。隨著社會經(jīng)濟的快速發(fā)展，企業(yè)的不斷進步，思想政治工作能夠滿足新環(huán)境的發(fā)展需求，使得管理工作得到全面的創(chuàng)新和改革，形成的物質(zhì)條件也發(fā)生了變化，它擴展了活動的載體形態(tài)，吸收了先進的科技成果，宣傳了有效的科學(xué)知識，研究了先進的應(yīng)用方法，促進了科技的發(fā)展和進步，有效的完善了思想政治的教育體系，全面提升了企業(yè)員工的科學(xué)能力和文化素質(zhì)，進一步增強了思想政治工作的社會價值。

三、新職能的擴充

港口企業(yè)在開展思想政治工作中，要進一步加大對經(jīng)營管理的控制力度，要把企業(yè)經(jīng)濟工作作為思想政治工作的關(guān)鍵要點，在參與企業(yè)管理經(jīng)營工作中，實現(xiàn)一定的思想政治工作價值。所以，企業(yè)的思想政治工作不能存于形式，要展現(xiàn)思想政治工作的社會價值，明確思想政治工作的發(fā)展方向，根據(jù)企業(yè)的市場利益，有目標、有方向地開展思想政治工作。同時要根據(jù)問題的具體表現(xiàn)，從實踐條件出發(fā)，全面分析企業(yè)的思想基礎(chǔ)能力。在開展思想政治工作中，要根據(jù)社會新的矛盾和變化，適應(yīng)新的社會常態(tài)，必須要有目的的開展思想政治工作，把握思想政治工作的形態(tài)，化解企業(yè)內(nèi)部的市場矛盾，調(diào)整員工的工作心態(tài)，全面推進企業(yè)的市場活動。通過工作人員的培訓(xùn)和招聘，提供職工隊伍的整體素質(zhì)，建立更加科學(xué)的薪酬機制，實現(xiàn)企業(yè)薪酬管理的科學(xué)化，從而擴大企業(yè)政工干部的社會作用。港口企業(yè)的思政工作干部是企業(yè)思想政治工作的主要力量，通過對他們科學(xué)的引導(dǎo)，有效的組織的員工的市場力量，形成了一支有能力有素質(zhì)的工作團隊，滿足了港口事業(yè)發(fā)展的基本需要，同時增強了員工的使命感和責任感，提升了職工的整體素質(zhì)，壯大了職工的發(fā)展隊伍，體現(xiàn)了員工的階級地位，更好的滿足企業(yè)改革發(fā)展的需要，為港口建設(shè)提供了一定的基礎(chǔ)條件。

四、新方法的采用

隨著社會經(jīng)濟的快速發(fā)展，科學(xué)技術(shù)的全面進步，形成的工作手段在發(fā)生變化，它提升了勞動的質(zhì)量和效率，形成了更加科學(xué)的勞動結(jié)果。隨著勞動工具的改變，增強了人們的危機感，時間和競爭理念也有所加強，這為思想政治工作建立的基礎(chǔ)條件。企業(yè)思想政治工作的策略和手段，滿足了4個變化的基本要求，主要體現(xiàn)在價值形態(tài)的轉(zhuǎn)變，執(zhí)行方向的轉(zhuǎn)變，工作模式的轉(zhuǎn)變，以及宣傳形態(tài)的轉(zhuǎn)變。例如通過媒體技術(shù)的應(yīng)用，為企業(yè)思想政治工作融入了新的發(fā)展動力，更好的發(fā)揮著企業(yè)的市場價值和經(jīng)濟作用。圍繞著企業(yè)的發(fā)展目標，根據(jù)不同的發(fā)展階段，制定有效的工作思路，創(chuàng)新性的開展企業(yè)活動，始終把握著工作的發(fā)展方向，建立主動性的市場行為。要根據(jù)港口企業(yè)的精神表現(xiàn)，結(jié)合企業(yè)的實際情況，采用多種教育模式，為企業(yè)改革解決一定的阻礙和問題，從而提升經(jīng)濟發(fā)展的基本條件，形成更加完整的市場競爭模式，在整體的市場行為中，能夠團結(jié)企業(yè)員工，，從而形成企業(yè)團隊的力量。在日常的工作中，要堅持以人為本的發(fā)展原則，全面發(fā)揮黨組織的社會作用，深入的開展調(diào)查研究活動，掌握職工的思想動態(tài)，研究企業(yè)的改革方向，形成一定的企業(yè)制度形態(tài)，在整體的思想政治工作中要融入情感的元素，通過上下級的互相溝通和互動，解決企業(yè)員工的工作疑惑，化解市場的運行矛盾，理清企業(yè)的發(fā)展方向，有效的解決企業(yè)員工的工作和生活問題。

總結(jié)

總而言之，在新的社會環(huán)境下，面對社會環(huán)境的變化，港口企業(yè)的思想政治工作具有重大的應(yīng)用價值，它滿足了時代的發(fā)展需要，促進了員工思想政治工作的轉(zhuǎn)變，產(chǎn)生了一定的經(jīng)濟價值和社會作用。隨著企業(yè)改革的全面開展，港口企業(yè)的思想政治工作具有重大的社會意義，它不僅提升了員工的思想素質(zhì)，同時也促進了企業(yè)制度的創(chuàng)新改革，全面保障了企業(yè)員工的社會利益。通過開展企業(yè)思想政治教育工作，能夠?qū)崿F(xiàn)企業(yè)的市場進步，同時也為企業(yè)發(fā)展提供了相應(yīng)的人才基礎(chǔ)，促進了港口企業(yè)的發(fā)展和進步。

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