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    10kV配網(wǎng)運(yùn)維現(xiàn)狀和管理模式探究

    2021-05-10 12:41:09潘閩
    科學(xué)與財(cái)富 2021年35期
    關(guān)鍵詞:配網(wǎng)運(yùn)維故障

    潘閩

    摘? 要:在社會(huì)經(jīng)濟(jì)快速發(fā)展的今天,人們對(duì)用電提出了更高要求,所以要堅(jiān)持與時(shí)俱進(jìn)理念,積極做出改變才可以。對(duì)于10kV配網(wǎng)而言,為了保證電力系統(tǒng)正常運(yùn)行,要做好運(yùn)維和管理工作,避免不利因素的影響。文章先分析10kV配網(wǎng)運(yùn)維現(xiàn)狀,再提出管理模式,有利于提高運(yùn)行水平,從而促進(jìn)電力事業(yè)更好發(fā)展。

    關(guān)鍵詞:10kV配網(wǎng);運(yùn)維現(xiàn)狀;管理模式

    引言

    由于用電量的增加,10kV配網(wǎng)建設(shè)規(guī)模在不斷擴(kuò)大,可以滿足實(shí)際用電需求。與此同時(shí),電力系統(tǒng)運(yùn)維和管理面臨著壓力,基于這種情況,要進(jìn)行深入分析,掌握具體情況后創(chuàng)新管理模式,可以達(dá)到更好的效果。分析10kV配網(wǎng)的特點(diǎn),建立起一套完善的管理體系,嚴(yán)格按照規(guī)定去執(zhí)行,不斷提高電力運(yùn)行水平。

    一、10kV配網(wǎng)運(yùn)維現(xiàn)狀

    (一)配電網(wǎng)現(xiàn)狀

    受到技術(shù)條件限制,我國10kV配網(wǎng)自動(dòng)化水平比較低,導(dǎo)致運(yùn)行中容易出現(xiàn)問題,對(duì)供電質(zhì)量會(huì)產(chǎn)生不利影響。和西方發(fā)達(dá)國家比較而言,對(duì)配網(wǎng)建設(shè)資金投入比較少,電力設(shè)備水平落后,導(dǎo)致整體質(zhì)量不高,給配網(wǎng)運(yùn)行維護(hù)工作增加了難度。目前用電需求呈逐年上升趨勢(shì),如果系統(tǒng)出現(xiàn)故障很有可能會(huì)發(fā)生停電事故,不僅給電力企業(yè)造成損失,還會(huì)影響到人們正常用電,所以要加強(qiáng)運(yùn)維。用電量增大給10kV配網(wǎng)運(yùn)維帶來了不小的挑戰(zhàn),如果相關(guān)工作不到位,很有可能會(huì)出現(xiàn)故障,導(dǎo)致用電質(zhì)量下降。從目前配電網(wǎng)現(xiàn)狀來看,在很多方面都存在問題,所以要進(jìn)一步改善,優(yōu)化系統(tǒng)運(yùn)行效果,保證供電的穩(wěn)定性、安全性。

    (二)管理現(xiàn)狀

    從目前情況來看,10kV配網(wǎng)管理模式比較落后。對(duì)配網(wǎng)運(yùn)維優(yōu)化主要體現(xiàn)在以下三個(gè)階段。第一階段是當(dāng)配網(wǎng)出現(xiàn)故障時(shí),運(yùn)維人員會(huì)及時(shí)處理,避免造成更大范圍的影響,不會(huì)引發(fā)安全事故,將經(jīng)濟(jì)損失降到最低。第二階段是在處理配網(wǎng)故障時(shí),通過分析找到其中原因,建立起防護(hù)措施,可以避免此類問題的再次發(fā)生,有利于提升系統(tǒng)運(yùn)行安全性。第三階段是加強(qiáng)對(duì)配網(wǎng)的檢測(cè),消除系統(tǒng)中的安全隱患,這樣就可以避免故障發(fā)生,讓電力系統(tǒng)始終處于正常運(yùn)行中。目前我國運(yùn)維管理模式仍然處于第一階段,還要不斷改進(jìn)。電力事業(yè)發(fā)展對(duì)管理模式提出了更高要求,所以要積極創(chuàng)新,可以發(fā)揮出更大作用,不斷提升管理水平,保證10kV配網(wǎng)的穩(wěn)定運(yùn)行[1]。

    (三)技術(shù)水平現(xiàn)狀

    現(xiàn)階段,10kV配網(wǎng)管理技術(shù)比較落后,仍然以人力管理為主。在10kV配網(wǎng)運(yùn)維中,一般需要花費(fèi)大量時(shí)間,導(dǎo)致工作效率比較低。另外運(yùn)維中受到人為因素影響,容易出現(xiàn)失誤,很難保證運(yùn)維質(zhì)量。運(yùn)維人員綜合素質(zhì)較低,對(duì)工作水平會(huì)產(chǎn)生不利影響,問題得不到徹底解決。部分電力企業(yè)為了節(jié)省成本,一般不會(huì)聘用專業(yè)運(yùn)維人員,而是由內(nèi)部人員代替,他們沒有經(jīng)過專業(yè)培訓(xùn),只是掌握簡(jiǎn)單故障處理方式。當(dāng)遇到較大故障時(shí)會(huì)顯得束手無策,處理方式比較粗糙,雖然短時(shí)間內(nèi)系統(tǒng)恢復(fù)正常,但是時(shí)間一長(zhǎng)會(huì)再次出現(xiàn),影響到供電質(zhì)量。10kV配網(wǎng)建設(shè)面積擴(kuò)大,對(duì)運(yùn)維人員需求量增大,在這種情況下,招聘人員標(biāo)準(zhǔn)比較低,運(yùn)維人員隊(duì)伍水平層次不齊。

    二、10kV配網(wǎng)管理模式

    (一)加大投入力度

    為了提升10kV配網(wǎng)管理水平,加強(qiáng)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)是非常必要的。提高對(duì)電力事業(yè)發(fā)展的重視程度,根據(jù)實(shí)際情況加大資金投入,積極引入信息技術(shù)、計(jì)算機(jī)技術(shù)、數(shù)字技術(shù)等,實(shí)現(xiàn)現(xiàn)代化管理,有助于改善工作效果。建立起監(jiān)測(cè)體系,掌握電力系統(tǒng)運(yùn)行情況,對(duì)于發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)處理,可以避免不利因素影響,保證系統(tǒng)的正常運(yùn)行。不斷提高配網(wǎng)管理自動(dòng)化水平,不僅可以減少人員工作量,還能夠提升管理效率,滿足發(fā)展的需求。對(duì)于10kV配網(wǎng)管理而言,技術(shù)是非常重要的,電力企業(yè)要樹立起創(chuàng)新意識(shí),不斷引入新技術(shù),進(jìn)一步優(yōu)化管理方式。通過檢測(cè)發(fā)現(xiàn)系統(tǒng)中存在的安全隱患,采取有效方法處理,這樣就可以避免故障發(fā)生[2]。

    (二)建立健全制度

    制度是管理工作開展的重要保障,所以要加強(qiáng)建設(shè),有助于提升管理水平。從實(shí)際情況出發(fā),建立10kV配網(wǎng)管理制度,要具有全面性,涉及到實(shí)際工作中的各個(gè)方面,從而優(yōu)化管理效果。增強(qiáng)人員紀(jì)律意識(shí),要嚴(yán)格按照制度執(zhí)行,規(guī)范自身行為舉止,為配網(wǎng)管理質(zhì)量提供保障。制度內(nèi)容方面要盡可能細(xì)化,增強(qiáng)條例執(zhí)行力,解決實(shí)際中遇到問題,消除不利因素的影響。管理人員要熟悉制度要求,作為管理工作開展的參考依據(jù),要根據(jù)制度來處理故障[3]。

    (三)加強(qiáng)檢測(cè)

    檢測(cè)是避免10kV配網(wǎng)故障發(fā)生的有效手段,所以要積極履行下去,做好系統(tǒng)檢測(cè)工作。一方面是日常檢測(cè)。企業(yè)要組織人員對(duì)配網(wǎng)進(jìn)行檢測(cè),過程中要認(rèn)真負(fù)責(zé),尤其是細(xì)節(jié)方面要特別注意,否則會(huì)遺漏問題。發(fā)現(xiàn)問題要及時(shí)處理,同時(shí)進(jìn)行深入分析,優(yōu)化系統(tǒng)運(yùn)行模式,可以大大降低故障發(fā)生率。另一方面是定期檢測(cè)。合理安排人員進(jìn)行檢測(cè),與實(shí)際需求相符合,達(dá)到預(yù)期效果。提高對(duì)10kV配網(wǎng)檢測(cè)的重視程度,制定完善檢測(cè)計(jì)劃,確保工作的順利開展。通過檢測(cè)可以發(fā)現(xiàn)系統(tǒng)中的隱患,從根本上避免故障發(fā)生,從而提升電力系統(tǒng)運(yùn)行水平。

    (四)提高管理人員綜合素質(zhì)

    工作人員是10kV配網(wǎng)管理的主體,因此要具備專業(yè)水平,才能保證工作質(zhì)量。定期組織人員培訓(xùn),學(xué)習(xí)先進(jìn)管理理念和技術(shù),不斷提高自身專業(yè)水平,更好投入到工作中去。同時(shí)要熟練操作相關(guān)設(shè)備,有助于提升管理效率,解決實(shí)際中遇到問題。對(duì)外招聘要堅(jiān)持擇優(yōu)錄取原則,保證具有專業(yè)資格證書,建立起一支高素質(zhì)人才隊(duì)伍。當(dāng)電力系統(tǒng)中出現(xiàn)新問題時(shí),人員之間要進(jìn)行討論,發(fā)揮出集體智慧的作用,采取有效處理措施,保證可以得到很好解決。人才是電力企業(yè)的寶貴資源,所以要加強(qiáng)培訓(xùn),不斷提高綜合素質(zhì),為管理工作提供有力支持。

    三、結(jié)語

    綜上所述,10kV配網(wǎng)運(yùn)維現(xiàn)狀和管理模式探究具有重要現(xiàn)實(shí)意義,可以指導(dǎo)實(shí)際工作的開展。對(duì)目前運(yùn)維現(xiàn)狀進(jìn)行分析,找到管理中存在的不足之處,在此基礎(chǔ)上采取有效措施,進(jìn)一步完善管理模式。提高對(duì)10kV配網(wǎng)管理的重視程度,聯(lián)系實(shí)際情況創(chuàng)新管理方式,不斷提升管理水平,推動(dòng)我國電力事業(yè)可持續(xù)發(fā)展。

    參考文獻(xiàn):

    [1]郝剛.10kV配網(wǎng)運(yùn)維現(xiàn)狀和管理模式探究[J].南方農(nóng)機(jī),2018,49(16):171.

    [2]毛志國.10kV配網(wǎng)運(yùn)維現(xiàn)狀和管理模式的思考[J].商品與質(zhì)量,2019,(25):26.

    [3]牛馬瑞.10kV 配網(wǎng)運(yùn)維現(xiàn)狀和管理模式的思考[J].建筑工程技術(shù)與設(shè)計(jì),2019,(26):19,39.

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